1、对目标行业进行商业分析，梳理重点行业的商业模式，产业链条，找到行业痛点，形成行业洞察； 2、负责研究萃取各行业的互联网广告营销玩法； 3、汇总各大信息流平台专属行业的推广素材及玩法，并进行优势分析； 4、结合平台现状，将上述研究成果进行汇总生成适合微博平台的培训资料，并进行培训赋能； 5、配合团队，完成其他相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、2年以上互联网广告营销相关工作经验； 3、有教育、游戏、医美、电商等行业的互联网推广相关经验的优先； 4、具有良好的分析、萃取、表述、沟通等能力； 5、熟练使用各种办公软件。

【岗位职责】 1.组织业务SOP的培训，负责SOP的讲授与理论考核； 2.定期稽核现场SOP版本更新情况，监督员工操作与SOP执行一致性，输出稽核报告； 3.负责带教团队的培训赋能及考核认证，并根据业务需求安排带教工作； 4.根据总部培训资料库，结合实际操作场景，进行个性化教材的编写及更新； 5.跟踪分析新员工的学习曲线，定期与运营团队进行回顾，推动改善。 【岗位要求】 1.一年以上相关培训工作经验，有一线蓝领员工、带教团队赋能、讲师认证、实操技能培训经验优先； 2.从事过仓储物流行业、制造业、了解电商仓储作业流程者优先； 3.逻辑清晰，善于沟通, 沟通表达能力优秀。 （广州南沙 / 佛山 / 肇庆都有在招 ！！！）

职位描述： 1、深入了解掌握多点渠道全线产品，对内对外提供产品理念、价值、使用、实施上线、后期维护等内容的培训工作； 2、协助渠道经销商实施落地重点项目； 3、协助渠道经销商重点项目公关阶段方案讲解及产品演示等工作； 4、编写培训相关及产品实施工具等资料； 职位要求： 1、**本科及以上学历，计算机相关专业； 2、有良好的逻辑思维、沟通表达能力，具备较强的学习及创新能力； 3、精神面貌良好，有较好的客户服务及团队协作意识； 4、具备良好的课程研发能力和讲授技巧者优先； 5、熟悉零售商超业务，有3年以上零售行业软件技术支持、培训、实施等相关工作经验者优先； 6、能服从工作安排，接受全国各地高频短期出差。

岗位职责： 1、负责带货主播直播培训指导工作，对直播话术有结构化研究，记录总结主播直播的亮点和不足，引导直播产生优质内容，增强互动性，并对培训效果进行跟踪、分析、汇总和反馈； 2、负责主播包装、着装、妆容指导以及心理辅导工作，根据主播的特质给予上镜风格的定位； 3、跟进直播内容和推广，产品卖点提炼，提升主播的电商带货技巧； 4、根据公司需求，不断优化培训组织形式与培训方法，并完善主播培训制度，灵活转换培训课程。 任职要求： 1、熟悉并了解内容规则玩法，有培训课件独立开发能力和较强的市场感知能力; 2、熟悉抖音、淘宝、京东等平台基本规则，有一定的培训经验者优先； 3、具备较好的审美，对于提升直播间美感有自己的见解； 4、具备良好的沟通表达能力和团队合作精神，有较强的主动性和执行力，较强的抗压能力。

工作职责: 1、 设计并开发培训课件、话术手册等，并将培训课件或内容扩散至区域，且通过店头内训始终保持终端销售员能力对齐； 2、 能够根据一线实际情况，设计、开发、讲授相关课程，并且能通过跟踪机制达到培训效果； 3、 诊断分析经销商业务流程中的关键问题，提供方法指导/改善方案； 4、 活动促销话术制定、销售顾问上岗培训等，通过品牌和产品课程讲解，帮助新人快速融入业务； 5、 根据行业发展及市场变化，定期对培训内容重新进行开发、优化和更新。 任职资格: 1、3年以上汽车培训行业工作经验，对4S店培训业务和销售推广有着深入理解； 2、具有较强演讲、表达能力，能根据培训要求，进行售后事故车线索、续保课程的讲授，并对终端门店进行现场辅导； 3、形象气质佳，具有良好的学习能力、逻辑思维能力、语言表达能力和沟通能力； 4、能够熟练使用Office办公软件（PPT、WORD、EXCEL等），能适应经常出差；有车企同类岗位经验者优先。

