职位描述 校区经营、教务管理、校区监察、校区教学跟踪全权负责校区经营，完成投资人制定的经营指标，制定和推动市场推广计划和课程营销计划。 统筹校区教务分工，制定校区教务计划，解决校区学员反馈，对接全职及兼职教师队伍，沟通校区间教务合作。 监督校区操作规范，把控校区工作细节，执行考察制度。 监督校区教学质量，跟踪授课进度，对授课反馈和教师教学考核进行管控。 职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、餐补 职位亮点：教培机构分校长，参与经营业绩分成 有管理经验者优先40岁以下优先（能力突出可拓宽范围招录）

1.小学少儿编程课程讲授 2.小学STEAM课程讲授 3.承担课程的辅导，答疑，批改作业，组织课程讨论等教学环节工作 4.参与STEAM类课程内容的开发与教学课件的制作 5.配合领导完成其它相关工作 任职要求 1.大学本科及以上学历 2.教育类专业；理工科背景；计算机及相关专业优先 3.热爱理工类专业，有STEAM，少儿编程(Scratch,JR,Python,C++...)，机器人(Ev3,Wedo...)类课程教学经验者优先 4.良好的个人形象，表达力强，口齿清晰，有强烈的责任心和团队合作精神 5.对工作生活积极向上，对新鲜事物充满好奇，具备主动，优秀的学习能力 6.热爱教育事业，热爱生活，喜欢孩子，有教育工作经验者优先 其它： 1.工作地点在京北校区，周日会有学校大巴统一从海淀校区出发到京北校区，周五返回海淀校区 2.学校提供住宿

岗位JD: 职位名称:校区主任 工作职责: 作为校区主任,你将负责领导和管理校区内的所有学生和工作人员。你将涉及到以下工作职责: 1. 管理和指导学生:你需要关注学生的学术进展,制定教学计划,协调学术支持人员的工作,确保学生获得最好的学习体验。 2. 管理和指导教职工:你需要协调和指导教职工的工作,确保他们获得必要的培训和支持,以便最大程度地发挥他们的潜力,为学生提供优质的教育和教学服务。 3. 规划和执行校园活动:你需要制定并执行校园活动计划,以促进学生和教职工之间的交流和互动,营造积极和谐的校园氛围。 4. 管理和监督校园设施:你需要确保校园内的设施和设备得到维护和保养,并确保安全和便利。 5. 制定并执行预算计划:你需要制定并执行预算计划,以确保财务状况的稳健和透明。 6. 参与政策和决策:你需要在政策和决策的制定过程中提供意见和建议,以确保学生和教职工的利益得到充分考虑。 7. 不断改进和优化:你需要不断寻找和改进机会,以提高校区的整体运营和教育质量。 职位要求:有良好的沟通协调和团队合作能力。 1. 大学本科或以上学历,相关领域工作经验5年以上。 2. 熟悉高等教育体系,具备管理经验和教育经验。 3. 具备良好的沟通和领导能力,善于与学生和教职工建立良好的关系。 4. 具备良好的决策和预算能力,善于处理各种突发事件。 5. 具备良好的团队合作精神和领导意愿,能够承担一定的工作压力。

工作职责： 1.提前到前台签到，了解校区课室分布情况； 2.负责家长和学生的接待，指引孩子找到正确的课室上课； 3.辅助校区调配资料，负责员工的考勤记录汇总，处理校区日常教务及行政事务； 4.接听电话咨询，协助调课转班，负责学员的签约，落实通知指引工作； 5.课间协助校区管理好课间纪律，预防意外发生； 6.发扬主人翁精神，积极主动宣传公司市场信息，树立企业品牌形象，传播公司文化，提升企业知名度； 7.上级安排的其它工作。 任职要求： 1.大专及以上,可接受应届生； 2.具有良好的职业形象，懂得基本的接待礼仪，有助教经验优先； 3.热情，亲和力强，具有良好的沟通能力和协调能力； 4.责任心强，服务意识强，具有团队精神； 5.熟练使用办公设备以及办公软件。 福利待遇 1.弹性的上班时间，避开早晚高峰，做五休二，每周工作40小时，法定节假日正常休息；薪资范围3500-4000 2.缴纳五险一金，团建、下午茶； 3.中心环境优美，团队氛围超级nice~

