• 8k-16k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    职位信息: 1、 前期熟悉基础客户经理业务,对公司安排的客户进行维系,进入一线市场,了解客户需求,熟悉工作流程;另外公司针对新入职员工提供专业的通信知识培训; 2、 公司提供有效、优质的客户来源,主要负责后期拓展,参与公司组织的各类培训和活动,了解公司运营模式,了解客户的需求和开发点; 3、 提供专业的客户业务支撑团队、业绩无压力,学习相关的通信专业知识,为客户提供专业的海外通信综合解决方案及规划; 4、 后期晋升负责管理团队,带领团队成员共同成长,负责新人的前期基础技能培训,帮助新人成长; 5、 我们的客户基本均可认同公司产品,需要专业的业务人员为其提供专业服务,为客户提供完善的售后服务,全生命周期对客户管理; 6、 根据公司业务发展需求和战略规划,执行招聘计划并完成月度指标组建自己的团队,规划晋升。 任职要求: 1、 大专及以上学历,计算机、通信、市场营销专业方向优先; 2、 普通话标准,有良好的语言组织能力、表达能力、判断能力; 3、 生态岛智慧园区办公,办公环境高端智能,办公区配套休息室、水吧等; 4、 公司主要以年轻、高素质团队为主,工作氛围轻松愉快; 工作时间 : 周一至周五, 9:00-11:30, 13:30-18:00, 7小时制,中午午休两小时,无需加班。 薪资待遇: 无责底薪+奖金+各类补助+五险一金 福利待遇: 节日礼金、生日礼金、年终奖、高温费、旅游、带薪年假;公司不定期举办团建、聚餐、观影、轰趴等活动,重大节假日各种福利发放; 面试地点:南京市建邺区江心洲贤坤路1号江岛智立方H栋6层
  • 15k-30k·14薪 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    华为终端消费者业务 签约主体是“外企德科”。薪酬福利,员工培养,学习发展,工作权限参考华为员工执行,完全按照华为的社招标准选拔人才,按照“准雇员”标准进行日常工作安排和人员管理。绩效优异通过考试可转华为员工。 1、热爱编程,精通Python开发语言,熟练运用语言高阶 技巧,同时具备多语言开发技能优先; 2、具有良好的沟通能力和优秀的学习能力,对新技术充满热情,有激情钻研code,并且愿意主动,有独立自主的能力并且愿意在软件领域持续深耕发展; 3、**本科以上学历,经验不限,可接受21届毕业生。 4、对个人未来发展非常有帮助! 5、工作环境超赞!
  • 5k-8k·14薪 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、协助项目经理完成面向客户的泛微协同管理系统导入、实施、培训等工作; 2、明确客户项目需求,引导客户进行快速实施和结项,完成项目验收及回款; 3、完成项目中的实施配置,可以用JAVA语言简单开发报表。 4、与客户方保持良好的合作,确保项目进度与质量。 岗位职责: 1、教育背景本科以上学历,计算机相关专业; 2、了解企业管理软件(OA/ERP/CRM/HR)项目实施经验; 3、对企业管理咨询或企业管理软件行业感兴趣,对项目实施了解; 4、性格外向,理解能力强,具有较好的软件理解和应用能力; 5、具备较强的自学能力,团队精神以及适合在高压力环境下工作。 发展方向: 项目实施工程师→项目经理→高级项目经理→区域项目总监、售前顾问、咨询顾问 薪酬福利: 1、提供有竞争力的薪资,执行相对公平合理的绩效政策和薪酬结构,每月根据完成指标进行绩效考核并进行月度绩效奖金激励。 2、每年固定的两次加薪机会,加薪的幅度根据绩效考核在200-800的范围内; 3、其他福利:各种补贴、生日和节日福利、年休、优秀员工出国旅游等; 4、作息:8小时/天工作制(9:00-18:00,午休1小时),双休+国家法定节假日。 PS: 我们比创业者团队多一份专业与自信 我们比职业经理人多一份执着与热忱 工作 在这里,我们以一种低调拼搏主义者的姿态生存着。 每天,平均有7家以上的企业启用泛微的协同办公产品; 每周,平均有10家以上使用泛微协同办公产品的客户顺利验收; 每月,至少推出1个新的产品功能,建立客户导向的卓越技术品管体系; 每年,平均有50%以上的业绩增长,全力实现我们的规划目标。 泛微十五年来始终专注于协同管理软件领域,努力成为行业的领导者和领先者,在业内和客户口碑中声名远播,OA行业正处于高速发展与整合期,移动互联网的迅速发展也给行业提供了更广阔的应用空间和发展机遇。泛微也希望以更多元开放的模式与行业内外更多的人才展开合,***限度地吸引、调动、发挥和认可人才的价值和作用。泛微作为平台中心,将以丰富灵活的合作策略作为业务驱动杠杆,撬动资源合力,与您在业务领域发现契合共赢的机会,共享品牌,共享资源,共享服务,共享分红。
  • 13k-26k·13薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 对接全球运营中心,协助二级业务部门完成人才规划,完成部门的人员梯队建设; 2、深入了解所负责部门业务与人员发展状况,主动挖掘潜在需求,进行绩效和薪酬管理; 3、定期同业务部门员工进行沟通,了解其思想状况,关注核心员工动态; 4、与学习发展部协作,提升部门经理、主管等人员的管理能力,提升员工的专业能力; 5、协助业务经理进行人才管理、团队与文化建设,确保公司文化在所属业务领域的落地。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,3-5年+互联网/电商HRBP经验; 2、有过绩效管理,薪酬架构搭建/优化,人才发展等相关经验,深度参入且理解流程和逻辑; 3、优秀的客户导向与客户服务意识,能由外而内的推动HR工作; 4、清晰的逻辑思维,出色的问题解决和沟通协作能力; 5、自我驱动力强,适应高速成长公司的工作节奏和组织氛围; 6、结果导向型选手,对出海赛道有强烈的兴趣和热情!
