• 10k-12k·15薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责到各区行政服务中心、工商局、税务局办理相关证照的申请、变更、注销、异常处理等。 2.配合销售部、会计部完成业务办理实施,熟悉工商、税务、银行等部门办理流程。 3.办理各类证件(营业执照、各类许可证等),完成安排的其他工作。 4. 把控,监督整个工商业务工作流程,确保工作有序进行。 5.协助会计部完成客户咨询,并做好客户关系维护。 6.建立本地各区行政服务中心、工商、税务、银行业务的办理流程、注意事项等操作手册,并及时根据最新政策和规定进行调整。 7、负责工商业务人才培养、团队搭建,建立工商业务人员岗位指导手册、业务操作手册等。 任职要求: 1. 2-3年大型代账公司工商业务或会计管理岗位经验。 2. 大型代理记账公司工商业务从业经历,优先考虑。 3. 本科以上学历,财务相关专业优先。 4. 思维敏捷、接受能力强、灵活应变、相貌端正,善于沟通。 5. 熟悉办公软件应用。
  • 7k-9k 经验3-5年 / 本科
    信息安全,人工智能,通讯电子 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、日常账簿记录及会计核算,总账制作:熟练使用金蝶财务系统,完成入账、审核、结账等相关记账核算工作。 2、独立编制总账,出具财务报表,完成企业所得税汇算清缴。 3、日常现金的收支、费用的报销,以及银行业务的处理;负责期末银行对账;会计凭证整理、装订凭证;负责合同管理等。 4、负责票据的管理、保管银行预留印章及各类资料。 5、负责与税务局社保局、公积金等部门之间的沟通,员工的增减员,确保员工增减员及时、信息反馈准确、沟通与协调顺畅。 6、协助人事行政等完成公司工商事项办理、资质申请及维护等,以及完成领导安排的其它工作。 岗位要求: 1、 本科以上学历应届生均可,会计、财务等相关专业,一年以上工作经验者优先(年龄不超过30岁)。 2、 了解国家财经政策和会计法规制度,掌握小规模纳税人和一般纳税人记账核算要求,熟悉会计准则和银行结算业务,正确办理会计、出纳业务,做到日清月结,款项相符,账实相符。 3、 熟练使用各种财务工具和办公软件,且电脑操作娴熟,有较强的责任心,作风严谨、细致,有一定学习能力、团队协作精神,有良好的职业操守。
  • 3k-4k 经验不限 / 硕士
    其他,数据服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位描述: 公司财务部实习生 主要负责公司所有票据的收集、整理,核实真实性、判断合理性; 在整理数据的基础上,汇总计算相应的税费; 负责协助财务审计(包括但不限于年审、专项审计、课题审计)过程中各种票据的收集、整理及汇总; 协助整理合同,维护合同台账,提炼合同关键财务信息点; 协助整理、跟踪知识产权申请、年费缴纳等事项,务必在到期前提醒财务及时缴纳; 对接银行,协助办理银行年检、回单收集等事项;对接税务局,协助办理税务信息变更、税款缴纳、税控设备维护等事项;对接工商,协助办理公司信息变更; 岗位要求: 1. 认真负责、细心踏实、积极主动、乐于学习,有较强的执行力; 2. 对财务数据应有一定的敏感性,整理票据过程中能发现其中的问题,并提出解决办法; 3. 良好的沟通能力,员工报销票据等不符合要求时,能够及时、良好地与员工进行沟通,既能符合财务制度又能很好地协助员工解决问题; 4. 熟悉税务知识,能够及时掌握最新的税收法规,并应用到工作中; 5. 具备创新意识,能够思考现有工作中不合理的方面,并能提出有效建议; 6. 财务相关专业; 7. 每周在岗2~3天;
  • 30k-60k·16薪 经验3-5年 / 大专
