• 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    在线教育,内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、负责日语课程、教研体系的搭建,师资培训与日常管理; 2、主导日语课程标准化教案、教材、教辅的研发; 3、协助部门完成课程质检、评价与反馈,监督教学质量; 4、根据授课需求,针对性匹配课程资料,协助老师完成教学任务; 5、研究网络教学模式,开发高品质的教学产品。 【任职要求】 1、硕士及以上学历,日语专业,日语N1及以上, 日语口语流利, 普通话标准; 2、至少5年相关工作经验,具备全流程完整的打造过课程产品体系的经验,打造过爆品课程优先; 3、熟悉日语教学市场,熟悉各类日语考试,具备扎实的专业知识与技能; 4、工作严谨认真,注重细节,对内容质量要求高; 5、有较强的团队合作精神,能够与团队成员有效配合完成公司布置的任务。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    在线教育,内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、负责日语课程、教研体系的搭建,师资培训与日常管理; 2、主导日语课程标准化教案、教材、教辅的研发; 3、协助部门完成课程质检、评价与反馈,监督教学质量; 4、根据授课需求,针对性匹配课程资料,协助老师完成教学任务; 5、研究网络教学模式,开发高品质的教学产品。 【任职要求】 1、硕士及以上学历,日语专业,日语N1及以上, 日语口语流利, 普通话标准; 2、至少5年相关工作经验,具备全流程完整的打造过课程产品体系的经验,打造过爆品课程优先; 3、熟悉日语教学市场,熟悉各类日语考试,具备扎实的专业知识与技能; 4、工作严谨认真,注重细节,对内容质量要求高; 5、有较强的团队合作精神,能够与团队成员有效配合完成公司布置的任务。
  • 25k-30k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,教育 / A轮 / 150-500人
    职位描述 1. 掌握职业产品线相关市场竞争趋势,把握市场行业规律,基于公司战略制定部门战略并拆解为经营计划、落地,对职业线产品的营收目标及部门战略达成负责; 2. 负责规划团队的搭建,建立团队的体制,对规划顾问团队的成长负责,包含团队管理、人才梯队培养等,打造高绩效高凝聚力团队; 3. 调动资源以达成团队目标,如协同中端、前端等团队对公司战略目标达成负责,对产品的各项运营指标负责,对日常数据进行跟踪和研究,并据此调整产品和运营策略; 4. 负责学生职业规划侧相关产品的方向思考和落地,探索新形式、新主题、新内容的各类线上教育项目、海外学术交流项目,并统筹管理开发团队理解、掌握需求并落地,对营收与毛利负责; 5. 对国内外职业产品、信息流及相关体系进行研究,深入了解海外高校学科就业痛点和突破口,设计符合学员需求的课程体系,对用户提分/拿证/提升技能的目标达成负责; 6. 统筹设计、迭代用户运营体系,对用户满意度负责。 职位要求 1. 国内外学校本科以上学历,留学生履历优先; 2. 具备3年以上的留学规划经验,1年团队管理经验;有0到1的团队搭建经验优先; 3. 具备成功项目经验优先; 4. 有合伙人心态,秉持主人翁精神,具备团队管理能力、自驱力; 5. 对教育行业饱有热枕
  • 40k-70k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    部门介绍: 美团自动车配送部成立于2016年。围绕美团自有核心业务,通过与现有复杂配送流程的结合,形成了自动配送车整体解决方案。满足在楼宇、园区、公开道路等不同场景下最后三公里的即时配送需求,提升配送效率和用户体验,最终实现“用自动配送车让服务触达世界每个角落”的愿景。 美团自动配送车具备高级别自动驾驶能力,自2018年3月至今,美团自动配送车已经在北京、雄安新区等多地开展了真实订单的测试运营,显示出了自动配送车在即时配送领域规模化运营的可行性,自动驾驶技术未来可逐渐地应用到更多日常生活的需求场景。 岗位职责: 负责公司自动驾驶产品道路测试工作,确保测试质量与效率策略要求高效执行。 