具体职责：  1. 观察和分析旅游行行业餐饮、零售等二消业务的主流玩法，收集整理理业务场景；  2. 从实际业务场景出发，制定产品整体策略略，规划产品发展方向和迭代计划；  3. 根据市场及用户反馈，搜集、管理理、分析需求，构思并策划产品方案；  4. 完成产品设计工作，输出产品原型和PRD；  5. 跟进研发过程，推动产品实现；  6. 参与产品上线前的验收，为产品整体质量量负责；  7. 产品上线后，配合运营和市场，将产品推向⽤用户；  8. 收集市场和用户的反馈，跟进产品关键数据指标，制定后续的迭代发展计划。  任职资格：  1. 熟悉旅游B2B交易易平台及相关业务场景和产品逻辑；  2. 独立负责过旅游B2B平台的整体规划设计和升级改造；  3. 具备丰富的项目管理理经验；  4. 对旅游行业有较深入的认知；  5. 敏敏锐的市场洞洞察力，自主自发的策划并推进新产品；  6. 优秀的逻辑思维能力；  7. 优秀的表达和沟通能力；  8. 优秀的抗压能力。

工作职责（工作核心重点为第1项，市场BD方向）： 1、签约拓展：主要针对于景区类客户提供景区智慧化解决方案，拓展使用票务系统、C端商城平台，促进签约及市场覆盖； 2、基础运营：主要针对已签约的商家，平台注册、使用培训、产品上架优化、营销工具使用等，提升商家使用活跃率及交易额； 任职要求： 1、有基础商务能力，对拓展及谈判工作有热情和主动性，目标感强；1-3年市场/BD经验，大专及以上学历，计算机、市场营销、旅游管理专业加分； 2、有2B\2G类商家客户拓展、管理经验的可加分； 3、有saas平台产品、软硬件一体化、系统集成类项目BD经验可加分； 4、因为项目原因，需要抗压力较强、能够接受高频率省内出差、踏实肯干不务虚。 底薪+提成方式，底薪范围5-10k具体根据面试情况

【岗位职责】 1. 独立完成景区全年营销方案、全年主题活动策划，线上线下落地执行的流程规划、活动前期筹备和实施推进，并对活动效果进行持续跟进； 2. 了解行业动态，帮助合作景区分析竞品及消费者市场，定期完成分析报告； 3. 制定景区年度/季度/月度的媒体传播策略，并结合活动做好传播规划，并完成相关的跟踪与复盘； 4. 完成景区新媒体矩阵（双微一抖、小红书、B站、官网、快手）自媒体、线下媒体的整体内容规划，帮助合作景区完成日常更新与维护； 5. 擅长内容、事件营销，能够用双微一抖、小红书的内容与KOL合作生产的内容带动线上线下的销售； 6. 熟悉抖音、小红书、快手等平台本地生活服务的运营逻辑，能够熟练操作从组品到推广的运营闭环； 7. 对合作景区进行专业的市场分析和调研，设计出地道有趣的旅游产品。包括但不限于研学、亲子、营地、旅游路线、微旅行、团队主题游等； 8. 开拓合作景区目标市场及其周边线上线下市场渠道，维护渠道关系，达成收客； 【任职要求】 1． 专科及以上学历，2年以上旅游行业从业经验； 2． 拥有较强的策划能力，熟悉产品、市场、品牌、广告、营销等策划及文案； 3． 对新鲜事物敏感，有网感，具有一定的互联网思维； 4． 做事积极主动，良好的沟通表达能力，像推土机一样的推动力和抗压力； 5． 结果导向，抗压能力强，具备较强的语言组织表达能力，文字撰写能力，可上下沟通，具备良好的职业素养； 6． 能够适应负责区域的出差； 7． 具有团队协作能力和管理能力，要求有独立带领团队工作的经验； 8． 有文旅行业品牌经理、活动经理等等相似工作经历者优先； 投递简历时需要提供媒体+活动+产品/营销全案的案例作品。 【加分项】 1.熟悉当地旅游产品市场； 2.拥有当地市场渠道资源； 3.有行业相关明确经营数据； 4.有独立负责过旅游产品及活动策划项目经历； 5.有活动策划、景区营销、广告相关从业经验者优先。

