岗位职责：负责AI大模型算法训练推理部署应用，AI框架软件开发，性能优化，基础算子开发，软硬协同优化； 任职要求：有C++/C/pyhon语言背景，熟悉基本语言规范，了解TensorFlow、PyTorch、MindSpore框架； 岗位福利：OD岗位公积金自缴比例12%，薪资独立评议，12-15薪

岗位职责： 1.负责云平台软件系统的设计、开发 2.负责项目的架构设计 3.技术的演进，架构的升级等工作 4.对系统和性能进行优化 任职条件： 1.计算机、软件工程等专业本科学历或以上 2.5年以上.Net相关开发经验 3.可独立根据需求完成相关工作; 4.有较强的问题分析和解决能力 5.精通C#语言， 6.熟悉常见web框架并了解其优缺点 7.具有较强的自我学习能力 8.熟练掌握数据库SQL Server或MySQL等的开发工作，可以熟练运用SQL语言； 9.熟悉分布式、延展性、可扩性架构设计，具备大流量、大访问量、高负载环境下的系统开发及优化经验 10.为人正直，具有强烈的责任心，有良好的沟通，协调和组织能力。 11.具有AWS Service开发经验优先

岗位职责： 1. 产品功能的需求定义、设计与项目推动； 2. 对产品持续跟踪，实现产品迭代，不断优化用户体验； 3. 为产品线的短期及长期价值负责； 职位要求： 1. 良好的逻辑思维与结构化思维，抽取事物共性的能力； 2. 良好的自驱力，充沛的好奇心，乐于思考； 3. 对偏向用户体验的产品设计有经过验证的设计经验，产品设计中信奉减法而不是加法； 4. 有较强的产品直觉，也懂得如何依靠数据做决策； 5. 良好的团队沟通能力与执行能力； 6. 具备C端、平台型产品、版权交易平台经验优先；

招聘企业：交通银行招聘岗位：信用卡客户经理岗位描述1：利用公司提供的联盟商超渠道和推送收单客户资源推广交通银行，信用卡，借记卡，ETC，app等业务2：为存量客户做好售后服务，并利用老客户转介绍扩展业务3：负责维护我行与各商超门店的良好合作关系要求：1.***大专以上学历；2.吃苦耐劳，有较强的事业心，积极乐观3.生活与工作注重个人形象，干净整洁，接受上班着正装（行服）一、薪酬底薪+业绩奖金+车餐补贴+新户补贴+业务品质奖励（客户经理平均月收入10000-25000元以上）二、保险福利1.社会保险及公积金为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。2.补充商业保险为员工购买商业保险，享受更多的医疗保障，门诊医疗也可报销。三、健康体检福利为员工提供每两年一次价值约500元的体检服务。四、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利1.员工于10月25日（含）入职满1年可享受1000元成长金。入职满5年可享受5000元成长金；2.员工于3月31日（含）入职满1年可享受1000元学习金。3.员工于12月31日（含）入职满1年可享受500元休闲金。入职满5年可享受2500元休闲金。六、工会生日慰问、节日慰问福利七、夏日清凉？福利八、独生子女托费福利九、行服福利入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫。

具体职责：  1. 观察和分析旅游行行业餐饮、零售等二消业务的主流玩法，收集整理理业务场景；  2. 从实际业务场景出发，制定产品整体策略略，规划产品发展方向和迭代计划；  3. 根据市场及用户反馈，搜集、管理理、分析需求，构思并策划产品方案；  4. 完成产品设计工作，输出产品原型和PRD；  5. 跟进研发过程，推动产品实现；  6. 参与产品上线前的验收，为产品整体质量量负责；  7. 产品上线后，配合运营和市场，将产品推向⽤用户；  8. 收集市场和用户的反馈，跟进产品关键数据指标，制定后续的迭代发展计划。  任职资格：  1. 熟悉旅游B2B交易易平台及相关业务场景和产品逻辑；  2. 独立负责过旅游B2B平台的整体规划设计和升级改造；  3. 具备丰富的项目管理理经验；  4. 对旅游行业有较深入的认知；  5. 敏敏锐的市场洞洞察力，自主自发的策划并推进新产品；  6. 优秀的逻辑思维能力；  7. 优秀的表达和沟通能力；  8. 优秀的抗压能力。