负责道路测试驾驶员以及测试人员的团队管理。 负责道路测试以及试运营相关的项目支持与协调,路测场地管理。 负责团队安全管理、对安全、准确率和效率目标达成负责。 负责人员的招聘、培训与培养,结合研发需求,负责设计人员车辆排班机制。 有Dive Deep意识,从道路测试推动自动驾驶快速迭代。 岗位基本要求: 本科及以上学历,五年以上工作经验。 有自动驾驶QA、运营经验,熟悉自动驾驶的测试方法。 卓越的学习能力和沟通合作能力,与安全、研发、QA、GA等跨部门沟通合作。 有比较好的安全管理能力,安全和流程意识强,重视安全工作。 优秀的团队管理能力,崇尚执行力。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 大专
    在线教育 / A轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、协助平台头部直播间进行线上课程的打磨优化工作; 2、与内容机构深度合作,从选题、内容、包装多维度入手,打造标杆性优质课程; 3、负责内容专题、运营活动的策划、执行,并通过数据分析及时调整优化; 4、深入了解用户,挖掘真正的用户需求,探索知识付费的内容创新; 5、主要负责播音/声乐/减脂类课程。 岗位要求: 1. 对知识付费行业兴趣浓厚,了解各类线上付费课程平台及各类课程优先; 2. 有付费内容或者数字出版经验优先; 3. 拥有教育行业相关经验或企业培训相关经验者优先; 4. 熟练掌握线上付费课程营销手段和运营技巧者优先; 5. 有丰富的师资资源,可独立协调沟通讲师策划课程者优先。 专业技能: 1、文案:逻辑思维清晰,具备出色的选题、文字表达、审美能力; 2、策划:善于学习钻研,策划能力和学习能力强,能独立开发、优化课程; 3、营销:对用户需求痛点敏感,擅长对产品(课程)进行包装,提升转化; 4、沟通:擅长沟通表达、喜欢与人交流互动,沟通能力强; 5、创新:脑洞大、想法多、兴趣广泛,自我驱动力强,有团队意识。 为什么要加入我们: 1、每月10号发工资; 2、10号前入职当月缴纳五险一金,10号后入职次月缴纳; 3、早上8.40前打卡早鸟奖10元/次,早上9点前打卡午餐免费,9点后午餐10元/顿; 4、公司有专属图书馆,图书任你借阅; 5、100元/月/人团建基金,和团队小伙伴们尽情约起来; 6、每年定期体检; 7、10.30后下班,打车可报销,周末加班可调休; 8、每月全勤奖200元; 9、每年6月份和12月份召开晋升大会,给你多一次机会更进一步; 10、公司内有零食售卖机,吃货的天堂。
  • 30k-50k·13薪 经验5-10年 / 本科
    在线教育 / B轮 / 2000人以上
    1、负责K12领域,面向家长和孩子的教育产品; 2、进行线上课程功能规划,针对不同类型的内容设计用户学习路径,包括课前、课中、课后,同教研和内容团队一起对课程内容质量负责,保证产品品质; 3、优秀的需求分析能力和交互原型制作能力,并负责推进产品研发落地。 4、基于产品数据和用户反馈,持续改进优化产品方案。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年及以上互联网产品设计经验; 2、有C端sense,同理心强,擅长C端产品设计,有行业知名C端产品经验; 3、拥有敏锐洞察力,持续关注用户的行为和心理,善于挖掘及分析需求; 4、熟悉K12教育领域,对K12培训领域有一定的思考和了解,有作业类,题库类产品经验者优先。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    教育 / C轮 / 150-500人
    我们需要你: 1. 通过与客户沟通,为UniCareer的用户提供课程后续服务支持与职业规划,及时解决用户问题; 2. 协同企业合作部跟进课程内容及企业内部推荐进度,为用户提供优质的选课建议与职业道路选择建议; 3. 负责用户数据汇总、分析及回访,根据用户反馈,对公司产品提出优化建议; 我们期待你: 1. 一年以上用户沟通经验,擅长多线程操作,能够与多位用户同时进行线上交流; 2. 熟练使用 Word、Excel、Outlook、PPT 办公软件; 3. 普通话流利,有较强的沟通能力、服务意识、团队合作意识和营销意识; 4. 热爱在线教育行业,或有相关行业从业经验者优先; 5. 有意愿往职业规划师方向发展者优先
