• 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责服务商运营工作,为服务商进行日常赋能,包括结合平台业务发展方向,帮助服务商制定营销策略,进行培训管理等; 2、支持服务商的客户全周期运营提效,包括广告样式,流量售卖,效果转化,GMV达成等多维度运营; 3、依据平台的策略及资源,支持服务商开展业务,完成客户拉新,促活,提能等运营目标,打造标杆服务商; 4、探索服务商运营方法论及运营体系,结合能力模型进行赋能,实现规模化扶植及重点标杆打造 任职要求 1、本科及以上学历,具有2年以上渠道运营相关工作经验,信息流广告优化经验; 2、熟悉媒体平台,电商平台的营销产品及投放逻辑,对电商营销有认知,了解直播电商的全流程及玩法,操作过直播间运营; 3、具有较强的数据分析能力,能制定有效的运营策略,善于挖掘问题与痛点; 4、良好的沟通能力,能与平台、合作伙伴及客户之间形成良好的协同机制。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、多维度分析公司电商商业化广告情况(直播电商、视频电商),调研市场环境,研究市场竞对情况,结合公司业务发展现状提出改善建议; 2、基于市场需求、公司战略及业务发展趋势,参与规划公司电商商业化广告销售体系,设计、优化客户开发和服务模式; 3、联动公司电商部门、业务部门,从广告主、合作伙伴、内部销售三个维度,制定行之有效的业务策略,推动问题解决,驱动业绩目标达成; 任职要求 1、3年以上电商行业商业分析、业务策略经验,对互联网广告有较深理解,京东、阿里、抖音电商 以及有直播电商业务相关公司经验优先。 2、具备创新思维,可从复杂问题中定位关键信息,具备结构化思维和优秀的逻辑思维; 3、具备出色的跨团队沟通协作能力; 4、具备较好的数据分析能力,熟练使用各类数据分析工具者优先; 5、能够适应高强度工作节奏,勇于挑战和突破,具备良好的团队精神。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入了解各垂类达人营销业务,搭建行业数据、经营数据平台
; 2、通过产品化手段,不断提升达人运营各环节工作效率; 3、负责精细化运营后台建设,包括但不限于权限系统、消息系统、客群管理系统; 4、能运用良好的数据能力,梳理数据结构,搭建数据看板。 职位要求: 1、三年以上产品经理经验,了解数据采集、埋点设计、数据清洗、数仓建设、报表开发数据流程
; 2、具备良好的逻辑分析能力和抽象思维,可建设兼容多品类的系统平台; 3、有成功的跨部门协作和推动经验,抗压能力强; 4、有B端和后台方向产品经验者优先。
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责智能营销平台的产品规划及业务支持,为内部业务方及外部客户提供智能营销解决方案,推动平台核心目标达成; 2、完成营销平台的需求调研分析、产品方案设计、项目管理推进,能够针对需求方诉求和落地场景制定合理推进策略,并积极协调团队资源完成方案落地; 3、完成内部和外部的需求对接工作,准确识别用户诉求中合理的部分,对需求进行合理抽象和拆解,可在限定条件下取得投入和产出的平衡,形成可供研发落地的需求方案,在满足业务诉求的同时不断完善平台能力; 4、基于业务反馈、行业调研充分获取信息,关注产品方案的数据效果,推动产品迭代、拓展平台边界、提高业务接入数量及客户覆盖,对平台核心指标与服务质量负责。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年及以上互联网产品工作经验,有营销类产品、平台类产品相关经验者优先; 2、具备大局观,有优秀的产品设计能力,逻辑清晰,能够系统性思考,具备较好的系统规划能力,同时关注产品细节; 3、拥有强烈的责任心和团队合作精神,有良好的沟通协调能力,在资源整合和项目管理方面有较好的经验积累; 4、优秀的客户服务意识,能够耐心、积极主动地服务客户,响应客户需求,帮助客户成功; 5、自我驱动,以目标和结果为导向,能够接受挑战,执行力强; 6、有较好的技术理解力,具备出色的学习能力,对行业领先的营销与用户增长解决方案保持密切关注。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,社交 / C轮 / 150-500人
