本项目为社群电商付费培训项目，帮助各个付费学院掌握社群电商的经营方法和技巧。 岗位职责： 1.负责承接付费学员，配合团队做好课程教务管理工作，包括发送授课通知、安排学员课程以及组织各类活动等 2.负责有关课程的随堂工作，维护课堂纪律，引导学员学习，为学员、教授搭建良好的沟通桥梁； 3.负责管理有关学员群，解答学员疑问，传达有关课程及行业信息； 4.协助销售组做好各项日常教学工作安排，保障教学的顺利进行。 5.根据课程内容，丰富学员的辅助材料； 6.完成上级临时交办的工作任务。 任职要求： 1.大专或以上学历； 2.具较强的服务意识； 3.工作细心热情，熟悉OFFICE办公软件及PPT； 4.有在线教育、技能培训或知识付费等项目班主任或教学管理工作经验优先。

岗位职责： 1、负责扎根工程班级日常管理和服务工作（包含开学典礼、研讨会、答疑、考试等）； 2、负责收集学员学习问题与意见，在学员与老师，学员与平台之间建立良好的沟通反馈机制； 3、负责组织扎根工程学员的实习实践工作； 4、负责学员后续学习的转化工作； 岗位要求： 本科及以上学历，专业不限，有1-3年相关工作经验，心理学专业优先。

综合年薪13-15月薪 【职位描述】 总职责：处理学分课程项目所有教务相关的工作。 1.协助课程的开发与安排、教学物资及设备的申购及管理； 2.参与师资的开发及维护，跟进外籍教授来华教学相关事宜； 3.参与项目实习生的招聘及录用管理，协助实习生培训及招聘渠道维护； 4.协助项目开课期间课程教学的监管及评估工作；跟踪学生学习情况，协调并解决问题； 5.配合市场部，协调并处理学生就读前后课程及学习相关事宜。 【职位要求】 1.本科及以上学历，英语相关专业优先； 2.具有良好的英语听说读写能力，能流利运用英语进行日常交流及邮件书写； 3.具备较强的学习能力、执行能力、沟通协调能力与抗压能力；能熟练使用Microsoft Office等办公软件； 4.热爱教育事业，有强烈的敬业精神、责任感和服务意识；工作细致耐心、有亲和力，做事条理性强，具有良好的团队合作精神； 5.有相关行业教务/教学工作经验者优先。 【福利待遇】 1.舒适的办公环境，以及充满朝气的工作氛围； 2.具有竞争力的薪酬体系（基本工资、绩效奖金、年终奖金、年度考核调薪晋升机会等）； 3.优越的福利待遇（五险一金、法定节假日、有薪病假、带薪年假、年度体检等）； 4.丰富多彩的员工活动（下午茶、年度旅游、公司团建等）； 5.符合条件者可提供公司附近住宿； 6.实行每周五天7.5小时工作制，周末双休，人性化的调休制度。

一、岗位职责 1. 负责教材、每日习题、考卷等的排版。 2. 管理教师团队，协调分配教学任务，定期组织教研会议，以及安排新教师培训工作。 3. 协助考务工作，巡考及答题卡扫卡等。 4. 完成上级安排的其他任务。 二、职位要求 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 熟练使用办公软件。 3. 责任心强，细心踏实，积极主动，工作有热情。 三、享受待遇 1. 薪资构成：基本工资+绩效，年薪9-12w，工资待遇有保障。 2. 按照国家规定，购买五险一金。 3. 另安排带薪休假。

教学运营中心（四川） DECAF教学运营中心是商儒开展高质量学习服务的关键支撑力量，凭借自主研发的DECAF教学管理体系、严格的全流程教学质量管控体系、专业的教学服务团队、20年2000余个项目实践经验、创新的教学服务产品与模式、成熟的教学服务人才培养模式，充分发挥研发驱动、成本创新和规模定制优势，一方面为公司内外部提供量身定制、降本增效的高质量教学管理服务，另一方面对外直接输送专业化教学服务人才，已经成为一家融教学研究、教学实施、教学质量管理、教学资源运营、人才培养及输出服务为一体的专业化教学运营服务机构。 职责描述： 1.依据公司战略、中心战略制定个人工作计划并落实，达成关键绩效指标； 2.保质保量独立完成所负责教学项目的策划与实施，包括但不限于前期筹备、中期执行、后期评估、班级管理、后勤保障等工作，确保高质量学习理论体系在具体项目中的呈现与应用； 3.协助执行上级交付的各类教学项目或者活动，按照制度、流程高效协同完成所承担的工作任务； 4.及时总结项目经验，萃取标杆案例，不断改进教学服务质量，完善DECAF教学管理体系，追求教学模式创新； 5.协助教务长开展教学研究、日常部门管理工作。 任职资格： 1.教育学、心理学、语言文学、工商管理或师范类专业本科以上学历，该岗位大部分时间需定向派驻到客户方**或培训中心，能接受3-6个月出差派驻的人员优先； 2.1年以上相关职位工作经验； 3.热爱教育事业，具有一定的班级管理经验、教学活动设计与实施经验； 4.具备良好的服务意识和态度，响应速度快； 5.具备较强的策划、写作、演讲与沟通、摄影、新媒体运用能力。

