• 9k-16k·13薪 经验1-3年 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    高薪+无责底薪+团奖+住宿方案+公平的选拔机制+购租房津贴+麦基金+意外险 1、优越的薪酬 **本科:底薪8000元+提成(30%-60%) **专科:底薪6500元+提成(30%-60%) 带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励 +小组业绩团奖(培训期满6个月次月后)= 全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 2、工作地点 店面遍布北京,70个区域,400多家门店,可就近安排。 3、培训 带薪培训+阶段性培训,带你逐步了解行业,熟悉业务,掌握专业技能,领导和团队的伙伴都会帮助你,给你充足的安全感。 4、晋升空间 业务线管理干部100%自主培养,经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-城市总经理,晋升速度快,机会平等,看能力,不看年龄。 5、岗位职责 (1)负责新客户和业主的开发,前期接待和咨询。 (2)了解客户需求,提供推荐合适产品,进行价格谈判,跟进。 (3)负责住宅、公寓、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等,促成业务成交,交易过程为客户提供专业的权属转移服务。 (4) 维护老客户,建立长期合作关系。 6、任职资格 (1)年龄20-35周岁 (2)*****大专及以上学历,专业不限(少量**名额,退伍军人可放宽学历要求); (3)具备良好的沟通表达能力和学习能力,工作积极主动; (4)做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; (5)最重要是有一颗想要的心,有目标感,肯付出和努力。 7、公司介绍 2000年,麦田在福州成立,2005年进驻北京,2007年拓展厦门。如今,麦田已经发展成为以北京为中心,辐射福州、厦门的集团连锁企业,拥有员工超1万人,近600家直营门店,每年服务超过650000的客户。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 本科
    数据服务,金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责:1、理解业务,负责招聘策略的制定,对招聘目标负责,确保招聘进度、人才结构满足业务发展需求;2、负责人才寻访、面试、offer沟通、入职等全流程招聘;3、招聘数据的统计分析,行业、市场信息的搜集分析及汇报。任职要求:1、**本科及以上学历,1年及以上招聘经验;2、逻辑清晰、高执行力、具备良好的学习能力及适应能力;3、优秀的沟通表达能力,较高的人际敏感度及影响力;5、有互联网公司招聘经验为佳,擅长开发、测试、产品类职位;4、自驱、上进、结果导向
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述:1.承接游戏音频需求及音频方案设计,包括不限于音乐、音效和配音等;2.原创游戏的音频创意和音频功能的实现;3.设计游戏内的音频并将素材整合到游戏里;4.跟进游戏音频的配置、调试和优化工作;5.负责产品进度跟进,并对成品进行品质把控;6.游戏音乐作曲与编曲职位要求:1.热爱游戏和音乐;2.游戏经历丰富,有大量体验,剖析游戏产品的经验;3.了解声音在游戏的作用;4.具备良好的音频理论基础,有丰富的声音想象力;5.关注产品、技术、过程的持续改进,能够主动挖掘并发现潜在问题;6.熟练掌握以下任意一款数字音频工作站:如Logic Pro、Protools、Nuendo、Ableton live等,以及具备效果器知识;熟练掌握Fmod/Wwise/Cri7.有良好的沟通能力,能清晰、准确的传达自己的想法,协助团队制定和执行每个阶段的工作计划;8.具备良好的作曲编曲素质,电子乐方向/交响乐方向/摇滚Jazz方向皆可,主看出品质量加分项:1.简历请附上个人作品(个人网站或文件,如音乐、音效设计、游戏demo等);2.3年以上游戏音频工作经验候选人,拥有成功项目(市场或业界口碑)经历优先考虑,以开发人员名单为凭;3.对于U3D或Unreal等游戏引擎有基础的认知和使用者优先;4.了解不同游戏平台的硬件性能特点,能正确区分各平台音频体验的区别与终混标准;5.可以完成室内外录音与相关处理工作;6.有Foley制作经验者优先,精通一门主修乐器且懂多乐器者优先
  • 13k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    硬件,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1、2-5年JAVA开发的经验,JAVA基础扎实,理解io、多线程、集合等基础框架,了解JVM原理 2、 熟悉主流java开发框架,如Spring、Mybatis 等有所了解,了解框架原理并熟练应用;熟悉springcloud框架优先 3、 参与至少1个华为内部WEB开发项目,具有独立承担完整模块的开发经验者优先 简单福利: 有年终奖、项目、孝心等各种补贴,六险一金,福利多多,欢迎投递