    【岗位职责】  1、负责果壳旗下“豆选咖啡”品牌的内容策划及营销工作,基于市场、产品、用户特性制定营销方案,包括但不限于新品上市营销方案、天猫内容运营、用户增长运营等规划及落地;  2、负责电商平台店铺的整体营销规划,充分利用各种资源,确保方案的有效实施,包括但不限于营销节奏把控、活动方案策划、优化平台玩法、资源整合对接、站内私域流量运营等;  3、定期整理搜集竞品信息和用户反馈,进行客户需求分析,提高消费者满意度。  4、结合营销活动数据的解读和业务视角,根据数据不断优化和改善整合营销方案,为产品、运营团队提供合理化建议;   【任职要求】  1、本科及以上学历,3年以上电商营销工作经验,熟悉新零售/新消费行业优先,广告策划/互联网营销/天猫平台经验优先;  2、具备较强的整合营销策划和数据化营销运营能力,能独立承担全案策划,高效统筹推进;  3、熟悉各种营销运营手段,有独立运作营销项目的经验。有天猫、小红书、抖音等至少两个平台店铺独立推广经验优先;  4、具备良好逻辑思维能力、创意发散思维及数据分析能力,极强的整体营销意识,能创新,有较强的自我驱动能力;  5、善于团队协作,超强的沟通协调能力,抗压性强。 
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责营销系统的底层逻辑设计,搭建高效的营销产品体系和框架,提升整体营销效率 2.负责商家营销及电话营销应用平台建设,协助运营人员及电销人员完成相应销售目标 3.带领团队与研发、运营、电销等人员高效合作,推动需求上线及落地,拿到项目效果 岗位基本要求: 1.本科学历及以上 2.5年及以上互联网营销经验,有营销系统、营销策略、电销系统相关经验优先 3.逻辑思维严谨、沟通协调能力较强,目标和数据导向,具备较强的问题拆解能力和项目管理能力 4.责任心较强,积极主动,有韧劲 5.有过团队管理经验优先
  • 30k-40k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    到店花椒业务部成立于2020年,其推出的社群分享平台“美团圈圈”致力于为千万用户打造吃喝玩乐的新方式。 加入到店花椒,这里既有互联网大厂的基础设施,也有浓厚的创业氛围,你将成为这个初创团队重要的一员。我们可以在美团方法论的指导下,共同成长。 岗位职责 1、为美团花椒到店业务的活动营销效果负责,用新颖、有效的活动形式,满足和引导用户行为,拉动用户规模增长; 2、构建用户成长体系、实现用户行为价值的分层,并建立对不同层级用户的活动策略,对活动生命周期有清晰的理解; 3、对用户心理和深层次需求有强烈好奇心和探索行动力,能够通过市场调研和数据分析洞察用户需求,并制定相应的营销活动方案; 4、通过数据监控和漏斗模型,分析用户行为、理解各个维度的转化,并制定优化方案,不断提升数据指标; 5、能够高效组织和整合跨部门资源,快速推动活动落地、达成活动目标; 岗位基本需求 1、本科及以上学历;3年以上用户增长经验,对用户成长体系有深刻的理解; 2、对数据敏感,善于数据挖掘和分析,有良好的用户体验意识,具备创新精神; 3、善于沟通,保持思考,有较强的团队协作意识和能力; 4、对社交或社群有深度的使用和了解; 岗位亮点 1、基于社交领域和本地供给的营销活动难度高,发挥空间大; 2、注重用户运营策略和推广打法,对于沉淀方法论、梳理流程机制有培养环境。
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    其他 / B轮 / 2000人以上
    你需要做: - 负责业务流程梳理、用户调研及相关文档撰写; - 负责创新业务流程设计,可独立完成行业研究与分析; - 负责营销相关功能产品设计,带领初级产品经理进行平台功能规划与迭代; - 负责产品全生命周期,跟进项目进度,推动项目落地; - 深度理解业务模型,以业务需求为导向,创造商业价值与用户价值; - 保持与相关合作团队定期沟通,建立反馈机制,传播产品理念; 希望你有: - 本科及以上学历,拥有6年以上B端产品设计经验、快消品行业或互联网行业经验者优先; - 具有良好的需求抽象能力、自我总结能力、逻辑能力与同理心; - 具备优秀的产品设计能力,可产出高质量产品原型与需求文档; - 强烈的责任心与产品心,以及改变行业的决心,具备优秀的主人翁意识。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    其他 / B轮 / 2000人以上
    你需要做: - 负责业务流程梳理,可独立完成用户调研及相关文档撰写; - 负责营销相关功能产品设计,进行平台功能规划与迭代; - 负责产品全生命周期,跟进项目进度,推动项目落地; - 理解业务模型,以业务需求为导向,体现产品价值; - 保持与相关合作团队定期沟通,建立反馈机制; 希望你有: - 本科及以上学历; - 拥有3-5年以上B端产品设计经验、快消品行业经验者优先; - 具有良好的需求抽象能力、自我总结能力、逻辑能力与同理心; - 具备优秀的产品设计能力,可产出高质量产品原型与需求文档。
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述有(AE、动效优先) 负责滴滴电商业务营销类视觉设计 1、承接设计团队核心项目视觉设计,主导设计方向,参与创意过程 2、把控设计品质、跟踪设计效果 3、建立、优化设计流程机制和视觉规范以及组件化 4、沉淀有效设计经验、方法论,提升团队专业成长及影响力 任职要求 1、5年以上4A|互联网电商平台级营销,活动创意工作经验 2、具备优秀的视觉表现力,善于探索和创新,掌握多种风格的表达 3、优秀的概念设定、故事演绎、提案能力 4、重视团队精神,积极主动的内外合作沟通、推动力,抗压能力强,可处理多个并行任务 5、有AE、C4D能力;文案、策划能力者加分 *用优秀的作品集说话*