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 制定并组织实施完整的销售方案,完成公司销售任务工作; 2. 客户规划、销售工作计划及客户日常关系维护工作; 3. 客户调研、公司宣导、商机获取、商机分析及业务推进工作; 4. 商机售前导入,推进技术认定及方案提供工作; 5. 项目洽谈及商务性谈判工作; 6. 项目交付督导工作,协助项目交付、验收及运营; 7. 掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解; 8. 公司交办的其他工作。 任职要求: 1. 良好的销售经验与技能,并在过往的工作中有良好的、可核实的业绩记录 ; 2. 熟悉财税产品,有大型企业或者税务局客户资源优先; 3. 有主动思考、主动协作及主动服务意识能力; 4. 有客户调研、分析及工作规划能力; 5. 有良好的沟通及客户公关、商务能力; 6. 良好的沟通表达(包括阐述,讲解,基本商务写作,倾听和理解能力)技巧; 7. 客户导向,能够倾听、理解、和准确把握客户的真实需求,并客观地影响客户的购买行为与决策。
  • 7k-11k 经验1年以下 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1、处理日常税收事务,包括纳税申报、完税证明打印、资料归档等 2、协助相关人员处理需要去税局大厅办理的事项 3、负责日常对外付汇相关业务的底稿准备,税局申报以及事后资料整理工作 4、协助相关人员准备需要提交税务局的资料 5、负责汇算清缴、税费计提等工作 职位要求: 1、***专科及以上学历,会计、财务相关专业,一年及以上税务相关从业经验; 2、有较好的学习能力和较强的沟通能力,熟悉office办公和财务软件; 3、熟悉国家财务政策、会计法规、了解税法规定者优先; 4、工作认真负责、富有责任心,有良好的职业道德。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、日常税务工作 1)对公司各类业务涉税事项进行分析判断,正确进行税务处理; 2)日常税务问题解答,为业务经营提供税务咨询,分析业务模式,设计交易架构,规避税务风险; 3)与各地税务局保持良好的沟通,处理好各种日常税务沟通事项。 2、专项工作 1)负责公司税收筹划工作,完善税收体系,降低公司整体税负; 2)制定、完善公司的税收管理规定,建立、健全税务风险管理体系; 3)在熟悉掌握国家地方税法、政策的基础上,合理制定公司的税务计划,为公司争取税收优惠; 4)其他税务专项工作。 任职要求: 1.财会、税务等相关专业,**本科及以上学历,持注册税务师证书优先; 2.具有税务师事务所或大型集团公司税务管理五年以上工作经验,具有互联网金融行业经验优先; 3.熟悉国家、地方的财税政策及相关法律法规,擅长税务筹划分析,能独立解决涉税事务; 4.具备良好的沟通能力及团队合作精神,责任心强。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    电商,其他 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据抖店后台的达人客户资源,为意向的达人推荐带货方案; 2、负责通过电话或微信邀约有意向的达人在抖音带货,并邮寄样品; 3、跟进达人直播带货的销售转化情况,及时回访跟踪;为达人提供优质持续的带货方案; 岗位要求: 1、喜欢刷抖音,热爱销售; 2、有网络销售经验最佳,无经验亦可。
  • 15k-25k·14薪 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责公司核心业务指标体系的搭建,分析解读,为管理层提供商业决策依据; 2.从数据角度配合业务优化动作,实现精细化运营; 3.通过数据洞察业务问题与发现新的机会,并推动业务方的测试与落地性运营; 4. 行业调研,结合行业数据趋势,对公司的业务发展方向提供策略支持; 5.业务数据&分析相关的临时需求,及时响应,并能将常用重要需求转化成数据产品。 任职要求: 1.211/985本科及以上学历,统计学、数学相关专业优先; 2.1-3年以上数据统计分析工作经验,有互联网行业或教育行业经历优先; 3.具备数据处理及分析、沟通、组织协调能力; 4.精通Excel、Python,sql等办公软件; 5.具有较强的逻辑思维能力,原则性强,能动性强,能承受较大压力及工作挑战。
