工作内容： 1.协助商学院邀约招生，沟通学员意向，促成报名; 2.通过线上方式跟进学员学习进展，辅导学员学习，辅助制定优学方案; 3.推广学院课程安排，活跃氛围，寻找意向客户; 4.通过深层沟通，促成转介绍，完成客户裂变; 5.配合会务、讲师，完成相关工作。 任职要求 1.大专及以上学历，应往届毕业生皆可，欢迎应届生加入我们; 2.沟通能力强，执行能力强。 我们能给你： 1.完善的培训体系; 2.健康的成长平台，融洽的工作环境; 3.老板直接带队，管理扁平， 4.丰厚的经济回报。

岗位职责： 1.承接公司内部及外部培训及团队建设，建立人才梯队，对讲师的选、训、育、留起到监督及管理作用并建立标准化孵化体系； 2.设计并承办公司内外所有线上线下培训，包含企业类培训、业务型培训、运营型培训等其他与公司业务及管理链条相关的培训，对公司市场管理、业绩增长、运营协同、团队打造起到赋能与助推作用； 3.搭建公司的会务执行与管理体系，完成不同会议类型的标准化及流程化，同时做到设计会议流程、梳理会议岗位、制定会议机制、负责会议后勤（住房、物资、搭建、签到、用餐、交通、设备、宣发等），来更好达成会议目标，服务组织战略； 4.结合市场需求，承接公司级别市场宣发工作，带领团队完成海报制作、文案宣发、（公众号）视频赋能等；实时根据公司发展动态整理相关素材并制作相应工具赋能公司。 任职要求： 1.专科及以上学历，35岁以下，形象好气质佳；三年以上连锁企业招商加盟、销售体系培训讲演； 2.具有商学院培训体系搭建、团队搭建工作经验； 3.接受全国范围出差，有实体零售、电商、供应链相关系统经验优先； 4.上过教练技术、生命动力课程的优先考虑。

商学院院长 岗位职责： 1、建立公司培训体系，完善商学院培训模式； 2、组织收集、筛选、编写、审校各类培训教材和资料，开发不同层级、不同系列培训课程，建立公司通用版本课程； 3、制定各阶层培训计划，进行培训评估及考核，及时修订培训方案； 4、拓展培训渠道和培训资源，引进多元化培训课程，增加培训收益； 5、建立商学院培训管理制度及各项流程，负责商学院经营管理； 6、以培训体系为标准，建立讲师人才标准，建立师资库，梯队建设； 7、组织建设商学院培训文化，营造良好的培训氛围和培训环境； 8、制定全年/季/月培训预算，管理和合理使用培训经费。 任职要求： 1、专科以上学历，专业不限； 2、接受过领导力、管理系列课程的培训，有直销行业从业经验优先； 3、10年以上培训经验，3年以上商学院院长经验，大健康或美容护肤行业经验优先； 4、能承受较大压力，有较强的沟通能力和感染力。

本工作优势在于1、能获得优质的人脉资源（各行业优秀企业家）2、优于传统行业的薪资待遇（一年相当于别人3年的结果）3、树立正确的个人职业生涯规划和清晰的成长渠道4、免费学习企业家老板成长知识和管理企业的经验5、在本行业工作一年以上，到传统行业至少是管理层

岗位职责： 1.负责拓展、整合商学院内外部培训资源，维护与合作院校、教育机构的合作； 2.负责调研、分析市场需求并挖掘商业需求；  3.负责商学院市场策略、招生和运营方案的制定并推动实施。 任职资格： 1.本科及以上学历，具有5年以上相关工作经验，有知名商学院工作经验者优先；  2.有较强的业务敏感度与市场拓展能力，并具备一定的讲师及课程资源链接能力； 3.具有较强的组织协调、沟通表达和分析解决问题的能力，具有较好的文字表达能力。