工作职责： 1. 针对 3~16 岁学生实施积木和机器人搭建、实物编程、图形化编程、Python、C++、人工智能、创客、软硬件结合等课程教学，使用通俗易懂、亲和有趣的语言为学员讲解； 2. 做好备课、授课，熟课、课中记录、课后总结等一系列提供高教学质量的教学工作，维护和管理教室及教学器材； 3. 营造良好的课堂氛围，及时接收学生、家长和其他老师的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4. 及时反馈教学课堂情况，做好课后沟通反馈服务；与学生、家长保持良好的沟通，解决学生和家长的咨询与疑惑，协助校区销售、校长新招生及续班的工作； 5. 积极参加培训、教研、会议等活动，配合和完成上级布置的教研教学等任务；积极协助技术等部门不断优化和完善产品质量和体验； 6. 发扬主人翁精神，积极主动宣传公司市场信息，配合业务部门进行课程介绍、客户培训、市场活动等跨部门协助工作，共同树立企业品牌、产品形象； 7.接受上级课程排班及周末上课调班的工作时间安排； 8.接受上级安排的其它相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，师范类、计算机类和理工类专业优先；拥有教师资格证者优先； 2. 具有 1 年及以上少儿编程、机器人编程、幼少儿教育等相关教学经验，熟练掌握图形化编程；掌握多种编程语言、曾带领学生参加过国内外人工智能或者编程类赛事者优先； 3. 热爱教育行业，了解创客文化，熟悉 STEAM 教育，愿意在人工智能以及编程教育行业长期发展； 4. 普通话标准，善于沟通、活泼开朗、表达能力和亲和力强； 5. 逻辑思维分析能力、动手能力、学习能力强，喜欢研究新事物，认可公司教学模式与理念； 6. 责任心强，有耐心，抗压能力强，具有强烈的团队精神和敬业精神； 7. 适应外勤教学，接受教学机构弹性上班时间，熟悉机构门店的教学、运营模式。 福利 ： 1.必须的基本福利待遇：月休8日，足额五险一金，带薪年假，股票期权，各种补贴，员工子女人工智能课程福利； 2.沿用高效稳定的团队协作平台，轻松交流，实时信息共享； 3.员工学习奖励计划，提升个人能力还可收获奖金； 4.公司各类图书任君借阅，扩充知识面； 5.办公室零食，月度大吃会，不定期下午茶，生日趴，电影约会，集体聚餐，部门团建，桌游活动… 简历请发到此邮箱：****************

岗位职责： 1.负责校区的整体运营规划，制定发展目标，建立完善运营体系； 2.负责校区的各项工作包括运营、招生、教务、教学、学生管理等工作； 3.负责制定和实施校区的营销工作，维护正常的教学秩序，主持业绩的达成和日常管理工作； 4.负责所在校区市场开发，管理和运营，策划宣传； 5.完成领导安排的其它相关工作。 任职要求： 1.本科或以上学历，具有教育行业销售经验，能带团队完成业绩指标； 2.3年以上幼教或K12科技培训教育行业管理经验，具有较强的组织管理、沟通协调能力； 3.形象端正，身体健康，有良好的职业素养与责任心，能够承受工作压力； 4.具备较强的业务拓展能力和团队管理能力，能够熟知教培行业的行情； 5. 有一定的教师资源，对重庆学校有比较全面了解的优先考虑。

岗位职责 1、负责所在校区课程推广招新工作，通过市场动作挖掘意向客户； 2、负责所在校区市场活动的策划和执行、总部市场活动的落地执行； 3、负责校区周边市场渠道拓展，包括但不限于异业、社区、学校渠道； 4、协同校区销售团队完成销售转化工作。 任职要求 1、大专及以上学历，有市场销售相关工作经验，有教育培训机构工作经验优先； 2、良好的沟通协调能力，较强工作规划能力和执行力； 3、性格外向热情、责任心和服务意识强，具有团队合作精神； 4、热爱教育行业，有较强的事业进取心。 我们将提供： 1.完善的福利保障：五险一金、节假日礼包、带薪暑假、团建旅游、员工亲属报班优惠； 2.公平透明的晋级通道，季度调级调薪。 工作地点： 武汉三镇20多家校区就近分配。 职位福利：五险一金、员工旅游、节日福利、绩效奖金、年终分红、带薪年假

岗位职责： 1、负责校区招生、日常咨询接待工作，及时解答到访家长各类咨询并推荐合适课程； 2、通过电话、网络等方式邀约家长到店咨询、试听并转化报名； 3、与市场部门密切协同，有效利用市场提供的资源名单，提升转化率； 4、配合校区学管、教学等部门确保学员课程顺利开展。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，有销售相关工作经验； 2、良好的沟通表达能力和亲和力，踏实热情，有责任心； 3、有教育行业销售招生工作经验优先。 我们将提供： 1.完善的福利保障：五险一金、节假日礼包、带薪暑假、团建旅游、员工亲属报班优惠； 2.公平透明的晋级通道，季度调级调薪。 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、节日福利、每年多次调薪

