职位职责： 1、负责抖音游戏在抖音（直播/短视频）等场景及西瓜头条等其他场景下内容联运分发，扩展抖音游戏商业模式在多场景的应用和放大； 2、建设游戏分发链路上，分发端和游戏内的用户特征数据，并根据分发及应用场景，建设对应的内容候选和召回策略，包括内容识别和打标机制； 3、建设并优化各个分发场景下的分发链路，理解各场景、各游戏特性与游戏用户诉求，提出游戏与之结合的方向，打造有优势的产品能力； 4、挖掘游戏推广链路中关键问题和机会，提出解决方案并落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，三年及以上直播或游戏行业经验，热爱游戏；对游戏行业基本运作模式有一定了解； 2、对短视频、直播、图文等各类分发场景具备好奇心，乐于体验，具有产品设计能力； 3、具有优秀的数据分析能力和算法运用能力，能够从数据视角发现产品问题、独立提出产品解决方案，能驱动数据相关团队完成数据产品研发； 4、具有较强的互联网视野，对互联网产品有见解和思考，有内容型产品平台相关经验优先； 5、具有良好的沟通表达能力、产品意识以及用户体验感知。

职位职责： 1、通过用户分析、竞品分析、数据分析等深度洞察制定相关业务策略并推动落地，不断优化迭代； 2、负责抖音电商物流履约的分单策略规则和牵引机制设计，结合体验、规模、价格等多维度因素制定并持续优化派单逻辑和牵引手段，提高平台在正逆向物流上的用户体验和履约效率； 3、与运营、战略、数据、产研算法等各方充分沟通、协作，保证业务策略的高效推进并拿到业务结果； 4、对行业内相关信息的进行搜集与分析，为业务推进提供决策依据。 职位要求： 1、3 年以上分单派单相关策略工作经验； 2、具备极强的数据敏感性和逻辑思维能力、业务解读能力和快速学习能力，熟练使用相关分析工具； 3、良好的结构化和流程化思维、极强的项目管理能力和出色的跨部门沟通能力，能从业务全局进行项目规划、协调解决问题； 4、有较强的创新意识和执行力，清晰了解业务重点和状况，具备策略分析等相关工作经验优先。

职位描述 1、负责社区生态治理体系建设，基于生态理解、风险认知和用户洞察做出业务判断，制定社区问题分类定义、识别处置、效果评估的治理流程机制，协同相关团队进行治理落地； 2、基于生态治理的整体诉求，结合数据分析和案例研判，敏锐发现不同场景下的社区生态问题和治理机会点，明确治理目标； 3、对特定垂类或行业有一定了解，熟悉社区生态治理链路和方法，能够联动垂类运营、策略算法、流量推荐和一线团队，针对特定社区问题制定合理有效的解决方案并高效落地，为治理结果负责； 4、不断迭代社区生态理解和治理认知，推动社区生态治理的基建优化、方法论沉淀和复用。 任职要求 1、3年以上生态运营、内容运营相关工作经验，有垂类、商业化生态治理背景优先； 2、具有较强逻辑思维和数据分析能力，熟练掌握SQL、Excel数据分析工具； 3、有较好的项目管理意识和跨团队沟通协作能力，能驱动复杂项目落地； 4、具备良好的抗压性和自驱力，学习能力强，善于归纳总结。

职位描述: 1、主要负责快手主站内容安全相关业务； 2、深入了解快手业务场景，基于用户投诉反馈和业务数据进行数据分析与策略挖掘，推动解决方案落地； 3、建立数据监控体系，对策略效果进行准确评估并进行持续迭代。 任职要求: 1、有相关工作经验，较好的数学或统计学教育背景； 2、有数据挖掘分析经验，熟悉数据分析工具； 3、优秀的逻辑思维能力，高度的业务敏感性与数据敏感性； 4、较强的沟通协调能力和主动性，为结果负责； 5、良好的学习意愿和学习能力，能够快速掌握工作所需技能。