职位职责： 1、建立和深度维护高价值合作渠道的伙伴关系，使飞书成为优质资源平台的合作**； 2、围绕商业化目标，能够作为项目负责人推动项目落地，包括但不限于各类线上线下活动、客情关系维护、行业会议、内容营销、内外部资源联动等，在恰当的时间点助力业务； 3、KDM圈层运营：深入了解商业化目标和节奏，与行业资源匹配，制定圈层运营方案，同时能够及时收集市场信息及行业动向，有判断，有洞察，能够前瞻性的挖掘KDM需求，并反馈给相关团队，保持和KDM圈层有效的联系和亲密度。 职位要求： 1、本科及以上学历，丰富的圈层运营经验或2B市场经验，具备大客户运营相关工作经验加分； 2、具备清晰的圈层运营思路，能够拓展新渠道，有拓展经验者及拥有高端圈层运营资源优先（相关企业/行业协会、媒体、商学院、投行、咨询公司等经验）； 3、具备战略思维与商业敏锐度，强创新和开拓能力，不断创新业务形式； 4、性格开朗，具备良好的客户沟通亲和力，同时具有一定的谈判能力和坚定的意志力； 5、具备良好的团队协作、组织协调能力及较强的分析问题、解决问题能力； 6、自我驱动、愿意接受挑战，能适应一定频率出差。

职位职责： 1、建立和深度维护高价值合作渠道的伙伴关系，使飞书成为优质资源平台的合作**； 2、围绕商业化目标，能够作为项目负责人推动项目落地，包括但不限于各类线上线下活动、客情关系维护、行业会议、内容营销、内外部资源联动等，在恰当的时间点助力业务； 3、KDM圈层运营：深入了解商业化目标和节奏，与行业资源匹配，制定圈层运营方案，同时能够及时收集市场信息及行业动向，有判断，有洞察，能够前瞻性的挖掘KDM需求，并反馈给相关团队，保持和KDM圈层有效的联系和亲密度。 职位要求： 1、本科及以上学历，丰富的圈层运营经验或2B市场经验，具备大客户运营相关工作经验加分； 2、具备清晰的圈层运营思路，能够拓展新渠道，有拓展经验者及拥有高端圈层运营资源优先（相关企业/行业协会、媒体、商学院、投行、咨询公司等经验）； 3、具备战略思维与商业敏锐度，强创新和开拓能力，不断创新业务形式； 4、性格开朗，具备良好的客户沟通亲和力，同时具有一定的谈判能力和坚定的意志力； 5、具备良好的团队协作、组织协调能力及较强的分析问题、解决问题能力； 6、自我驱动、愿意接受挑战，能适应一定频率出差。

岗位职责 1. 根据公司整体市场策略，统筹公司各类活动的策划及执行，并根据具体实施情况对活动执行进行任务分配和部署，确保项目目标的达成； 2. 熟悉北京及周边地区的市场资源，对行业客户有较为深入的了解，对客户能提出策略性建议，并做宣讲提案； 3. 项目经验包括且不限于：传统的市场活动（峰会/论坛等）、多种类型的企业社群运营、结合产经政策热点，开展产业/行业企业培训活动等； 4. 具有较强的项目管理能力，同时处理多个平行项目；具备极佳的人际沟通能力和团队管理能力，有效监督指导项目组成员的工作； 任职要求 1. 本科及以上，市场营销、新闻传播等相关专业优先 2. 3年以上市场活动同岗位工作经验， 熟知各项活动运作流程，精通活动项目管理，具有丰富的执行经验；有媒体、商学院活动经验优先考虑 3. 具备资源对接能力、策划执行、及相关数据分析能力 4. 具备良好的系统思考和创新能力，善于团队沟通协作 5. 具备高度的工作热情和创造性思维。