  • 23k-28k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.对接全球运营团队,作为业务部门的培训Partner,深入了解业务,快速响应业务人才发展的需求,执行所负责业务部门内部的重点培训项目,包括但不限于核心序列人才学习地图、高潜力员工培养等项目; 2.设计基础类混合式的培养项目方案,能够独立开展培训需求调研分析、项目策划、组织实施、评估及复盘,并进行项目迭代; 3.管理、引进和利用内外部培训资源,结合业务学习成长需求,搭建内外部学习分享交流的平台,营造乐于分享热爱学习的成长氛围; 4.配合学习发展部完成其他集团层面的培训工作,例如TTT、内训师管理等。 任职要求: 1.大学本科或以上学历,3年及以上培训相关领域的工作经历,2年以上互联网电商企业工作背景优先; 2.优秀的客户导向与客户服务意识,能由外而内的推动人才发展相关工作; 3.具备成熟系统的课程设计、开发与讲授能力,尤其是具备专业的经验萃取能力; 4.具备较好的沟通能力和影响力,较强的逻辑思维能力和资源整合能力; 5.素质要求:责任、激情、积极主动、快速响应。
  • 30k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责项目管理软件的销售,根据公司战略及经营目标,负责销售管理中各种规章制度的制定,指导并培训销售达成业绩目标; 2、负责销售团队的搭建和人才的培养,完成团队建设。 3、配合售前顾问挖掘客户信息化潜在需求;能够提出解决方案,提供一整套落地方案; 4、持续研究总结销售策略和竞对策略,指导销售挖掘潜在客户意向和商机,推动项目进展,完成客户签约任务,实现团队业绩可持续增长。 任职资格: 1、本科及以上学历,5年及以上软件行业销售经验,3年及以上团队管理经验; 2、具备独立拓展开发市场能力及敏锐的商业洞察力,具有优秀的商务谈判技巧和资源整合能力; 3、具有高度的团队合作精神和高度的工作热情,善于运用各种激励措施调动下属的积极性,抗压能力强。 本职位 全国其他省份也在招聘中,有意私聊。
  • 28k-50k 经验3-5年 / 硕士
    人工智能服务,物联网,制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    本岗位工作地点嘉兴 新型研究院,事业单位,一线城市的薪酬、二线城市的房价、花园式的工作环境,人才房票 岗位职责: 1、负责3D视觉-基于图像和点云的三维重建算法研发; 2、工作包括但不限于多相机系统的标定、深度估计与优化、点云融合、网络重建、纹理贴图等。 任职资格: 1、硕士及以上学历,计算机视觉、图像处理、机器视觉、数学以及摄影测量领域硕士及博士优先; 2、3年以上三维重建研究工作经验,至少精通如下之一:相机标定;基于图像和点云的特征提取、匹配;点云去噪、配准、融合等处理;表面重建与优化;纹理贴图生成与优化; 3、精通线性代数、优化、多视图几何、矩阵论等数学理论; 4、精通C/C++,Python等编程语言,有良好的代码风格; 5、熟悉常见的开源三维重建框架如Colmap,openMVS, OpenMVG等; 6、熟悉常见的开源工具库如PCL、Eigen、OpenCV、g20、Ceres、CGAL、vcglib等; 7、熟悉深度学习算法者优先; 8、有良好的解决问题能力和沟通能力。
