任职资格: 1、大专以上学历； 2、有三年以上业务拓展工作经验； 3、有建筑业务资源尤其建筑商及施工单位关系者，优先考虑； 4、良好的组织协调能力、问题解决能力、成本意识和质量意识； 5、具备较强的文字分析能力及亲和力，原则性强。 工作职责： 1. 负责客户开拓，与客户沟通、了解其需求，筛选、整理客户提交的资料，根据资料制定工作计划和组织开展工作； 2.具有较强的谈判技巧和表达能力； 3.协调团队关系，带领团队达成营销任务； 4.有强烈的上进心和团队荣誉感； 5.薪酬：底薪+绩效+提成+其他补贴，多劳多得。（****）！（****）！

1、专科以上学历，专业没有要求，要对IT软件外包招聘行业感兴趣； 2、思路要清晰，对招聘需求分析要严谨，熟悉招聘流程和招聘渠道，招聘薪资沟通技巧，要有软件技术岗位招聘经验； 3、沟通能力要好，抗压能力要强，招聘以结果为导向。 4、发展前景：先做招聘专员或高级招聘专员，后面有机会可以升职为招聘主管带团队，后期规划也可以晋升招聘经理和招聘总监。 5、招聘薪资结构：底薪提成=综合月薪。年终评优奖金。

负责支持公司的采购活动和供应商管理，熟悉电力、电脑周边配件物料。 工作内容： 1.协助采购经理进行供应商开发、评估和选择； 2.负责采购订单的下达、跟进和异常处理； 3.参与采购合同的谈判和签订； 4.进行市场行情调查，为采购决策提供支持。 岗位要求： 1.大专及以上学历，采购、供应链或相关专业优先； 2.1-2年采购或相关领域工作经验； 3.熟悉采购流程和供应链管理； 4.良好的沟通能力和谈判技巧； 5.责任心强，有团队精神。

岗位职责： 1. 负责与政府机构建立和维护良好的关系，确保公司符合相关政策法规。 2. 参与政府事务的谈判，争取政策支持和资源。 3. 协调公司内部与政府机构之间的沟通，确保信息传递的准确性和及时性。 4. 参与危机公关，处理与政府相关的突发事件。 5. 参与公司公共关系策略的制定和实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，公共关系、政治、法律等相关专业优先。 2. 至少2年以上政府公关或相关领域工作经验。 3. 熟悉政府机构运作和相关政策法规，具有相关领域的知识和经验。 4. 具有较强的沟通协调能力、谈判技巧和危机处理能力。 5. 具有较强的书面和口头表达能力，能够撰写各种报告和文件。 6. 具有良好的团队合作精神和领导能力。 岗位福利： 1. 五险一金，周末双休。 2. 完善的培训体系，提供广阔的发展空间。 3. 提供丰富的员工活动，如年会、团建等。 4. 提供竞争力的薪酬待遇，根据工作表现和能力提供晋升机会和加薪机会。

岗位职责： 1. 负责客户开发和服务，包括客户拓展、维护、回访等工作； 2. 参与市场调研和行业分析，为公司提供有关客户需求和市场趋势的信息和建议； 3. 积极开拓市场信息渠道并获取目标客户; 4. 协助完成客户服务和营销活动的策划、组织和执行； 5. 完成其他由公司领导交办的任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 对私募行业有兴趣，有较强的学习能力和沟通能力； 3. 具备良好的团队合作意识和责任心； 4. 具备较强的自我驱动力和目标导向； 5. 熟练掌握常用办公软件。 优先考虑条件： 具有证券、基金、保险等金融行业相关实习经验； 福利待遇： 1. 提供实习补贴和餐补； 2. 提供实习证明和业绩奖金； 3. 提供专业的基金行业培训和指导。 工作地点：杭州市上城区环翼城 工作时间：每周实习时间不少于 3 天，实习期至少 3 个月。