岗位职责：1.服务团队的管理和运营，能够带领团队/小组完成每月销售目标，服务组员的培训，成长，人文关怀。增强团队的战斗力和凝聚力！2.有自我的管理能力和约束能力，团队管理的经验和技巧！有经验的优先考虑！任职要求：1.从业时间1年以上，带过5人以上的房产销售团队，2.获得过相关的荣誉和奖励3.良好的沟通能力和管理能力4.责任心和执行力5.服从公司的统一管理，按时完成目标！

一、【岗位职责】 1.门店人员培养，构建门店传帮文化； 2.门店现场管理，全面掌握店内营业情况，及时发现和解决运营过程中出现的各种问题，并结合店内的实际情况提出各种合理化建议； 3.督促完成门店日常经营工作，维护单店的清洁卫生、进行门店安全管理； 4.对门店Q（质量）、S（服务）、C（卫生）负完全责任； 5.区域人员宣扬公司经营理念和企业文化，使团队成员树立正确的价值观，打造超强执行力的团队。 二、【任职资格】 男女不限，有大型连锁餐饮运营管理经验者有限考虑； 热爱餐饮行业，认同公司企业文化，个人发展意愿强烈； 具有优秀的服务意识和标准执行意识； 沟通能力优秀，具有团队精神，善于处理人际关系； 高度的敬业精神，执行力强；

负责网电新车零售业务 •与销售总监一起制定网电新车销售计划、目标，并定期沟通网电新车零售策略和执行方案。 •确保网电新车零售目标、附件精品、各项增值业务销售目标完成。 •监督、统筹安排下属团队各项工作并进行日常管理及业务支持。 •收集并分析网电新车销售业务销售数据，并定期生成报告。 •带领团队执行网电新车零售、附件精品销售、各项增值业务策略 •对销售核心流程的服务质量进行监控。 •对网电销售顾问有关用户满意度提升的技巧进行内训。 •监控客户可接触区域的环境整洁和布置标准，维护公司的品牌形象。 •与服务部门沟通与反馈附件精品销售目标、策略与开展情况。 •与增值业务部沟通与反馈各项增值业务销售目标、策略与开展情况。 •执行并监督网电销售顾问执行公司的管理制度。 •传达并执行上级的正确指导。

Job Description: • Planning and designing the program • Lead communication and solution delivery across cross-functional operating teams • Communicate status, risks with resolution plan, upcoming milestones, and recent releases to leadership teams • Managing the program’s budget • Resource allocation to each project of the program • Responsible for the overall deliveries of the program • Managing third party contribution • Initiating extra activities and other management interventions wherever gaps in the program are identified or issues arise • Reporting the progress of the program at regular intervals to the Project Director • Other tasks assigned by the direct supervisor Qualification • Qualification Bachelor degree or equivalent qualification • Experience 7+ years of Program/Project Management and/or Scrum Master experience in a high-tech company, • Demonstrated experience driving agile software development with engineering, quality assurance, and functional teams • Proven track of record managing multiple, ongoing complex programs and implementations of ecommerce applications, while delivering on schedule • Full product lifecycle management experience, including user acceptance testing, launch, and post Go-Live maintenance • Experience as a Business Analyst and/or Developer in engineering software environment strongly desired • Skills Effective leadership, interpersonal skills • Excellent communication skills, including the ability to present complex concepts to highly engineering and non-engineering stakeholders • Good command of written and spoken English • Competencies: High level of initiative, passion, and desire to create a world-class user experience for customers • Ability to lead teams through issue resolution and risk management

1.完成销售任务 2收集客户需求 3维护客户关系

岗位职责： 1、负责公司智慧城市、智慧停车（静态交通、停车监管、交通大数据）等相关项目的整体解决方案编制、需求调研分析、用户技术交流宣讲、初设、详设、招投标以及项目实施过程中的技术交底、需求评估等工作。 2、负责公司智慧停车全业务解决方案整体架构设计、方案编制、技术咨询、交付方案选型。 3、负责公司智慧停车解决方案合作伙伴的生态建设，日常维护。 4、负责公司智慧停车解决方案的培训、案例整理、软文编写等其他售前相关工作。 5、有一定团队管理经验，具备带领解决方案团队协同工作的能力。 任职要求： 1、在智慧停车、智慧交通、智慧城市等领域具备5年以上相关产品、解决方案或咨询等工作经验，深刻理解客户行业政策规范、业务工作内容，可在业务层面与客户高层决策者进行对话，理解客户需求。 2、具备对智慧停车相关计算机技术有深入的理解，熟悉SaaS、PaaS、IaaS、微服务体系架构与设计思路。 3、良好的沟通能力、学习能力与分析能力，优秀的语言表达与方案撰写能力，良好的客户服务意识与团队协作精神。 4、有大型一线城市智慧停车全量业务顶层设计或主导项目整体设计经验优先。 5、计算机、软件工程、通信工程、自动化、电子工程相关专业。