  • 15k-25k 经验3-5年 / 硕士
    教育 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1.整合用户+公司需求,搭建符合市场需求的课程体系,进行团队配置; 2.完成课程产品的架构、体系及内容体系的研发,对内容的研发及呈现方式进行持续迭代,管理和考核; 3.优化课程产品研发标准流程,建立从产品设计到产品交付的全流程支持、管理机制; 4.负责市场调研分析,用户需求调研、竞争对手分析,根据调研情况不断的改进课程产品的策划和设计。 【任职要求】 1.985院校本科以上学历,咨询、商业管理背景、传统媒体主编优先; 2.对企业培训场景熟悉,有较强的快速学习能力; 3.具有全局观念,较强的组织协调能力,沟通表达能力,逻辑性强,具备良好的文字驾驭能力,注重团队合作精神,善于与人沟通 4.具备优秀的课程开发能力及丰富的团队管理经验,具有高度的工作热情、强烈的责任感和创业者精神。
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    项目介绍:少儿素养课程-科学 职位描述 1.负责学员的课程安排,联系学员及老师,沟通解决上课过程中的问题 2.社群日常运营(内容规划、文案写作、活动运营),提升班主任及群粘性 3.做好学员服务工作,提高学员满意度,以真心服务为基准提高学员转介绍及续费 4.用户问题的及时解决反馈,提升学员满意度及产品品质 5.对续费以及转介绍业绩负责 职位要求 1.从事过教育相关工作,对行业有一定了解,k12经验优先 2.能够与学员保持良好的关系,提升续费及转介绍业绩 3.有耐心、上进心 ,亲和力强,有良好的沟通表达能力 4.工作有条理,能较好的分配自己的工作时间,对手头工作能高效快速的完成 【加入我们可以获得什么?】 1.网易正编,大厂发展平台,充足的专业技能提升空间。 2.入职就购买六险一金(五险一金+商业保险)。 3.入职即有7天带薪年假+每年一次免费体检+每年10天带薪健康陪护假 4.“猪场”之称的公司饭堂!一个月可以吃不重样的美味饭菜!早餐&宵夜免费,再+800餐补!四舍五入就是免费食堂! 5.免费班车: 上下班往返市区,途经岑村、凌塘村、科韵路、车陂、琶洲、江韵大酒店、棠下、勤天大厦、鱼珠、高塘石、天河智慧城等地。 6.享受网易大厂的员工福利:优越的办公环境+每月定期下午茶+定期丰富的团建活动+属于你的生日会+节日福利+免费健身房理疗+内购福利~
  • 10k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责海外在线英语课程产品孵化和售卖策略设计,对课程营收负责; 2.负责课程产品亮点和卖点的挖掘提炼,多维度提升产品价值感; 3.负责多渠道课程排期管理和课程资源对接,持续提升产品健康度。 岗位要求: 1.本科以上学历,1年以上在线教育课程运营相关经验者优先; 2.四级以上英语水平,有优秀的英语书写和阅读水平者优先; 3.出色的文字功底和产品包装能力; 4.较强的数据分析意识,有基础的数据分析工具使用能力; 5.较强的项目统筹能力,出色的沟通协调和推动能力。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    制造业,新能源汽车制造 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责导航地图算路开发; 2、负责公司高精度地图产品应用领域的设计及开发; 3、路线规划核心技术算法的研究和优化; 4、使用路况、政策限行、出行大数据优化算路质量; 5、维护和优化算路服务器。降低资源消耗,提高服务器性能; 6、提高路况预测的质量。 任职资格: 1、计算机科学、数学、GIS相关专业本科以上学历,具有地图相关行业背景; 2、5年及以上地图算路开发经验; 3、5年及以上C/C++开发经验,具备良好的代码书写规范; 4、精通地图算路A*、crp等算法,熟悉算路数据结构; 5、具有良好的数据结构及算法功底,熟悉多线程编程,计算机方面知识广泛。