• 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1.依据公司校园招聘计划和策略,落实校招相关工作的内外部对接,跟进整个校招流程,组织校园招聘实施和结果跟踪 2.负责公司雇主品牌宣传平台的内容运营,包括但不限于:微信公众号、**,小红书等; 3.负责校园招聘的前期宣传筹备&落地执行,通过有效宣传渠道提升简历投递量,针对需求岗位进行定向简历搜寻; 4.协助优化校园招聘流程,持续优化学生侧招聘体验,过程中对校招相关数据进行整理&分析; 5.校园招聘渠道及资源开发,根据校园招聘目标,制定高校关系维护与拓展计划。 任职要求 1.本科及以上学历,3年左右校园招聘相关工作经验; 2.了解校园招聘雇主品牌建设和传播渠道,有成功的雇主品牌传播或活动案例者优先; 3.优秀的沟通能力、抗压能力、执行能力、团队合作及协调能力; 4.良好的校招项目规划、执行和项目管理经验,出色的文笔撰写和策划能力(会使用PS、AI等软件者优先); 5.为人正直,积极灵活,务实能干、亲和力好,具备优秀的团队合作精神; 6.能适应全国范围内的出差。
  • 5k-8k·13薪 经验3-5年 / 大专
    数据服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    1、负责自媒体微信公众号的内容选题、撰写、编辑及发布; 2、关注行业品牌,热度等方向,可以跟热点事件结合,善于总结归纳,有成熟爆款文经验; 3、根据选题和热点方向,搜集和整理资料,懂得归纳总结事件中的核心情绪线; 4、配合市场营销的开展、重点产品项目推广等 5、分析用户使用习惯及挖掘用户需求,为用户推送优质内容,增加粉丝活跃度及粘度,提高用户转化率 6、完成领导交代的其他任务。 任职要求: 1、 中文、新闻等专业,大专以上学历,编辑、出版、新闻、中文等相关专业优先; 2、 有想法、有创意,善于联系热点,对商业品牌及流行趋势有敏锐的洞察力,富于创新、思维灵活、并能够持续学习。 3、 有自媒体3年以上工作经验,了解用户心理,文笔出众,可以用文字让读者共鸣; 4、 有团队合作精神,自我驱动能力强,肯学习钻研,有上进心; 工作地址
  • 8k-16k 经验1-3年 / 不限
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1、按照已定界面风格,负责游戏UI界面设计与制作; 2、游戏图标的设计绘制,以及切图; 3、游戏相关Icon设计与制作。 岗位要求(硬性):具备欧美写实风格 岗位要求(附加):1、1年及以上游戏ui工作经验; 2、美术功底扎实,设计能力强,具有较高审美; 3、UE引擎使用经验,例如UI的合入以及调试; 4、善于团队合作,具有良好的沟通能力,有欧美写实项目经验者优先。
  • 7k-9k 经验不限 / 本科
    物联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、公司数据中心基础设施、私有云的日常监控、运行维护、调整优化、云平台资源池扩容、升级等工作,预防问题发生及问题的应急处理,以确保平台的持续运作能力; 2、公司私有云用户侧相关技术支持; 3、整理公司云产品相关的技术文档和使用手册,协助做好云产品的技术培训; 4、资源台账整理和运维报告编制工作; 5、应用上云方案技术交流、需求调研,完成技术方案等文档撰写工作; 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、操作系统(WindowsServer、RedHat、CentOS等)安装维护经验,配置、管理、维护技术; 2、熟悉PC服务器、存储设备,有服务器部署和管理经验优先; 3、具备云计算认证或云计算工作经验或熟悉常见云平台,如华为云、阿里云、 AWS、百度云等,对于相关的IaaS服务、PaaS服务有一定的了解。 其他要求: 1、工作细致、善于思考,具有较强的责任心和良好的团队合作精神、沟通表达能力和文档编写能力; 2、接受出差值班。