【岗位职责】 1、熟知并掌握校区运营的完整流程，如市场调研、校区选址、课程产品设置、市场宣传、活动策划、销售、教学服务等； 2、负责新加盟校区的开业运营支持，跟进新校区团队的培训指导工作； 3、负责定期督查各校区运营状况，及时发现问题并提供培训指导服务； 4、跟所负责的校区保持沟通交流，定期回访，维护好客情。 【薪资待遇】 1、出差餐补房补、年终分红； 2、年薪包20-28W。 【任职要求】 1、有教培机构运营校长相关工作经验(公考、招教考编类优先)； 2、接受外派出差（根据具体实际情况安排出差，一般半个月左右）； 3、致力于扎根**教培行业； 4、形象良好、为人踏实稳重、有较强的的责任意识。

月薪：10-15K/月 职位详情 1、全面负责校区的整体工作，领导校区教职员 工做好招生、教学、安全、财务后勤、环境卫 生、固定资产维护等日常管理工作。 2、有计划组织校区的正常运营活动。围绕学校 发发展战路，对总校下达的各项任务负责，对经 济指标进行全面分解、落实。 3、领导、监督校区各部门工作。通过目标化管 理，制定各部门工作目标（月度、季度、半年 度、年度）指导、支持与促进各部门完成目 标，提高工作绩效 、熟知每天、每周、每月的招生情况；熟知新 生、续班、内部班等情况。 、积极做好与外部学校及相关部门的协调工 作，及时做好学员、教师、学校三方的沟通和 协调。 6、严格执行各项规章制度、签署日常行政、业 务文件。 了、提名校区各岗位人员的聘用，组织人员培 训，不断提高他们的业务水平；积极培养德才 兼备者担任学校各级岗位职务。 8、对校区员工做到分工明确、指导及时、考核 公正、奖罚分明，打造敬业、高效的执行力团 队 9、做好在校学生安全的管理工作，杜绝各类安 全隐患， 积极处理校内突发事件，以维持学校 及学员利益。 10、组织校区卫生的打扫及检查工作，以保持 良好的教学及工作环境。 11、严格财务制度，加强财务管理，配合财务 部门做好校区增收节支工作。 12、完成总校布置的其他任务。

岗位职责： 1.负责校区全面运营、教学和管理； 2.按照集团国际化教育理念、国际化学校治理体系要求，实施所负责的各国际化学校的建设和发展、完成国际化学校的各项发展目标和任务； 3.负责校区教师队伍的招聘、专业发展、团队建设、考评和管理； 4.负责校区招生政策、质量和数量指标的完成； 5.负责所在校区关系建设、维护和发展。妥善与处理政府、合作伙伴、学校、家长、学生等关系； 6.负责校区的课程和教学体系设计、整合和实施； 7.负责学生品行、生活、生涯规划、升学指导、采购行政管理 职位要求： 1.专科以上学历，至少3年以上教育相关学校教学管理或校长工作经验者优先； 2.成熟稳重，有高度工作热情、良好职业素养、务实工作作风、坚忍不拔的勇气； 3.熟悉教育相关法律法规和政策，掌握现代教育、教学和管理的理论。 4.有很强的领导力、战略策划能力、运营管理能力、创新能力和拓展能力和经验；具备商业计划、项目策划文案能力；集团化、矩阵式机构内部沟通协调能力。

职位详情 校区市场运营 校长 晋升方向:校长-合伙人 薪资：基本薪资6000到8000+全校业绩提成 福利待遇: 1)福利:五险节日礼金团建活动、年度晚宴、出境游、子女就读优惠; 2)奖金:年终奖、书籍补贴、通讯补贴、交通补贴、全勤奖 3)假期:年假、小暑假、小寒假 岗位职责: 1)执行公司制度贯彻落实企业文化，全面维护企业知名度美誉度，防范严重投诉事件及安全事故的发生; 2)制定月目标并带领团队完成目标。 3)确保及提高校区教学效果，教学服务质量，客户满意度 4)负责校区人员的选拔、培养及考核; 5)关注校区成本，管理校区费用收支、固定资产采买等财务工作。 任职资格: 1)***本科及以上学历，学前教育、儿童心理学、艺体类及管理学相关专业优先; 2)具备3年及以上教育机构综合市场运营管理经验，少儿艺体教育机构从业者优先考虑; 3)认可素质教育理念，深入了解不同年龄段孩子身心成长需要; 4)普通话标准沟通表达能力良好! 5)成熟稳重、亲和力佳，具备良好的抗压能力 工作时间:【周一至周五】晚班13:00-20:00周二休息。【周六周日】8:45-18:00

