档案项目经理作为项目现场负责人，对所承接的项目从销售移交开始至竣工验收全过程负全面管理责任，全面负责档案数字化项目现场的所有具体实施工作。 【薪资福利】 1、薪酬：5-7K 2、工作时间:8:30~17:30 3、法定福利：入职购买五险一金+补充医疗保险、国家法定节假日 4、其他福利： 年终奖+餐饮补贴+通讯补贴+出差补贴+电脑补贴+带薪年假(5-10天） 5、人才激励制度：资格证评定奖励+内部讲师发展奖励 6、培训学习：入职带薪培训+导师老带新学习 +个人成长培训 7、员工关怀：公司年度团建+部门不定期团建+员工身心健康关怀 【岗位职责】 1、负责完成档案项目需求调研和数字化加工标准的细化与确认； 2、负责制定项目实施方案，包括成本估算和场地、工期、进度、人员、设备、耗材等计划； 3、负责制定劳务人员薪酬方案，包括各工序的日产量标准、计件单价和绩效奖励； 4、负责项目现场劳务人员招聘与培训； 5、负责完成项目各种报表分析与统计工作，包括日报、周报、月报和工资表等； 6、负责与客户保持良好的沟通交流，维系好客户关系，提高客户满意度和认可度； 7、负责完成项目验收和回款工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，1年以上同岗位经验； 2、具有良好的沟通、协调、执行能力； 3、具有较强的责任心，能吃苦耐劳； 4、能够熟练使用计算机及办公软件； 5、有档案项目管理经验优先考虑； 6、能跟随项目走，接受全国调动！！！

收钱吧：是目前聚合支付业务的行业**，已完成轮融资，估值30亿，准上市阶段，我们为商家提供包括移动支付在内，包括记账、扫码点单、自营外卖、营销服务、助贷、理财等一系列的数字化产品和服务。 全国 50+分布，2500名同事，服务品牌：中国邮政，HM,特步，百联集团，等 ※薪资待遇 无责底薪3000-5000+250交通补贴+提成*0.8+补贴 试用期薪资不打折，100%发放，每月15号发薪资 入职即可享有带教培训一周，师傅一对一 √入职3个月前后：月均10000左右 √入职6个月前后：月均15000左右 √入职12个月前后：月均25000左右 （开拓客户越多，薪资多多） ※工作时间 9:00-18:00 ，做六休一，享受国家法定带薪休假 一三五早上公司开早会，其它时间自由安排 ※工作内容 1.通过上门拜访促成合作，负责所属区域餐饮、超市等商家洽谈，入驻收钱吧app使用； 2.及时处理商户的反馈、投诉和建议，提高顾客满意度； ※其它福利 其它福利： 1. 六险一金：15号之前入职本月缴纳，15号之后次月缴纳 2. 广阔的晋升平台：BD专员---储备干部---BDM-----城市经理 ※人员要求： 你想做 愿意做 做的好 加入收钱吧，成就一个不一样的你！

就近分配职场 浦东/普陀/虹口 【上班地址任你挑 公司介绍 收钱吧：是目前聚合支付业务的行业**，已完成轮融资，估值30亿，准上市阶段，我们为商家提供包括移动支付在内，包括记账、扫码点单、自营外卖、营销服务、助贷、理财等一系列的数字化产品和服务。 全国 50+分布，2500名同事，服务品牌：中国邮政，HM,特步，百联集团，等 ※薪资待遇 无责底薪3000-5000+250交通补贴+提成*0.8+补贴 试用期薪资不打折，100%发放，每月15号发薪资 入职即可享有带教培训一周，师傅一对一 √入职3个月前后：月均10000左右 √入职6个月前后：月均15000左右 √入职12个月前后：月均25000左右 （开拓客户越多，薪资多多） ※工作时间 9:00-18:00 ，做六休一，享受国家法定带薪休假 一三五早上公司开早会，其它时间自由安排 ※工作内容 1.通过上门拜访促成合作，负责所属区域餐饮、超市等商家洽谈，入驻收钱吧app使用； 2.及时处理商户的反馈、投诉和建议，提高顾客满意度； ※其它福利 其它福利： 1. 六险一金：15号之前入职本月缴纳，15号之后次月缴纳 2. 广阔的晋升平台：BD专员---储备干部---BDM-----城市经理 ※人员要求： 你想做 愿意做 做的好 加入收钱吧，成就一个不一样的你！

