• 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    区块链、软件开发 / A轮 / 50-150人
    工作内容:  1、负责深度挖掘客户需求,向客户展示产品愿景,落地解决方案;  2、负责将调研用户需求转化成等产品文档,包含但不限于原型图、项目管理、资源协调、风险控制等;  3、负责软件需求优先级排期、进度跟踪及优化;  4、把控产品质量; 5、行业调研。 任职要求:  1、本科及以上学历,理工科专业,踏实靠谱;  2、具有2年以上互联网产品相关经验,熟练使用XMind, Visio,Axure,墨刀等工具,能输出高精原型图、PRD、MRD等产品文档;  3、乐于与企业客户交流,具备宣讲和项目售前支持能力,能够进行技术交流、澄清等技术支持工作;  4、能进行客户解决方案设计,具有解决方案设计经验  5、具备良好的沟通、协调能力,学习能力强,抗压能力强,推动力强;  6、具有良好的文字功底及优秀的客户谈判能力及临场应变能力。  加分项:  1、具备企业级软件产品经验优先。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    软件服务|咨询,营销服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责客户关系管理产品的市场开拓和销售; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,扩大产品销售范围; 4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析。 任职要求: 1、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 2、能切实执行公司的销售政策,按时完成销售任务及各项指标; 3、大专以上学历,有软件/电商等经验者优先; 4、有责任心,吃苦耐劳,具有较强的沟通能力以及亲和力。
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    金融 软件开发 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1.理解保险业务,识别需求,参与架构、系统、分析设计等多领域项目的相关技术的实践、应用和研发; 2.独立完成中小型项目的系统分析、设计,并主导完成详细设计和编码的任务,确保项目的进度和质量;主导业务及技术改造类项目的系统分析与设计工作,承担核心功能代码编写; 3.与阿里云技术团队进行沟通,提供系统建模和分析、架构评审的支持; 4.对所负责领域/系统进行规划,系统性能优化,主导技术难题攻关,持续提升系统在大规模分布式系统环境下高并发、海量请求数下的高处理性能,解决各类潜在系统技术风险,保证系统的性能、稳定性、可用性和扩展性; 5.维持系统架构设计的一致性、稳定性,参与关键组件和代码的Code Review,承担设计质量的责任;进行技术预研和技术攻关,突破系统和项目中的技术难点; 6.保持一定的前瞻性, 随着业务复杂性、负载及运行管理复杂性的增加持续的推动系统设计的重构,降低系统的复杂度; 7.能指导组织内部跨领域技术团队交流,并将架构推动到各项目组。 任职资格: 1.***本科或以上学历,计算机软件或相关专业; 2.五年以上J2EE项目开发经验;熟悉J2EE设计模式,精通Java及Web应用的开发; 深入了解Spring,ibatis,webwork等框架(框架提供的特性及其实现原理); 3.熟悉分布式、 多线程及高性能的设计与编码及性能调优; 4.有很强的分析问题和解决问题的能力,有很强的架构设计与优化能力; 5.对技术有激情,喜欢钻研,能快速接受和掌握新技术,有较强的独立性和主动学习能力,良好的沟通表达能力和团队协作能力。 6.具备快速响应突发事件的能力,并能提出解决方案; 加分项: 1.对领域设计(DDD)有较深入的了解和经验; 2.具备大型电子商务网站或金融行业核心系统开发、设计工作经验者优先; 3.分布式计算或海量数据应用经验者优先,有大型网站或内部协作平台研发经验者优先;
