• 10k-20k·14薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、审核员工报销,指导员工按公司制度、税法规定办理报销,规范报销事宜; 2、修订报销制度、流程,发布报销公告,定期举办培训,完善报销体系; 3、审核采购对账数据。 4、建立采购对账机制,规范对账要素、对账单模板; 5、审核对公付款,指导员工按公司制度、税法规定办理付款申请,规范对公付款事宜。 6、修订对公付款制度、流程,完善对公付款体系。 7、维护报销、付款的系统审批流程。维护报销、付款的系统表单模块的字段、样表、供应商配置。 8、建立供应商管理机制,完善成本、费用的供应商库,为采购报价和结算规则提供数据支持。 9、审核采购合同。 10、建立成本、费用、供应商的会计处理规范。 11、基于AP核算要求,向数据部门申请核算数据需求并验收数据。 12、整理会计凭证,纸质会计凭证装订入柜,电子原始会计凭证按规定标准存放电子文件夹。 13、建立应付账款账龄,按规定向资金部提交付款计划。 14、成本、费用分析,为成本控制提供数据支持和策略。 15、建立固定资产、低值易耗品管理制度;管理固定资产,建立固定资产卡片,编制固定资产有关的会计凭证。 16、上级安排的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历、中级会计师以上证书 2、精通EXCEL应用、熟练使用金蝶财务软件; 3、熟悉企业研、产、销业务流程;愿意深入了解业务 4、5年以上财务会计工作经验,有AP核算精细管理工作经验,熟悉会计准则,熟悉税法。 5、较好的逻辑思维能力、理解沟通能力、分析判断能力、表达总结能力。 6、目标导向,较强的自驱力、执行力、抗压力。
  • 15k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1. 根据公司政策,确保所有T&E费用报销在工作流程中审核 2. 确保所有费用的及时准确的入账,在正确的账户、成本中心中记录费用。 3. 与员工沟通公司的T&E政策,必要时保持政策的更新 4. 负责T&E流程的优化和优化,提高员工满意度 5. 支持总账月度结账,包括员工信用卡和现金预支的核对和结算。 职位要求: 1. 财务会计专业本科以上学历 2. 2 - 3年相关服务中心会计工作经验,跨国公司工作经验优先 3. 良好的英语口头和书面沟通能力 4. 能够在截止日期前完成关账工作,并具有一定的抗压能力 5. 积极主动地与其他财务部门和其他部门进行有效的沟通 6. 良好的电脑技能,尤其是Excel, SAP知识优先
  • 12k-17k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    The Role This position reports to the Asia Accounting Manager, and is responsible for the AP and GL processes in assigned Asia countries; assisting the month/quarter end closing, working with in-house tax team and outside providers on ***** statutory tax reporting and filings for all business units in Asia. Responsibilities: This individual will be the regional owner of the AP and GL processes including: • Vendor management, includes, vendor setup in Netsuite, vendor inquires, vendor invoice authentication and registration, contract review and filing. • Run payment request through e-bank, make sure the expenditure approval process is followed and verify the authenticity of the vendor invoices to ensure timely and accurate payment • Review monthly employee expense reports to ensure the observance of travel and entertainment policy • Support Fixed Asset management • Assist accounting manager to file direct and indirect sales taxes (i.e. VAT, GST, WHT, Service Tax and etc.) in compliance with ***** tax regulations • Support the period end close, includes reporting on bank transaction detail reporting, monthly input VAT, company card management and reconciliation. • Participate in the external audit process, with specific focus on collecting key financial and accounting data. • Support financial accounting process improvements and development and amendment of policies and procedures • Any other ad hoc assignment any other ad hoc assignment. Requirements: This role requires effective communication in a team environment while interacting with