岗位职责： 1. 负责嵌入式软件需求、功能设计书等文档编写。 2. 负责ARM等嵌入式软件代码编写。 3. 负责基于通道嵌入式平台的lwip开发与适配。 4. 负责工业以太网的软栈方案的设计与实现。 5. 负责某一具体工业以太网的技术的研究。 6. 负责带领团队技术攻关，疑难解决。 任职要求： 1. *****本科及以上学历， 计算机、电子、自动化及相关专业，5年以上相关工作经验。 2. 具备一定的嵌入式软件知识。 3. 熟练掌握C语言。 4. 了解和熟悉工业总线或PLC等 5. 具有网络开发经验。 福利待遇：五险一金+年终奖金+交通补助+餐饮补助+定期体检+节日礼品

岗位职责： 1、负责硬件总体设计；能独立完成原理图电路设计及多层PCB Layout 。 2、依据产品设计说明，设计符合功能要求的逻辑设计、原理图PCB焊接与调试工作； 3、主导AD/DA相关电路设计及整改，针对现有问题提供解决思路并验证； 4、产品电性指标制定，编写技术规范，整理产品开发相关硬件资料并归档配合产品注册； 5、负责项目仪器的EMC与安规测试与整改，生产移交工作； 6、协助测试编制硬件测试方案，审核硬件测试报告； 7、新元器件选型及测试方案制定； 8、公司交付的其他研发设计工作等。 任职要求： 1. 本科及以上学历， 电子、自动化、计算机等相关专业，5年以上相关工作经验。 2. 有良好的模拟、数字电路知识，能独立设计复杂的数字/模拟电路， 熟悉通用电子产品设计规范。 3. 对EMC、CE、可靠性设计设计有深入理解。 福利待遇：五险一金+年终奖金+交通补助+餐饮补助+定期体检+节日礼品

职责：  1. 负责集团及其下属分析公司财务核算、会计监督和财务管理工作;组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标;  2. 根据公司经营计划，出具相关报表，组织实施会议给领导管理和决策依据;  3. 建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;  4. 正确进行会计核算，填制和审核公司会计凭证，登记明细账和总账，对款项的收付，财物的收发，增减和使用、经费收支进行核算。月底出具各类报表。 5. 检查、监督公司下属店面会计、出纳、收银的工作。 6.总经理及集团财务总监安排的其他工作。 7.办理集团及其分子公司税务，财务，社保，五险一金等工作 任职要求： 1.大专及以上学历，财务相关专业;0-3年工作经验，有会计从业资格证，有中级会计师证优先。       2 、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验 ;      3 、熟悉会计准则以及相关的财务、税务政策 ;  熟练应用财 务软件及办公自动化软件。       4 、有餐饮相关行业财务经验者优先。       5 、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真，认同 公司的企业文化与理念， 热爱财务工作， 有高度的责任感和敬业 精神。  

急招4人 职位:中信银行客户经理 工作氛围轻松，月均薪资1W+ 要求: 1，征信记录无不良 2，专科以上学历 3，年龄35周岁以下 4，具有良好的沟通和客户服务意识 工作方式和内容（个金客户经理方向） 1，信用卡产品办理和长期经营 2，信贷消费金融产品、汽车以及商品分期 公司分配客户资源，边工作边学习 业内**客户经营模式（客户交易长期分润） 作业渠道多 方式多 收入多  薪酬与福利 1，无责底薪+绩效工资+月度奖金 2，入职当月缴纳五险一金 3，同业**福利，国务院直属单位 餐饮补贴1000/月 每逢节日过节费750/次 高温补贴900/月 话费补贴100/月 洗衣补贴300/季 年度疗养+年度体检+定制工装+观影补贴+理发补贴+生日礼券+家属关怀补贴 ​

