• 9k-13k 经验1-3年 / 本科
    电商平台,新零售,批发|零售 / 未融资 / 少于15人
    1、搭建、更新及维护官方新媒体帐号,根据公司制定的内容方向发布各种新媒体帐号内容; 2、熟悉企业微信、公众号、微博账号的各项功能应用,擅长企业账号的日常操作及维护。 3、负责编写品牌宣传推广软文,发布到各图文新媒体平台等;跟踪品牌推文推广效果,统计、分析数据并形成改进方案。 4、挖掘和分析粉丝使用习惯,情感及体验感受,及时掌握新闻热点,与用户进行互动。 5、具有一定的市场分析及判断能力,具有良好的客户服务意识,具有亲和力。 任职要求: 1、 本科及以上学历,1-3年新媒体推广经验;中文、广告、新闻、传播、市场营销等专业优先。 2、 具备扎实的文案策划功底,较强的数据分析能力,熟悉抖音、小红书等APP,熟练使用微博、微信分析工具。 3、 熟悉品牌文案写作,熟悉网络用语、热门话题、思维新颖,有较广的知识面,较精的专业知识、整体驾驭和把握文字的能力,善于捕捉新闻热点,与粉丝有效互动,形成共鸣。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,社交 / C轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1.根据果壳新媒体运营策略,策划和编辑果壳大号的新媒体内容; 2.参与策划热点事件的“双微”传播方案; 3.维护果壳大号的新媒体渠道,提升用户的活跃度; 4.提升转化率,定期出数据分析报告,为优化内容提供参考。 【任职要求】 1.本科及以上学历,理工医学背景优先,有2年以上相关领域的工作经验; 2.关注新媒体行业,是微博、微信或其他社交平台的深度用户; 3.关注外部世界的变化,在科技领域的公共话题上关注着科学界的主流意见; 4.有较强的英语读写能力和学习能力,能根据外网资料快速编写微博文案; 5.请在简历投递时附上相关作品及社交媒体账号。 【你能够得到什么?】 * 在微信科技领域排名**的平台工作,矩阵粉丝过1000万,处于新榜科技版首位; * 可以快速地累积运营经验,对自己负责的模块掌握决定权,获得成就感。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1、参与规划“SoulApp”公众号等新媒体内容,确定每期内容的选题方向; 2、协助梳理工作流程,建立工作规范,并对编辑团队进行日常管理; 3、负责策划、撰写、审核、公众号的相关文章; 4、负责策划新媒体活动。 任职要求: 1、本科以上学历,3年以上工作经验,新闻、传播、中文、广告等专业加分; 2、基础知识储备丰富,对世界有自己的看待方式; 3、有文字功底,具备丰富的选题和策划经验; 4、对写字有浓厚的兴趣,善于发掘优质用户和内容; 5、抗压能力强,乐于沟通合作,有担当和责任心。
  • 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 大专
    新媒体,营销服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责:1、负责MCN机构的整体团队管理和运营维护,沉淀新媒体渠道的运营模式。2、搭建主流品牌种草渠道小红书投放的商业模型,沉淀底层达人资源矩阵。3、负责mcn的自孵账号的整体运营规划和ip账号的打造;4,负责整合第三方的资源,丰富下游的内容生产供应;5. 负责mcn广告的需求拓展和执行对接,确保服务的质量和交付周期;职位要求:1、熟练掌握新媒体各大平台工作流程,如小红书,抖音、快手、哔哩哔哩等。2、3年以上MCN及新媒体运营工作经验,5年以上团队管理工作经验。3、在MCN/新媒体有成功案例以及执行经验;4、责任心强,执行能力强。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1)深入了解互联网营销和新媒体运营的特点及资源,建立渠道关系,能够挖掘互联网营销新渠道提升公司网络口碑; 2)负责公司互联网宣传平台相关内容,节日策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理,把握整体风格及发展方向; 3)分析把握用户需求,根据需求调整公司各项目主营产品推广方向、平台内容建设等产品口碑营销; 4)统筹运营营销相关工作,做好全渠道的流量渠道把控、内容输出、运营人员培训等工作; 5)挖掘制定和实施全渠道项目渠道曝光(含投放类)等传播方案策划及执行; 6)分公司线下推广活动的统筹、策划、准备与落地执行,开发区域内高校的宣传渠道和用户运营 任职资格 1)**本科及以上学历,有教育行业运营经验优先考虑; 2)1-3年及以上互联网运营经验,团队管理或项目管理经验,业绩优秀; 3)有良好的审美,沟通能力强,有影响力和说服力; 4)对商业化运营有敏锐嗅觉,对时下热门话题有较强的敏锐度和判断力; 薪酬福利: 1、福利构成:社会保险+住房公积金+生日福利+节日福利 2、假期:婚假+产假+哺乳假+工伤假+丧假+带薪年假 3、成长:职级晋升 +职位晋升+多样化免费培训+股票期权+特种兵计划 4、关怀:带薪年假+红白礼金+团建活动+员工旅游 晋升渠道: 1、快晋升:良好的晋升渠道及激励机制,市场运营经理-市场推广中心总监-分校副校长-分校校长 2、职业发展多通道:华图教育集团旗下项目,个人职业发展大平台,只要你有能力,年轻不是问题,职业发展通道全开放!