  • 14k-20k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、计算机及相关专业,5年及以上web前端开发工作经验,; 2、精通JavaScript,html,css和响应式设计等核心前端开发技术; 3、掌握vue或react等现代前端框架,有该技术实际项目开发经验者优先;4、熟悉nodejs,熟悉es6语法规则。熟悉webpack和git/GITLAB; 5、熟悉单元测试技术,有精益求精的编码习惯和对问题的钻研精神; 6、熟悉APP,移动端开发,微信公众号,百度小程序或者快应用开发者优先; 7、责任心强,有良好的跨团队沟通表发能力和团队协作能力; 8、哟激情,能发挥主动精神和创新精神以有效解决遇到的问题和提升开发效率
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 50-150人
    任职要求 1. 22-30岁大专以上学历(接受应届生,能力强者可以放宽)。 2. 有外呼电话中心经验优先,无经验公司可培训。 3. 良好的理解能力、沟通能力及语言表达能力, 4. 工作踏实认真,勤奋努力,有上进心。 5. 开发企业客户资源,了解客户资金需求,构建产品方案,签约谈判。 待遇: 1. 时间:周一至周五,9:00-12:00,13:30-18:00。 2. 收入:底薪5000+绩效,综合薪资 8000-10000,上不封顶。 3. 福利:五险,周末双休,法定节假日休息。 舒适的办公环境,坐拥交通便利的市中心大楼。 4. 晋升:电话客服-客户顾问-高级经理-营销部总监 工作氛围很好,简单的职场生活 公司提供优质客户资源,无需外出,电话沟通确定客户见面时间即可,工作简单,高额提成。
  • 14k-18k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1.本科及以上学历,计算机技术相关领域或金融相关领域 2.精通性能测试技术理论知识 3.精通Jmeter性能测试工具
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    负责团队的销售管理,人力资源管理,培训管理,综合运营管理,业务推动等工作,通过2-3年的高强度培训+实践,迅速成为一名合格的营业处经理(am),各自带领一个独立运营的营业处,负责营业处日常运营及团队的管理。 招募:寻找优秀的人才加入团队。团队发展最重要的就是要有“经营理念一致的人才”,精英管理职在经营中,需要持续挖掘优秀的人才。这些招募来的优秀人才,就是您团队的伙伴。 训练:帮助优秀的人才成长。如果说寿险规划师的工作就是“协助客户为家庭建立足额保障,实现财务自主”,那么精英管理职的工作就是“协助寿险规划师去协助客户为家庭建立足额保障,实现财务自主”。这一过程,需要专业系统的训练。 销售:推动销售提升收入。入职后经过一个月的**学习,精英管理职进入短暂的市场销售实做(On Job Training)。在此期间的销售实习,帮助您掌握基础销售技能。在此期间的招募工作,帮助您组建团队。组建团队之后,我们同意您在自己成为销售楷模(Top Sales)的同时,带领团队伙伴销售成长。我们更鼓励您将发展团队放在首要位置,并为此备下丰厚的管理酬佣支持。 激励管理:综合管理激励团队。我们将管理中的一项“激励”,提升到重要的地位。这是想提醒您,寿险团队的管理与传统的行政手段不同。您需要挖掘团队伙伴的梦想,并引导伙伴们为之努力。  任职要求 1、本科及以上学历; 2、在北京工作生活3年以上; 3、没有寿险行业从业经验; 4、具有很强的进取精神和团队合作精神,有持续学习的能力; 5、具有良好的沟通能力和开拓市场能力; 6、具有一定的管理能力。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / A轮 / 50-150人