门票度假和交通事业部是美团旗下综合旅游度假及出行服务平台，业务涵盖境内外景点门票预订、交通票务（机票、火车票、汽车票）预订、周边游及跟团游等。我们秉承“帮大家玩得更好”的使命，业务覆盖游玩及出行场景，为用户提供从资讯到交易的全程服务。 门票度假业务致力于提升用户在景区的消费便利度，帮助景区构建用户品牌认知，共建智慧景区。交通业务致力于为用户提供更便捷、优质的出行服务，运用数字化技术助力行业发展，协同产业链共建合作生态。同时，我们也努力肩负更多行业和社会责任，携手商家，共同推动建设更好的旅游度假和出行市场。 我们是一个简单、纯粹、可依赖的团队，加入我们，你将成为提升用户游玩及出行体验的重要成员！ 岗位职责 1、深入理解业务，进行业务逻辑拆解及相关数据分析， 进行各序列绩效方案设计，保障业务目标达成。2、结合部门战略目标以及业务各阶段关键策略，进行季度绩效的迭代设计，建立模型测算制定指标目标，并进行业务团队的宣导下达、监控及结果的核算、反馈沟通等工作。3、通过深入一线，进行调研及数据分析，发起并推进相关的研究分析专项，提出改进策略，并落实到绩效策略中。并开展绩效复盘，从绩效角度给到建设性建议，帮助业务取得更好的结果。4、对绩效流程及框架进行梳理分析，形成相关的产品功能需求，协同PM搭建并推进完善绩效产品，帮助业务一线团队实时了解绩效达成情况，进行业绩的过程改善 岗位基本需求 1、深度理解业务策略，销售运营、商业分析岗位经验优先； 2、有绩效或数据分析工作经验； 3、具备问题解决能力，能够深入一线，倾听业务原声，有效收集信息和数据资料以解决在自己工作范围内所遇到的问题，能汲取过往经验有效复盘，不断迭代评估不同解决方案所需要的资料和资源； 4、沟通协作能力，能够有效倾听和理解对方，把握他人的叙述要点，准确无误、简练的表达自己的观点，且能较好的与协同团队达成一致方案，推进落地。 5、有极强的主动性和自驱力，工作计划性强、认真细致，对工作交付结果有高度责任心； 6、绩效作为销售团队指挥棒，需要及时承接策略，并以恰当的质量及时地交付结果。尽管有挫折，他们迎难而上，从不将就。 7、能够对新的业务策略保持学习态度，不断刨根问底探讨业务策略如何有效落地，起到指挥棒作用。 具备以下者优先 1、有0-1制定新团队绩效方案的成功经验优先； 2、有电销团队绩效方案制定的经验优先； 3、有大客户销售运营绩效管理经验优先； 4、了解提成制和强制分配法等优先 。 岗位亮点 1、接触不同岗位序列，具备提升全面发展的空间； 2、了解核心策略，有深度的业务了解环境； 3、个人成就感及提升机会多； 4、团队氛围好 。 其他补充信息 1、接触不同岗位序列，具备提升全面发展的空间； 2、了解核心策略，有深度的业务了解环境； 3、个人成就感及提升机会多； 4、团队氛围好 。

岗位职责： 1、基于业务战略诉求，匹配行业特性，搭建薪酬体系、绩效管理体系、满足业务发展需求及人员管理的需求 2、组织实施相关薪酬、绩效方案的落地，支撑业务目标达成 3. 负责人力成本预算管理、定期输出人力成本分析报告，发现并跟踪人力成本的波动原因，通过效能分析以提升人效 4. 定期开展外部薪酬调研，通过对内外部数据进行分析，结合企业阶段性战略发展需要对现有薪酬标准进行更新 职位要求： 1、**本科及以上学历； 2、5年工作薪酬策略相关经验，同时具备咨询公司和企业内工作经验优先； 3、熟悉掌握薪酬体系设计的专业工具，经典方法论，并能结合企业实际情况灵活运营； 4、 较强的沟通与协调能力，较好的逻辑思维能力，数据分析处理能力。