工作职责: 1. 培训规划：挖掘、收集并评估培训需求，制定年度、月度培训计划及预算； 2. 课件开发： a. 根据各产品的性能、卖点、优势等开发产品培训课件； b. 结合用户消费心理及产品特点、竞品情况等，开发销售类培训课件； c. 持续创新培训形式、内容呈现，提高培训对象的积极参与并运用培训相关知识； 3. 培训实施： a. 组织并进行现场或线上培训授课，根据授课对象组织测试或现场答疑； b. 开发、录制视频培训课件，借助互联网培训平台设定自学课程，对学员学习进度、结果管理； 4. 培训体系搭建：根据公司发展和需求，规划并搭建培训团队； 任职资格: 1. 本科及以上学历优先，三年以上培训工作经验（有培训管理经验优先）； 2. 形象佳，普通话标准，表达能力强； 3. 有电子消费产品培训经验优先； 3. 熟练掌握PPT或Keynote，会视频编辑。

职位描述 1、业务洞察：能够理解业务，深入业务，从第三方视角分析业务需求，根据业务发展策略，制定培训策略，提供学习解决方案，并能高效落地执行，取得相应结果； 2、体系建设：配合业务侧发展需求规划人员培养体系，参照学员群体特质及业务特点，完成岗位全周期学习体系的搭建； 3、课程研发&讲授：能够组织调研业务需求，形成培训需求分析，能够整合资源完成专业岗位的学习体系课程设计，开发/内化业务培训课程，并具备课程讲授能力； 4、项目设计&运营：深入理解业务诉求，根据业务类型设计以绩效改善/技能提升等方向的项目方案，并组织推动项目落地实施，做好项目考核和评估，提升培训质量及效果。 任职要求 1、本科以上学历、2年+业务培训工作经验，有销售/运营培训经验，特别是互联网业务经验优先考虑； 2、熟悉互联网广告产品，对于互联网广告内容有一定程度的认知和理解； 3、具备良好的业务洞察力、业务沟通力、分析判断力、学习力和一定程度的创新力； 4、具备大型培训项目规划及全链路运营经验，能够独立搭建体系、课程开发与授课等； 5、熟练掌握多种培训方法论和人才发展工具，对于人才能力评估、胜任力模型有理解和转化能力。

岗位职责： 1、负责新员工入职培训，承接并持续优化培训流程； 2、承接微课需求并剪辑制作线上课程，协助完善公司线上培训平台； 3、跟进业务知识点报备，统筹负责入职培训相关考题、课件及培训文档更新优化； 4、参与年度、季度培训需求调研及年度培训计划制定，持续提升客服人员服务能力； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备独立课程讲授经验； 2、熟练掌握办公软件，具备基础的音视频剪辑能力； 3、具备一定沟通协调能力，善于主动学习、思考、创新； 4、有致于在培训行业深耕，具互联网及服务行业培训经验优先。

1.制定公司培训工作规范流程和方案 2.带领学员参加实训并指导完成实操项目

岗位职责： 1.充分了解公司、产品的基础上，能以客户实际需求为出发点，有针对性的提出销售赋能培训的内容及优化方案； 2、根据业务需求，负责跨赋营销及运营培训管理体系（开展产品培训、客户沟通技巧、SOP流程等的演练与培训），以及提升运营客服专业能力； 3、针对性开展产品、流程、技巧培训和演练； 4、制作&设计运营前中后各阶段，售前、售后各环节的培训内容&方案，并有效落地&验收； 任职要求： 1.具备3年及以上业务线培训赋能经验，1年以上的跨境行业经验，**本科及以上学历，优秀这可放宽至大专； 2.工作严谨细致，具备良好的沟通能力、逻辑分析能力和处理问题的能力； 3.具备良好的文字组织能力，能够独立制作演讲课件； 4.优秀演讲和课件开发及授课能力。