    职位描述: 1. 编写测试计划、测试用例; 2. 搭建和维护测试环境; 3. 按照计划与用例完整执行测试工作; 4. 对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位,并与开发人员制定缺陷解决方案; 5. 站在用户角度提出对产品的进一步改进建议。 职位要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2. 2年以上测试工程师经验, 有大数据产品测试经验者优先, 熟悉常用的校验工具与方法; 3. 熟悉软件测试流程与方法,有TOB测试经验者优先; 4. 掌握API、Server端测试方法,并有真实的项目经验; 5. 熟练使用SQL,熟悉Linux环境及常见命令; 6. 掌握性能测试、自动化测试等计算机网络相关技术; 7. 能独立进行测试结果的分析和总结,积极推动问题的解决; 8. 思路清晰、学习能力强、工作细致,良好的沟通协作意识。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / A轮 / 2000人以上
    一、岗位职责 1.负责申论学科模拟题命制、图书编写、教研文章撰写等教研工作。 2.参与申论学科试卷解析、试卷教研等相关工作。 3.配合完成与模拟题关联的其他工作 二、任职要求 1. 统-招本科及以上学历,专业不限。 2. 具有申论科目教学、教研、模拟题命制、图书编写等经验或具有申论考试高分经验。 3. 良好的文字表达能力和逻辑思维,信息搜集、整合、加工能力强。 4. 熟练使用office办公软件。 5. 能全职参与粉笔教研工作,接受粉笔“内容至上”的教学理念。 6. 工作踏实、细致、耐心、积极、负责,抗压能力强。 7. 薪资与级别根据专业能力与应聘结果综合评定。 三、坐班地点选择 坐班地点可在以下地点中选择:北京、长春、哈尔滨、沈阳、天津、济南、烟台、西安、成都、贵阳、武汉、石家庄 四、应聘流程 1.笔试【第/一轮】:根据要求命制一道申论题,要求包含:完整的材料、题干、答案、解析。 2.笔试【第二轮】:笔试题目通过,则反馈修改意见,需对题目进行修改,并补充一套完整的试卷框架。包括完整的题干,答案要点和作文论点。 3.面试【试讲】:对修改后的套卷进行讲解,经负责老师评定后决定是否通过。 以上应聘环节会在简历通过后由专人进行详细说明。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 大专
    智能硬件,工具类产品,物联网 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 1.负责新项目各项准备会议及总结会议,跟进全流程处理各类异常; 2.全面负责公司产品的立项、整体方案设计、组织产品开发、验证及测试工作,组织完成技术关键点攻关,评审,保障产品研发进度; 3.负责研发项目进度和质量跟踪,量化任务,分配任务,指导、处理、协调并解决项目中出现的技术问题,保证项目按计划完成; 4.负责根据公司质量体系要求不断完善公司的设计开发流程,确保设计开发输入与输出文档的及时更新、完善并妥善归档; 5.负责公司产品开发相关的年度预算制定、执行控制,研发整体KPI的制定并保证各项指标完成; 6.负责项目风险管控,降低生产成本,提高产品质量。 任职要求: 1.**大专及以上学历,英语四级,5年以上工作经验,3年及以上项目管理工作经验; 2.有系统的项目管理知识,项目控制能力,有独到的问题解决能力及方法论; 3.能识别风险和有效地规避风险,协调相关资源,监控项目实施的范围和进程; 4.有良好的分析、沟通、组织、协调能力和文档能力; 5.有责任心、较强的自我驱动力,能够适应较强工作压力,引领项目团队共同完成产品目标。 福利待遇: 1、我们提供优于市场的薪酬和其他福利津贴; 2、完善的绩效考核,培训和晋升机制,团队目标奖金,年终奖金等; 3、入职即购买五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和公积金所有国家规定项目); 4、有薪假期(国定节假日、年休假、婚假、产假(陪产假)等有薪假期); 5、丰富的**集体活动(下午茶,带薪团建,部门聚餐,集体旅游,年会等); 6、公司配备冰箱、微波炉,饮水机,热水壶,咖啡机,茶具等生活家电用品; 7、加班额外会有夜宵补助,通勤补助以及调休; 8、公司根据每个员工就职的时间提供带薪年假。 9、新员工会有人培训及跟进指导,帮助新员工以最快速度进入工作状态及熟悉工作流程。