美团外卖秉承“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家，依托庞大的骑手团队，以“线上+线下”的业务模式，为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织，围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率，促进餐饮行业数字化，以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们，一起为上亿用户提供更好的用餐体验，帮助大家吃得更好，生活更好！ 岗位职责 1、预算考核目标制定：在深度理解外卖行业发展规律的基础上，结合外部宏观环境和公司内部发展规划，制定全年预算目标。通过搭建绩效测算模型，完成对全年预算目标的滚动更新和拆解，将目标压力准确传递至各个业务层级。 2、绩效策略优化调整：定期复盘绩效策略执行效果，定位目标执行过程中的问题和规则漏洞，提出有针对性的解决方案，并迅速调整绩效策略。 3、绩效管理流程搭建：完善绩效管理中目标制定、进度监控、绩效核算、结果申诉等核心模块相关工作流程和产品的搭建，形成标准化的目标管理流程。 岗位基本需求 1、本科及以上学历，拥有2年以上绩效考核或经营分析工作经验。 2、具备优秀的统筹规划、方案设计和项目推进能力，拥有互联网行业销售团队绩效考核与奖励机制设计经验者优先。 3、具备优秀的数据分析和业务建模能力，熟练使用数据提取和相关分析软件，能够从数据中发现问题并提出对应的解决方案，拥有相关项目实战分析经验者优先。 4、具备良好的表达能力、沟通能力和协调推进能力，拥有高度的责任心，做事认真细致、自驱性强。 具备以下者优先 拥有互联网行业销售团队绩效考核与奖励机制设计经验者优先 岗位亮点 目标绩效是驱动业务团队达成公司整体目标的关键抓手之一，通过关联核心权益深受业务前线重视，具有非常高的落地执行性。该岗位包含了策略制定、方案设计、落地执行、复盘优化在内的完整商分作业流程，给候选人提供了一个培养业务全局视角，锻炼整体策略能力的机会。

职责描述： 1、业务分析：对业务完成情况进行周期性复盘分析，通过业务数据分析和业务管理动作分析，给出业务优化方案； 2、策略制定：拆解业务线目标和绩效指标，制定销售策略，辅助业务线主管进行组织调配和资源整合，推动策略有效落地； 3、业务驱动：组织业务会议，推动完成关键核心任务，提升业务绩效指标； 4、培训赋能：与HRBP配合组织销售或管理培训，根据业务和团队需求进行的有效团队赋能，打造榜样MVP； 5、业务SOP：整理业务最佳实践案例的业务SOP规范流程、培训课件，梳理系统需求，对系统进行优化迭代；同时针对系统新功能的使用进行普及推广使用，提高业务效率； 6、线上协同：配合产品运营，做好公司APP的线上和线下联动，提高整体业务效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年及以上销售管理或业务运营管理经验，有房产行业经验优先； 2、对销售业务有深入的了解，理解销售团队的工作需求和痛点； 3、具备清晰的业务思维和管理思维，有敏锐的洞察力； 4、具备数据分析能力和一定的项目管理能力； 5、具备良好的沟通能力和组织协调能力。

岗位职责： 1.负责业务运营（裂变、召回、动支）策略的专项分析，包括策略驱动下的目标达成%、运营策略有效性、单户贡献、ROI等，.支持或指导策略进行优化，为策略迭代后的正向收益负责； 2.根据策略常态化数据需求，负责协同BI建设策略整体自动化看板，如tableau、帆软等； 3.持续沉淀策略专项分析方法论并进行内部赋能； 4.协助Leader完成对公司管理层的相关汇报； 任职要求： 1.本科及以上学历，至少3年以上数据分析、运营策略分析相关从业经验，有业务sense； 2.熟悉数据库、SQL和Python，熟练使用 Tableau、Excel等工具； 3.具备Owner意识，为结果负责，有自驱力，优秀的沟通能力； 4.互联网金融、电商等复杂业务的策略经验者优先；统计专业优先；

岗位职责： 1. 基于师资所负责的各项数据，优化排课流程，指定排课策略，实现师资质量和效率的最大化； 2. 建立数据监控和师资效果评估体系，把控师资流程及策略的推进与执行，对过程进行监控及阶段性复盘； 3. 对部门内部各项运营的工作进行拆分，提升团队整体运营能力； 4. 配合其他部门受理师资各种突发情况，保证师资及课程正常运行。 任职要求： 01统-招本科及以上学历，具有一年以上培训行业教务工作经验，公考行业优先； 02自驱力、责任感强，能够主动发现并优化问题，有较强的数据驱动思维； 03具有优秀的管理能力、跨部门沟通协助能力； 04良好的团队合作意识和创新意识。 应聘流程： 初面-笔试-终面