薪资详情 薪资范围:5000-7000元/月 发薪日:10日 底薪:3700-4600元/月 社保类型:五险 奖金补贴:包吃·包住·房补·加班费·绩效奖 金·工龄奖 工作时间:轮班 招募岗位内容: 1.桌服员:餐前准备、接待顾客，为顾客介 绍点餐，餐中服务、翻台、清洁，餐后收尾 等 2.领位员:主动迎客;引领入座，接听电 话、预订登记，等位协调、协助其他岗位 (身高160以上，年轻貌美，声音甜 美，性格开朗) 3.传菜员:餐前准备，负责调料台区域所有 工作;负责产品奉客的品质和速度的监督与 执行;确保日盘点准确性;协助其他岗位 4.收银员:餐前准备确认所有设备正常运 转、零找金及备用金正确;正确执行结账流 程;收银报表制作;班结收尾工作，协助其 他岗位 5后厨服务组:标准产品制作，保持随手清 洁，地面卫生，知晓食品安全的重要性，确 保盘点的准确性，做好设备的维护保养和工器具的定位摆放。 6茶吧服务组：标准茶饮出品，随手清洁， 食品安全。 7.员工餐师傅:有一定中餐相关工作经验即可; 8.管理组可到店面试详聊 所有新入职伙伴有专人(训练员)进行岗 位带训;以上各岗位需熟练掌握SOP并通过 SOC鉴定;薪资: 底薪3600起，加班费800起，绩效奖金200 起，到手工资后5000-6000入职后即刻提供 五险，提供免费食宿，如不住宿还可提供住 房补贴300。公司采取工时计薪制度，全勤 168个小时(8小时x21天)，即可发放全月 工资，超出工时按照基本工资的1.5倍发放， 法定节假日3薪)，月休息4-6天。 福利待遇: 1.免费住宿(宿舍距离餐厅步行10-15分钟) 宿舍配有洗衣机，洗浴，空调，柜子，被 褥，鞋架等。拎包即可入住。宿舍管理严 格，不存在休息不好的情况。不住宿提供住住宿补贴300元 2免费用餐:餐厅提供免费的员工餐三餐。 每周两次的员工餐改善。 3.每月一次的民主生活会 4.提供五险，以及国家规定的假期 5.系统专业的培训 6.晋升考核 7员工餐厅内用餐享受七折优惠 职位要求: 1.必须年满18周岁 2除后厨洗碗工年龄可低于50周岁，其他职 位年龄要求18-35周岁 3.身体健康，热爱餐饮事业，对生活有追求。 4.能适应倒班以及快节奏工作 5.全职或应届生均可 6(有无经验均可)有经验者薪资可更高 2免费用餐:餐厅提供免费的员工餐三餐。 每周两次的员工餐改善。 3.每月一次的民主生活会 4.提供五险，以及国家规定的假期 5.系统专业的培训 6.晋升考核 7员工餐厅内用餐享受七折优惠 职位要求: 1.必须年满18周岁 2除后厨洗碗工年龄可低于50周岁，其他职 位年龄要求18-35周岁 3.身体健康，热爱餐饮事业，对生活有追 求。 4.能适应倒班以及快节奏工作 5.全职或应届生均可 6(有无经验均可)有经验者薪资可更高