all levels in the operations and finance organizations, as well as with external entities such as third-party service providers, State Tax Administration and other related government agencies. • Bachelor’s degree in Accounting/Finance or the related degree • 3+ years relevant experience • Fluent in English and Korean - both verbal and written communication • A strong focus on customer service with an emphasis on timely and accurate communication • Motivated and possessing the ability to work independently with little or no supervision • Technical knowledge of China GAAP and exposure to US GAAP • Highly proficient in MS office applications: Excel, Power Point and Word. Nice to have: NetSuite and Salesforce.com knowledge is a plus
  • 9k-13k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    Job Description – Senior Accountant (AP+GL ) highlight: Good at AP and GL work experience. Excellent communication skills in English (both written and oral). Job Description: Being the Accountant in charge of this high-profile startup Company in Suzhou. Provide critical finance and accounting support to the management team. The primary responsibility of the accountant is to maintain full set of accounts payable and general ledger of the Company, with the guidance of team lead of AP and GL, in accordance with US GAAP and China Accounting Standard for Business Enterprises. The candidate will report to the Accounting Manager of the holding company. Accounts Payable:  Verify and process payment request from various departments in EPAM internal cost tracking system (CTC) and ensure coding to the correct GL account. Follow-up with payment request initiator on payment/invoice issue.  Verify employee expense report in Concur system and send for payment. Follow-up with employee on the pending expense report issue.  Update bank account movement and balance weekly.  Provide monthly cashflow forecast for the entity.  Process payment posting to SAP system.  File all the relevant payment documents on-line. General Ledger:  Conduct GL month-end and quarter-end closing including SAP posting, completion of the Financial Close checklist, Balance Sheet tools analysis.  Complete regular tax report, Government Statistics report, and other government ad hoc report.  Maintain detailed Fixed Asset schedule and perform quarterly reconciliation to report kept by facility and IT department.  Liaise with external auditor on the year-end audit, provide required audit schedule on a timely manner.  Work closely with the accounting team of holding company to identify and bridge the difference between ***** GAAP and US GAAP. Qualification: ∙ Degree in Accounting, Finance or equivalent ∙ Holder of a ***** equivalent of a valid Accounting Certificate. CPA or ACCA will be advantage ∙ Minimum 3 years working experience in the field of accounting of a multinational company ∙ Solid knowledge of tax and ***** regulations ∙ Strong analytical and IT skills (preferable SAP, MS-Office) ∙ Strong interpersonal skills and able to work with employee of different nationality and culture background. ∙ Excellent communication skills in English (both written and oral)