公司优势：  1.有专业主攻企业税贷、票贷方面的专家团队  2.客户资源丰富，每天发放新资源  3.渠道丰富  4.定期的专业培训  5.重视度高，发展前景非常广阔  6.实现伙伴一年买车，两年买房的目标  岗位要求：  1.年龄：18至40周岁，男女不限；  2.有激情，不负能量，有目标，有执行力；  3.有担当，懂得团队合作；  4.对自己有短期、长期的人生规划，比如1年，3年，5年的规划  工作内容：  1.管理客户关系，完成销售任务  2.了解和发掘客户需求及痛点，熟悉公司产品的优点和特色  3.对客户提供专业的咨询  4.收集潜在客户资料  提成：底薪+高提成（可达50%以上）+各种福利，打破传统金融公司提成制度（综拓提成全额伙伴拿取），甚至更高，小打小闹去做年薪15万以上，用点心去做年薪25万以上，用心投入去做年薪35万以上，拼命的去做年薪80万以上  工作时间：早上9：00~12：00，下午14：00~18：00 工作地点：佛山市禅城区季华五路万科金融中心A座1307，工作周围环境优美，吃、喝、玩、乐应有尽有，非常适合与客户谈业务，及下班放松心情。

职位要求： **专科毕业生，年龄在20-35周岁左右 不为赚钱，何必销售!!! 别在该买房结婚的年纪还靠加班和出卖青春靠加班赚钱................ 一、工作内容: 熟练掌握“贝壳找房”“链家网”两大电商平台的使用方法与技巧，接待客户在网上的咨询，介绍我们销售的产品，邀约客户实地参观，并促进签约，获取底薪以外的销售提成。 二、职位要求: 懂互联网大数据的使用，具有一定的数据分析能力性格开朗，普通话表达能力佳!有强烈的赚钱需求拼搏进取，需要一定的抗压能力! 三、特别说明: 我们部门2020年业绩600万(提成35%--85%)门店老业务员和师傅比较多，目前配有6名专业店经理。工作节奏快，开单量大，你若来，必须要吼得住自己，管的住自己，要有一定的抗压能力，不能看到同事天天赚钱自我怀疑。 四、自我介绍: 我不是专业的招聘官，我是链家的门店负责人 我在为我门店挑选优秀的战友!!! 我来自农村，江西赣州人，在省会南昌上的大学，专业:计算机控制技术，没有从事本专业，大学毕业来到了深圳，从此来到了链家，非常有幸进入了这个行业，开心，在这边，我自己得到了很多，也认识了不少大咖，厉害人物，本身我现在也是在这个公司赚到了钱，目前名下两套房产+一辆车，在这个平台，你也可以的。 五、【岗位亮点】 (1)免单入职，免端口费，提供客户资源 (2)试用期8000底薪，五险两金、人民大会堂吃国宴、国内外旅游、节假日家人福利，定期体检等等 (3)深圳各区均可安排，不必担心上班距离 六、【岗位职责】 1、熟练掌握区域楼盘详细情况; 2、负责公司房源开发与积累，与业主建立良好的关系; 3、负责挖掘客户需求，为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务; 4、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 我入职链家6、7年，多次荣获大区**，年度大部百万具乐部，我们要打造一个公司**团队。 欢迎有梦想不甘心的年轻人加入我们! <

