怎样的你才能被PICK呢？高能少年还是超强吸引力的网红？关于管培生，我们是这么期待的<<<<<<<< 1、极强的学习适应能力和自我约束能力，坚韧的性格，积极的心态； 2、有团队协作精神，善于挑战自我，有意向管理发展；3、较强的责任心和积极的态度，能够积极的融入团队。 确认过眼神，你就是上元的下一个明星校长<<<<<<< 1、年龄范围：20-26周岁，性别不限；2、本科及以上学历，市场营销或工商管理专业优先；3、性格外向，积极主动，亲和力强，具备良好的交流沟通能力；4、吃苦耐劳；学习能力强，有良好的抗压能力，愿意从事营销工作；5、有目标，有想法，认同公司文化，愿意与公司共同成长。   晋升路径：管培生校区轮岗2-6月，考核评定后定岗确定发展方向如下： 一、（校区）项目运营→项目运营主管→项目经理→校长→大区校长→副总裁 二、（校区）教育咨询师→咨询主管→咨询经理→校长→大区校长→副总裁 三、（总部）校区项目运营→总部产品运营→总部产品经理→总部事业部总监→总部事业群总经理→集团副总裁 四、（总部）职能岗位→职能主管→职能经理→职能总监→集团副总裁    上元教育在江浙沪皖地区已开设近70家分校，可根据应聘者和校区具体情况进行就近分配   培训计划：星辰计划（入职培训选拔）→元梦计划（岗位实训选拔）→黄埔计划（储备校长选拔） 管理培训生是公司非常重视的储备人才，有极其完善的培训体系和发展机会保证每一位管培生能够得到远超过同龄人的成长速度，此外公司还提供三个月免费住宿或住宿补贴，三个月保底工资4~7K，项目经理以上实行合伙人机制并有机会参与股权激励计划，收入无上限。 选择永远大于努力，伟大的事业正在起步，同行路上希望有你！

酒店前台的业务 *入住/退房 *馆内指南 *行李寄存 *接待·电话应对 "馆内和公共区域的清洁 *其他相关业务 ※有夜班工作

1、客户接待 2、产品陈列 3、产品介绍 4、柜面清理等 无经验可提供培训

作为土木施工管理 测量管理 现场管理等 对于经验较少的人员，首先从支持工作开始应对。 将来业务内容可能会有变更，详细情况将在面试时告知。 日语N3会话水平

职位：z/OS 主机运维（监控・作业操作） 使用环境：IBM z/OS／TSO／作业管理、日立JP1（服务器监控）、专用网络工具 技能加分：Shell／SQL／VBA／Windows Server

临时工，临时工汽车配件招聘，临时工和长期工同时招聘 1、临时工工资白210/天，夜230/天 工资发放:压5天，10天一结 吃住免费，体检免费 工期6个月 招聘年龄16－47周岁，男女不限 2、汽车配件厂 长期工工资：基本工资2200+绩效+加班费+全勤+夜班补贴+高温补贴+工龄补贴+新人关怀每个月给300元，连续给六个月。周一至周五每天工作八小时以外算加班，加班每小时1.5倍，周六全天1.5倍，周日全天2倍，法定节假日3倍 =月综合薪资5500元至6500元左右/月 工资发放：每月10号准时发工资 开工资需要办招商银行卡 岗位要求：16至47周岁，男女不限 ，能接受站立式工作，无色盲色弱均可。 福利待遇：免费体检，包吃包住，免费班车接送 备注:工作时间：早8:30～晚20:30两班倒 1: 外地员工免费提供住宿，6到8人间 2: 三河、燕郊、大厂以及周边提供免费通勤班车

① 日语能力考试N4及格者或具有与其同等以上的能力的人（满足条件者优先） ② 同等业务从事经验（具备护士资格证或护理专业毕业者优先） 日语和从业经验必备条件，如果有非常强烈想去日本工作，但不具备条件者也可咨询，条件符合者会提供培训等帮助。 职位要求: ①原则上要求专科以上学历。(养老、临床医学、护理相关专业毕业，有工作经验者从优，可放宽至高中学历); ③语言表达能力、应变能力佳。做事勤奋踏实，敬业，思维敏捷、灵活;形象大方得体气质佳、亲和力强。有较强 服务意识;有主动学习意识，对养老行业感兴趣并能持续投入学习。

① 日语能力考试N4及格者或具有与其同等以上的能力的人（满足条件者优先） ② 同等业务从事经验（具备护士资格证或护理专业毕业者优先） 日语和从业经验必备条件，如果有非常强烈想去日本工作，但不具备条件者也可咨询，条件符合者会提供培训等帮助。 职位要求: ①原则上要求专科以上学历。(养老、临床医学、护理相关专业毕业，有工作经验者从优，可放宽至高中学历); ③语言表达能力、应变能力佳。做事勤奋踏实，敬业，思维敏捷、灵活;形象大方得体气质佳、亲和力强。有较强 服务意识;有主动学习意识，对养老行业感兴趣并能持续投入学习。