薪资详情 薪资范围:5000-7000元/月 发薪日:10日 底薪:3700-4600元/月 社保类型:五险 奖金补贴:包吃·包住·房补·加班费·绩效奖 金·工龄奖 工作时间:轮班 招募岗位内容: 1.桌服员:餐前准备、接待顾客，为顾客介 绍点餐，餐中服务、翻台、清洁，餐后收尾 等 2.领位员:主动迎客;引领入座，接听电 话、预订登记，等位协调、协助其他岗位 (身高160以上，年轻貌美，声音甜 美，性格开朗) 3.传菜员:餐前准备，负责调料台区域所有 工作;负责产品奉客的品质和速度的监督与 执行;确保日盘点准确性;协助其他岗位 4.收银员:餐前准备确认所有设备正常运 转、零找金及备用金正确;正确执行结账流 程;收银报表制作;班结收尾工作，协助其 他岗位 5后厨服务组:标准产品制作，保持随手清 洁，地面卫生，知晓食品安全的重要性，确 保盘点的准确性，做好设备的维护保养和工器具的定位摆放。 6茶吧服务组：标准茶饮出品，随手清洁， 食品安全。 7.员工餐师傅:有一定中餐相关工作经验即可; 8.管理组可到店面试详聊 所有新入职伙伴有专人(训练员)进行岗 位带训;以上各岗位需熟练掌握SOP并通过 SOC鉴定;薪资: 底薪3600起，加班费800起，绩效奖金200 起，到手工资后5000-6000入职后即刻提供 五险，提供免费食宿，如不住宿还可提供住 房补贴300。公司采取工时计薪制度，全勤 168个小时(8小时x21天)，即可发放全月 工资，超出工时按照基本工资的1.5倍发放， 法定节假日3薪)，月休息4-6天。 福利待遇: 1.免费住宿(宿舍距离餐厅步行10-15分钟) 宿舍配有洗衣机，洗浴，空调，柜子，被 褥，鞋架等。拎包即可入住。宿舍管理严 格，不存在休息不好的情况。不住宿提供住住宿补贴300元 2免费用餐:餐厅提供免费的员工餐三餐。 每周两次的员工餐改善。 3.每月一次的民主生活会 4.提供五险，以及国家规定的假期 5.系统专业的培训 6.晋升考核 7员工餐厅内用餐享受七折优惠 职位要求: 1.必须年满18周岁 2除后厨洗碗工年龄可低于50周岁，其他职 位年龄要求18-35周岁 3.身体健康，热爱餐饮事业，对生活有追求。 4.能适应倒班以及快节奏工作 5.全职或应届生均可 6(有无经验均可)有经验者薪资可更高 2免费用餐:餐厅提供免费的员工餐三餐。 每周两次的员工餐改善。 3.每月一次的民主生活会 4.提供五险，以及国家规定的假期 5.系统专业的培训 6.晋升考核 7员工餐厅内用餐享受七折优惠 职位要求: 1.必须年满18周岁 2除后厨洗碗工年龄可低于50周岁，其他职 位年龄要求18-35周岁 3.身体健康，热爱餐饮事业，对生活有追 求。 4.能适应倒班以及快节奏工作 5.全职或应届生均可 6(有无经验均可)有经验者薪资可更高

1、负责川菜出品研发工作 2、了解川菜类型、对食材有一定的了解 3、对同类型餐饮有一定的了解 4、热爱研发工作

【公司介绍】 千可鲜果饮品牌创立于2012年，隶属金鹰集团旗下，是以经营鲜榨果汁为主；通过精心选材和特有配方组合，充分展示鲜榨果汁“原味、健康、时尚”的特性，让顾客在休闲之余得以实现健康饮品。 【门店介绍】 新街口金鹰店；河西金鹰世界店；江宁金鹰店；仙林金鹰店 【职位描述】 一、【招聘岗位】 店员/服务员、店助、店长（部分门店） 二、【职位要求】 1.16-35周岁，学历不限、经验不限 2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求 3.无不良嗜好、无明显纹身 4.可接受门店管理、安排 三、【薪资标准】 综合薪资4700起 基本工资+成本管控奖+绩效奖金+门店提成+岗位薪资+社保/折现补贴+工龄工资 四、【福利待遇】 法定三薪、节假日福利、员工关怀等 五、【工作时间】 提前一周根据门店需求及店员情况安排班次 早班：9：00—18:00 中班：11：00—20:00 晚班：13：00—22:00 一周休息一天 六、【晋升渠道】 店员--店助--店长--大店长--区域经理