岗位职责:1、活动计划：根据景区资源特点、市场情况，制定全年、阶段性活动营销方案及目标；2、二消策划：根据景区特点，策划活动类型的二消产品，并负责供应链、测算、执行等全流程；3、活动落地：每周线上线下活动、节假日营销事件的策划执行；部门统筹、落地流程和标准把控；4、执行总控：创意产出、执行案制定审核、客流及销售数据、传播数据监控、活动复盘报告输出；5、项目配合：配合公司商务部门拓展景区营销托管、大型营销活动承接、活动类型二消项目等相关业务合作。岗位职责：1、两年以上景区/地产/广告/公关等公司活动策划执行经验，有30万以上预算活动成功案例；2、杰出的文字功底、方案制作，具有较强的陈述能力，较强的提案、执行、评估指导能力；3、出色的创意策略和互动策略，沟通能力，组织协调及领导能力，积极主动，抗压能力强；4、有活动现场管理经验，具备敏锐的市场洞察与数据分析能力，市场机会捕捉能力；5、热爱旅游及有旅游方面工作经历，有成功的活动类型二消项目运营经验或资源者优先。

出差较多，项目大部分为国内5A级景区/旅游目的地平台。整体负责旅游资源整合、产品及活动策划、渠道拓展、新媒体营销、私域流量等偏线上营销工作。 职责描述： 1、 负责平台整体发展规划并进行阶段性经营分析，日常管理考核等工作； 2、 负责平台的资源整合，景区、酒店、交通、娱乐、餐饮等等； 3、 负责平台的产品及活动策划，微度假、亲子研学、赛事、音乐节、灯会活动等； 4、 负责平台的线上及线下渠道拓展，带领团队完成全年业绩指标； 5、 负责平台的营销创新，新媒体平台达人带货、直播、短视频内容宣传等； 6、 负责收集市场及行业信息，分析平台各项数据并找出问题、解决提升。 在这里你能够接触和学习到： 1、“5G物云数智链”，行业大数据，全国头部文旅集团和景区的数字化转型升级理念、提升你的思路，开拓视野和边际； 2、团队集结行业景区营销高手、新媒体达人、产品设计牛人，相互切磋。 3、工作就在旅行目的地，诗与远方在一起；平台和资源也给不凡的你提供不一样的舞台。收入与能力匹配，灵活考勤、补助、福利、奖金都不缺～。 任职要求： 1、至少3年文旅行业从业经验、3年管理工作经验，具备一定的文旅资源。 2、具有较好的逻辑、控制、沟通和谈判能力； 3、具备较强专业性，在文旅行业至少具备2项以上专业能力，并有成功案例。 4、能适应长期出差，我们在全国各省均有办事处，平均2/3时间出差办公。

岗位职责： 1、负责公司重要客户的定期维护并深化客户关系，挖掘客户潜在资源。 2、收集、整理、分析市场和建立重要客户档案，保持现有业务深入应用和新业务持续推进。 3、负责代理商体系的搭建，负责医疗卫生信息化潜在渠道代理商发掘、培养与维护。 4、主导大项目运作，完成公司下达的医疗信息化销售指标。 5、定时提交工作报表，并及时收集和反馈各种市场动态信息及竞争产品的信息。 6、完成公司交待的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，信息管理、计算机科学、医疗信息化以及市场营销等专业； 2、三年以上医疗行业销售经验，有HIS/LIS/RIS/PACS等医疗信息系统销售经验优先； 3、具有大客户项目销售经验，学习能力强，有责任心和上进心，较强的逻辑思维能力和销售规划能力； 4、具有较强的商务拓展和公关能力，同时具备团队协作能力，执行力强，能适应频繁出差； 5、具有较强的业务拜访、谈判、持续跟踪等系统化业务能力。