  • 25k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 软件开发 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1.跟进公司战略目标以及对应财险核心系统产品的战略和发展规划; 2.规划管理项目进度,推动保险业务核心系统产品目标的实现,把控项目实施质量和效率; 3.负责财险核心系统产品的需求发现和分析,产品功能设计,持续挖掘用户需求进行产品创新,协调推动产品功能实施; 4.负责产品界面和交互全局和细节设计,指导和管理产品设计师,建设高品质UI&交互团队,推动产品交互体验持续提升; 5.关注保险公司竞争对手的状况,对产品的长期发展战略提出建设性意见,进行相关市场调查,为公司决策层提供相应依据。 任职资格: 1.**本科及以上学历,计算机相关专业背景; 2.专注于技术和保险业务,对业界的最新技术发展动态和保险政策动态有比较密切的关注,对保险业、银行业或第三方支付行业有较深刻的理解和敏感的触觉; 3.具备良好的数据敏感度和业务视野,能够敏锐的捕获数据价值和产品机会; 4.具备5年以上的行业(保险、银行、或者理财等)核心产品实施经验,有互联网产品的经验,有在产品规划时刻结合监管合规风险识别应对的经验; 5.有独立带领团队的经历,有较强的执行力,超强的跨团队协同能力,愿意接受挑战,以结果为导向。 加分项: 1.熟悉或了解保险核心业务和风险管理要求以及监管要求,有较强的沟通协作能力,拥有强烈的责任心和团队合作精神; 2.在大型金融或互联网企业中,参与过保险核心业务项目并成功实施落地的,优先考虑。
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    金融 软件开发 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责保险数据中台整体架构设计与优化,负责主导数据中台/数据仓库/数据集市的模型架构设计; 2、构建数据治理体系,包括制定数据标准管理规范,元数据管理,主数据、数据质量监控等数据管理工作; 3、负责团队内数据建模方法体系的构建和理论指导、能够带领团队提高技术水平,培养团队人才; 4、理解并合理抽象业务需求,发挥数据价值,带领团队完成数据仓库/数据集市/数据应用等的设计与数据建模,与业务,BI团队紧密合作。 任职资格: 1、**本科及以上学历,5年以上数据中台/数据仓库/数据平台相关经验,具备乙方或者大型实体企业内部的数据建模项目经验; 2、具备数据仓库和数据建模能力,熟悉建模理论与方法、维度建模、不同行业的模型主题域,能够按照需求正确划分主题,产出概念模型,业务模型,逻辑模型等; 3、具有数据仓库建模经验,熟悉IBM和teradata的FS-LDM的建模方法,并有金融企业数据中台/数据仓库建模实际落地经验; 4、个人具有良好的数据分析、逻辑推理能力,良好的学习能力与团队精神,工作热情努力、积极主动、高效负责; 5、熟悉大数据开发技术,包括Hadoop,Hive,Spark,Flink,Kafka等大数据框架原理及应用,对常见数仓技术体系:Kylin,Doris,Clickhouse,Hive,Spark,Flink,Kafka等,有一定实际研发经验。 6、具有良好的沟通能力和抗压能力,有项目协调/团队管理的经验。 加分项: 1、熟悉数据仓库总线矩阵设计和数据仓库项目的实施流程; 2、熟悉保险行业相关业务,具备项目协调/团队管理的经验; 3、有阿里大数据生态Maxcompute、dataworks项目经验;
  • 15k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    金融 软件开发 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1. 参与产品需求、研发设计的相关讨论,从测试的角度提出建议,预判风险; 2. 根据项目计划制定测试计划,设计多样的测试方案,保障项目质量; 3. 跟踪定位产品软件中的缺陷或问题,产出测试报告,暴露风险、度量研发过程质量,积极推动解决; 4. 关注项目的发布过程和发布后的线上问题,为质量结果负责,做好项目沉淀与复盘,通过优化流程或技术创新,努力提升研发的质量和效率; 5. 参与测试域内各专项建设、应用与推广,不限于流程优化、质量运营、自动化CI、性能、安全、数据、稳定性、工具平台等。 任职资格: 1. *****本科及以上学历,计算机相关专业; 2. 熟悉Java/Python等至少一种编程语言,熟悉spring mvc,spring boot等框架,熟悉mysql等数据库的常用命令; 3. 熟悉Jmeter,Selenium,Appium,TestNG等至少一种性能和自动化测试工具; 4. 优秀的学习、沟通、协作能力及服务意识,善于与开发合作和沟通。 加分项: 1. 具备大数据/算法测试经验者优先; 2. 具备测试框架和工具平台开发能力者优先; 3. 具备金融行业经验者优先。