【公司介绍】 千可鲜果饮品牌创立于2012年，隶属金鹰集团旗下，是以经营鲜榨果汁为主；通过精心选材和特有配方组合，充分展示鲜榨果汁“原味、健康、时尚”的特性，让顾客在休闲之余得以实现健康饮品。 【门店介绍】 金鹰世界负一楼 【招聘岗位】 店长 【职位要求】 1.25-35周岁，高中以上学历，具有相关从业经验 2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求 3.无不良嗜好、无明显纹身 4.诚实，有责任心，具有较强的服务意识，有团队精神，热爱生活； 5.吃苦耐劳，能适应轮班轮休制度； 三.【薪资标准】 综合薪资：6000-7000，试用期一个月 基本工资+岗位薪资+提成+五险一金+工龄工资+带薪年假 四、【福利待遇】 法定三薪、节假日福利、每月200果汁券等 五、【工作时间】 提前一周根据门店需求及店员情况安排班次 早班：9：00—18:00（期间半小时休息就餐） 中班：11：00—20:00（期间半小时休息就餐） 晚班：13：00—22:00（期间半小时休息就餐）

主要职责： 1、负责挖掘本地生活服务类商家资源； 2、整合内外部资源，促成商家与公司的达成直播投流合作，为商户提供长效营销方案; 3、维护与合作商之问关系，并实时关注产品动态及市场信息，进行深度洽谈合作，做好GMV提升优化； 任职要求： 1、大专以上学历，优先考虑互联网平台或旅游 / 酒店/餐饮行业工作经验者； 2、有餐饮、丽人、休闲娱乐、亲子、酒店、景区等销售经验的优先，具备一定的本地生活服务类客户资源积累、有头部客户资源优先； 3、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力，有短视频内容营销经验优先； 4、具备较强的学习能力，思维敏捷，有要性，吃苦耐劳，抗压能力强;

1.有互联网平台工作经历 2、筛选有效商户 （本地吃喝玩乐及生活服务品类等均可），拓展新商户 及维护老商户，与商户建立长期 稳定的区域合作关系 3、结合公司运营模式，配合运营团体为商户量身定制一系列完整的营销方案 4、定期与重要客户保持良好沟通，做好客情维护工作 5、根据公司战略方向，制定工作计划，并进行目标分解 6、有美团点评、口碑、再惠、微盟，联联等南京本地生活 服务平台/餐饮代运营工作经验或餐饮创业经验者优 先录用 7、会吃会玩也是一项技能！需要对南京本地餐饮休 闲娱乐市场具有一定的敏说度。吃货优先考虑！ 8、综合薪资8-12k 9、***大专及以上学历，沟通谈判能力强，情商高；有销售或者BD工作经验；接受优秀的应届毕业 生；

我们是深圳市小米姑娘投资有限公司旗下的分公司南京香汁米食品有限公司，公司这边负责找合适的地址开门店，经营的品牌叫“F+牛肉饭”，全国开店超过1600家，门店主要开在食堂内，例如大学食堂，中学食堂，高校食堂，企业食堂，写字楼，美食街等地方。全国有19家分公司，我们江苏分公司负责江苏省内除苏州、无锡、南通之外的其他城市，今年的目标方向是往中学市场开拓，所以需要招2-3名“团餐选址招商开发专员” 工作要求 1.按照公司标准去寻找可合作的门店即选址 2.根据门店匹配合适的做事人员即招加盟商 3.与加盟商签订合同，做好回款工作 4.做好合作商、餐饮公司关系的维护 5.完成上级交办的其他事务 人员要求 年龄：25-40岁 ，学历不限，有团餐、餐饮相关的招商选址经验，有资源，沟通协调能力强，做事积极主动，勇于接受挑战 薪资待遇：5682+开店提成+发货额提成+绩效（此待遇为最低标准，具体可面谈） 福利：包住宿、交通补助、带薪生日假、带薪培训、带薪寒暑假（寒暑假各15天左右）、开年300元开工利是、五年员工出国旅游、不定期团建