岗位职责： 1.负责业务营销开拓，包括私募股权/创业投资基金管理人、私募证券基金管理人、投资机构等； 2.积极开拓资金市场信息渠道并获取目标客户； 3.积极开发、拓展和维护与客户方的良好合作关系，包括商务拜访、业务撮合、业务接待等； 4.负责制定市场拓展计划并具体实施； 5.完成领导交办的其他工作。 职位要求： 1.*****本科及以上学历； 2.金融类、经济类、市场营销类专业优先； 3.性格外向活泼，形象气质佳，言谈举止高雅大方； 4.优秀的语言表达和应变能力，善于交际，基础金融知识面广，具备合理的知识结构与综合能力； 5.行动迅速，执行力强，敏锐的洞察力和人际关系把控能力，能够独立进行客户谈判； 6.具备相应的职业化修养与职业行为规范，心态平和，性格坚毅； 7.具备良好的团队协作精神和个人奉献精神； 8.客户资源丰富者优先。

1.周末双休，法定假日正常休，不加班 2.上班时间9：00—12：00，1：30—6:00 3.工作内容只需要打电话、邀约客户到公司就行，后续有转专人负责 4.薪资待遇：3000+300全勤+业绩提成 主要负责电话邀约，公司专门提供精准资源 ［薪酬待遇］: 1、无责基本底薪＋月度绩效＋提成＋月度奖金＋全勤＋年终奖，月综合工资6000-9000元（不计年终奖）公司主营业务：银行信贷，房贷，车贷，保单贷，税贷等业务是银行的担保公司 工作内容：公司提供资源（优质精准）电话开发意向客户，邀约客户上门。（只邀约不谈单，名单资源好，不加班）后续有专业客户经理谈单放款 优势：1．客户资源来自公司内部，有大量的客户来源， 2．提成点数高，最高40%，奖励方案多，公司加上新人人均收入8千左右。 3．一对一带教学习成长速度快，而且老人都很友善 4．培训专业，专职部门能力强，效率高 5．任人唯贤不找最好的只找最合适的 能力优秀者，薪资待遇可以面谈

职位概述： 作为人事专员，您将负责执行人事相关的日常任务，维护员工记录，处理招聘申请，以及协助人力资源主管进行其他关键职责。您将需要与员工，管理层和外部机构进行有效的沟通。 主要职责： 1. 执行人力资源相关的日常任务，包括但不限于记录维护，薪资处理等。 2. 负责招聘流程，包括筛选简历，组织面试，并进行初步面试。 3. 管理员工信息，更新和维护员工记录。 4. 协助制定和实施员工培训和发展计划。 5. 与其他部门和外部机构进行有效沟通，以确保人力资源相关事务的顺利进行。 6. 协助人力资源主管进行其他相关任务，如数据输入，报告编写等。 职位要求： 1. 人力资源管理或相关领域本科以上学历。 2. 至少一年以上人力资源相关经验，熟悉招聘和员工关系管理流程。 3. 熟练使用办公软件，如Word，Excel，PowerPoint等。 4. 出色的组织能力和时间管理技能。 5. 出色的沟通技巧，能够与不同层级的人员进行有效沟通。 6. 能够在快节奏和变化的环境中独立工作。 加分项： 1. 有处理劳动纠纷或劳动仲裁的经验。 2. 有使用人力资源专业软件（如SAP，Oracle HCM等）的经验。 3. 有带领小团队或管理多任务的经验。 我们希望您能够： 1. 认真对待每一项工作，确保高效率和质量。 2. 积极学习新知识和技能，以适应不断变化的工作环境。 3. 与团队成员和上级保持良好关系，并积极寻求反馈和建议。 4. 能够在压力下保持冷静和专注。 我们提供： 1. 有竞争力的薪资和福利。 2. 一个支持个人发展和学习的环境。 3. 一个尊重多元文化和包容不同背景的平台。 4. 一个稳定和有保障的工作环境。 我们期待您的申请！

1.负责总经理的日常出差及行程安排； 2.协助各类会议，跟进落实会议事项 3.协助总经理开展工作，做到上传下达； 4.负责总经理日常生活事务处理； 5.完成总经理授权交办的其他事物； 6.协助对外关系处理及洽谈； 7.形象气质佳，举止大方得体，懂商务礼仪； 8.身高1.6米以上！