职位描述： 1. 负责公司自主研发的SAAS产品规划及设计工作，进行产品策略制定、产品功能设计、竞品分析等工作； 2、分析相关功能及使用场景行为与需求，收集部门反馈，并对产品进行持续的优化和改进； 3、跟踪产品在需求、开发、实施使用阶段的完成情况； 4、关注行业产品的新技术，定期分析优秀产品的功能，并提出完善本产品线的方案并实施； 5、参与需求调研，归纳总结业务流程，并提出场景化改进建议，同时给出匹配的系统可实施的产品方案； 6、结合部门反馈和流程分析，完成产品优化，提高产品的易用性，效率性满足市场竞争力； 7、设计满足终端用户需求的产品和功能，优化已有功能或者策略上提升用户体验，并输出高品质的产品需求文档； 8、负责SAAS产品全生命周期的管理，跟踪产品发布后的市场反馈，用户体验，结合行业发展趋势及公司业务发展的要求，不断改进产品，提升产品竞争力。 任职要求： 1、 工作态度踏实，善于沟通，认真，细致，耐心，积极主动有责任感，有团队意识； 2、 熟悉线上电商行业、线下零售行业相关业务流程，有国内主流产品经验3年以上经验，如电商OMS（聚水潭、旺电通、百胜、伯俊等）或ERP系统（SAP，Oracle，Siebel等） ； 3、 有至少一款SaaS软件产品规划设计经验，互联网B端/中台/后台系统产品经验优先。 4、 思维严谨，沟通能力强，学习能力强，对新事物有强烈的好奇心，关注电商行业状况，关注互联的变化，能快速理解业务模式和产品形态； 5、 有较敏锐的市场意识，良好的创新思维，总结提炼能力好，有通过需求提炼出产品功能的能力，对数据敏感； 6、 具备较强的统筹协调和沟通能力，目标导向，具备项目意识和团队协作能力； 7、 有很强的产品owner意识，能主动发起产品的改进和优化，有执行力，能承受业务发展带来的压力； 8、 精通Mysql数据库，能熟练使用sql语言；熟悉Mongo数据库更好； 9、 有开发经验，熟悉java语言，了解redis、mq等技术者优先；

职位要求： 1、负责互联网金融及证券期货外汇、美股港股交易相关线上平台产品内容设计，包括调研、分析、定位、规划、设计、开发、测试、上线配合等； 2、独立完成产品的原型、流程和交互界面设计，编写完整的市场分析文档（MRD）、需求文档（PRD），协助开发团队理解和掌握需求，对产品需求方向和易用性负责； 3、负责或配合其他部门制定相关产品运营计划，全程跟踪运营工作，监控并分析产品数据，根据数据来优化产品并调整运营策略，持续改进产品； 4、制定所负责产品线的发展规划和阶段性目标，关注竞争对手和用户的产品反馈，并提供应对方案，改进相关产品； 5、在项目实施过程中负责各部门的之间沟通、资源协调、进度把握，按期保质完成项目上线； 6、能够灵活运用自身行业经验，并具备良好的理论指导体系， 规划、创新产品； 7、依据客户需求，编写相关需求分析、规格设计、标书等文稿，具备良好的方案撰写能力。 任职资格： 1、本科及以上学历，3年以上产品工作经验； 2、有金融、互联网行业背景，了解互联网金融平台运作模式； 3、有丰富的互联网产品交互设计经验，对用户体验有较强的把握力,能够很好的规划和设计产品功能、使用流程与交互体验； 4、精通互联网产品交互设计的相关流程，包括功能分析、用户角色分析、原型设计、界面开发、易用性测试等； 5、出色的表达能力，文档写作能力和产品原型表现能力； 6、具备良好的数据与竞争对手分析能力，能够对自有产品提出整改计划； 7、工作责任心强，心理承受能力较强，能适应较大强度的工作压力。 薪资福利 1、丰厚奖金：个人表现优异者均享有年度调薪、项目奖励、绩效奖励、年终奖励； 2、免费培训：入职培训+岗位技能培训+职业规划培训等带薪培训。 3、五险一金：公司为员工购买医疗、养老、工伤、失业、生育基本五险，以及住房公积金； 4、员工慰问：公司在传统佳节之际，为员工准备慰问品；员工结婚、生小孩等享受公司慰问； 5、团队活动：公司和部门定期和不定期组织丰富多彩的文化活动； 6、工作时间：5天8H工作制，周末及国家法定节假日休假； 7、晋升透明：注重员工培养，为员工提供各类培训机会及内部晋升机会，全面提供良好的职业发展计划，良好的晋升空间； 8、工作环境：国际化的软件园、现代化的办公环境、让你享受工作时光。