【岗位描述】： 1、负责业务部门新人训、衔接训、管理培训的培训项目设计、辅导等工作； 2、了解公司业务动态，主动挖掘、分析培训需求，并根据业务需求，协助参与规划及搭建培训体系； 3、公司独立培训项目专项跟进，负责项目开展、运营及效果反馈全过程 4、根据培训效果，不断改进和完善培训课程培训方式，跟进课程开发以及不断优化迭代过程 5、参与内部导师队伍选拔、管理与培养激励相关工作 6、完成上级交办的其它相关工作 【任职要求】： 1、本科及以上学历，3年以上相关经验，热爱培训工作，有互联网行业从业经验者优先； 2、熟悉培训项目运作，具备独立筹备、执行培训项目能力；能独立授课，具备通用课程授课能力者优先考虑; 3、具备业务敏锐度，能够切实找到业务需求并能给出解决策略； 对培养方案具备自己的思考与看法，贴合业务，敢于突破和尝试新模式。 4、认同公司文化，有良好的组织、沟通、协调能力，具备创新能力，有较强的抗压性和自我学习能力；富有激情，具有较强的感染力；

一、要求 男性/女性：28岁以上，形象佳； 职业技能：5年以上国际大牌或者国内大牌医美院线品牌培训老师，对系统性护肤理念和手法精通掌握，并能结合品牌的产品体系，搭建产品使用培训方案和销售话术。 担任过管理岗位，对部门内部美导工作管理流程相对熟悉，并能带队下市场进行培训讲课和现场销售。 出差要求：需要下市场培训、讲课和协助销售。 岗位要求：负责我司护肤品培训岗位管理工作，承担内部美导管理工作，输出产品和护肤培训课件和销售课件，代表我司品牌形象下市场培训和协助区域销售。 岗位待遇：12000起保底工资+出差补贴+销售业绩奖励。 销售业绩奖励可谈，诚邀精英人才加入我司，并以您为部门主要负责人，搭建美导团队。

职位描述 岗位职责： 1. 针对新老员进行全流程、全场景业务操作培训+运营进行培训； 2. 定期根据客观环境变化/服务软技能、DSAT分析进行加强训 3. 熟悉各渠道规则、平台操作、运营商规则，并制作相关培训课件投入培训 4. 结合客人反馈重点、员工易错点，服务技巧等开发更新课件，加强培训，确保服务对客效率和质量； 岗位要求： 任职资格 1. 本科以上学历，英语四级以上，读、写流利能够独立开发/编写/翻译英文课件 2. 熟悉国际火车知识或培训经验优先； 3. 能够熟练使用Excel、Word，PPT等Office软件； 4. 有较好的心理素质以及抗压能力，高度的责任心和工作热情 5. 工作认真负责，注重细节，善于发现及总结问题； 6. 良好的语言沟通能力； 7. 学习能力强，能够根据公司及岗位需求提升自身能力

职位描述 岗位职责： 1. 针对新老员进行全流程、全场景业务操作培训+运营进行培训； 2. 定期根据客观环境变化/服务软技能、DSAT分析进行加强训 3. 熟悉各渠道规则、平台操作、运营商规则，并制作相关培训课件投入培训 4. 结合客人反馈重点、员工易错点，服务技巧等开发更新课件，加强培训，确保服务对客效率和质量； 岗位要求： 任职资格 1. 本科以上学历，英语四级以上，读、写流利能够独立开发/编写/翻译英文课件 2. 熟悉国际火车知识或培训经验优先； 3. 能够熟练使用Excel、Word，PPT等Office软件； 4. 有较好的心理素质以及抗压能力，高度的责任心和工作热情 5. 工作认真负责，注重细节，善于发现及总结问题； 6. 良好的语言沟通能力； 7. 学习能力强，能够根据公司及岗位需求提升自身能力

招聘：带单培训师月工资5000+1.负责APP的下载注册，对新用户的一个指引以及指导。2.工作内容熟练手机的操作和基本电脑操作。4.公司包工作午餐。5.工作时间8:30-17:00。6.月休六天，可周末休息。7.纯办公室工作，不需要外出。