• 6k-9k 经验1-3年 / 大专
    其他 / C轮 / 150-500人
    任职要求: 1、遵纪守法,诫实守信,勤奋敬业,责任心强,有良好的职业素养和团队协作精神。 2、熟悉桥梁、隧道、路基等工程技术相关业务。 3、能适应和履行岗位职责所要求的工作。 工作内容:施工图纸审核、施工方案编制、施工工序质量验收、现场技术安全生产管理、工程技术资料收集归档等工程技术工作。 职位福利:免费食宿、免费工装、定期体检、生日福利、节日福利、团建活动、文娱赛事等 发布地址:河南省郑州市航海东路1225号 工作地址1、广东省佛山市高明区明城镇茶地村 工作地址2、广东省肇庆市高要区回龙镇苗迳村 需要店名或公司名的话加上:中铁七局集团有限公司珠肇高铁项目经理部 其他需要补充的: 有意应聘者将个人简历、身份证、***、***、执业资格证书、获奖证书、工作经历等扫描件发送至招聘邮箱。
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作地点:杭州拱墅区潮鸣街道(浙一医院附近) 岗位职责: 1.身体健康,吃苦耐劳,服从工作安排。 2.每日对负责区域卫生清洁,垃圾清运。 3.协助部门主管做好相应区域卫生清洁工作。 任职资格: 1、年龄55周岁以下; 2、身体健康,品行端正; 3、普通话标准,具有良好的沟通协调能力及服务意识; 4、有相关工作经验,有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、技术交底及编写作业指导书,桥梁板块需能编制预制梁预制和架设方案; 2、有编写内页资料经验,桥梁板块需熟悉不同类型预制梁施工工艺; 3、能及时解决图纸及施工中出现的问题; 4、监督施工过程、质量、原材料检测,基础、中间结构和隐蔽工程验收,对工程资料的收集整理,建筑物定位放线等; 5、清楚建筑施工的全部流程,熟悉图纸; 6、能核算工程量并填报阶段性材料计划; 7、责任心强,吃苦耐劳,良好的沟通团队和沟通能力; 8、协助项目经理完成日常工程。 任职要求 1、1-3年以上道路桥梁相关项目的工作经验,有预制梁、路基工作经验的优先;有大型央企施工单位工程部长及以上工作经验者优先录用; 2、有较强的统筹能力、管理能力、协调能力、解决问题的能力;职业化素养好,有强烈的事业心及责任心,有较强的承压能力; 3、了解项目所涉及的商务知识(工程造价,合同条款、付款方式等),熟悉项目的财务管理; 4、能够熟练操作OFFICE办公系统、CAD制图等办公类及工程类软件。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    企业服务,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    ①、土木工程、桥涵、桥隧、道桥等桥梁设计相关专业***本科以上学历; ②、2年以上钢结构桥梁设计经验,具备多座钢结构桥梁的设计经验及桥梁结构分析能力,有一定的设计水平和设计经验,能独立进行常规桥型及跨径的中小桥梁设计工作,有提升自己的欲望; ③、熟练掌握设计相关计算和绘图软件,熟悉桥梁工程设计规范,并能准确进行桥梁各部分的计算; ④、沟通能力强,心理健康,工作勤恳踏实,责任心强,诚信可靠,能按公司安排按时完成业务; ⑤、有强劲的团队合作能力和合作意识,能服从公司工作安排; ⑥、有严谨的质量把控能力;精通国家、地方及行业现行的标准、规范、法规和最新技术发展动态; ⑦、专业知识扎实,有多年桥梁设计工作经验者优先考虑; ⑧、有钢箱(桁)梁桥设计制图经验者优先;
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    员工不放弃,包录用 常白班 招聘要求:男女不限18-48岁,身体健康,无学历及经验要求,岗位可自选。 招聘岗位:普工;非普工(须有经验) 工作时间:常白班12小时(7:30-19:30)上六休一。 薪资待遇:正式工,综合工资5000-8000元,免费工作餐,提供住宿(4-6人间,独立卫浴+空调)水电平摊。
  • 人工智能服务,软件服务|咨询,营销服务|咨询 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据公司发展规划,协助部署实施招商计划; 2、制定招商计划方案,全面负责实现产业园区定位及目标,吸引和容纳优秀企业进入; 3、制定、实施和修订产业园各类活动的制度及流程,确保相关活动的正常运行; 4、拓展和维护与各级政府部门、行业协会、专业服务机构的关系; 5、负责各类创新创业活动的策划、组织和实施。 任职要求: 1、专科以上学历,在同行业或关联企业5年以上产业园招商运营管理工作; 2、熟悉整个园区工作流程,及各个环节关键控制点把控; 3、有科技园/孵化器、招商、企业服务业务经理等工作经验者优先考虑。 4、有政府合作项目经验,擅长政府沟通者优先考虑。 备注:需要山西省内出差。