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 负责财务管理、会计核算、预算管理、成本管理、财务分析、资金运作等相关的财务类业务; 2. 制作、管理会计凭证,进行帐务处理,日常费用报销; 3. 成本核算,固定资产的管理、核对与盘点; 4. 准备并提交单据及报表,完成报税,缴纳税费。 任职要求 1、财税类专业本科院校毕业生,有初级会计证书优先; 2、工作时间按正式员工要求,除论文答辩等必要回校事宜可请假,其余正常工作;
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、承担财务领域相关项目的实施,制定项目的实施策略、方案、方法和计划,负责项目过程管理; 2、掌握业务部门或用户的业务流程,与业务部门用户沟通,调研、分析、总结客户需求,提出整体解决思路,形成相应的解决方案并实施落地; 3、进行用户研究和系统优化可行性分析,改善用户体验,提升工作效率; 4、负责EBS财务模块的培训及日常运维工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,财务管理、信息管理、计算机及相关专业优先; 2、具有3年及以上Oracle EBS财务模块实施经验,熟悉财务模块(AP\AR\GL\COST\FA)功能和核算规则,有不少于2个以上完整的Oracle项目实施经历; 3、具备一定的财务专业知识,如有财务业务从业经历或财务专业证书优先考虑; 4、有良好的产品设计、项目管理知识和经验; 5、熟练使用Axure、Visio等工具; 6、有从0到1的项目或系统构建经验优先考虑; 7、有良好的沟通能力和团队协作能力,抗压能力强。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 参与规划集团财务数字化、外销数字化,与业务部门对接,并推进数字化项目的成功实施 ; 2. 负责自研业财系统、费用系统搭建以及优化; 3. 负责海外分公司Oracle ERP项目实施 任职资格: 1. 5年以上财务系统(包括但不限于Oracle ERP/自研财务系统)实施经验,担任过3个以上重大项目项目经理角色 2. 精通Oracle ERP财务模块,包括GL/AP/AR/CST/TAX/FA 3. 有自研系统经验者优先 4. 大学英语四级,外语能力(英、日)突出者优先
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    软件开发 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责Oracle EBS采购与销售模块需求调研、蓝图设计、系统实现、系统培训; 2、负责Oracle EBS采购销售与其他系统对接,如:OA、SRM、CRM等; 3、参与其他有影响的业务流程建设,如:PO到AP、OM到AR、PO与INV相关、INV与OM等。 任职要求: 具备3年以上EBS经验 专业技能: 1、对PO\OM\INV,至少精通两个及以上模块,熟悉了解其他模块,熟悉采购与销售各项配置及配置影响; 2、熟悉PO\OM\INV业务流程及对财务影响,熟悉跨OU采购销售; 3、熟悉采购销售模块常用数据表,熟悉各表之间关联关系,能运用SQL查找问题进行处理; 4、具备独立实施EBS采购销售模块能力
  • 40k-80k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    负责自动驾驶平台软件的功能安全开发,带领团队实现系统级safety特性设计的落地; 1、承接软件系统级的安全机制和故障管理开发任务,带领团队开发成员完成安全组件的开发和验证,下游子系统安全交付件集成和验收; 2. 负责安全组的团队管理,能力构建,管控计划和进度/质量的风险,推动safety开发活动的正常进行; 3、协助架构师设计软件系统的安全框架,通用安全机制,故障处理逻辑,分解开发任务到各个子系统; 4、对safety相关的软件开发团队进行功能安全概念、设计方法方面的赋能; 任职要求: 1. 5年以上的嵌入式软件开发经验,1年以上的车载功能安全经验; 2、熟悉linux/RTOS开发环境,熟悉C/C++, 具备扎实的编程功底和软件工程能力,熟悉敏捷/ASPICE/CMMI流程体系中的任意一种; 3. 深刻理解并掌握ISO26262 /ISO61508标准对系统和软件章节的要求,熟练应用FMEA/FTA/DFA功能安全分析和设计方法,掌握常见的功能安全通用机制设计范式; 4、熟悉AUTOSAR AP者优先,熟悉图像处理和计算机视觉业务者优先,有量产MPU芯片safety lib开发经验者优先; 5、有过团队开发经验态度积极主动,有项目计划、开发进度、质量风险管控经验;
  • 8k-12k 经验1年以下 / 大专
    专业服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、完成项目硬件设计,包括总体方案、详细设计方案、原理图设计、样机调试等; 2、负责分析解决项目中与硬件相关的技术问题,按时完成项目开发计划,保证项目质量; 3、负责量产产品的跟进及产品异常处理; 4、完成上级领导临时交办的工作任务。 岗位要求: 1、基本要求:大专及以上学历,电子类相关专业; 2、工作经验:有PON、机顶盒、交换机、路由器、无线AP、平板电脑、智能家居、智能音箱,TV等通讯类电子产品的开发设计经验; 3、知识技能: a.熟练使用ORCAD软件,审核PCB,制作BOM,元器件选型,阅读英文技术资料。 b.熟练使用各类测试和测量仪器。 c.有REALTEK、MTK(MSTAR,ECONET)、BCM、AMLOGIC、HiSilicon、RK、全志,高通等方案工作经验者优先考虑。 4、能力素质:具备良好的沟通与表达能力,良好的团队合作精神,较强的责任感及进取精神。