  • 15k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责根据公司战略规划及产品业务发掘和拓展相关联盟和生态合作伙伴关系; 2. 负责公司联盟和生态合作伙伴的运营管理工作,包括但不限于:制定联盟工作制度、统筹联盟管理、生态合作政策梳理优化、规则流程管理优化、洞察行业发展态势和问题,为公司产品战略适配提供方向; 3. 深刻理解物联网行业的现状及发展趋势,负责制定吻合市场发展的生态合作伙伴拓展及经营规划; 4. 代表公司参与相关部门、机构以及行业会议沟通,保持与行业领域内院士专家、行业协会及联盟、第三方机构积极互动,助推公司品牌建设和产品业务机会导入; 5. 根据公司战略规划及产品业务需要,拓展高校合作资源,建立产学研成果转化及人才培训交流关系。 任职资格: (一)必要条件: 1、 本科及以上学历,5年以上相关工作经验,有物联网行业合作伙伴业务合作或行业联盟运营管理工作经验优先; 2、 具备较强的问题梳理能力和数据分析能力,具备敏锐的市场嗅觉; 3、 具有娴熟的沟通技巧,执行力强,具有优秀的团队合作精神、敬业精神; 4、 具备推动项目落地的能力。 (二)可选条件: 1. 具有行业一定产品、解决方案背景优先;
  • 28k-50k 经验3-5年 / 硕士
    人工智能服务,物联网,制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    本岗位工作地点嘉兴 新型研究院,事业单位,一线城市的薪酬、二线城市的房价、花园式的工作环境,人才房票 岗位职责: 1、AR SDK开发,集成AR增强现实相关算法库,软件核心架构的开发与优化; 2、AR SDK Sample开发,开发基于自研AR引擎的应用; 3、针对AR硬件平台的应用适配及优化。 任职资格: 1、有C#,Java等语言编程基础,掌握git等代码管理工具; 2、良好的3D图形学基础,熟悉3D模型和渲染; 3、熟悉Unity3D,有移动端引擎开发经验; 4、熟练运用AR SDK(如vuforia,arcore等),有对接第三方AR/VR SDK或slam开发集成经验的优先; 5、有移动端系统开发调试经验的优先; 6、学习能力强,善于沟通。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    信息安全 / 上市公司 / 500-2000人
    档案项目经理作为项目现场负责人,对所承接的项目从销售移交开始至竣工验收全过程负全面管理责任,全面负责档案数字化项目现场的所有具体实施工作。 【薪资福利】 1、薪酬:5-7K 2、工作时间:8:30~17:30 3、法定福利:入职购买五险一金+补充医疗保险、国家法定节假日 4、其他福利: 年终奖+餐饮补贴+通讯补贴+出差补贴+电脑补贴+带薪年假(5-10天) 5、人才激励制度:资格证评定奖励+内部讲师发展奖励 6、培训学习:入职带薪培训+导师老带新学习 +个人成长培训 7、员工关怀:公司年度团建+部门不定期团建+员工身心健康关怀 【岗位职责】 1、负责完成档案项目需求调研和数字化加工标准的细化与确认; 2、负责制定项目实施方案,包括成本估算和场地、工期、进度、人员、设备、耗材等计划; 3、负责制定劳务人员薪酬方案,包括各工序的日产量标准、计件单价和绩效奖励; 4、负责项目现场劳务人员招聘与培训; 5、负责完成项目各种报表分析与统计工作,包括日报、周报、月报和工资表等; 6、负责与客户保持良好的沟通交流,维系好客户关系,提高客户满意度和认可度; 7、负责完成项目验收和回款工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,1年以上同岗位经验; 2、具有良好的沟通、协调、执行能力; 3、具有较强的责任心,能吃苦耐劳; 4、能够熟练使用计算机及办公软件; 5、有档案项目管理经验优先考虑; 6、能跟随项目走,接受全国调动!!!