工作职责  1、管理产品运营团队，负责SAAS平台及云工具的总体技术迭代及综合竞争力提升，为客户最终使用体验负责；  2、根据行业及市场竞品情况，梳理SAAS产品运营总体策略，包括产品价格体系、运营活动、营销策略等，提升用户的付费转化；  3、根据产品运营策略，与内部产研、运营部门横向配合，确保技术迭代进度，以及SAAS平台客户到项目综合运营客户的转化；  4、定期输出产品运营分析报告、以及市场竞品监控报告，指导相关部门进行市场及运营的相关动作。  岗位要求：  1、本科及以上学历，至少3年以上产品运营经验，有To B运营经验加分；  2、需要具备出色的信息收集和信息整合能力，可以深入理解业务节奏；  3、有市场敏感度、有较强的数据思维，能够基于数据分析进行判断和动作迭代；  4、有管理经验，并且善于统筹多部门协同，充分了解整合各方需求，提高工作效率；

进行土木工程类数字孪生软件开发，至少具有以下开发经验之一： 1、具有GPU并行计算、数据库编程经验 2、参与过Web平台开发，能够与团队全生命周期协作，能够基于Vue3+Element-Plus+Echarts实现高可维护性UI组件，能够搭建与维护后端服务，使用Flask框架开发高效并保障接口稳定性，探索并实现三维可视化功能，结合Three.js进行3D场景构建与性能优化。

【新媒体运营 以及 活动策划 方向均有招聘，景区文旅项目】 【岗位职责】 1、负责景区新媒体矩阵搭建（抖音、小红书、B站、快手、微信等）； 2、负责起到操盘手职能（以抖音为主），短视频内容策划、达人运营、直播运营、策划旅游话题活动、货盘规划，能够全流程起号； 3、独立完成景区全年营销方案。完成景区全年主题活动的策划，线上线下落地执行的流程规划、活动前期筹备和实施推进。并对活动效果进行持续跟进； 4、负责协同旅游资源整合，对周边景区、住宿、餐饮等业态达成营销合作； 工作目标：全闭环业务，对营销效果负责、对项目GMV负责、完成交付。 【任职要求】 1、35岁以内，必须具备旅游+新媒体/活动策划行业从业经验； 2、拥有较强落地执行能力，熟悉旅游产品、渠道市场、品牌营销； 3、做事积极主动不用催，良好沟通表达； 4、乙方公司、旅游项目制、需要经常在景区现场，差旅较多； 有文旅行业经验、旅游直播带货、视频剪辑、达人分销、活动策划等成功案例者，优先考虑。

岗位描述： 1.参与旅游票务、酒店、餐饮、商城等saas平台设计、研发和维护； 我们希望你： 1.计算机或者软件工程相关专业 2.良好的计算机基础知识,具备一定的java基础 3.良好的沟通能力和团队协作精神 4.学习能力强，热爱旅游，对新事物保有好奇心，并能快速适应新环境 5.良好的沟通能力和团队协同能力；能与他人合作，共同完成目标 6.对所在领域有热情，相信方法总比困难多，善于独立思考并反思总结 我们期待着你的加入！