  • 35k-65k 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 150-500人
    1. 面向量产级辅助/自动驾驶领域,参与设计研发智驾系统中间件,BSP,底层OS,驱动和框架功能的系统架构设计,开发及维护。 2. 负责中间件,BSP,底层OS,驱动等各模块及接口/端口的设计、功能实现、功能维护及优化。 3. 联合软件架构师完成嵌入式平台系统架构在多平台的适配及调优。 4. 能够完成对自动驾驶应用层算法的框架支撑及调优。 1. 本科及以上学历,熟悉C/C++语言特性,具备良好的嵌入式开发知识、数据结构基础; 2. 优秀的系统编程能力,五年以上车载嵌入式操作系统,网络协议栈或其他大型系统软件开发经验; 3. 熟悉AutoSAR标准,或有CP/AP开发经验者优先; 4. 熟悉NV Drive OS(NVStream, DriveWorks,NvMedia)者优先; 5. 熟悉OMG SysML 1.5 UML2.0语言者优先; 6. 熟悉C++开发调试工具链,gcc、cmake、gdb等,熟悉SOA架构者优先。 7. 有ROS/ROS2/ CyberRT开发经验者优先。 8. 有EA或Rhapsody使用经验者优先。 9. 熟练掌握通讯中间件(C++),如IPC/DDS/SOMEIP等,有实际使用经验的优先。 10. 追求卓越,强自我驱动能力和学习能力,具备良好的团队合作精神、严密的逻辑思维能力以及高效沟通能力。
  • 7k-9k·13薪 经验1-3年 / 不限
    移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、网络方面:服务器、私有云、VPN、AP、三层路由器、域名、外网映射、公有云、邮箱、AD域、电话及分机; 2、设备管理及采购:日常电脑等设备采购、管理及维护; 3、其他方面:续费、服务器备份、容灾、集群、内部系统 岗位要求: 1、一年以上公司网络管理员工作经验; 2、熟悉电脑周边设备(打印机、扫描仪、传真机、复印机、投影仪等)安装与维护 3、熟悉路由器,交换机、防火墙的网络设备的设置与管理; 4、熟悉TCP/IP协议和网络结构,配置和管理Windows服务器系统,负责服务器与应用系统的管理,确保相关业务系统的稳定运行,并有网络安全、电脑**等维护经验; 5、熟练掌握主要系统软件的安装、配置和维护技术 ; 6、学习能力强,具备较好的沟通和协作能力,较强的服务意识。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责EBS系统的实施与日常运维; 2、完成所属专业线需求分析、业务流程优化、方案/功能设计、系统测试和上线等工作; 3、促进业务管理规范,促进业务流与数据再梳理,促进管理方案优化; 4、推进信息化项目的立项,组织,实施,落地; 5、推进内外部资源协作与信息共享,协助非所属专业线的信息化项目。 任职资格: 1、3年以上EBS实施或运维经验; 2、具有2个以上完整EBS项目实施经验; 3、至少熟悉EBS财务或业务的1-2个模块,如GL、AP、AR、OPM或PO、INV、OM等; 4、熟练使用PL/SQL,熟悉EBS标准API接口; 5、熟悉OPM模块优先、具备生产制造业项目经验,特别是流程制造业经验的优先。
  • 60k-90k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、构建协议测试环境,完成各项标准协议符合性测试和分析研究; 2、对于典型场景(包括但不限于典型兼容性问题),在实验室模拟构建实现,并基于协议对典型场景进行扩展性验证,以点到面全面验收,不断完善验收用例; 3、基于协议和典型场景的研究,不断完善稳定性验收场景,并实现自动化; 4、基于市场反馈和调研,对于消费者痛点场景,通过内部推进以及三方合作推进(包括但不限于芯片商,AP厂商,应用开发商),从底层驱动,协议,数据链路,多网融合,上层交互上不断优化突破,提高消费者满意度,以期领先行业。 任职要求: 1、本科及以上学历,有无线模块测试和开发经验,有软件系统性思维; 2、手机、平板、路由等电子消费产品领域,五年及以上WiFi模块软件测试或软件开发经验; 3、熟练掌握Wi-Fi协议,框架和底层驱动知识,具备一定log分析能力; 4、学习能力强,能快速适应各种变化,沟通表达能力好,能组织拉通横向团队进行专题改进,能抗压,有良好的问题分析能力。
  • 6k-10k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,人工智能,工具 / 未融资 / 15-50人
    1、负责公司IT信息化建设的整体规划,为公司制定IT制度并完善体系等。 2、负责公司网络系统\机房 IDS\IT终端的运维管理、技术支持、弱电项目集成,包括维护公司网络核心系统(包括核心汇聚路由器、三层交换机、防火墙、服务器及各种网络安全子系统、无线AP等),公网和局域网络服务器的搭建管理维护(包括FTP,Mail,DHCP,VPN,DNS,AD);Windows /Mac/Linux系统维护。 3、负责公司网络安全等级保护测评项目的管理咨询和项目实施,对网络架构和安全措施进行整改和配合测评,熟悉主流的防火墙策略、安全协议、加密算法、负载均衡、入侵检测、VPN、IDS/IPS、防**、高风险端口、漏洞扫描、堡垒机、内容安全审计等网络安全相关领域的内容。 4、负责公司各种软件系统的日常维护,如OA, ERP, SAP ,WMS等。 5、负责公司IT项供应商采购和成本管控,提高公司运行效率。 6、负责台式机、笔记本、打印机、IP电话、视频会议、等办公设备管理和维护工作。 7、负责 Windows、MacOS、Linux等桌面操作系统运维和网络设备运维工作。 8、负责域控、OA、金蝶、门禁、监控、OA、Office、邮件客户端、JumpServer、Zabbix、VPN、VMware等系统的管理和维护。