岗位职责： 1、根据产品提出的需求，提供可行的解决方案，并配合前后端完成APP开发及调试 2、参与Android架构设计、需求分析和底层模块的实现 3、持续优化App体验，提高产品可用性、可维护性 4、新技术调研及分享，持续改进现有技术实现 岗位要求： 1. 本科及以上学历，2年以上Android研发经验，计算机相关专业，有过完整且成功的项目经验者优先 2. 有扎实的编程功底和编程经验，能熟练运用Java、Kotlin开发语言进行应用开发 3. 熟悉Android开发平台的框架原理，能够熟练使用Android SDK，熟悉常用设计模式 4. 理解常用开源组件设计思想，了解移动端组件化、容器化架构，有相关经验者优先 5. 良好的思维能力和团队合作精神，工作积极主动、责任心强、工作严谨踏实 6. 有Hybrid混合开发、有HarmonyOS开发或上架经验者优先

工作职责: 1、负责平台及服务端的功能测试，性能测试，负责自动化脚本的维护和开发工作。 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析等。 3、保持积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，保证项目的测试进度和质量。 4、主动挖掘工作中可以提升效率的方法和工具，并通过有效方法推动解决。 任职资格： 1、本科及以上学历，1-4年测试工作经验，熟悉软件研发测试流程。 2、熟悉平台项目的功能及接口测试，能够独立编写测试计划，测试用例，执行测试过程，完成测试报告。 3、有自动化编写经验，至少掌握一种开发语言，如python, java等，熟练掌握Jmeter、Selenium、JUnit中至少一种测试工具，了解jenkins等常用构建工具。 4、良好的沟通能力，自我驱动，执行力强，责任感强。 5、有互联网金融行业工作经验者优先。

岗位职责： 1、独立完成项目所有功能的需求调研、确认、分析及需求文档编写工作及需求变更管理； 2、负责从技术层面对项目、产品进行售前支持，具体包括客户沟通、技术交流、需求引导、方案制作； 3、负责挖掘客户需求、把握行业应用趋势、关注市场竞争动态，积极反馈有价值信息； 4、负责项目后期对客户进行使用培训，提供技术支持； 岗位要求： 1、管理、计算机、通信及相关专业，本科及以上学历（**），985、211本科和研究生应届毕业生 2、创新意识和主动学习能力强，对工业互联网、标识解析、数据解析和企业数字化转型有一定了解；能够洞察到行业及产品设计的发展趋势，关注最新的技术和设计动态； 3、有需求分析、产品经理助理、产品设计经验优先， 4、实习或工作经历有完成0-1的产品项目经验者优先 5、熟悉互联网、工业互联网、数据管理、大数据、网络安全、区块链等业务领域或对以上业务领域感兴趣； 6、熟悉Axure等产品原型工具，能够使用Xmind、Projectproject、Visio等软件进行辅助 7、熟悉用户体验设计流程：包括交互设计.视觉设计.原型设计.可用性设计等； 8、拥有较强的大局观、团队意识及抗压能力，富有激情、勇于挑战，善于开拓创新。

岗位职责： 1、独立完成项目所有功能的需求调研、确认、分析及需求文档编写工作及需求变更管理； 2、负责从技术层面对项目、产品进行售前支持，具体包括客户沟通、技术交流、需求引导、方案制作； 3、负责挖掘客户需求、把握行业应用趋势、关注市场竞争动态，积极反馈有价值信息； 4、负责项目后期对客户进行使用培训，提供技术支持； 岗位要求： 1、管理、计算机、通信及相关专业，本科及以上学历（**），985、211本科和研究生应届毕业生 2、创新意识和主动学习能力强，对工业互联网、标识解析、数据解析和企业数字化转型有一定了解；能够洞察到行业及产品设计的发展趋势，关注最新的技术和设计动态； 3、有需求分析、产品经理助理、产品设计经验优先， 4、实习或工作经历有完成0-1的产品项目经验者优先 5、熟悉互联网、工业互联网、数据管理、大数据、网络安全、区块链等业务领域或对以上业务领域感兴趣； 6、熟悉Axure等产品原型工具，能够使用Xmind、Projectproject、Visio等软件进行辅助； 7、熟悉用户体验设计流程：包括交互设计.视觉设计.原型设计.可用性设计等； 8、拥有较强的大局观、团队意识及抗压能力，富有激情、勇于挑战，善于开拓创新。