  • 20k-40k·16薪 经验不限 / 不限
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责:1. 负责B端营销活动IP设计2. 负责店东、经纪人端栏目及内容策划及运营,基于经纪人作业及门店场景打造标杆故事、线上赋能栏目;3. 负责全国各城B端内容/设计师运营管理工作;4. 设计运营激励活动内容与规则,组织线上内容研讨与共创,激发城市及门店参与积极性。经纪人微信群的运营,定期发布激励公告,调动经纪人参与内容制作和转发积极性;5. 监控、分析内容数据,能够制定并改进内容运营策略,推动内容和运营方向的改进任职资格:1. 平面设计师出身,3年以上品牌创意营销工作经验或媒体从业经验,广告公司art base的创意人员优先2. 具备用户洞察力、话题敏锐度和创新性思维;3. 具有出色的视觉表现力(能熟练的自己上手干活)4. 具有良好的沟通协调能力、创意策划能力和执行能力;5. 目标感强,自驱力强
  • 25k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、负责房产经纪人的增长营销,包括市场/用户洞察分析,营销创意策划、文案撰写和活动落地推广 3、善于结合热点事件、关联场景,充分调动全员裂变自传播,实现平台房产经纪人的持续增长 3、整合公司内外部资源,充分调动门店店东人员增长意愿,实现门店业绩增长 4、定期进行业务复盘分析,调整营销策略,沉淀营销工具和方法论,提升营销效率 任职要求: 1、**本科及以上学历,三年以上互联网公司增长营销经验 2、能独立负责大型项目的规划及落地执行,能处理多部门联动协作 3、思维逻辑清晰,有创造性,有较强的跨团队协作能力,抗压能力强 4、对数据敏感,能够敏锐地捕获数据的价值,进行营销规划和创新
  • 12k-18k·14薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、管理/开拓海外推广渠道:包括但不限于FB、Google、海外论坛等; 2、负责海外广告投放及优化,实时监控广告数据并进行分析、统计,及时调整投放策略,以达到广告效果; 3、熟悉营销推广全链路,熟练应用转化漏斗、分析模型来定位问题,制定投放策略; 4、完成海外推广增长的其他工作。 任职要求: 1、有 TOB 企业工作经验优先,快速学习能力,能够接受新事物; 2、对数据分析类工具有使用经验,了解各类数据分析工具在业务中的应用场景; 3、本科及以上学历,拥有4年以上工作经验,至少2年海外推广经验,独立操作各类海外推广、宣传媒体后台; 4、良好的沟通和交流能力,清晰的逻辑思维; 5、抗压能力强,需要有很强的责任心。
  • 30k-60k·14薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    解决方案专家-数字营销方向 工作职责: 1、调研售前客户当前业务规划、业务现状、数据使用等情况,根据调研结果准备客户拜访所需要的方案和素材,提供定制化的售前解决方案及方案的讲解,精准、高效的实现方案的价值传递; 2、以解决客户业务问题为目标,结合行业经验与方法论,提供个性化交付方案、主题培训、专题分析报告、业务运营策略设计等服务; 3、带领项目团队,设计售后实施交付方案和计划,review 或撰写各个业务环节的输出物,实施项目中涉及的方法论及功能使用等主题培训,完成对客户的价值交付; 4、根据合作中客户面临的问题和诉求,结合神策数据的产品和服务,设计及推进定制化的专项解决方案,与项目团队一起推进方案的价值呈现、上午推进及落地交付; 6、在项目实践中,不断沉淀和总结和优化咨询的业务模式、解决方案和业务体系,为咨询业务的持续发展和迭代提供知识和能力的沉淀 岗位要求: 1、业务理解、逻辑思维及数据据分析能力强,沟通、表达及演讲能力优秀; 2、有数字营销类项目实践经验者优先,有数据驱动业务、用户增长、互联网行业研究或用户研究相关背景者优先; 3、优秀的解决方案、咨询报告等文档撰写能力,具备从实践中总结和提炼方法论的能力; 4、出色的沟通、协作及快速学习能力,责任心及主动性强 5、具备品牌零售、汽车等特定消费行业经验,熟悉行业的业务形态、业务模式、行业发展趋势的同学优先
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1、重点图书营销方案制定和实施; 2、链接作者、媒体、达人等,以及公司已有营销资源,保持重点书的持续热度; 3、制造与图书主题相关的热点传播事件。 任职要求: 1、有丰富的畅销书操作经验,操盘过多本10万级别畅销书; 2、负责过图书营销总体工作。