岗位职责： 1、 负责公司线上线下课程的内容研发，制定课程开发方案，负责内部团队的沟通与协作； 2、 负责收集、分析、整理课程资料，进行课程的教学设计，包括课程大纲编篆、课程结构设计、课程内容表现形式设计、交互设计； 3、 能够有效整合学院和市场的培训需求及痛点，提供全面解决方案； 4、 负责管理课程的筹备工作，包括与导师、学员、合作方的协调沟通。 任职要求： 1、 本科以上学历，有国内外知名商学院工作经验； 2、 具备企业管理类背景知识，熟悉商学院市场和友商情况； 3、 五年以上工作经验，有得到，混沌大学，北森，北大青鸟工作经验优先； 4、 具有良好的文字功底，能够独立撰写文案； 5、 具有良好的团队写作能力，有良好的承压力。

请勿海投简历，未看清要求者用系统默认语言打招呼一般默认不回复。 本职位我对候选人入职后的要求是：不接受学习职场技能主动性差，意愿低的。否则从彼此沟通，以及业务接触层面上都会出现问题，注定长久不了，那就是耽误双方时间精力了。 若真有兴趣，请1）先发附件简历给到  2）沟通审核完毕后，会合适会邀请填写以下的2份自我评估表单总助价值观与总助能力相关。 3）评估结果待审核完毕，可再填写烁明科技雇员—MBTI职业性格测试（2020）。 一面定彼此意向，若都有则约二面，一般流程为 1）电脑中文打字速度测试3次（不满60直接淘汰）2）Word排版 Excel函数 PPT动画能力考核 3）商业案例分析问答（参考书目《刘润：每个人的商学院》）。 公司内部用的办公软件主要有飞书，石墨文档，Teambition，若能熟练使用为佳。 助理岗位的工作指南可以参考以下两本书：《秘书工作手记 办公室老江湖的职场心法》《参谋助手论——为首长服务的艺术》。 基本的办公技能是必需的，秋叶的职场技能里面有我们需要的，大家可以自学。 谭一平老师的课程《手把手教你成为一名好秘书》也很不错。 以上如果确有需要【可以主动问我索要相关电子资料】，助你职场发展。 相对刚起步的创业公司来说内部有相对完善健全的培训体系和具体工作的指南，新人若想努力提升自己，会是一个不错的机会。 同其它很多初创公司一样，工作不轻松，性格强势的不大适合，因为这个岗位多是配合性需要执行力强的。不确定性很多，介意的就不互相浪费时间了哈。但也真的很锻炼人，人不多，所以作为boss会承诺用心带人，共同成长，当然项目分红也不会少。 项目：企业运维（网络、硬件、软件）外包服务，企业管理咨询两大块。 本公司文化内部追求极度求真，极度透明。 长时间不回复请直接联系，一般看到后都会回复。 平时业务比较忙，若忘记或者疏忽，真有兴趣者麻烦再次主动联络，谢谢。 岗位职责： 注-非简单的行政助理工作，偏重对互联网商业策划特别感兴趣的编辑策划类人才加入半年左右有机会升为助理合伙人，或者转岗职能性岗位：财务，人事，市场等。 1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；  2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；  3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；  4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；  5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；  6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；  7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。  8、被特别授权的工作事宜 任职要求：（非必需条件，若某项特别优异者可适当放宽条件）  1.无深度近视。 2.具有良好的协调沟通能力，工作认真负责；  3.985，211或有海外留学经历为佳。本科期间有学生会相关组织管理经验为佳。 4.弹性工作时间，互联网企业，可接受加班。 5.有驾照为佳，无驾照亦可考虑，请做说明。 6.有过新媒体运营经验，擅长文案活动策划为佳。 7.英语流利，大学英语四级及以上。（中文运用熟练者此条件可放宽） 8.灵气，勤奋，有悟性。 9.五险一金 各独立项目会有年终股份分红。 10.非简单的行政助理，需要参与策划，商业决策，出差会议谈判。 11.考虑职位情况，暂不接受无实习经验的本科应届毕业生，欢迎有多段时间经验的本科，硕士研究生投简历。 12. 考虑到团队构成，90后（1990年后出生的）为佳。