高奖金、高提成、完善的福利；公司提供优质的客户资源，不用外出；完善的职业培训，助你成长，充足的市场任你发挥，公平的平台任你展现；         月度奖、季度奖、年终奖，领到手软；团队国内游、国外游畅游不停；         每周/月团建，休闲下午茶、零食、水果咖啡尽情享用；          一样的工作，不一样的快乐。         在这里你能得到：         1.高大上年轻化公司，白领的工作环境，愉快和谐的工作氛围；         2.广阔的个人发展平台（内部晋升、内部转岗、找到适合你的岗位）         3.完善的福利待遇，入职购买五险一金（基础保障）三月后购买商业保险（不需要你花钱，免费得保障）、每年免费体检（你的身体健康我们放在**位）、节假日福利、生日福利（每年你的生日，我与你一起度过）         你的光环：         1.初生牛犊，却骨骼精奇，对高薪销售行业爱的深沉；         2.普通话标准，吐字清晰；         3.20-30岁的“小鲜肉”和“老腊肉”。 招聘要求: 1.依托公司提供的优质客户资源（无需开发客户、无需外出），负责与客户进行回访服务，提高客户满意度及二次销售，与客户通过电话进行沟通，回复客户咨询的问题，完成销售计划； 2.运用多种营销形式，扩展客户资源，与客户保持良好的沟通，把我客户需求，制定合理化的方案。 3.本岗位不招收实习生         你的报酬：         薪资：无责底薪3600---6600，每年四次晋升且可以跳级晋升。入职三个月的员工，平均薪资8000+，入职半年的员工，平均薪资11000+。入职一年的员工，平均薪资15000＋         如果你热爱学习，喜欢销售，又不想自己找客户，水滴是你的不二选择。         只要你愿意付出努力，勇于挑战，踏实有干劲，你就是我们的选择！         带上你的简历，联系我。给自己一个高薪，有发展的工作的机会。

职位描述 1.带领项目团队承担企业销售数字化应用系统的开发建设；完善体系化、标准化的项目管理流程，并推动和确保最终结果按时按质按量交付； 2.深入了解应用场景，分析需求，与产品经理配合，根据产品定义制定项目计划，并在整个项目过程中予以持续把握。 3.制定详细的工作计划、时间表、项目估算、资源规划和状况报告，根据制定好的项目计划精确管理和实施项目、组织资源、协调和处理项目内部及外部需求，保证项目的正常实施。 任职要求 1.***本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业，5年以上工作经验，2年以上项目管理经验。 2.熟练掌握JAVA，熟悉主流开发框架和微服务框架如Spring、SpringCloud/Dubbo、MyBatis等，熟悉主流数据库如Oracle、PostgreSQL开发。 3.良好的沟通表达能力、学习能力，良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神； 4.熟练掌握项目管理流程和规范，具有大型项目管理经验者优先。 5.熟悉基金销售业务者优先。

上饶分公司招聘，信州区万达广场奎文座 一、薪酬：  1、基本工资3500元+业绩提成+全勤奖+员工福利+工龄奖(平均6000以上) 要求：  1、专业不限, 18-40岁 2、招聘电话客服两名从事过客服经验优先 3、善于表达，做事责任心强，具有团队合作精神 9:00-12:00，1：00-17:30          月休六天 法定节假日带薪休假

【helpdesk】居家办公或广州信源大厦   粤语流利英文读写   2年以上经验      8小时工作制    长期  工作职责： 1.为应用系统提供IT帮助台支持 2.跟进并解决应用程序支持问题 3.确保在服务级别内解决问题 4.准备报告 5.对指定项目的支持   基本要求：  1.计算机科学、工程或相关学科学士学位，信息技术专业或同等学历 2.2年以上应用支持经验 3.熟悉ITIL V3和服务台 4.良好的广东话和普通话沟通能力，英语读写能力 5.良好的团队合作精神和人际交往能力 6.良好的问题解决能力和快速学习能力

JD： 1.精通Python语言 2.大语言模型相关经验，包括检索增强(RAG),AI Agent 3.熟悉LangChain 框架 4.Prompt Engineering经验 5.熟悉传统NLP、深度学习相关算法 6 英文流利，可作为工作语言

专科及以上学历。一二级建造师  工程师  职称  中高级  一级港航