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    【工作内容】 1、负责以微信公众平台为主的运营工作(10W+大号); 2、整体规划阶段性、长期内容运营计划与策略; 3、主导或独立产出高质量、高传播性的内容; 4、对阅读打开率、传播率、活跃度与增量负责; 5、定性、定量分析受众习惯、诉求及体验,结合业务需求制定策略; 6、协调相关参与人员,对项目进行高效的沟通、统筹及对接。 【岗位要求】 1、三年以上新媒体运营经验,**本科及以上学历; 2、文字功底扎实,具备丰富的文案策划及营销策划经验; 3、熟悉微信公众号运营及营销的各类玩法; 4、具备一定的管理能力; 5、有个人自媒体账号可加分。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责WPS精品课公众号运营,为流量挖掘、付费转化目标负责,最大化利用微信生态流量效率 ; 2、持续优化公众号内容体系建设,完成原创栏目的内容制作,活动策划与落地; 3、对公众号用户渗透逻辑持续迭代,协调各环节资源达成用户增长、活跃、付费转化目标; 要求: 1、精通微信生态工具和内容、用户运营方法论,有100万+公众号运营经验,熟悉微信公众号(订阅 服务 企业号)的相关规则 ; 2、目标驱动,对数据敏感,数据驱动精细化运营用户和内容建设; 3、本科及以上学历,3年以上公众号运营经验,有内容付费产品运营经验者优先; 4、注重逻辑思维,具备理解能力、协同产研和内容团队的能力,且有快速学习业务能力;
  • 12k-18k·14薪 经验不限 / 不限
    数据服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    职位描述: 1.负责TOB 类在视频矩阵的短视频运营,熟悉视频制作流程,包括前期脚本创作,中期参与视频拍摄,后期剪辑工作。 2.配合团队完成视频素材的创意输出,不断优化视频品质,提高内容质量以及品牌形象,提高视频的投放效果。 3.了解短视频的玩法,对视频进行整体包装,有一定的文案功底和策划能力,有一定的编导思维。 4.能够独立运营粉丝社群,收集和挖掘粉丝的需求和建议,提高粉丝的关注度和活跃度,提高神策视频营销在业界的影响力。 职位要求: 1.本科以上学历,有短视频或自媒体运营的经验,熟知各大长短视频平台的玩法。并能够从0到1开始运营。有视频平台运营经验者优先。 2.能够熟练运用Adobe Premiere,Adobe After Effects,Adobe Audition,Photoshop等相关音视频图片处理软件。 3.有一定的拍摄经验和拍摄技巧,具有很强的审美能力,创意能力及优秀的画面捕捉能力。 4.工作态度热情,主动,抗压能力强,富有团队精神,能够赋能团队,善于与人沟通。 5.喜爱短视频,思维活跃,对热点时间有敏锐的捕捉能力等均为加分项。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,社交,工具,通讯电子 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责:1. 根据品牌定位及传播策略,制定品牌社交媒体矩阵及运营策略,提升品牌知名度、好感度及口碑,扩大品牌影响力。2.负责品牌自媒体包括微博、微信、抖音、B站、Ins、社群等新媒体渠道的规划、执行及数据监控反馈。3. 负责日常运营,内容选题,推文撰写,能独立完成各项文案及相关文字工作。4.根据公司产品属性特点等,组织完成新媒体营销创意,形成项目推广计划并落地执行。5. 捕捉社会热点、迅速反应,借势营销。根据业务需求产出有关新媒体新的活动形式,创意选题,传播渠道,媒体形式等。任职要求:1. 本科及以上学历,5年以上工作经验,科技类行业社交媒体运营或编辑优先。2. 