  • 5k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    体育 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1、协助总经理制定公司年度经营目标、各阶段工作目标 分解; 2、协助总经理完成项目的商务谈判、接洽等相关事宜; 3、积极完成总经理交代的各项任务; 任职资格 1、性格开朗,责任心、事业心强,具备良好的沟通协调 能力,有极强的工作抗压能力; 3、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强 的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀; 3、形象气质佳,具备一定的商务礼仪,能适应商务应 酬州; 18-25岁无经验要求应届毕业生皆可不会我们这边都会教,只要你好学。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责:1、美术、平面设计相关专业,具有扎实的美术功底,良好的色彩感觉,对设计和生活充满热情;2、根据公司业务能独立完成需求,包括线上运营插画、H5、专题、海报、Banner的设计;3、熟悉MAC、移动端设计规范,完成设计稿件需配和开发的切图输出;4、配合公司项目管理与客户进行良好的设计沟通,推动项目进展。职位描述:1. 熟练操作Photoshop、Illustrator等软件,有良好的美术基础功底、插画手绘功底强;2. 商业洞察力、领悟力强,对流行趋势有敏锐洞察,想象力丰富,超前的审美品味;3. 性格开朗乐观,善于与人沟通,能抗压,有很强的求知欲与自主学习能力;4. 熟练操作AE或者C4D者优先;温馨提示:简历上请务必附上作品集或者相关作品链接。
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、以电话为主,网络为辅的方式发掘并追踪潜在客户,积累客户资源,销售"百度搜索推广"产品,完成每月销售指标, 2、分析客户需求,总结市场、行业特征及规律,为客户提供专业的搜索营销方案 3、每月按照公司任务要求完成商机寻找、转出及到款订单上线任务 4、跟进进营销会议中订单签订。 5.拥有电话销售相关经验的优先考虑。 任职要求: 1、大专及以上学历,应届生可转正; 2、相关销售工作经验,具有互联网、广告、电子商务行业背景优先考虑; 3、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干,胆大心细! 4、具备良好的沟通协调能力,思路清晰! 【我们的优势】 1.互联网巨头,SEM/SEO界的黄埔军校,镀金最好去处; 2.自由发挥空间大大滴,职业通道一路飙升;福利待遇: 那就是为我量身定制的1.无责任底薪+级别工资+高额奖金 ,每个季度都有一次调薪机会哦! 3.六险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、商业险(涵盖意外、门诊、住院、重大疾病、生育)、住房公积金,BAT最高哦); 4.试用期和转正之后薪资福利也一样哦; 5.工作日餐补:每天20元,更有便利的餐饮环境哦; 6.带薪休假:带着薪水享受年假爽爽哒(除享有国家法定节假日外); 7.定期体检:赚钱神马都是其次,健康最重要啦!公司贴心为你提供年度体检,满两年应聘者父母可享受“百度轻松计划”。 8.下午茶:每周公司为你量身定制了下午茶; 9.文艺青年不担心,百度书局在为你开放呢; 10.二货青年也不用担心,各种团建,节日活动通通送上门。 【晋升渠道】那叫一个广阔 1.纵向管理层面晋升:员工-经理-高级经理-总监 2.专家通路晋升:季度考核调级一次,竟然还可以跳级晋升哦! 【培训体制】确实很完善 1.完善的带薪培训,妈妈再也不用担心我的基础知识; 2.经理教练和师傅手把手辅导,培训不再是走过场; 3.不定期销售技巧小课堂,day day up so easy。 【工作时间】:打卡时间9:00 -18:30 (午休 12:00-13:30)。
  • 13k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责 1、负责功能模块设计,开发及单元测试; 2、协助并快速定位及解决开发及运行过程中的技术问题; 3、能按计划有效且高质量的完成分配的开发任务; 4、完成功能模块的开发文档的编写。 任职要求 1、本科学历,计算机相关专业;有3年或以上研发经验、精通Java等编程语言; 2、熟悉微服务架构及相关微服务划分原则,微服务的适用场景; 3、熟悉Oracle、MySql、Redis等数据存储和缓存技术以及服务器集群、消息队列、负载均衡、分布式系统监控和调优、网站安全等技术; 4、了解Hibernate,Spring cloud, Spring boot等主流框架; 5、有较强的自学能力和钻研精神,有良好的抗压能力。