岗位职责： 1、负责对推荐产品的市场调研和分析，掌握产品的特点、优劣势及市场需求情况； 2、根据市场调研结果，设计和制定推荐产品的推广策略和方案，提高产品的曝光度和转化率； 3、负责撰写产品推荐文案，包括产品特点、优势、使用方法等，并按时提交给公司； 4、监测产品的推广效果和转化率，分析产品推广过程中出现的问题，并及时调整推广策略； 5、参与公司的推广活动和市场营销工作，积极为公司的推广工作做出贡献。 任职要求： 1、具备较强的市场洞察力和分析能力，对各种消费市场具有一定的了解和认识； 2、具备较好的沟通能力和表达能力，能够撰写优秀的推荐产品文案； 3、熟悉电子商务、社交媒体和移动互联网等行业的发展趋势和推广方式； 4、具有一定的网络推广经验，熟悉各种网络推广渠道及其推广效果； 5、具备高度的责任心和执行力，能够按时保质保量完成工作任务； 6、对工作有一定的热情和积极性，有强烈的求知欲和学习能力； 7、有产品推荐或市场推广的经验者优先考虑。

1、负责搭建完善的产品业务体系，构建完善的用户增长转化路径； 2、如打通前端买量->新用户承接策略->用户承接体验优化策略等； 3、持续迭代内容分发策略，提升B端、C端用户体验； 4、如制定合理的主播、用户分层机制，设计合理的分发系统，提升用户体验； 5、围绕运营策略设计高效的业务系统、工具，为B端赋能提效； 6、如支付体系升级、币商系统搭建、工会主播结算系统等。 岗位要求： 1、有成功的海外语音房/直播经验，对赛道有认知和实践积累； 2、主导或参与过海外语音房/直播完整产品系统搭建； 3、善于调研用户、竞品，能挖掘真实需求并设计解法； 4、自驱力强，能抗压，有责任心。

岗位职责： 1、以量化分析的方法，数据驱动决策； 2、通过分析多维度数据，为贷款客户设计优化风险策略，包括：客户准入（ApprovalDecline）策略，额度策略（Line Assignment），风险定价策略等； 3、和统计建模团队，产品和运营团队，IT 团队紧密合作，推进策略执行； 4、跟踪借款产品的整个流程，从前端流量、运营、风险等等各个方面利用数据分析提高产品各个环节。 任职要求： 1、**本科及以上学历，数学、计算机、统计学或金融等相关专业者优先； 2、熟练使用Excel、PowerPoint等常用软件，SQL基础非常扎实，Python或者R技能成熟者优先考虑； 3、具备良好沟通能力，学习能力和团队协作精神。有强烈的学习和提高欲望。有创新和冒险精神，渴望在快节奏的创业公司提升自己，创造价值。

工作职责 1、负责作者评级设计及等级标注相关工作，针对站内创作者生态有较好的理解和洞察力，搭建合理的创作者等级体系； 2、构建清晰的内容+作者+用户理解体系，实现对生态内动态变化的理解输出和敏捷监控； 3、针对内容生态的相关具象问题，提供内容解决方案； 4、与研发、算法和运营等团队紧密沟通，推动解决方案落地； 5、关注内容产品以及相关策略机制，及时产出相关调研，跟进内容策略的应用迭代及探索。 岗位要求 1、本科及以上学历，5年以上相关内容产品经验； 2、具备良好的内容理解力，对内容分类和内容理解体系建设有相关方法论沉淀； 3、出色的沟通协作和项目管理能力，抗压力强，具备解决复杂问题的能力； 4、良好的数据分析能力，逻辑思维能力强，善于从数据中持续产出内容优化策略； 5、有内容生态、内容理解、推荐策略等经历优先，有国内内容平台（图文、短视频、直播、社区）等产品经验的优先。

岗位职责：1、根据业务特点进行商家运营体系的搭建，制定开拓平台的商户拓展策略并落地执行；2、定期统计和分析商家运营数据（GMV、订单量、流量、转化、商品结构等），寻找问题点及优化运营方案。对运营案例策略总结分析和效果评估，优化运营效率；3、建立运营数据分析机制，分析商户行为，保证运营效果，实现与产品、研发部门的良好互动；任职要求：1、本科以上学历，5年以上互联网行业商户端运营经验；2、熟悉交易类项目的规则，大厂运营背景优先，能够提出建设性策略，并迅速推进项目落地；3、具备成熟的商家运营的体系经验和方法论；4、具备逻辑清晰、对数据、业务敏感，沟通能力强，且需要较强的抗压性。