职位描述： 1、开拓维护客户资源，通过各类渠道，筛选有效客户； 2、独立完成客户的拜访及产品销售  3、客户信息的收集，根据市场营销计划，完成销售任务 4、负责客户的开拓，建立稳定的客户关系，维系现有的客户资源 5、深度挖掘客户需求，为客户提供合理咨询方案 6、完成公司要求的绩效目标； 7、了解市场，维护公司及客户权益。 任职要求： 1、年龄45岁以下，有2年以上销售工作经验者优先，优秀者可适当放宽学历 2、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情、有强烈的团队协作意识 3、具备较强的市场开拓、客户沟通能力 4、有一定的客户资源和行业资源 5、具备敏锐的观察力和分析判断能力 6、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求 7、个人职业形象良好、普通话良好

1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的治理、归类、整理、建档和保管工作。  2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复  领导对销售动态情况的质询。  3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，  提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。  4、协助销售总监做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告  客户信息，妥善处理。  5、负责初期客户的产品答疑等，协助有关部门妥善处理。  6、协助销售总监做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。  7、推广公司品牌，处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售隐秘。  8、完成销售总监临时交办的其他任务。

岗位职责： 1、结合公司业务发展，根据公司人力资源规划，统筹分析各类人才需求，协助部门经理制定员工招聘计划 2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划； 3、开发和整合各类渠道资源，利用创新型招聘方法，发布招聘信息，定期分析招聘效能的投入产出。 4、 高效推动各类招聘项目的落地实施，独立执行招聘、甄选、面试、录用等工作，按期完成招聘任务，确保人才供给有效支撑业务发展。 5、通过有效的人才评估工具，获取合适人才，建立后备人才选拔方案和人才储备机制。总结招聘工作汇总存在问题，并提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。  6、建立、更新公司内外部人才储备库，定期做好人才跟踪沟通； 任职要求： 1、专科以上学历，人力资源、心理学、管理类相关专业；2年以上投资行业招聘工作经验 2、具备较强的高端人才寻访及谈判能力，具有知名猎头公司实习经历及成功案例优先； 3、具有良好的职业道德、较强的抗压能力和出色的团队协作精神； 4、优秀的语言表达能力及沟通能力、责任心强，积极热情。

岗位职责： 1,完成公司经营目标及团队内部宣导，执 行，支持中心总经理维护客户资源；通过各 类渠道，开发、筛选、签约有效高净值客户， 达成团队业绩目标。 2,团队人员的专业知识、行业知识等的培 训、团队例会、活动计划及总结等会议的组 织召开； 3,团队的搭建，招聘工作的开展，团队人员 绩效考核结果等执行； 4、团队内部活动的组织、开展、团队的企业 文化、凝聚力氛围的营造。 任职要求： 1,本科以上学历（条件优秀者可放宽至大专学历） 2,5年以上海外业移民、医美行业，销售经验者优 先。 3,具备较强的学习能力，思路清晰，逻辑性强， 善于团队管理，沟通力强； 7,认同公司文化，为人正直，踏实，有担当，执行 力强。

职责描述： 1、开拓维护客户资源，通过各类渠道，筛选有效高净值客户；  2、通过对高端私人客户的投资需求进行分析，帮助客户制订资产配置方案； 3、为客户提供优质的投资项目，推荐符合客户需求的产品；  4、通过跟进与服务，为客户提供持续的投资咨询服务，完成销售目标； 任职要求：  1、全日制本科及以上学历（能力特别突出者可放宽至大专学历），金融、市场营销等相关专业优先；  2、2年以上金融行业或三方理财机构销售工作经历，非金融行业3年以上市场销售工作经验；  3、热爱营销工作，具有优秀的销售能力和广阔的人际网络； 4、为人正直诚信，具备较强的团队协作精神，能承受较大的工作压力； 职位福利：  无责底薪+佣金+交通补助+餐食补助+电话补助+年终奖金，弹性工作时间，团建旅游，季度公司福利，五险一金，法定节假日，体系化培训，新人保护期

1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的治理、归类、整理、建档和保管工作。 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复 领导对销售动态情况的质询。 3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料， 提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。 4、协助销售总监做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告 客户信息，妥善处理。 5、负责初期客户的产品答疑等，协助有关部门妥善处理。 6、协助销售总监做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。 7、推广公司品牌，处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售隐秘。 8、完成销售总监临时交办的其他任务。

吃苦耐劳 45以下18以上 要面试 身体健康

岗位职责 1  身体健康 2 年龄45以下18以上 3 吃苦耐劳可长期

职责描述： 1、开拓维护客户资源，通过各类渠道，筛选有效高净值客户；  2、通过对高端私人客户的投资需求进行分析，帮助客户制订资产配置方案； 3、为客户提供优质的投资项目，推荐符合客户需求的产品；  4、通过跟进与服务，为客户提供持续的投资咨询服务，完成销售目标； 任职要求：  1、***本科及以上学历（能力特别突出者可放宽至大专学历），金融、市场营销等相关专业优先；  2、2年以上金融行业或三方理财机构销售工作经历，非金融行业3年以上市场销售工作经验；  3、热爱营销工作，具有优秀的销售能力和广阔的人际网络； 4、为人正直诚信，具备较强的团队协作精神，能承受较大的工作压力； 职位福利：  无责底薪+佣金+交通补助+餐食补助+电话补助+年终奖金，弹性工作时间，团建旅游，季度公司福利，五险一金，法定节假日，体系化培训，新人保护期