  • 12k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,数据服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据公司业务发展的需求,负责品牌相关活动的相关事宜,包括但不限于专题创意策划、组织、执行、总结; 2、负责活动内外部专家、协会的沟通、协调,整体落地推进市场活动的进行工作; 3、活动效果监控,针对方案在策划、宣传、实施情况、客户等各个方面进行总结,提出活动优化方案。 岗位要求: 1、 广告、新闻、市场营销、工商管理等相关专业,本科或以上学历; 2、 3年以上活动策划、活动执行工作经验; 3、 优秀的组织协调能力和语言表达能力; 4、 独立策划、推进落实至少两个以上500人以上的高层次行业会议或大型市场活动。
  • 9k-13k 经验不限 / 不限
    旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    主要负责一手楼盘销售和管理团队,负责接待客户和解答项目相关的问题。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    网络通信、物联网、专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    1.负责学员课程咨询、职业规划工作,对来访资源进行转化落单2及时了解学员学习情况,保持沟通,建立良好的关系。3汇总个人市场、销售等数据,完成各类相关报表的制作,以及客户信息数据的及时输入。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康 / 天使轮 / 15-50人
    职责描述: 1. 产品上下游业务推动; 2. 经代公司策划活动; 3. 组织各种会议(早会、夕会、季度会); 4. 搭建人力预测模型:及时预警并帮扶弱点改善人力入口痛点;绩优方案研究:制定业务方案,圈定绩优人群,制定以优增优政策,追踪差距,推动达成;销售团队业绩考核指标制定; 5. 数据监测:负责全国数据监测,目标分解,制定达成举措;销售团队业绩数据汇总、数据追踪(关键性数据分析)等; 6. 培训和销售辅导所辖渠道银行人员; 7. 完**核期内的各项业务和品质指标; 8. 协助公司相关部门做好客户分析、服务等工作;
  • 18k-36k 经验1-3年 / 大专
    工具,金融 / 天使轮 / 15-50人
    C++开发工程师   职责: 1.参与业务需求分析,撰写系统概要设计说明书及详细说明书; 2.完成软件系统代码的实现,编写和完善开发文档; 3.根据设计文档或需求说明完成代码编写,调试,测试和维护; 4.分析并解决软件发展过程中的问题; 5.协助测试工程师制定测试计划,定位发现的问题。   要求: 1. 3年以上C++开发经验; 2.熟悉 C/C++程序设计语言,常用的资料结构和算法,具备良好的程序设计习惯; 3.熟悉软件架构设计,具有VC开发经验; 4.熟悉Visual Studio开发及调试环境;熟悉MYSQL数据库,熟练使用SQL语言,掌握存储过程; 5.工作积极主动,责任心强,具有良好的沟通能力和自我学习能力。
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责:1.负责前端项目的开发和维护,参与产品的技术选型和调研;2.Web端与移动端产品易用性改进和界面技术优化;3.配合后台开发人员实现产品功能与操作流程;任职要求:1、有3年至5年的前端开发经验,本科及以上学历;2、精通JS、CSS、HTML等前端相关技术,熟悉 W3C 标准与 ES 规范,熟悉浏览器及移动端多机型适配和性能优化处理;3、熟悉至少一种前端框架(React/Vue/Angular等), 熟练使用vue全家桶优先; 4、熟悉可视化开发,能够熟练使用echarts等图表库;5、具有良好的技术攻坚能力,能够独立分析和解决开发遇到的问题,具有良好的团队合作精神;6、有全栈开发、具有Java服务端开发经验优先。
  • 13k-18k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、**学历即可 2、有金融系统类测试经验 3、能完成自动化测试,包括接口、性能、稳定、兼客测试等; 4、至少精通种语言,熟恶持续基础技术,具有白盒,接口、自动化测试经验熟悉常见的开源测试工具 5、有成功的自动化工 具及框架开发的实践经验优先
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