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    公路桥梁设计师和市政工程设计师需要在技术、创意和项目管理方面具有扎实的知识和经验。他们需要与客户、工程师、设计师和其他相关方面的人员合作,以获得优秀的项目成果。 具体职责包括: 1. 设计公路桥梁和市政工程项目的结构和系统,包括桥墩、桥梁、涵洞、排水系统等部分。 2. 研究有关建筑、土木和桥梁设计的最新规范和技术,了解材料的特性和使用要求,并将其应用到设计中。 3. 熟练掌握各种设计软件,包括计算机辅助设计软件和其他相关工具。 4. 制定项目计划,包括材料、人员和时间安排,并确保项目在预算和时间内完成。 5. 与客户和其他相关方面的人员进行沟通,了解他们的需求和期望,提供专业的建议和解决方案。 6. 监督和指导项目的设计和施工,确保项目的质量、安全性和合规性。 7. 参加各种行业会议和培训,了解最新的设计趋势和技术,不断提高自己的专业水平。 职位要求: 1. 公路桥梁设计师和市政工程设计师应该具备相关的学历和专业知识,如土木工程、桥梁工程、建筑学等。 2. 应该具备扎实的数学和物理知识,能够进行复杂的数学计算和数据分析。 3. 熟练掌握各种设计软件,如AutoCAD、纬地道路系列软件、鸿业市政辅助软件等。 4. 具备较强的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与其他设计专业人员、工程师和客户进行沟通和合作。 5. 具备较强的解决问题能力和创新能力,能够独立思考和解决问题,提供专业的设计方案。 6. 具备良好的管理和组织能力,能够有效地管理项目进度和资源,确保项目按计划完成。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.市场推广:在辖区内进行公司产品的推广,完成目标; 2.维护开发:做好辖区内的产品维护和开发; 3. 客户管理:深入了解客户需求,将目标客户进行分级管理,合理安排拜访频率,与目标客户建立并保持长期的合作关系。 4. 报表提交:及时填写并上报各类销售报表,准确反馈产品及市场相关信息。 任职要求: 1.大专及以上学历,医学,药学等相关专业优先; 2.积极主动,具有强烈的学习与成长意愿; 3.良好的个人展示能力、沟通说服能力、抗压能力及团队合作精神。 【薪酬福利】无责任底薪+补贴+提成+五险一金。每月提供线上+线下培训,全方位提升员工各项职业技能。 试用期3500加提成 转正4500-7500加提成,综合收入8K-12K 周末双休、生日礼品、定期团建、年终奖励、股权分红、国际游 【职级晋升通道】初级代表→中级销售代表→高级销售代表→销售顾问 公司业务快速发展,期待有能力、有梦想的您加入,与庆全医药&辰叶医疗共耀前程!
  • 10k-16k 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.承担大跨度桥梁与特殊结构、高速铁路与地铁桥梁、市政公路工程(非乡镇类)的桥梁设计; 2.负责建模计算分析及桥梁结构设计。 任职资格: 1.桥梁工程、结构工程等土木工程类专业,力学专业基础扎实; 2.能熟练使用CAD、Midas、桥梁博士等专业软件。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    企业服务,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    ①、土木工程、桥涵、桥隧、道桥等桥梁设计相关专业***本科以上学历; ②、1年以上桥梁设计经验,有一定的设计水平和设计经验,能独立进行常规桥型及跨径的中小桥梁设计工作,有提升自己的欲望; ③、熟练掌握设计相关计算和绘图软件,如autocad、midas civil或桥梁博士,熟悉桥梁工程设计规范,并能准确进行桥梁各部分的计算; ④、沟通能力强,心理健康,工作勤恳踏实,责任心强,诚信可靠,能按公司安排按时完成业务; ⑤、有强劲的团队合作能力和合作意识,能服从公司工作安排; ⑥、有严谨的质量把控能力;精通国家、地方及行业现行的标准、规范、法规和最新技术发展动态; ⑦、专业知识扎实,有多年桥梁设计工作经验者优先考虑; ⑧、具有扎实的计算、复核能力,并且亲自主持或者负责过中小型桥梁设计,综合能力强者优先聘任;
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    企业服务,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    要求: 1、道桥、土木、市政、测量等工程专业本科及以上学历,研究生学历的优先录用; 2、工作经验不限,应届历届皆可; 3、有计算分析能力的优先考虑; 工作内容: 1、内业:桥检报告的编写、数据核对等; 2、外业:现场桥梁项目的检测,数据的采集等; 3、其他相关的工作; 福利: 1、社保公积金、带薪年假; 2、体检、旅游、节日福利、员工宿舍、工作餐等; 3、公司通勤班车; 4、专业考证培训;
  • 6k-9k·13薪 经验1年以下 / 本科