暑期校内兼职     ①工作时间:45天左右(做6休1)     ②工资:底薪＋奖金。综合工资：4000～8000上不封顶               ③ 工作待遇   包住    有空调               工作要求：吃苦耐劳，有一定沟通能力          工作时间:7月初到八月底（根据学校放假时间安排） 工作内容:           咨询沟通学生           接待，安排学生参观学校           组织学生开学报到     ④ 额外福利:     （1）公司提供优质资源，岗前培训，综合素质拓展           （2）定期组织聚餐，唱歌，电影等活动           （3）9月份开学后可以提供长期校内兼职           （4）可以提供公司盖章的实习证明。  

岗位职责： 1.负责课程的推广，向家长提供专业的课程讲解； 2.简历新老会员的资料，定期沟通，建立良好的关系； 3.解决家长需要解决的问题，达成共赢。 岗位要求：喜爱销售，接受排班轮休，单双休，可接受早晚班休息 早班9:00-17:00，晚班13：00-20:00

教务工作内容： 1.协助部门主管对接相关院校教务工作； 2.根据合作院校下发文件，协助部门主管制定公司的学年度教学计划； 3.协助部门主管编制各专业教学课程表并实施管理； 4.负责学生学籍管理，新生学籍档案上报等事务性工作； 5.负责教务材料、教务文件的收发及管理工作； 6.负责课程教学安排与评价； 7.负责教材的订购与发放，学生档案和日常教务的管理工作； 8.负责考试实施与考务管理工作； 9.负责组织期末报考数据的核对、上报及期末**考务安排； 10.负责学生成绩的汇总管理及上报； 11.负责学生档案整理录取通知书、***的发放； 12.完成领导安排的其他工作。 任职资格： 1.大学本科及以上，年龄25岁以上； 2.有良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 3.工作认真细致，有责任心、耐心和服务意识； 4.热爱教育培训行业，并愿意长期从事教育行业； 5.熟练使用办公软件，如word、excel、PPT等办公软件。 6.一年以上的工作经验，有教培或教务工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1.****，年终奖 2.上班时间：8：30——18：00，午休2小时 3.单休，国家法定节假日正常休息 4.购买社保 5.其他福利：过节礼品、带薪休假、团建等

岗位职责： 1、负责学员资料档案保存和整理 2、负责学员学习资料统计、发放和网络课程的开通及安排 3、维护学员、进行二次转化 4、完成领导安排的事务性工作 任职资格： 1、大专及以上学历，一年及以上教务岗位经验 2、有一定的亲和力、态度端正，表达沟通能力强

岗位职责： 1、负责学员资料档案保存和整理 2、负责学员学习资料统计、发放和网络课程的开通及安排 3、维护学员进行二次开发和转介绍 4、完成领导安排的工作 任职资格： 1、大专及以上学历，有一年教务工作经验者优先 2、表达沟通能力强，有一定的亲和力

1、大专及以上学历，热爱教育培训行业，从事培训或相关行业； 2、熟悉学校或培训教学管理，具备独立教学教务能力者； 3、熟悉掌握计算机操作，能熟练运用Excel、Word、PPT等各种办公软件； 4、有较强的计划、组织与协调能力，具备良好的沟通交流技巧，具有高度的责任心； 5、电工类相关专业优先考虑 6、会讲上海话优先。 岗位职责： 1、日常教务管理工作，包括学生考勤、收发资料、学生名单、学生登记表，通知学生上课时间、管理教师上课时间表，调度教室等； 2、配合做好课程前筹备工作并全面展开，如培训的安排、考核、教学质量分析等； 3、完成教学反馈、课时统计及教务资料的管理。 4、灵活解决和处理教学过程中各类问题和突发事件，并协调各部门积极处理； 5、协助上级交付的其他工作事项。 工作地点：杨浦区闸殷路及华新（根据工作需要完成分部工作） 工作时间：8:00-16:30 提供班车：第一条：杨浦线路1（8号线沿线），途经站点：市光路、中原路、黄兴公园、延吉中路 第二条：杨浦线路2，途经站点：包头路、国顺东路、双阳路 第三条：市区线路，途经站点：汶水路、曹杨 第四条：浦东线路1，途经站点：长清路直达 第五条：浦东线路2（6号线沿线），途经站点：源深体育中心、云山路、五洲大道