1、工作内容: 老年人的生活护理和精神护理，包括每日用药辅助、生命体征记录、进食、行走、卫生辅助等，以及设施内的定期 文娱活动、节日庆典筹备组织和实施等。 2、工作时间: 每周平均工作40小时，每天不超8小时;超出规定劳动时间及节假日的工作按加班时间计算。

① 日语能力考试N4及格者或具有与其同等以上的能力的人（满足条件者优先） ② 同等业务从事经验（具备护士资格证或护理专业毕业者优先） 日语和从业经验必备条件，如果有非常强烈想去日本工作，但不具备条件者也可咨询，条件符合者会提供培训等帮助。

1、负责mac客户端的开发、移植、迭代、问题定位。 2、负责 Found 的产品研发工作，产品网页：https://www.aalab.com/ 任职要求： 1、计算机相关专业本科以上学历。 2、具有3年以上C/C++/ObjectiveC开发经验。 3、丰富的mac平台开发经验，拥有相关开发经验的优先。 4、熟练掌握常用算法及数据结构。 5、熟练掌握多线程编程，拥有编写高效、高并发程序的能力。 6、熟练掌握网络编程。 7、精通qt widget / qml，拥有qml相关开发经验的优先。 8、具有良好的沟通能力、学习能力、团队协作能力。

工作职责： 1.负责商业化广告产品或项目的功能开发和架构优化，确保系统的高性能、高可用性和可扩展性； 2.深入理解业务系统的核心功能，制定合理的系统指标及业务指标，并推进指标的持续优化； 3.参与技术的跟踪调研和产品创新，负责关键项目的选型设计和难点攻关，解决业务系统技术瓶颈； 4.负责后端研发团队管理，包括人员招聘、能力培养、绩效激励等，提高组织效能。 任职资格： 1.本科以上学历，计算机相关专业，5年以上团队管理经验； 2.熟练掌握架构设计和系统调优，有商业化系统后台开发经验优先； 3.熟悉Java、Golang等后端开发语言及对应开发框架，精通io、多线程、集合等基础框架，熟悉jvm； 4.熟练使用Mysql、Redis、Memcache、Kafka、ES等； 5.擅长团队的选用育留，具备提升团队效能的经验； 6.具有较强的学习能力和主人翁意识，能够从技术和业务多角度分析和解决问题。

工作内容 1、负责公司应用服务接口、核心系统的设计和编码； 2、独立完成项目的系统分析、设计，并进行核心功能代码编写 3、独立攻克技术难题，持续提升系统性能； 4、独立设计数据结构，维护数据内容，以及优化数据模块； 5、理解业务，识别需求，参与架构、系统、分析设计等多领域项目的相关技术的实践。 岗位要求 1、本科以上学历，2-5年Java服务端开发经验，对Java技术有深入研究，研究过优秀开源软件的源码并有心得者优先 2、扎实的Java编程基础，熟悉各种设计模式，理解10、多线程、集合等基础框架，对M原理有一定的了解 3、熟悉常见设计模式，熟练掌握Spring/SpringMVC/Mybatis或其他主流JAVA框架 4、熟练掌握MySgl/Oracle数据库中的一种或多种 5、熟悉NoSQL、MQ、Cache、TCP/IP原理，能够设计复杂业务、高并发、大数据量的系统 6、熟悉Dubbo/spring Cloud或其他服务治理架构者优先 7、有较强的逻辑思维能力，善于分析、归纳、解决问题

职位职责： 1、分析商家咨询数据及问题原声，从表象去洞察背后的经营问题； 2、识别典型的异常问题，界定和聚合同类问题，复盘深挖根因； 3、从商家经营诉求出发，站在平台角度给出有价值且可落地的产品/业务/流程等优化建议； 4、通过专项机制推动用户问题持续解决，达成CPO等核心指标； 5、通过对策略和产品功能的前置评估，预防体验问题发生； 6、建立用户体验关键指标体系并形成有效监控，通过产品监控预警报出和问题流转解决。 职位要求： 1、熟悉电商行业，有体验洞察方法论、体验驱动经验者优先，有商家侧工作经验优先； 2、工作主动性强，沟通表达能力强，具有复杂项目跨部门的组织协同能力； 3、有较强的目标感，以结果为导向； 4、对用户问题和数据敏感，具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力，有SQL代码能力优先。

岗位要求： 1、熟悉测试流程。掌握黑盒测试方法、了解白盒测试技术； 2、较好的沟通能力和文档编写能力，能规范的编写测试用例； 3、有实际项目测试经验，能够运用测试方法进行测试需求分析和案例设计； 4、能熟练运用主流的测试管理工具，熟练掌握功能测试常用方法； 5、掌握一种以上脚本语言，了解系统性能测试、安全测试原理及方法； 6、有自动化测试经验。 任职要求： 1、大专或以上学历，需有3年（含）以上测试经验。 2、实施系统测试的需求调研； 3、负责系统测试执行和用例设计； 4、负责测试计划、测试用例设计和测试执行； 5、负责结果记录和测试结果分析； 6、协助测试方案制定。 7、协助测试报告评审； 8、协助自动化测试实施。