岗位职责： 1、负责完成项目所有功能的需求调研、确认、分析及需求文档编写工作及需求变更管理； 2、负责从技术层面对项目、产品进行售前支持，具体包括客户沟通、技术交流、需求引导、方案制作； 3、负责挖掘客户需求、把握行业应用趋势、关注市场竞争动态，积极反馈有价值信息； 4、负责项目后期对客户进行使用培训，提供技术支持； 岗位要求： 1、管理、计算机、通信及相关专业，本科及以上学历（**），985、211本科和研究生应届毕业生 2、创新意识和主动学习能力强，对工业互联网、企业数字化转型和数据解析有一定了解； 3、对工业互联网、数据治理有较强兴趣，能够洞察到行业及产品设计的发展趋势，关注最新的技术和设计动态； 4、有需求分析、产品经理助理、产品设计经验优先， 5、实习或工作经历有完成0-1的产品项目经验者优先 6、熟悉互联网、工业互联网、数据管理、大数据、网络安全、区块链等业务领域或对以上业务领域感兴趣； 7、熟悉Axure等产品原型工具，能够使用Xmind、Projectproject、Visio等软件进行辅助； 8、熟悉用户体验设计流程：包括交互设计.视觉设计.原型设计.可用性设计等； 9、拥有较强的大局观、团队意识及抗压能力，富有激情、勇于挑战，善于开拓创新。

岗位职责： 1、负责完成项目所有功能的需求调研、确认、分析及需求文档编写工作及需求变更管理； 2、负责从技术层面对项目、产品进行售前支持，具体包括客户沟通、技术交流、需求引导、方案制作； 3、负责挖掘客户需求、把握行业应用趋势、关注市场竞争动态，积极反馈有价值信息； 4、负责项目后期对客户进行使用培训，提供技术支持； 岗位要求： 1、管理、计算机、通信及相关专业，本科及以上学历（**），985、211本科和研究生应届毕业生 2、创新意识和主动学习能力强，对工业互联网、企业数字化转型和数据解析有一定了解； 3、对工业互联网、数据治理有较强兴趣，能够洞察到行业及产品设计的发展趋势，关注最新的技术和设计动态； 4、有需求分析、产品经理助理、产品设计经验优先， 5、实习或工作经历有完成0-1的产品项目经验者优先 6、熟悉互联网、工业互联网、数据管理、大数据、网络安全、区块链等业务领域或对以上业务领域感兴趣； 7、熟悉Axure等产品原型工具，能够使用Xmind、Projectproject、Visio等软件进行辅助； 8、熟悉用户体验设计流程：包括交互设计.视觉设计.原型设计.可用性设计等； 9、拥有较强的大局观、团队意识及抗压能力，富有激情、勇于挑战，善于开拓创新。

岗位职责： 1、负责完成项目所有功能的需求调研、确认、分析及需求文档编写工作及需求变更管理； 2、负责从技术层面对项目、产品进行售前支持，具体包括客户沟通、技术交流、需求引导、方案制作； 3、负责挖掘客户需求、把握行业应用趋势、关注市场竞争动态，积极反馈有价值信息； 4、负责项目后期对客户进行使用培训，提供技术支持； 岗位要求： 1、管理、计算机、通信及相关专业，本科及以上学历，985、211本科和研究生应届毕业生 2、创新意识和主动学习能力强，对工业互联网、企业数字化转型和数据解析有一定了解； 3、对工业互联网、数据治理有较强兴趣，能够洞察到行业及产品设计的发展趋势，关注最新的技术和设计动态； 4、有需求分析、产品经理助理、产品设计经验优先， 5、实习或工作经历有完成0-1的产品项目经验者优先 6、熟悉互联网、工业互联网、数据管理、大数据、网络安全、区块链等业务领域或对以上业务领域感兴趣； 7、熟悉Axure等产品原型工具，能够使用Xmind、Projectproject、Visio等软件进行辅助； 8、熟悉用户体验设计流程：包括交互设计.视觉设计.原型设计.可用性设计等； 9、拥有较强的大局观、团队意识及抗压能力，富有激情、勇于挑战，善于开拓创新。