  • 15k-26k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位要求 (1)**本科及以上学历(学信网可查),2-5年以上Java工作经验。 (2)计算机基础扎实,理解IO、多线程等基础框架,了解JVM原理。 (3)熟悉Spring、SpringBoot等框架、了解原理和实现机制,有微服务实际经验更好。 (4)了解Javascript,JQuery,AJAX等前端技术。 (5)熟悉一种以上关系数据库和非关系数据库,熟悉SQL,有一定的性能调优能力。 (6)具有Linux/Unix系统的操作能力,熟悉常用命令。 (7)工作态度积极乐观,具备良好的学习能力、沟通表达能力、团队协作能力和责任心。 PS:该岗位目前有三个工作地址:除了滨江区阿里中心外,还有高新产业大楼B座(诺基亚大厦B座)和滨江区信诚路科达投资大厦A座,具体根据后续面试的部门情况而定~ 二、福利介绍: 1、工作日加班享有加班费,计算基数为全额时薪的1.5倍,额外提供加班餐补交通补贴(加班情况视部门项目进度情况而定,项目组不忙的情况下可以按时下班,) 2、无论是否深户均购买一档社保,除五险一金外,公司额外全额购买商业险,适用于部分门诊医疗报销; 3、年终保底13薪,入职未满一年根据入职时间折算,根据年度绩效考评额外发放年终奖金 4、转正员工每季度享有600元季度奖金; 5、节假日:端午,中秋,春节,年后开工利是总共有1600元; 6、入职满一年表现优秀享有调薪晋级机会; 7、团队每月不定时下午茶活动,公司每年不定时组织外出团建旅游活动; 8、入职后表现优秀,我司提供转入招行内部员工编制的机会。
  • 10k-18k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求 1、**本科学信网可查学历,计算机相关专业优先 2、1-3年工作经验,JAVA基础知识扎实,熟悉SpringBoot、Mybatis等开发框架,有Oracle、MySql数据库的开发使用经验;对TCP、HTTP协议有一定的理解。学习能力强、态度积极。 3、有金融行业开发经验的优先; 二、福利介绍 1、入职购买六险一金(都缴纳一档社保+公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销) 2、1-2个月年终奖金,根据入职时间来计算(多数员工可拿到超过一个月薪资年终奖); 3、转正员工每季度享有600元额外季度奖金;节假日:端午,中秋,春节,年后开工利是总共有1600元现金福利; 4、入职满一年可享有5天带薪年假;法定节假日放假安排; 5、入职满一年有2次调薪调级别机会;工作表现优异者有机会转为总行内部员工; 6、团队每月两次下午茶活动,每年公司会组织一次外出团建旅游活动; 7、办公环境优良,加班有加班费(全额工资为计算基数,加班不超过晚上9点,平日加班为时薪1.5倍,周末加班为日薪2倍,周末加班也可优先选择调休,管理人性化)
  • 28k-55k·18薪 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作内容: 1.负责零售和对公业务相关的理财产品推荐、动支意愿评估等场景的营销模型和策略开发与优化; 2.设计开发适合银行营销场景相关的点击率、转化率、召回率等评价体系。 任职要求: 1.熟悉python语言,熟练掌握Tensorflow、keras和pytorch中至少一种深度学习框架; 2.熟练应用协同滤波、因子分解机、深度交叉、AttRec等常用的召回和排序推荐算法,掌握图谱、图像、文本等非结构化数据建模方法者优先; 3.有丰富的理财产品推荐、消费分期推荐、沉睡激活等银行领域推荐模型开发项目经验者优先; 4.具有良好的沟通能力和团队合作意识,有较强的责任心和学习能力,有良好的代码规范。
  • hrbp

    [宁围]
    1天前发布