熟悉互联网传播生态及发展趋势,熟悉各新媒体平台玩法。具备用户思维,能够根据不同平台用户,制定不同策略。3. 具有较全面的新媒体运营能力,包含策划、文案、数据分析、用户洞察、行业洞察等。4. 关注新媒体发展趋势,广泛关注有影响力的新媒体,积极探索新媒体运营模式5. 具有很强的自驱力,团队协作力,抗压性较强。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责公司产品在微信生态私域流量运营体系的整体规划、搭建和实施,带领团队落地推进; 2.负责微信生态圈,包括不限于公众号、朋友圈、社群等媒体矩阵日常运营及推广工作; 3.通过对流量数据分析及用户反馈信息的分析、处理,优化、提升流量运营效率,检测流量渠道新增、转化等相关指标,保证结果产出; 4.负责产品在微信场景内的用户增长和成交增长,通过策划但不限于裂变,爆粉等创意活动,实习用户持续增长目标; 4.完成上级交代的其他工作。 任职资格: 1.本科及以上学历,五年以上新媒体运营经验,有在线教育、互联网行业背景优先; 2.熟悉私域流量的各类打法,有成功运营案例者优先; 3.具备运营及增长意识,洞悉用户心理,熟悉群裂变、个人号、小程序等裂变方式; 4.较强的逻辑思维及数据敏感性,具备互联网数据分析能力。
  • 20k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、负责公众号整体运营,对用户增长、转化等关键指标负责 2、同运营团队配合,完成公号日常内容的更新,能够独立撰写产品的包装文案和品牌文案、营销软文,并结合产品、热点事件等策划爆款内容 3、策划执行各类线上运营活动,不断优化,达成运营目标 任职要求: 1、**本科及以上学历,3年以上新媒体运营、内容策划相关经验 2、需具备一定的大学生人群或者招聘相关运营经历 3、创造性思维,文笔好,熟悉年轻用户语言写作特点者优先 4、具备自己的运营方法论,丰富的用户、活动运营经验,掌握各项运营推广手段
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    社交 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司在短视频平台(抖⾳、快⼿等)的账户运营,结合公司产品特性进行创作⽅向策划,并不断研究运营⼿段和推⼴⽅式,跟踪推⼴效果,对播放量、点赞量、粉丝量等数据负责; 2、搭建及优化运营团队,直播策略玩法、对负责的账号进行直播培养的规划。 3、围绕运营⽬标,进⾏数据运营和对第三⽅数据的分析,洞察⽤户⾏为,完成⽤户画像,并实际应⽤到推⼴⼯作中,完成新⽤户获取的⽬标; 4、熟悉互联网内容的各种商业模式,负责公司商业目标拆解分发。 任职要求: 1、有3年以上相关工作经验,7人以上团队管理经验,擅长沟通协调; 2、熟悉抖⾳、快⼿等短视频平台的规则与玩法、平台特性与⽤户喜好,熟悉短视频产业链; 3、学习能⼒强、责任⼼强,能够承受较⼤⼯作压⼒; 4、洞察⼒强,分析能⼒与创意策划能⼒强; 5、热爱游戏,喜欢二次元文化,懂直播运营优先。
  • 10k-20k·15薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / B轮 / 150-500人