【职位名称】：产品采购专员/高级专员/经理 【工作地点】：中国深圳 【核心任务】：在全球范围内筛选优质供应商与产品，确保优质、高效的采购流程，推进公司与供应商间的紧密合作。 【主要职责】 - 选品开发：深度研究全球市场及电商平台，锁定高价值的产品。 - 供应商开发：根据不同的产品需求，通过合适的渠道，开发并筛选最优的供应商进行合作。 - 成本拆解：快速掌握不同产品的成本构成，并进行成本的细节拆解。 - 供应商管理：高效的与供应商谈判，争取最佳价格与合作条件，同时打造并维持与供应商的亲密合作关系，及时应对各种挑战。 - 采购全流程把控：严格监控采购流程，从打样、下单、物流到质量控制。 【所需资历】 - 本科或以上学历。 - 3年或以上产品采购相关外企经验。 - 能够进行英文邮件商务沟通与文档书写。 【核心素质】 - 自驱与创业热情并存，出色的抗压及多任务协同管理能力。 - 沟通与谈判技巧出众，深具团队合作精神。 - 逻辑清晰，以数据驱动决策。 【关于沃有WAYO】 沃有科技是Wayo的中国分公司，我们是一家以人工智能为核心，将全球供应商和企业连接在一起的创业公司。Wayo不仅是在搭建一个采购平台，更是在打造全球采购的未来！我们运用先进的人工智能技术来解决语言障碍、产品设计、报价整合、供应链管理等一系列复杂问题，让全球采购变得简单、快捷和高效。（公司网站：wayo.ai ） - 首席执行官 茱莉娅·徐（Julia Xu）：前阿里巴巴北美Chief of Staff，负责阿里巴巴国际站的策略运营。曾是迪士尼战略策划团队成员，构建了Disney+全球金融模型。麦肯锡女性影响力奖获得者，电商品牌Multitasky创始人。布朗大学商业经济学和社会学双学位。 - 首席技术官 栾思飞（Frank Sifei Luan）：加州大学伯克利分校人工智能系统研究博士，曾在Meta AI研究院工作，专注于智能编程助手开发。获得国际top会议最佳论文奖，保持云计算大数据排序世界纪录。芝加哥大学计算机科学与统计学双学位。 - 首席运营官 周昕蓓（Mandy Chow）：曾任跨境金融科技公司Airwallex（估值55亿美元）企业发展副总裁，负责生态风投基金、领导投资和并购交易。此前在高盛科技、媒体和电信投资银行团队工作。宾夕法尼亚大学沃顿商学院经济学学士学位。 - 战略运营高级副总裁 盛阳（Sebastian Sheng）：曾在纽约电池储能开发商MGN负责新能源项目开发运营，管理3000万美金公司损益及商业计划。此前在摩根大通、摩根斯坦利等投行负责资本筹集和并购，是连续创业者和Voyager Capital风投合伙人。布朗大学的硕士和里海大学的本科学位。 【为什么加入我们？】 - 赛道：利用ChatGPT等尖端AI和大数据技术，我们正在重塑全球采购行业，目标是彻底改革传统供应链。我们的全流程数字化——从精确采购到高效质检，再到创新物流——不仅提高运营效率，而且大幅拓展了广阔的国际贸易市场。 - 资金：我们的项目已成功吸引了美国硅谷**科技风投机构Neo的种子轮投资。此外，还获得了包括Airwallex空中云汇创始人和美国知名网红及千万粉丝级Youtuber Rebecca Zamolo在内的多位知名天使投资人的支持。 - 团队：我们的创始团队由国际化的优秀人才组成，他们在各自领域均有显著成就。我们倡导扁平化管理和以结果为导向的企业文化，旨在创造一个无复杂人际关系、高效透明的工作环境。 - 机会：作为创始团队的一员，你将有机会亲身参与并见证公司从零到一的成长过程。加入我们，不仅能体验创业的激情与挑战，还将拥有巨大的职业发展潜力和晋升空间。 我们在寻找志同道合的创业小伙伴，薪资Title都可议。如果你有激情、有创新精神，并期待挑战，欢迎你加入我们的团队！