    游戏,工具类产品 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 负责海外GP, Tiktok广告平台的APP和休闲游戏广告视频输出满足广告投放需求,提升广告投放质量 岗位职责 1、根据优化师视频需求,独立完成APP和休闲游戏信息流广告视频后期制作(包含剪辑/合成/特效/包装/调色/配乐及字幕等),高效完成批量剪辑; 2、基础平面图片批量设计; 3、积极回应市场需求,保持广告视频创新多样化和新鲜感; 4、协助创意策划,构思画面元素及转场形式; 5、负责视频素材整理,及广告素材库的建立。 岗位要求 1、本科及以上学历,动画、数媒、视觉、广告等专业 2、1年及以上相关工作经验,具有海外信息流广告, 自媒体经验者优先考虑 3、精通动效设计,熟悉AE、PR、AI、PS等视频制作工具,熟悉基础设计插件运用; 4、扎实的动效表现能力、节奏把控能力及较强的逻辑思维; 5、热爱视频制作,学习能力、团队沟通协作能力强; 6、具有较高的审美水平,注意细节,思维灵活,脑洞大,悟性高; 7、投简历请务必附带作品。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    游戏 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1.为国内外游戏视频提供创意策略支持,负责游戏视频广告的创意构思 2.通过对竞品及自身产品研究,投放地区以及市场素材的洞察,独立完成游戏项目视频脚本撰写、分镜以及素材落地工作 3.跟踪广告效果、用户反馈,持续提供视频广告的迭代创意 4.对广告素材的点击率、转化率等数据负责 任职要求: 1.3年手游广告创意、营销、编导或相关领域的工作经验 2.熟悉海外主流广告渠道和广告类型,了解google,Facebook,Tiktok等媒体渠道流量及用户特性 3.热爱游戏,具备出色的创意思维和市场洞察力 4.具备良好的文字表达与沟通能力
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    招聘岗位:平安贷后催收客服专员(入职缴纳五险一金) 岗位职责: 1.通过官方电话,短信,微信的方式与房抵,车抵,信贷客户联系,提醒账单到期,按时还款,不带销售性质 2.引导客户及时,正确的缴纳逾期应还欠款,以维护良好的个人征信。并登记与客户的沟通情况,及时获取与更新客户的相关信息。 3.针对逾期不良客户建立良好关系,修复信息,团队协作,以谈判官的思维了解客户近期的资金规划并提供合理建议和相关还款解决方案,提高绩效考核指标。 4.完成上级领导安排的其他工作。 任职资格:        1.年龄22-40周岁        2.大专及以上学历        3.口齿清晰,普通话流利,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力        4.积极上进,思维敏捷,具备良好的应变能力和一定抗压能力        5.有强烈的进取心与长远的职业规划        6.征信良好,无逾期等不良记录        7.曾在平安任职有再入司时间限制 岗位薪资:  1.无责底薪: 2600-5300  2.调薪机制:每季度调薪一次,业绩前40%,底薪5300;业绩前40-70%,底薪3900;业绩后30%,底薪2600  3.高额绩效:绩效2500,分为5档,个人和团队及合规多维度绩效考核,一般能达到3档左右,综合绩效5000-15000元不等,能者居上,综合薪资平均到手8000+(税后)  4.综合工资=无责底薪+高额绩效+五险一金+年终奖+其他福利补贴,年均薪10w-15w(真实) 工作时间:     1.上午08:00-12:00,下午13:30-18:30(平安不提倡加班文化,但是挣钱与休息就像鱼与熊掌不可兼得,需要能接受有加班,加班一般到19:30-20:00左右清场)     2.月休4天,调休制     3.非机械式作业氛围,主要重视与客户沟通的质量与专业度,注意合规意识。 福利待遇     1.集团正式编制员工,入职即购买五险一金(社保足额缴纳,公积金缴纳比例10%)     2.转正后缴补充商业保险,满一年缴企业年金,即六险二金     3.入职当天开始算薪,新员工统一安排带薪岗前培训和跟岗学习(一到两周),后期不定期对新人进行分层级专业培训。    4.法定节日过节费:4460元    5.其他人事福利金(生日福利,丧葬慰问,重疾,婚庆,防暑降温补贴,带薪年假,产假等),每年免费体检,每月团建,每周工会活动(免费健身,游泳,观影,手工等 )
  • 25k-35k 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 深度理解业务战略方向、市场定位,拆解增长目标,制定用户增长策略 2. 广泛了解各类增长渠道和手段,获取前沿信息,探索创造性获取用户的新型渠道和方法 3. 建立长期可规模化的新客获取手段,包括但不限于EDM营销,内容营销,Affiliate营销,论坛社区营销,社媒营销等 4. 分析市面上竞品的获客模式、技巧和方法,学习融合并创新的获客形式 职位要求 1. 3年左右海外增长相关经验,泛娱乐社交产品为主,有成功案例优先 2. 熟悉海外用户增长策略与手段,了解除投放外渠道外的其他增长模式落地经验 3. 对海外市场了解度高,紧跟海外热点潮流 4. 英语可作为工作语言,会小语种加分