    职责描述: 1、负责管理实习僧新媒体团队,制定新媒体运营策略及规划,覆盖知乎、小红书、两微一抖等主流新媒体平台; 2、探索各大新媒体平台的推广模式、内容推荐机制、商业变现方式,并积极协助销售转化达成; 3、围绕企业的业务内容建构新媒体矩阵,熟悉各媒体平台的调性,了解平台用户特点,制定线上、线下活动全案,促进平台粉丝活跃度以及产品购买转化率; 4、通过对流量数据分析及用户反馈信息的分析、处理,优化、提升流量运营效率,检测流量渠道新增、转化等相关指标,对粉丝增长、内容曝光和用户导流负责; 5、结合用户画像及公司特点,策划线上营销活动,制定活动方案,吸引用户,提升文章阅读量及转化效果; 任职要求: 1、本科以上学历,5年以上新媒体运营经验,2年以上管理经验,有在线教育、互联网行业背景优先; 2、有完整全面的新媒体运营经验,具备团队管理能力,数据分析能力,喜欢挑战和创新; 3、熟悉互联网营销,扎实的新媒体运营功底(文案、活动策划等),对新媒体有敏锐的嗅觉; 4、具备运营及增长意识,洞悉用户心理,熟悉群裂变、个人号、小程序等裂变方式; 5、思想活跃,能够根据时下流行的方向结合公司产品,进行很好的内容运营;
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    电商,游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、管理杉果游戏新媒体团队,制定微博、微信、知乎、视频,多平台的整合运营策略; 2、运营杉果旗下各新媒体账号,监督并负责新媒体日常的内容更新、运营和维护; 3、把控新媒体发展方向,为品牌争取更好的口碑和曝光量; 4、分析同行业内容及运营策略,了解受众用户群体的喜好,产出玩家喜闻乐见的内容,扩大杉果游戏的知名度,积累粉丝; 5、配合杉果游戏的游戏发行和售卖活动,制定有效的新媒体推广策略。 任职要求: 1、本科及以上学历,有3年以上新媒体相关工作经验; 2、有良好的团队协作能力,较强的创新能力,高度灵敏的新闻嗅觉; 3、较强的沟通能力与凝聚力,乐于与玩家沟通; 4、对单机主机游戏、Steam等领域有一定的了解和认识,了解玩家的喜好和诉求; 5、明确自己的定位,对自己产出的内容和言论负责,对公司品牌负责,对玩家负责。 如果您成为我公司员工,您将获得: 薪资:中电博亚将为员工提供行业内有竞争力的薪酬,确保优秀员工获得更多的认可和激励; 奖金:优秀的您将共享公司的经营业绩,奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩; 基本保障福利:公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金(五险一金); 额外补充福利:餐补、车补、话费补等日常津贴; 休假:相对弹性工作制;每周双休;除国家规定的法定节假日外,将给予额外的带薪年假和带薪病假。 我们虽然独树一帜,却并不冰冷; 我们虽然行事严谨,却并不死板; 我们不害怕年轻,只害怕创意枯竭; 我们不害怕失败,只害怕止步不前; 我们喜欢朝气蓬勃的你,一起用对游戏的热爱一起创造辉煌; 我们喜欢无所畏惧的你,前人没有走过的路就让我们来开辟; 那个关于游戏的梦想,你还记得吗? 我们期待你的加入!
  • 20k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、【新媒体运营】负责新媒体渠道(公众号、视频号)的整体运营管理,含媒体矩阵搭建、内容策划等; 2、【内容建设】负责选题及专题内容策划、出稿及传播,有旅游酒店业新媒体策划经验者优先; 3、【营销推广】根据人群、产品、品牌定位及调性,制定品牌营销策略,整合资源,完成品牌推广、异业合作、话题制造等全案工作; 4、【媒介整合】挖掘、整合、维护媒介资源,建立行业媒体资源库,与战略性媒介渠道建立长期稳定的合作关系,与媒体平台进行资源置换和业务拓展等合作; 5、【IP搭建】思想活跃,有创意,有成功的IP打造经验者优先; 任职要求: 1. 本科及以上学历,中文、传媒相关专业背景优先; 2、5年以上新媒体、品牌营销等相关工作经验,熟悉新媒体运营策略和品牌营销策略,有团队管理经验优先; 3. 有创意,有网感,逻辑思维强,力求上进,抗压能力强,能够将创意转化为适合品牌的内容; 4.文字功底强,具备较强的策划,协作和沟通能力; 5. 具备较强的学习能力、思维活跃、擅长沟通,有较好的抗压能力。