职位描述： 1、负责公司的业务渠道拓展和产品市场销售，完成 公司规定的业务指标； 2、负责行业客户产品和技术交流，深度挖掘客户 需求，为其定制相应的产品解决方案，与客户建立 长期良好的业务合作关系； 3、参与商务谈判，推动项目合作，负责渠道资源 整合、业务跟进以及区域客户维护； 4、实时掌握、整理和分析各类市场信息，根据行 业发展和竞争态势制定和执行市场策略； 5、收集客户反馈意见，协调技术支持工作，完善 优化售后服务。 任职要求： 1、有2年及以上市场营销相关工作经验； 2、有青岛市及省内相关市场及政府资源； 3、有较好的商务谈判、沟通表达能力；

工作职责： 1、 负责金融系统的分析、设计及实现，把控需求的合理性和可实施性，协调产品的需求变更 2、 配合研发经理，参与研发过程管理，进行任务的分解与分配，讨论和跟进各种技术问题，包括参与所负责的产品各阶段的讨论、评审会议 3、负责技术可行性研究及技术选型，指导项目研发，负责核心代码实现和技术难题攻关 4、负责推进技术规范的落地，定期进行技术分享，协助提升团队整体技术实力 5、负责系统性能优化，保证平台安全、稳定、快速运行 岗位要求： 1、本科以上学历，计算机、软件工程、数学相关专业，3年以上C/C++开发经验； 2、精通 C/C++ 语言，精通socket, TCP/IP网络编程，多线程编程。 3、熟悉Linux poll/epoll 开发及背后原理。 4、熟悉iptables及Linux平台网络性能分析工具。 5、熟悉RDMA, Solarflare优先。 6、有过网络低延时系统开发经验优先。 7、喜欢挑战困难，有geek精神，能从蛛丝马迹发现问题并解决问题，有较强学习能力领悟能力。

职位描述： 1.负责事业部采购、toB销售、toC销售电商产品的技术方向研究和总体规划，结合业务发展需求和系统现状，制定技术发展战略、对系统架构发展进行规划、组织制定和实施重大技术决策和方案； 2.负责重点项目大数据、云平台及技术平台设计、实现、管理，以满足业务需求； 3.参与重点项目，深入把握项目顶层设计和项目建设目标，参与和指导项目架构设计、技术规格设计、技术实现等，审核把关项目各阶段技术工作成果； 4. 负责解决产品开发和产品运营过程中遇到的各类技术难题，并提供前瞻性的技术储备； 职位要求： 1.拥有硕士及以上学历；至少具有10年以上供应链、电子采购、电子销售领域的工作经验 2.作为技术负责人参与过大型信息系统建设，熟悉中台架构，具有电商平台建设项目经历着优先。 3.编程语言丰富，有云计算（PaaS、SaaS）、微服务、容器、分布式等相关技术经验； 4.熟悉互联网中台架构体系，对微服务拆分、服务治理、负载均衡、流控、中台化架构设计、混合云等有较好的理解和实践； 5.优秀的团队协作和沟通能力，能够与不同职能的团队成员有效合作； 6.对技术有强烈兴趣，喜欢钻研，具有良好的学习能力，具有较强的事业心，能承受较大的工作压力； 7.有成功的云平台、大数据或大型电商应用开发案例者优先考虑。

职位职责： 1、负责抖音直播产品的特效创意视觉设计、美颜美妆等全流程的制作； 2、能把控整体设计风格，为创意玩法提供有创意性方案，且能推动方案落地，完成包括方案的创意构思、设计执行、技术对接。保证最后视觉效果，有很强的项目推动能力； 3、了解直播内容趋势，对直播行业有所了解，对各种人群的风格偏好有所了解，对行业、音乐、文化、娱乐等热点敏感度高，思维发散活跃。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟悉相关设计流程，有优秀的设计表现能力，熟练掌握不同设计风格； 2、具有较强的3D设计能力，熟练使用C4D、Blender、PS、AE等主流设计软件；需要学习公司内自有引擎，并生产出高质量设计效果； 3、具备良好的沟通和表达能力，具备高度责任感和团队合作精神，能够很好地与团队协作推动工作，有一定抗压能力； 4、学习能力强，对新鲜事物有好奇心并勇于尝试。性格活泼，思维发散，能提出自己对设计行业的独特见解；对多媒体互动、AI创作等领域有所了解，对设计与创新工作有充足主动性。