    13k-25k·18薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作内容: 1.派驻公司各事业部,深入了解所在部门业务发展及组织现状,评估人力资源需求,寻求HR解决方案; 2.协助事业部负责人进行团队建设规划、员工培养发展、人才发掘引进、内部考核激励等工作,全方位提供专业性支持,促进团队发展; 3.负责公司人力资源政策及制度在事业部的推行落实,反馈实施情况,提出完善建议。 任职要求: 1.具有3年及以上工作经验; 2.有HRBP工作经历或科技研发工作经历者优先; 3.熟悉科技行业,熟悉人力资源各项业务,了解HRBP工作要点; 4.善于沟通协调及资源整合,有较强的团队合作精神,抗压能力强,具备自我调节及激励引导他人能力、解决复杂问题的能力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1、参与构建公司的电渠系统开发;2、负责服务端技术架构的设计演进,使服务能力能够高可用;3、负责产品的维护、改进与原型开发,推动业务&产品持续进步任职资格1.3-5年的大型系统设计、开发工作经验。2.具有扎实的Java基础,熟悉IO、多线程、集合、反射等,熟悉JVM性能调优。3.熟悉主流的Java开发框架,包括不限于MyBatis、Spring Clound等。4.熟悉Oracle\MySQL等主流数据库。5.熟悉常用组件,如MQ、缓存、搜索引擎等。6.有良好的业务沟通和表达能力。7.优秀的自我管理和学习能力,进取心强。8.善于和他人合作,有较强的团队合作意识。9.工作态度积极主动,有一定的抗压能力,适应一定程度的加班、出差。加分项:1.有使用主流前端框架Vue、React、Angular经验者优先。2.有电渠业务开发经验者优先。 3.有大型系统设计能力者优先。4.有数据库优化经验者优先。5.有电商业务工作经验者优先
  • 18k-30k·16薪 经验不限 / 本科
    其他,人工智能 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责参与新项目的开发及规划; 2.负责系统构架设计及系统接口设计; 3.可以精确地分析客户需求并完成系统设计及开发; 4.负责根据用户及市场需求设计文档及开发,并不断改善。 任职要求: 1、熟悉分布式后端服务开发流程和规范,熟练掌握Spring、Mybatis等框架,熟悉SpringCloud,SpringBoot等开发框架; 2、熟悉Maven管理工具,Tomcat、nginx等中间件; 3、熟悉nacos、openfeign、gateway、mybaitsplus3等框架技术加分; 4、精通Java多线程开发和线程池使用,熟练掌握分布式,缓存,消息队列,搜索等技术体系;5、掌握Redis,Elasticsearch等NoSQL技术,精通MySQL的开发设计和调优; 6、熟悉Linux环境,熟悉搭建Git服务器进行代码管理,熟悉web容器性能调优,能独立部署,定位跟踪日志。
  • 18k-30k·16薪 经验1-3年 / 硕士
    其他,人工智能 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责大数据实时、离线、异构数据的同步和传输生态的研发,提供灵活高效的接入能力; 2. 负责大数据接入组件的性能、效率、稳定性分析与优化。 任职要求: 1. 熟悉Flume/DataX/Logkit/Kafka等大数据接入技术和相关组件,有1年以上大数据接入研发经验; 2. 具备扎实的计算机基础,熟悉分布式系统研发,有云原生技术经验优先; 3. 精通Java/Scala研发语言,具有良好的编程研发能力; 4. 能够深刻理解业务,善于利用技术实现相关业务价值;