  • 30k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音生活服务长尾机构运营,通过体系化设计社群服务建设方案,解决长尾机构成长痛点,为长尾机构成长负责; 2、统筹客户体验团队与机构运营团队,为机构提供高效的服务通路,明确服务标准与业务流程,加强能力建设与过程管控; 3、制定机构社群的运营规划,建设有效的社群矩阵,通过社群活动、培训等形式提升社群的活跃度、氛围与价值产出,帮助长尾机构成长。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上工作经验,有MCN机构/直播公会运营经验优先,或有生活服务/电商经验优先; 2、有较好的项目管理能力、流程设计能力,能够与跨团队跨部门同事高效协作,充分调动团队内外资源推进项目; 3、有较好的客户敏感度,能够清晰洞察客户的真实需求; 4、具备同理心、责任感、自驱力,具备优秀的沟通表达能力。
  • 工具,其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位要求: 1.负责人力资源数字化项目售前、实施、验收等项目全过程管控工作。 2.负责组建部门人力资源数字化建设团队,招募有经验的业务、研发人员,开展人员配置规划、培养、梯队建设等工作。 3.负责与甲方项目经理对接,带领项目团队,完**力资源数字化项目建设工作。 4.协助部门经理完成甲方客户关系维护工作。 任职要求: 1.学历本科及以上,计算机相关专业或人力资源专业。 2.拥有3年以上大中型项目管理成功经验,精通项目管理的理论知识,独立承担过项目经理角色,具备大中型企业人力资源数字化规划建设经验。 3.精通人力资源管理理论知识,对人员、组织、薪酬、培训、绩效等人力资源专业有深刻理解。 4.精通数据管理理论,熟悉数据分析、挖掘技术,对大屏可视化有较深的理解和认识。 5.能前瞻性地理解技术发展趋势和应用场景,精通HR产品。 6.熟悉微服务架构、云平台、中台架构(数据中台、技术中台),以及主流移动应用架构。 7.具备较强文档能力(尤其解决方案的WORD、PPT编制)。 8.具备较强的沟通、组织、协调、协作能力,能吃苦耐劳,可适应短期出差。 9.熟悉SAP-HR模块,具备电网人力资源数字化项目经验者,优先考虑。 年龄:30岁以上(7年以上工作经验) 薪资:13K至18K
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1. 参与电商ToC系统(社群、视频、独立站等系统)架构设计和核心部分编码工作; 2. 参与需求调研,方案评审及系统内部模块设计; 3. 对编写的程序进行严格的自测,进行系统故障的诊断、定位、分析和调试; 4. 负责与上下游各方高效合作联调,保证整体运作效率。 5. 有一定的带团队经验,能够指导初中级开发 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,计算机软件或相关专业,5年及以上java开发经验; 2. JAVA基础扎实:熟练掌握数据结构、多线程编程,掌握常用的设计模式; 3. 熟悉spring boot、spring cloud 并有相关微服务项目开发经验; 4. 熟悉mysql、redis、rocketMQ、kafka等中间件的使用; 5. 具备良好的逻辑思维,思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题; 6. 良好的工作态度沟通协作能力和抗压能力; 7. 有电商独立站、模组嵌入式对接、社群等电商相关系统开发经验优先; 8. 对跨境电商业务有较深入的理解。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、根据业务中长期愿景,制定品牌定位策略,品牌架构体系,品牌传播策略等,并开展品牌沟通与传播; 2、进行品牌资产管理,品牌物料及资产增值,包括TVC创意制作、公仔家族建设、社区文化符号等及其衍生策划及传播; 3、完善品牌力指标体系,不断监测追踪,适时发现问题,产出解决方案,提升品牌核心指标。 任职资格: 1、5年及以上品牌建设或品牌营销经验,热爱品牌工作,对品牌建设有自己的见解和坚持; 2、理解品牌和业务之间的关系,能够通过品牌管理辐射和影响业务,进而提升品牌意识和品牌价值; 3、有品牌维度的作品,包括但不限于TVC、品牌Campaign等。