  • 12k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、本科以上学历,3年以上Java开发经验,Java基础功底扎实,熟悉Java基础知识和核心类库。 2、具备良好的面向对象编程经验,熟悉常用设计模式。 3、熟悉使用SpringBoot/SpringCloud等开发框架,并有相关的开发经验。 4、熟悉Linux操作系统以及JAVA应用服务器维护。 5、熟悉mysql数据库,以及数据库设计,了解常见SQL调优。 6、至少掌握一种(Mybatis/Hibernate/SpringJPA)数据持久化框架。 7、熟悉常见缓存技术,使用过Redis、Memcache等缓存框架者优先。 8、持有华为开发者学院相关证书,有优先录取资格,详情见:华为开发者学院官网→人才计划
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活,物流|运输 / 不需要融资 / 500-2000人
    站点直招,外卖直聘送餐员若干名,本公司为站点直招,不收取任何费用(中介勿扰)365行,行行出状元,跑的好老婆取的早,孩子养得好,一、工作时间:早班10:00-14:00 晚班17:00-21:00 工作时间自由,可根据自己的时间安排。二、任职资格:1. 18-55周岁,身体健康,能吃苦,男女不限 有无经验均可2.有服务意识,干活麻利。3.有健康证(没有的可先面试,感觉自己能做的再去办理)送快递 送水 送外卖有配送经验者优先三、薪资待遇:1.外卖送餐员月工资8000-12000元 计件提成 单价6-8一单,每天平均40单一天,路线熟悉正常每天50-60单 多劳多得,雨季.假期容易爆单.单量增加.只要你付出肯定就会有收获,另有暖冬补贴,新人奖励,站点爆单急缺人才
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    教育,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    职位描述 一、岗位职责: 1、在办公室内工作,公司分配意向客户资源,咨询师电话回访,邀约潜在客户上门,了解课程,详细介绍课程,促成报名。 2、定期回访学员,详细介绍课程,建立与学员之间良好的关系,确保学员满意并并达到销售目的; 3、现场接待,针对学员需求,为学员提供专业的课程介绍,并根据学员的具体需求为其提供周到、细致的咨询解答,及帮助学员完成报名等一系列入学手续; 4、独立咨询室无需外出,无需自己开发客户。 二、职位要求: 1、积极主动、诚实守信、诚信责任心强,喜欢销售工作,拥有企图心和成就事业的愿望,有敬业精神和团队精神; 2、具有良好的沟通能力和团队合作精神; 3、善于与人沟通,语言通畅,普通话标准; 4、责任心强,能够承受一定的工作压力,喜欢有挑战性的工作; 5、反应敏捷、较强的执行力、思路清晰,学习能力、人际敏感度强; 6、有教育培训行业从业经验者优先; 三、福利待遇: 1、薪资构成:(底薪+通讯补助+行业内最高绩效提成+13薪=优秀职业规划师) 2、大量的职业晋升平台和机会 我们需要你尽快成长为团队leader 3、享有年假和试用期五险一金 年底出游 4、享有员工人才培训课程(职业规划+心理测评+性格测试等) 如果你经过录用 你将享有: 1、 签订正式劳动合同; 2、 员工旅游+每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物; 3、 每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利; 4、 丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围 薪资结构:基本工资3k- 5k+绩效奖金+阶梯式提成,在职优秀员工月均收入10K-20K。 上班时间:早九晚五,周末双休法定节假日正常休息。
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 500-2000人
    职责描述: 1、在新产品研发过程中,负责审核中等以下项目嵌入式FPGA软件部分的设计任务书和设计方案,负责审定新产品FPGA软件方案和文件,以确保开发项目按计划完成 2、协助产品改进,承担产品改进项目FPGA软件设计任务,确保产品改进过程中FPGA软件部分满足产品性能要求, 3、协助公司产品二次控保FPGA软件部分标准化及工程配置方案开发 4、协助实施二次控保软件的平台及CBB的开发与维护 5、协助科室经理制定本领域员工的培养计划,培养技术人才,确保本领域形成合理的人才梯队 任职要求: 1、本科及其以上学历,电气工程、电力电子、软件工程、电子工程,通讯工程相关专业 2、2年以上嵌入式软件设计经验 3、熟练掌握软件方案编写,软件设计 4、熟悉软件开发流程、FPGA软件编码设计规范等; 5、具备嵌入式软件架构设计能力,了解电力电子产品的研发和设计 6、具有独立的项目研发设计经验,具备一定的项目管理能力
  • 30k-50k 经验10年以上 / 本科
    企业服务,工具,其他 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 全面负责所在城市子公司的经营管理,带领团队负责市场开拓、合资合作推动、政府政策引导与产业发展协同、充电设施投建管理、充电网运营管理、城市生态合作平台搭建、资源管理等,确保集团公司或董事会下达的战略目标和经营计划的完成。 任职要求: 1. 电气、自动化、机械、市场营销、企业管理等相关专业本科及以上学历; 2. 8年以上中型以上公司销售管理或经营管理经验,3年以上公司正职管理经验,带领过200人以上的团队; 3. 对新能源电动汽车相关产业链熟悉,对其发展前景和行业状态有较深理解; 4. 对政府、公共服务类国企、大型企事业单位合作和服务模式熟悉,有很好的沟通、协调、组织和解决问题的能力; 5. 40岁以下,综合素质高,具有心怀国家、行业、环境的博大胸怀和理想,具有创业的激情和热情,擅于对团队进行狼性精神塑造,有大局观,职业操守良好,能承受工作压力。 备注: 岗位薪资及各项福利待遇——面议,网站显示月薪,因为是必选项,且各地薪资水平不同,所以仅供参考。 特来电欢迎行业人才加入,感谢关注!