  • 12k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    任职资格: 1、学历背景:本科以上学历;2年以上软件测试经验 2、专业技能:计算机相关专业,(偏理科类也可以,例如:电子、自动化、数学、物理、统计),接受开发转测试人员; 3、具有较好的学习能力、逻辑能力、沟通表达能力; 4、有自动化测试经验优先; 工作职责:金融类型项目,做功能+自动化测试 二、福利介绍:1、入职购买六险一金(公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销); 2、季度绩效奖金,1-2个月年终奖金; 3、节假日:端午,中秋,春节,年后开工利是总共有1600元现金福利; 4、入职满一年可享有5天带薪年假;法定节假日放假安排; 5、入职满一年有1-2次调薪调级别机会 6、团队每月1-2次下午茶活动,每年公司会组织一次外出团建旅游活动; 7、办公环境优良,加班有加班费(全额工资为计算基数,加班不超过晚上10点,平日加班为时薪1.5倍,周末加班为日薪2倍,周末加班也可优先选择调休,管理人性化)
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【30秒了解自如】 自如是O2O+互联网模式的公司,已开发6个超酷的青年公寓产品,配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链,致力于打造高品质青年租住社区,新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前自如业务遍及61城,A轮融资40亿,拥有100万自如客。 我们是一群心存热火的年轻人,自如的5000多名自如工作伙伴,全员*****本科及以上学历,平均年龄仅24.4岁,其中66%的管理层是90后。 我们崇尚简单公平:公司实行花名制,扁平化管理。 爱“自如范”:聪明、阳光、专业、坚 强。 We offer you: 【豪华装备】 (1)入职后:底薪4000元+提成,月收入6000-12000元。 【打怪升级】 (1)试用期:担任服务管家; (2)服务管家任职3个月后:可根据能力及意向,担任综合管家; (3)内部晋升:业务经理-业务总监-城市总经理,升级路径不能再清晰!每月都有内部公开竞聘,只对内提拔,谢绝关系户。我们有80后的城市总经理、93后的业务总监,你有能力,我们有平台! 【技能要求】 职0-3个月,担任服务管家: 销售部分: 1、通过自如app、官网及自主开发的渠道获取客户资源; 2、跟客户线上线下沟通、推荐自如产品、APP签约、续约; 服务部分: 1、签约后的服务:处理租务工单、结算生活费用、租约变更; 2、打造自如社区:成为自如客之间的重要纽带,组织自如客活动,维系社区关系。 服务管家任职3个月后,可根据能力及意向,担任综合管家: 1、通过自如网及其他多元化渠道获取并筛选适合自如产品的房源; 2、与业主洽谈资产管理业务,进行合同的谈判与签约; 3、对房源进行产品化的装修配置,制定配置方案,打造高品质租房产品; 4、管理所辖区域库存,维护品质,维持库存房源收出平衡。 【技能提升】 自如大学开设全系列课程培训,贯穿职业生涯: 1、师徒制:入职赠送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位; 2、轮岗制:入职2周内,品质监察部、配置部、客户体验部的轮岗,用客户思维理解产品; 3、通用能力培训:入职2周内新人培训,让你全面了解行业和公司; 4、专业能力培训:开设F/S中阶训、金牌公开课,员工分享活动,全面提升技能! 5、高阶领导力训:优秀员工可进入橙长加油站,参加拓展研讨活动及课程,培养管理力,储备管理层; 6、碎片式学习:管理层每月一书、内部干货分享。 【自如人的大福利!】 1、 底薪4000元+提成不封顶!连续3个月达成目标可晋级,底薪1000元递增!服务管家月薪范围6000-12000; 2、房租福利,自如人当然得住得有品质~ 3、赠送医疗保险、意外保险,妈妈再也不担心我在深圳得不起感冒~; 4、年度体检,我们很在乎你的健康; 5、餐补月均250元; 6、试用期即缴纳社保+公积金; 7、带薪病假、带薪年假、带薪培训、带薪境外游; 8、图书吧、健身房随意享用; 9、足球队、篮球队、台球赛等你参加; 10、每月主题激励活动:斯巴达之战、寒战……赢了有大礼,超燃! 11、每逢佳节有奇葩活动:光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐! 【队友要求】 1、**本科及以上学历; 2、较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、分析解决问题的能力、服务和创新意识; 3、肯坚持,有激情,能学习,可以承受一定的工作压力; 4、形象气质佳,普通话流利。 工作地址:杭州市内就近分配