职位描述 工作内容： 1、负责考级、师资培训对接答疑、业务跟进（公司提供培训和带教） 2、定期客户电话回访 3、汇总业务数据，定期进行数据统计汇报 任职要求： 1.有教培行业经验者 2.熟练使用excel、word等基本办公软件 3.学习能力强，细心，有耐心 4.对艺术行业感兴趣 本岗位没有销售性质 上班时间10点-19点

虚位以待，等待最闪耀的你！ 【你能得到的surprise】 1、综合收入8K~1.5W；基本工资5.5~8K + 绩效提成，试用期不打折； 2、广阔的发展空间，公平的晋升机制：教务专员→教务组长→教务主任→校区总监→片区总监； 3、健全的福利制度：五险一金、体检、旅游、过节福利、带薪休假等； 4、员工自身满足条件的，公司协助员工办理居住证积分及落户； 5、全面的岗位培训：岗前带薪培训、资深员工带教、后续定期培训； 6、弹性的工作时间：春秋季周一周二固定公休，寒暑假每周安排2天休息； 7、在上海各区共有20家校区，可根据情况安排工作地址； 【对你的小期待】 1、本科及以上学历，优秀应届生、优秀大专生亦可； 2、普通话标准，具有亲和力，有良好的沟通、协调能力； 3、热爱教育事业，做事认真负责，有耐心，具有团队合作精神； 4、熟练掌握常用办公软件，能接受周末上班及早班、中班的轮班安排； 【我们希望你】 工作概述：负责小班学员从报名到结课的所有事务； 1、接待来访学员、接听电话、完成报名； 2、定期和学生、家长、教师进行沟通，操作学员系统、汇总校区数据； 3、完成上级交给的其它工作；

教务薪资构成 试用期 底薪 5000  谈单业绩 当月完成6.5万转正  转正5500  谈单业绩提成 试用期 1.5%转正 3%   负责排课学员人数100以上、每增加100 ，下月底薪增加100  转介绍提成4% **个，服从校长的工作安排以及日常管理，出色地完成校长交代的各项任务。 第二个，负责接待前来咨询、报名的学员以及家长。 第三个，负责所在校区学员以及老师的档案资料管理。 第四个，负责科室管理，现有教室、教师、时间等资源已产生，效益最大化为原则，科学地编制课程表以及监督和实施。 第五个，负责所在校区的调课、停课。调班，新生开班以及节假日的课时调整的沟通以及实施工作。 第六个，负责所在校区的财务及附属用品购买销售的经营以及管理工作。 第七个，负责学校固定资产的监督管理工作的。 第八个，负责所在校区创收报表，报名明细表以及考勤表的汇总以及其他数据的登记以及工作。 第九个，负责学生与家长的沟通服务工作，征集客户意见和建议。 第十个，负责校区的卫生环境管理，安全管理等等工作。 第十一个，负责各类文档公告的编辑发布。 第十二个，各负责老师的日常工作完成情况的检查工作。 第十三个，负责优化工作流程，简化汇报程序，降低成本。 第十四个，负责各项工作的监督与执行。

职位描述 总职责：处理学分课程项目所有教务相关的工作。 1.参与课程的开发、安排及协调，负责教学物资及设备的申购及管理； 2.负责师资的开发及维护，安排、统筹外籍教授来华教学相关事宜； 3.负责项目实习生的招聘面试及录用管理，优化培训课程及维护相关招聘渠道； 4.负责项目开课期间工作，统筹课程教学的监管与教学评估工作的开展；跟踪学生学习情况，协调并解决问题； 5.配合市场部，协调并处理学生就读前后课程及学习相关事宜。 职位要求 1.本科及以上学历，英语相关专业优先； 2.有相关行业教务运营工作经验2年或以上。 3.具有良好的英语听说读写能力，能流利运用英语进行日常交流及邮件书写，通过英语专业八级、雅思7分/托福100分以上优先； 4.具备较强的学习能力、执行能力、沟通协调能力与抗压能力；能熟练使用Microsoft Office等办公软件； 5.热爱教育事业，有强烈的敬业精神、责任感和服务意识；工作细致耐心、有亲和力，做事条理性强，具有良好的团队合作精神；