沃有科技是Wayo的中国分公司，我们是一家以人工智能为核心，将全球供应商和企业连接在一起的创业公司。Wayo不仅是在搭建一个采购平台，更是在打造全球采购的未来！我们运用先进的人工智能技术来解决语言障碍、产品设计、报价整合、供应链管理等一系列复杂问题，让全球采购变得简单、快捷和高效。（公司网站：********） --- 你是否想要成为一场全球性商业变革的推动者？你是否梦想在一家野心勃勃、创新无限的公司中，施展你的才华和领导力？ 加入Wayo，以人工智能带领全球采购革命！ - 首席执行官 茱莉娅·徐（Julia Xu）：前阿里巴巴北美Chief of Staff，负责阿里巴巴国际站的策略运营。曾是迪士尼战略策划团队成员，构建了Disney+全球金融模型。麦肯锡影响力奖获得者，电商品牌Multitasky创始人。布朗大学商业经济学和社会学双学位。 - 首席技术官 栾思飞（Frank Sifei Luan）：加州大学伯克利分校人工智能系统研究博士，曾在Meta AI研究院工作，专注于智能编程助手开发。获得国际会议论文奖，保持云计算大数据排序世界纪录。芝加哥大学计算机科学与统计学双学位。 - 首席运营官 周昕蓓（Mandy Chow）：曾任跨境金融科技公司Airwallex（估值55亿美元）企业发展副总裁，负责生态风投基金、领导投资和并购交易。此前在高盛科技、媒体和电信投资银行团队工作。宾夕法尼亚大学沃顿商学院经济学学士学位。 - 战略运营高级副总裁 盛阳（Sebastian Sheng）：曾在纽约电池储能开发商MGN负责新能源项目开发运营，管理3000万美金公司损益及商业计划。此前在摩根大通、摩根斯坦利等投行负责资本筹集和并购，是连续创业者和Voyager Capital风投合伙人。布朗大学的硕士和里海大学的本科学位。 --- 为什么加入我们？ - 赛道：利用ChatGPT等AI和大数据技术，我们正在重塑全球采购行业，目标是彻底改革传统供应链。我们的全流程数字化——从精确采购到高效质检，再到创新物流——不仅提高运营效率，而且大幅拓展了广阔的国际贸易市场。 - 资金：我们的项目已成功吸引了美国硅谷**科技风投机构Neo的种子轮投资。此外，还获得了包括Airwallex空中云汇创始人和美国知名网红及千万粉丝级Youtuber Rebecca Zamolo在内的多位知名天使投资人的支持。 - 团队：我们的创始团队由国际化的人才组成，他们在各自领域均有显著成就。我们倡导扁平化管理和以结果为导向的企业文化，旨在创造一个无复杂人际关系、高效透明的工作环境。 - 机会：作为创始团队的一员，你将有机会亲身参与并见证公司从零到一的成长过程。加入我们，不仅能体验创业的激情与挑战，还将拥有巨大的职业发展潜力和晋升空间。 如果你有激情、有创新精神，并期待挑战，欢迎你加入我们的团队！ --- 期待你来： 1. 与产品和设计团队紧密合作，在需求分析和项目规划阶段提供技术视角。 2. 使用 React.js 和相关技术栈编写、测试和维护高质量、高性能的前端代码。 3. 与后端开发人员合作，设计并实现高效、安全的 API 交互。 4. 使用现代开发工具和方法进行代码审查，持续提升代码质量和团队协作效率。 5. 构建 CI/CD 测试和自动部署渠道，并负责产品上线和更新。 --- 希望你是： 1. 计算机领域的本科或更高学位。 2. 5年及以上 Web 前端开发经验、3年及以上 React 开发经验。 3. 精通现代 JavaScript/TypeScript 开发工具链（Webpack/Babel, Gulp, Jest, Cypress, Storybook）和 React.js 生态系统（Next.js, Redux, React Query/SWR/Relay）。 4. 有使用现代样式工具（如 Tailwind CSS）的经验。 5. 有开发、部署并维护大型软件项目的经验（超过10万行代码）。 6. 拥有出色的产品思维和用户中心设计理念。 7. 有创业热情，自我驱动能力强，具备抗压能力，英语沟通和协作流利。 --- 加分项： - 开发过用于海外使用的 Web 软件。 - 开发并发布过自己的开源项目。 - 有全栈开发经验。