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1.基于对热门流量平台(小红书、抖音、知乎等)的理解,规划用户增长策略 2.围绕去哪儿app多业务形态,主导门票玩乐部门从其他业务中完成交叉转化 3.基于平台玩法,带领团队完成景区、政府等营销创新方案的规划和落地 4.具有较强的数据分析能力和拆解数据背后业务逻辑的底层能力,挖掘数据变化的本质,并形成具体的策略 5.具有强沟通能力,能够推动多个部门进行合作,改善核心指标 6.针对营销、放大声量、增长策略有独到的见解和成功方案 7.有策略产品、增长产品、数据分析等相关经验优先 任职要求 1.本科及以上学历,3年及以上产品经验,有大型复杂项目背景经验的同学优先 2.极强的逻辑思维和数据分析能力,优秀的沟通表达能力,善于协调资源跨部门协作 3.拥有创新思维和强烈好奇心,不拘泥于行业已有经验,具备系统化思考问题的能力,能从全局最优出发 4.有较强的抗压能力和主人翁意识,积极主动快速学习
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、规划和构建高性能、可扩展、高可用的大规模GPU集群网络和存储架构,确保万卡级GPU资源高效利用; 2、设计业界领先的GPU虚拟化和切分技术,实现GPU资源精细池化管理,支持GPU资源弹性分配; 3、研究先进的任务调度策略和算法,优化GPU作业调度性能,提高整体资源利用率; 4、构建统一的GPU资源管理和调度平台,实现云上GPU资源统一编排,简化应用接入和扩展; 5、评估和规划行业内GPU新技术的采用,保持技术领先优势。 工作要求: 1、计算机、软件工程或相关领域硕士以上学历; 2、有分布式系统架构和大规模GPU集群设计经验,有公有云GPU集群实施经验; 3、熟悉主流GPU虚拟化技术,如vGPU, GPU Passthrough等; 4、深入掌握容器编排和资源调度框架,如K8s等; 5、优秀的团队协作与领导能力。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责IDC服务器的操作系统安装和搬迁自动化交付工作,保障交付服务SLA; 2、参与IDC服务器上架规划、搬迁交付的流程优化工作,推动IDC现场一线IT人员的技能培训; 3、承接各业务方的系统部署定制化需求,不限于驱动更新、软件包集成、镜像定制等; 4、推动及开发高效的自动化交付工具,提升运维工作效率; 5、持续积累服务器操作系统安装和运维的最佳实践,制定运维规范和策略,并实现文档化; 6、基于现有流程特点,提出完善建议并推动系统升级优化。 任职要求 1、本科或以上学历 ,具有2年以上互联网行业工作经验; 2、熟悉主流x86服务器的硬件及系统知识,熟悉ARM服务器操作系统安装知识; 3、具备规模化IDC服务器操作系统安装交付和运维工作经验者优先; 4、精通Linux系统原理,TCP/IP通信原理,深入理解HTTP协议; 5、有开发经验优先,熟悉git代码仓库等版本控制管理工具,至少精通一门计算机语言(go/shell/perl/python等),能够编写一定规模的自动化代码; 6、逻辑性好、对数据敏感、文字表达能力强,自驱性强; 7、具备良好的沟通能力及团队协作意识,具备出色的抗压能力,具备出色的办公软件技能。