1、作为深大智游宝平台运营，确保深大智游宝全套产品线(包括智游宝，小鲸商城等SAAS产品)在合作客户内部的落地、推广与运行； 2、负责承接合作客户的云系列全线产品的运营工作，包括线上下下的产品培训，日常沟通维护，疑难解答，需求及问题的收集等，积极协调内外部资源为客户提供优质服务，提升客户满意度； 3、建立客户生命周期，能根据不同的客户特征、客户业务模式、需求痛点等，结合产品特性设计有针对性的服务解决方案，以满足不同类型客户需求、提升使用满意度与用户粘性，最终为产品续约与增购负责 4、针对客户景区及店铺经营业务，主动建议和推荐使用方案，通过运营方案、活动方案、店铺诊断等形式，提升合作客户的运营能力，提升平台GMV； 5、在服务过程中，通过客户使用实践案例、来自客户的需求反馈，提供产品优化建议，推动产品的迭代优化； 6、完成上级下达的的其他工作任务。 任职要求： 1、本科/专科(根据各个大区实际情况而定)以上学历，有1年以上互联网的企业服务、咨询销售工作经验； 2、具有业务敏感度，思路清晰，有较强的沟通能力，定的数据分析能力，协调利用各方资源； 3、有较强的学习能力，喜欢尝试各种新鲜玩法； 4、有较强的自我驱动力、执行力，拿到结果； 5、有过面销，销冠经历优先，能接受线下出差面访客户有限； 7、有旅游行业、saas行业、项目管理经验者优先

岗位职责： 1、依据公司现有编制及业务发展需求，统筹招聘需求，编制年度人员招聘计划，搭建招聘体系； 2、开拓、甄选及维护高效能招聘渠道与方式，内部与外部招聘渠道相结合，按期完成所需岗位人员招聘； 3、目标行业人才地图构建，建立人才库并跟踪人才流动状态； 4、建立有效的人才储备机制及企业人才库； 任职资格: 1、本科及以上学历，3年以上招聘工作经验； 2、有中高端职位招聘经验，善于资源挖掘及候选人引导； 3、熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧； 4、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力； 5、有乙方猎头经验优先；

岗位职责： 1、负责电商店铺售前售后客服，负责库存管理与发货； 2、负责云伴母婴客服值班； 3、负责APP内容运营的日常管理，负责微信订阅号文章更新。。 4、协助上级交办的其他工作，协助标书制作。 任职要求： 1、大专以上学历，有淘宝运营、文案文员工作经验优先。 2、语言表达、沟通协调能力强，工作热情，细致耐心。 3、有较强的责任心，能适应必要的加班。

岗位职责： 1、负责电商店铺售前售后客服，负责库存管理与发货； 2、负责云伴母婴客服值班； 3、负责APP内容运营的日常管理，负责微信订阅号文章更新。。 4、协助上级交办的其他工作，协助标书制作。 任职要求： 1、大专以上学历，有淘宝运营、文案文员工作经验优先。 2、语言表达、沟通协调能力强，工作热情，细致耐心。 3、有较强的责任心，能适应必要的加班。

工作职责： 1、负责公司全套产品线（包括智游宝，小鲸商城等SAAS产品）在合作客户内部的落地、推广与运行； 2、负责承接合作客户的云系列全线产品的运营工作，包括线上下下的产品培训，日常沟通维护，疑难解答，需求及问题的收集等，积极协调内外部资源为客户提供优质服务，提升客户满意度； 3、建立客户生命周期，能根据不同的客户特征、客户业务模式、需求痛点等，结合产品特性设计有针对性的服务解决方案，以满足不同类型客户需求、提升使用满意度与用户粘性，最终为产品续约与增购负责 4、针对客户景区及店铺经营业务，主动建议和推荐使用方案，通过运营方案、活动方案、店铺诊断等形式，提升合作客户的运营能力，提升平台GMV； 5、在服务过程中，通过客户使用实践案例、来自客户的需求反馈，提供产品优化建议，推动产品的迭代优化； 6、完成上级下达的的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，有1年以上互联网的企业服务、顾问咨询工作经验； 2、具有业务敏感度，思路清晰，有较强的沟通能力，一定的数据分析能力，协调利用各方资源； 3、有较强的学习能力，喜欢尝试各种新鲜玩法； 4、有较强的自我驱动力、执行力，拿到结果； 5、具体良好的思维能力，做事有条理，并具备良好的服务意识； 6、可接受本地商家线下拜访的工作方式，可接受偶尔出差。