技能要求： 会计培训，中级职称，财务培训 1.认真备课，能独立分析课件和讲义知识点，讲解通俗易懂，能让学员轻松掌握知识； 2.独立完成授课，选用科学的教学方法进行教学，优化教学过程，与学员分享成功经验； 3.会计初级/中级/CPA/CMA从业考试研究及实操相关教学，能够及时的回答学员问题； 4.协助公司广泛开展学术研讨、考察交流友好合作等活动； 5.完成领导交办的其它事宜。 岗位要求 1.持有会计中级职称及以上证书，大专以上学历； 2..应变能力强，拥有良好的讲授口才，热爱讲课； 3.有财税行业从业经验及教学经验者优先； 4.富有职业精神，有很强的责任心和合作精神。 薪酬福利： 1、公司提供具行业竞争力的薪酬，课酬工资+试听奖金+绩效+年终奖； 2、购买员工五险一金、有薪年假、节日福利、集团商学院培训； 晋升通道： 横向发展：授课老师--区域宣讲老师--全国宣讲老师 纵向发展：授课老师--校区教学负责人--区域教学教练--大区教学负责人

技能要求： 会计培训，中级职称，财务培训 1.认真备课，能独立分析课件和讲义知识点，讲解通俗易懂，能让学员轻松掌握知识； 2.独立完成授课，选用科学的教学方法进行教学，优化教学过程，与学员分享成功经验； 3.会计初级/中级/CPA/CMA从业考试研究及实操相关教学，能够及时的回答学员问题； 4.协助公司广泛开展学术研讨、考察交流友好合作等活动； 5.完成领导交办的其它事宜。 岗位要求 1.持有会计中级职称及以上证书，大专以上学历； 2..应变能力强，拥有良好的讲授口才，热爱讲课； 3.有财税行业从业经验及教学经验者优先； 4.富有职业精神，有很强的责任心和合作精神。 薪酬福利： 1、公司提供具行业竞争力的薪酬，课酬工资+试听奖金+绩效+年终奖； 2、购买员工五险一金、有薪年假、节日福利、集团商学院培训； 晋升通道： 横向发展：授课老师--区域宣讲老师--全国宣讲老师 纵向发展：授课老师--校区教学负责人--区域教学教练--大区教学负责人

岗位职责: 1、根据公司健康业务发展战略及经营目标，制定渠道合作政策和渠道业务拓展计划; 2、积极拓展高净值外部渠道，包括但不限于保险，财富，商会，高端会所，商学院等，达成渠道季度及年度销售目标; 3、通过电话、面访、展会等形式拓展新渠道客户，与潜在渠道客户建立良好关系，展开渠道体检、健康管理等具体合作方案并签署合同落地执行; 4、做好渠道客户的开发及维护工作，建立长期、良好、稳固的合作关系。 任职资格: 1、25-45岁，大专以上学历; 2、市场营销学、经济管理类或医疗健康管理类专业; 3、3年以上医疗大健康行业工作经历; 4、有金融、保险等高端客户圈层资源者优先; 5、有较强的沟通协调及谈判能力，独立思考能力和抗压能力，性格开朗。