岗位职责： 支持HRBP完成组织发展、干部晋升、部门培训、荣誉激励等工作，具体工作内容包括但不限于： 1、支持人力资源项目工作的运营与维护（发文、产品/项目人力盘点、组织人才盘点、培训等）； 2、协助BP进行业务部门配套机制落地、团队培训与激励、组织氛围建设等各项人力资源管理工作的推进； 3、人力资源管理报表数据整理、分析，输出报告； 4、负责中心内日常事务性工作。 岗位要求： 1、本科以上学历，1-3年的人力资源工作经验； 2、了解人力资源各模块的基本工作内容； 3、熟练使用office软件，如EXCEL，PPT等； 4、积极主动，执行力高，表达沟通能力良好，做事踏实认真，善于发现问题、乐于解决问题。

岗位职责： 1.具备软件架构设计能力，有丰富成熟业务系统构建经验； 2.熟悉云业务高阶能力，比如：NAT、云安全、容器、微服务、数据库等PAAS，可根据客户业务系统架构提供上云规划方案、迁移方案和高阶产品组合方案； 3.为客户提供关于云计算和数字化转型的咨询服务，包括顶层设计、企业信息化规划、项目建议书、可行性研究报告、初步设计方案、项目咨询方案； 4.具备各项云业务实操能力，可完成云项目落地； 5.深入了解云技术及其优势，通过分析企业的业务需求和云技术解决方案，提供整体的云转型咨询服务； 6.需对行业进行深耕，了解行业客户特定需求及深挖客户应用场景，引导客户上云； 7.具备专业的文档处理能力，能够熟练操作Word、PPT、Excel、Visio、Project等办公软件 任职要求： 1.计算机科学、信息工程、信息安全等信息技术相关理工类专业，本科及以上学历，8年以上云相关工作经验； 2.熟悉云计算、大数据、人工智能等主流IT及互联网技术，熟悉主流的云计算技术架构与部署模式，具备云架构师、IT与网络解决方案专家相关认证者优先。 3.具备出色的客户沟通技巧及需求分析、项目方案牵引能力，能够迅速理解、响应客户需求，并具备良好的专家顾问形象。 4.至少有5年成熟行业研究经验，对行业属性特性有深入研究，有大政务、工业、卫健、教育四个行业经验者优先考虑； 5.自驱型、团队合作型性格，能够适应快速变化的市场环境，具有优秀的团队领导力和项目管理能力，优秀的沟通能力、表达能力、洞察力、结构化思维。

职位描述 1、负责社区生态治理体系建设，基于生态理解、风险认知和用户洞察做出业务判断，制定社区问题分类定义、识别处置、效果评估的治理流程机制，协同相关团队进行治理落地； 2、基于生态治理的整体诉求，结合数据分析和案例研判，敏锐发现不同场景下的社区生态问题和治理机会点，明确治理目标； 3、对特定垂类或行业有一定了解，熟悉社区生态治理链路和方法，能够联动垂类运营、策略算法、流量推荐和一线团队，针对特定社区问题制定合理有效的解决方案并高效落地，为治理结果负责； 4、不断迭代社区生态理解和治理认知，推动社区生态治理的基建优化、方法论沉淀和复用。 任职要求 1、3年以上生态运营、内容运营相关工作经验，有垂类、商业化生态治理背景优先； 2、具有较强逻辑思维和数据分析能力，熟练掌握SQL、Excel数据分析工具； 3、有较好的项目管理意识和跨团队沟通协作能力，能驱动复杂项目落地； 4、具备良好的抗压性和自驱力，学习能力强，善于归纳总结。

1、深入了解所负责业务部门的业务情况，人才结构和发展的痛点，和业务负责人一起做好人才机构的优化和发展； 2、负责对应业务部门的员工关系，文化建设，帮助员工更好地融入团队，和谐团队氛围； 3、负责年度的绩效考核和绩效沟通； 4、和HR负责人一起做好公司的人力资源战略和政策的落地。 任职资格 1、本科及以上学历，3-8年HR相关经验，有3年以上BP经验或有技术团队BP经验者优先； 2、熟悉人力资源相关政策，对于HR的各个模块都有浓厚的兴趣； 3、亲切，善于沟通，思维灵活并且学习能力强。优秀的面对和解决问题能力； 4、情商高，适应性强，能在快节奏下承担较大的压力。