岗位要求：      1.本科及以上学历，3年以上产品经理工作经验，有金融行业工作经验优先；      2.采用合适的产品形态或运营策略促成方案的快速落地，实现业务目标；      3.具备独挡一面的产品设计能力及项目推动能力，有成功的产品设计案例；      4.思路清晰，较强的表达能力，良好的跨部门沟通和项目协调能力，善于协调资源；      5.对工作充满激情，具有强烈的创新精神，富于责任心，能承受工作压力。  岗位职责：      1.负责券商金融中心板块相关产品的需求收集与分析，完成产品功能规划及系统设计；      2.负责公募基金、私募基金、其他产品等板块的产品设计；      3.完成产品前后端功能、流程、界面设计，协调设计资源落实产品UI交互设计；跟进开发进入，促成产品上线；      4.负责对行业竞品进行研究，分析客户需求、市场热点、行业发展；      5.跟踪客户反馈，基于数据效果，落实产品改进设计；      6.对产品交付结果负责，对效果增长及业务指标负责。

能熟练操作电脑使用，想挑战一下高薪行业的优先考虑，

职位概述： 销售专员负责开发新客户，维护老客户，完成公司设定的销售目标。他们需要具备优秀的沟通技巧，能够处理各种销售相关问题，同时还需要对市场趋势有敏锐的洞察力。 主要职责： 1. 负责销售目标的管理和跟踪，定期汇报销售进展。 2. 开发新客户，通过电话、邮件、拜访等方式建立业务关系。 3. 维护老客户，定期回顾合同条款，确保客户满意度。 4. 收集市场信息，分析竞争对手动态，为决策提供依据。 5. 完成公司要求的各类销售文件，确保归档准确、及时。 6. 参与公司组织的各类市场活动，推广公司产品和品牌。 教育/学历要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 具备一年以上销售工作经验，有互联网行业销售经验者优先。 3. 具有良好的沟通技巧和谈判能力，能够与客户建立良好的信任关系。 4. 具备较强的市场敏感度，善于分析市场趋势。 5. 具备优秀的团队合作能力和独立工作能力。 技能要求： 1. 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）。 2. 具备基本的网络知识，能够处理常见的网络问题。 3. 具备较强的学习能力和创新能力，能够不断学习和提高自己的业务水平。 工作经验要求： 1. 曾在销售或相关领域工作过者优先。 2. 有良好的客户服务意识，能够积极主动地解决客户问题。 3. 有良好的抗压能力，能够独立完成工作任务。 工作地点：北京市 工作时间：全职 薪资福利：底薪+提成，五险一金，带薪年假，带薪病假，培训机会等。 总的来说，销售专员需要具备良好的沟通技巧、谈判能力、市场洞察力以及团队合作精神，同时还需要具备一定的抗压能力，能够独立思考并解决问题。通过完成销售目标，他们将有机会获得良好的薪资福利和职业发展机会。我们期待有志之士加入我们的团队，共同开创美好的未来！

1、职位信息 工作平台：抖音 工作具体内容：短视频平台发布视频 工作要求：时间自由 可居家，每天兼职 30min左右，做短视频发布，需要坚持 2、薪资详情 薪资范围：每天100至300元不等 薪资结构：做单提成每日结算 结算方式：日结 3、收费情况 是否收费：否 收费项目：无 年龄：18周岁以上，工作简单好操作，时间地点不限

一、岗位要求 1、年龄18_56周岁；身高165cm以上，有无经验均可。（少量05年17周岁也可以接受） 2、身体健康，无不良前科，积极向上者。 3、退伍军人优先，应届生、农村城镇待业青年、下岗职工等均可。 二、福利待遇 1、薪资待遇：12小时；8-8点；月薪5500-7000元左右（具体面试定岗位定工资）按时发放工资从不拖欠。 遇节假日会提前发放。 2、24小时热水，冬夏均有空调，工作简单轻松；入职有老人员带。 3、宿舍4-6人间5Gwi-fi，独立卫生间可洗澡；伙食标准荤素搭配营养可口。 4、**活动时间充足可上网玩手机、看电视。 5、免费提供食宿，四季衣服，劳保用品，防暑降温食品及生活用品。 6、工作地点：小区、厂区、别墅区、写字楼商务楼、学校酒店、旅游景点、市容协管等。 7、可做六休一，可天天上班，节假日翻倍工资，高温有补贴，中秋端午春节有礼品。 三，以上岗位均为直招当天面试当天安排住宿，入职快流程少。 四、入职手续：带着本人身份证件及个人物品行李（部分区域就近分配）以上岗位都需要现场面试，根据个人条件直接投简历！！！

岗位职责： 1.参与低代码平台的搭建和配置，协助完成应用的原型设计和开发。 2.根据项目需求，进行功能测试，确保应用质量。 3.与开发团队紧密合作，了解业务需求，提供技术支持。 4.按照项目进度，按时提交工作成果，参与项目评审和讨论。 任职要求： 1.在校生，计算机科学、软件工程或相关专业。 2.了解低代码开发平台原理，有基础编程经验者优先。 3.良好的逻辑思维和问题解决能力。 4.具备团队合作精神，可以高效沟通，能够适应快速的工作节奏。 5.每周能够工作至少4天，能够连续实习5个月以上。 注：大一到大三在校生均可