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    制造业,新能源汽车制造 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责导航地图算路开发; 2、负责公司高精度地图产品应用领域的设计及开发; 3、路线规划核心技术算法的研究和优化; 4、使用路况、政策限行、出行大数据优化算路质量; 5、维护和优化算路服务器。降低资源消耗,提高服务器性能; 6、提高路况预测的质量。 任职资格: 1、计算机科学、数学、GIS相关专业本科以上学历,具有地图相关行业背景; 2、5年及以上地图算路开发经验; 3、5年及以上C/C++开发经验,具备良好的代码书写规范; 4、精通地图算路A*、crp等算法,熟悉算路数据结构; 5、具有良好的数据结构及算法功底,熟悉多线程编程,计算机方面知识广泛。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    教育 / C轮 / 150-500人
    我们需要你: 1. 通过与客户沟通,为UniCareer的用户提供课程后续服务支持与职业规划,及时解决用户问题; 2. 协同企业合作部跟进课程内容及企业内部推荐进度,为用户提供优质的选课建议与职业道路选择建议; 3. 负责用户数据汇总、分析及回访,根据用户反馈,对公司产品提出优化建议; 我们期待你: 1. 一年以上用户沟通经验,擅长多线程操作,能够与多位用户同时进行线上交流; 2. 熟练使用 Word、Excel、Outlook、PPT 办公软件; 3. 普通话流利,有较强的沟通能力、服务意识、团队合作意识和营销意识; 4. 热爱在线教育行业,或有相关行业从业经验者优先; 5. 有意愿往职业规划师方向发展者优先
  • 15k-30k 经验不限 / 硕士
    企业服务,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.高/低频电磁场有限元数值仿真程序研发和模块优化; 2.研发领域涉及高/低频电磁场基本模块及高级模块的开发和维护,如边界和激励开发、场路耦合,以及电磁-多场耦合模块。 任职要求: 1.具有硕士及以上学历,电气/电子/物理/数学/机械/材料等相关专业,博士学位优先; 2.具有扎实的电磁学理论基础,掌握有限元数值算法,具有相应的代码开发经验; 3.熟练使用C、C++或Fortran等开发语言,有良好的编码习惯; 4.最好具有电磁软件使用经验; 5.良好的学习、沟通与表达能力,良好的团队协作精神与责任感,积极主动。 工作地点:大连、沈阳、西安、北京、无锡、广州、武汉、上海、成都、深圳
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责:为客户匹配最适合他的 【广州入户】 方案 (不固定销售模式,可网销、电销、面销) 1、主动通过微信、QQ等方式添加客户,根据客户需求提供专业知识讲解 2、组织接待来访学员,以顾问式营销方式推荐合适的课程,面谈签单 3、维护已报名学员挖掘潜在客户,加强老客户推荐开发能力 4、参加会议和培训,提高销售技巧技能,完成销售日报及销售目标 任职要求: 1、只要做过销售,有从事过呼叫行业、保险、金融投资、教育行业者优先; 2、强烈追求高薪的欲望,热爱销售,热爱销售,热爱销售; 3、热爱销售,有较强的学习能力,愿意为自我提升不懈努力; 4、善于与人沟通,语言通畅;具备良好的团队合作能力; 5、责任心强,能够承受一定的工作压力,喜欢有挑战性的工作。 {我们给到你}: 1、【丰厚薪资】薪资=新人底薪+丰厚周奖、月奖+高额提成+五险一金+全勤奖等=全公司咨询师平均月薪11K+; 2、据2016年度销售工资显示,薪资金字塔式增长: 新员工平均收入7000+; 全司年度平均月薪11000(年薪13W+); 28%以上员工可达到7000以上(含新人)——轻松工作 35%以上员工可达到10000以上(年薪12W+)——稍微努力 13%以上员工可达到20000以上(年薪24W+)——逼点自己 6%以上员工可达到30000以上(年薪36W+)——资深人员或管理层 5%以上员工可达到40000-50000以上(年薪50W+)——资深人员或管理层 【晋升通道】: 业务线:咨询师——师级咨询师——高级咨询师——首席咨询师——资深咨询师; 管理线:咨询师——销售主管——销售经理——销售总监。 成功一定有方法,欢迎您加入寄锦大家庭~