  • 11k-22k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、深度挖掘用户诉求,能够独立分析产品及用户需求,提出账号及产品商业化方向,完成商业化方案撰写,并与销售配合,跟进产品的商业化。 2、基于对用户的洞察,挖掘产品在互动、内容消费等渠道的用户场景,不断发掘业务规模增长点及产品体验优化方案,驱动业务的持续迭代创新; 3、通过数据分析等方法持续挖掘站内未覆盖的渠道和场景,实现商业化提效、指导迭代方向,提升业务核心数据及售卖规模; 4、有一定的广告业务知识和市场敏锐度,洞察市场趋势、进行竞品调研、产出业务规划。 任职要求: 1、 本科及以上学历;有广告变现运营、平台化产品相关工作经验优先,具备良好的数据敏感度和优秀的数据分析能力,熟练使用SQL、EXCEL等数据工具; 2、对用户需求能敏锐察觉,具备较强的逻辑思维和分析能力;具备成本意识,善于整合现有资源进行高效分配; 3、擅长数据分析并熟练使用数据分析工具,能够从数据中挖掘内在的隐性规律,并找到改进方向; 4、对商业有热情,有广告经验优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.通过数据驱动业务及用户增长,分析产品及用户行为数据,提出优化活动运营策略; 2.协助完成用户增长及用户留存等精细化运营的活动方案执行及落地; 3.组织调研用户需求及反馈,及时同步关联部门信息、跟进需求进度,提升用户体验; 4.通过对竞品动态进行监测及数据分析。 5.基于用户生命周期和用户分层运营管理,针对新老客群,制定不同阶段不同类型用户的运营策略。 6.根据客群营销场景,策划APP站内信、push和短信等方式触达计划,提升用户运营指标。 任职要求: 1.本科及以上学历; 2.具备3年以上用户运营经验,有消费金融行业用户增长运营经验优先; 3.具备良好的沟通能力、自驱力和执行力,团队精神,能承受较大的工作压力; 4.具备数据分析能力,擅长发现业务数据中的问题,以结果为导向优化业务 5.熟练使用Axure、墨刀、xmind和PPT、Excel、Word软件。
  • 15k-22k·13薪 经验3-5年 / 大专
    数据服务,硬件 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 ① 负责公司项目后端的开发工作和现有产品的升级迭代。 ② 参与后台架构的设计、优化和扩展。 ③ 根据项目计划保质保量的完成编码、文档编写及测试工作。 ④ 完成上级安排的其他工作内容。 岗位要求 ① 计算机相关专业,3年以上相关工作经验。 ② 基础扎实,有良好的数据结构与算法功底,有强烈的代码质量意识。 ③ 掌握一种或多种常用开发语言 shell/Golang/PHP。 ④ 熟悉beego、gin、grpc至少一种Go语言的高性能Web框架。 ⑤ 熟悉一种或多种关系型数据库,并具有较好的SQL优化知识。 ⑥ 熟悉 Linux 环境下编程,熟悉 TCP/IP 相关的网络通讯协议。 ⑦ 了解HTTP、gRPC、Protobuf、MQTT等协议
  • 科技金融 / C轮 / 150-500人
    资深Flutter开发工程师 岗位职责: 负责Flutter项目框架设计及功能开发,输出高质量、可靠、高性能和可复用的代码。 根据产品需求制定合理高效的Flutter开发方案,确保Flutter项目实现的还原度、流畅度、可测试性、可维护性。 领导迁移部分现有的iOS, Android原生开发的App页面到Flutter。 为新接触Flutter开发同事提供技术指导,带领其成长。 任职要求: 计算机或相关专业本科及以上学历,5年以上工作经验。有大型App开发经验。 精通Dart语言和Flutter框架的。能够编写高质量、高效、可测试的代码,并能够处理复杂的UI交互、动画和状态管理。 具有iOS、Android平台原生开发经验。对iOS和Android平台的差异和特性有一定的了解。 熟悉移动应用性能优化和调试:具备对移动应用性能进行优化的经验, 掌握app打包测试以及发布上架流程。 熟悉App端团队协作开发流程,包括代码冲突和分支管理,规划基础库建设,制定务实的测试覆盖和代码风格一致性等开发规范。 [加分项] 领导过原生iOS, Android App到Flutter的迁移,了解其中的关键点和局限性。 [加分项] 有金融 / 交易类App的开发经验,熟悉各种资产、订单簿、K线等图表的优化展示。