*职位名称：中心校长 *工作城市地点：校区当地 *经验：1-3年 *学历：大专 *工作时间：周一休息 平日中午13:30-20:30，周末9:00-18:00 *工作地址：校区当地（后续可根据需求调配工作校区） 岗位职责： 1、负责领导、培养销售团队，确保团队完成中心的销售任务，做好销售团队的管理和培训，保证团队成员快速成长。 2、负责校区的日常运营及与总部的工作配合。 3、负责处理家长投诉、退费等问题。 4、负责校区内部人员的管理，优化中心的人力资源配置，贯彻总部的各项制度，创造良好的工作氛围。 技能要求： 1、作为校区的负责人管理咨询、教务、学科团队，并且组织协调校区和总部的各项事务。 2、负责校区团队建设，日常管理与业务运营。 3、根据总部的销售政策，完善校区运营体系，培养销售团队，保障完成销售指标。 4、编制和报批校区年、季、月度各部门运营计划、费用预算，并监督实施。 5、及时分解总部下达的各部门业务指标，组织实施并监督。 6、保持与各业务部门的信息畅通，与总部方向一致，步调统一，加大校区同一业务部门的业务沟通，保证团队成长性。 7、明确岗位职责和任务要求，带领团队开展各项工作，对下属工作中出现的问题给出指导意见。 8、制定和调整各阶段的团队培训计划。 9、带领团队构建校区良好工作氛围，组建高效的校区中层领导团队。 任职资格： 1、大专以上学历，3年以上教育行业从业经验，一年以上教育机构管理经验，有高端销售经验者优先。 2、了解培训市场，具有敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力。 3、熟练应用办公软件。 4、能把控全局，具有独立运作培训机构的经验和能力。 5、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控能力好，良好的学习能力，有较强的责任心、团队意识和集体荣誉感。 五险一金 节日福利 开工利是 专业培训 定期公司活动

【丹阳市瑞阁教育培训有限公司】 —招聘岗位 【少儿数学老师】本科及以上学历，经验丰富可放宽；具有从事教育行业强烈愿望，普通话标准，授课思路清晰；具备扎实的专业知识基础，较好的语言表达能力和课堂组织能力；有教学经验者优先，有教师资格证者优先。 【授课模式：小班课（12人一班）及1对1】 【1v1初高中数学老师】本科及以上学历；具有从事教育行业强烈愿望，普通话标准，授课思路清晰；具备扎实的专业知识基础，较好的语言表达能力和课堂组织能力；有教学经验者优先，有教师资格证者优先。 【授课模式：1对1】 【少儿校区学员为3-6年级；1对1校区学员为初高中学生】 【公司福利】 五险一金+年终奖+中秋、国庆、端午、春节等福利+经常不定时发红包 【校区可选择】 1.荣城校区：荣城国际7幢2号门市（吕叔湘中学向西50米） 2.华南校区：华都锦城33幢5号门市（华校向南50米） 3.八中校区：开发区兰陵路57号（八中正对面） 4.华南少儿：锦尚名都26栋1号门市 瑞爱  5.吾悦少儿：吾悦广场金街三楼S4302-312，瑞阁少儿成长中心 【联系方式】 联系人：Alice，18005291633

真实不做作，不谈理想只谈钱！！！ 工作职责： 1、 根据客户需求，咨询并设计个性化学习方案，完成课程项销售工作； 2、 接待来访家长咨询，确保学员完成学习目标，与家长及学员保持经常性的良好互动，提高满意度并进行客户资源拓展； 3、参加业务培训考核，完成各项KPI指标考核； 任职资格： 1、大专及以上学历，能力或经验匹配者适当放宽； 2、有销售工作、教育行业相关经验为佳； 3、具有亲和力和较强的沟通说服能力、逻辑思维能力、应变能力及抗压能力； 4、工作积极主动，热情饱满，有责任心。 你将获得： 1. 工作时间：朝九晚六，周中调休2天； 2. 工作地址：罗湖、福田、南山、宝安、龙岗、龙华各校区； 3. 工资构成：固定底薪+提成+奖金，10-15万/年； 4、入职缴纳六险一金，享受各类法定节假日； 5、生日礼金和生日party，陪你度过每一次生日； 6、报名优惠，新东方员工报名课程享受员工优惠； 7、节日福利，端午、中秋、教师节、春节等节假日有专属的节日礼包； 8、年度体检、年度旅游、工牌福利、企业文化活动（企业年会及各种部门团建活动）； 9、区域校长亲自一对一带教，制定相应的培训带教计划，急速成长； 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 底薪：4500元/月 社保类型：六险一金