• 30k-50k 经验5-10年 / 硕士
    移动互联网,教育 / A轮 / 150-500人
    职位亮点: - 打造"黑马"赛道的挑战性与广阔的发展空间; - 国家高新技术企业认证,教育领域专家高度认可; - 实力雄厚的创业团队,充分的资金支持,科技公司氛围,实干的工作作风; - 核心“腰部”岗位,提供长期薪酬和成长机会; - 便捷的工作地点:上海市徐汇区保利西岸,交通便利; - 丰厚的薪酬体系:股票期权 + 月薪 + 绩效奖金 + 年终奖。 工作职责: 1. 代表问向实验室,提供教育咨询项目的顶层设计,构建整体框架,并指导团队。负责与教育行业客户的日常沟通及汇报,确保项目实施进度得以有效管控。 2. 独立完成教育类课题/研究项目的设计、调研及研究报告撰写,例如人工智能与大数据在青少年身心健康提升方面的应用、校家社协同机制等关爱机制研究。 3. 参与并执行人才选拔测评项目,包括调研访谈、问卷量表设计、数据分析及结果报告优化等。 理想的求职者: 1. 硕士以上学历,5年以上咨询工作经验,拥有教育行业咨询成功案例者优先考虑。 2. 对教育和科研工作充满热情,具备严谨的工作态度、成长型思维及解决问题的能力。 3. 具备出色的商务谈判、人际沟通、报告撰写及项目管控能力。 福利待遇: 1. 竞争力薪酬体系、五险一金、股票期权、弹性工作制及带薪病假; 2. 教育垂直赛道的巨大蓝海,拥有广阔的未来发展空间; 3. 与来自世界知名学府的教育专家及互联网公司精英共事; 4. K12完整教育资源平台,快速裂变期,有机会操盘大体量用户与学校大数据运营项目。 关于我们: 问向科技以教育科学为基础,是一家在K12到G端/B端教育领域内的领军者,我们专注于提供育人评价、因材施教和数据决策的一体化解决方案。我们的产品体系涵盖学生发展评估与应用系统、教师发展评估与应用系统、家校共育评估与应用系统及数字画像应用,已经在全国30多个省市的教育局、集团校和千余所标杆学校广泛应用,服务数百万家庭。 加入我们,共同打造未来教育的创新模式,改变数百万家庭的教育体验! Senior Education Consultant - Talent Assessment Specialist WX Labs: We are a dynamic startup working at the intersection of education and technology. Our mission is to transform educational experiences through innovative solutions. Join us and be part of a team dedicated to making a real difference in the field of educational consulting and research. Key Responsibilities: 1. Represent our lab in providing top-tier educational consulting projects, including high-level design, framework construction, team guidance, and overseeing daily communication and progress reporting with education industry clients. 2. Independently design, conduct, and compile research reports on educational topics such as leveraging AI and big data to enhance adolescent mental and physical well-being, school-family-community collaboration mechanisms, and more. 3. Participate in and execute talent selection and assessment projects, including preparation, scale design, data analysis, and report optimization. Job Qualifications: 1. Master's degree or higher in Educational Psychology, with a preference for candidates with successful consulting cases in the education industry. 2. A deep passion for education and research, paired with a meticulous work ethic, growth mindset, and strong problem-solving abilities. 3. Proficient in business negotiations, communication, report writing, and project management. What We Offer: - Opportunity to work in a cutting-edge startup at the forefront of educational technology. - Collaborative and supportive work environment. - Professional growth and development opportunities. Join us and make a significant impact in the world of education through innovative consulting and research. We look forward to welcoming passionate and experienced professionals to our team!
  • 移动互联网,教育 / A轮 / 150-500人
    职位亮点:“黑马”赛道、有实力的创业团队、公司“腰部”核心岗位、发展空间大、长期薪酬回报 职位地点:上海徐汇保利西岸(龙华中路站) 岗位职责: 1、基于公司战略,负责业务线(教师、学生、家庭)产品的设计、优化和创新探索; 2、熟悉产品从业务调研、竞品动态、需求分析到产品策划、实现过程、发布和后续维护的整个流程; 3、撰写产品需求文档及原型设计文档,跟踪产品研发进度; 4、负责把控产品推进进度、协调突发问题与质量管理工作; 5、通过数据指导产品设计与优化,持续改进产品体验,提升产品价值。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上产品工作经验,有B端工作经验优先; 2、熟悉互联网产品开发节奏,以产品身份完整实现功能,从0到1项目经验,具备互联网平台或者SaaS系统产品经验; 3、有学习力,逻辑思维,准确把握需求并实现产品规划、文档输出; 4、优秀的沟通协作能力,与业务/技术研发团队高效协同推进产品落地; 5、加分项:有教育(局、校)、技术、HR人才测评产品相关背景。 关于我们: 我们坚信“因材施教”以教育科学为基础,而让大规模因材施教成为现实是驱动我们不断前进的愿景。 产品和业务方向: 我们为教育产业数字化转型提供核心工具,为育人评价、数据决策、因材施教提供SaaS解决方案,重塑学习与成长模式。 我们如何工作: 作为一支创业团队,我们一直秉持科技公司的氛围和实干风格,坚持: 1、创新思维,直面挑战不惧犯错,从错误中快速学习成长; 2、严谨,负责,专业,可靠; 3、真诚,信任,高效的沟通和团队协作。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 不限
    工具类产品,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 天使轮 / 150-500人
    公司 彼悦(北京)科技有限公司 介绍 公司成立于北京,主要经营以女性贴身衣物、文化创意类产品为主,旗下品牌Ubras一经上市变成了内衣界的一匹黑马,成为当下内衣界的新秀品牌(www.ubras.com.cn)团队汇集中国、日本的行业精英 职位/HC  店员/顾问 工作内容 1.产品销售及品牌推广,为顾客提供详细的、专业的选购建议,通过团队协作实现所属店铺销售业目标; 2.提供优质顾客服务,保持良好的服务心态,进行顾客接待、咨询解答、退换货服务、客诉处理、会员服务及其他售后服务,确保营造舒适的购物环境; 3.店铺形象维护,依据公司陈列准则要求,进行产品出样、上柜上展、陈列道具摆放及维护,以确保店铺整体形象; 4.货品及库房管理,进出库货品数量核查,定期盘点,库存货品整理,问题货品上报,货品摆放检查及分区维护,库房整洁维护等; 5.数据信息管理日销售数据上报,商场促销活动、竞品货品情况、人员变动状况、商场变动情况等; 6.公司线上、线下活动的配合开展; 7.了解产品基础知识;熟悉品牌、产品;能配合公司对于产品用户调研的要求;做好店铺会员维护工作;遵守公司对于妆发配饰等个人形象要求 要求 1.年龄20-30岁;身高160CM以上,体型匀称,形象好; 2.高中及以上学历; 3.一年以上零售店铺工作经验,具备内衣或国际品牌背景优先; 4.具有良好的销售意识及客户服务意识,善于沟通,逻辑思维清晰,良好的理解能力及语言表达沟通能力; 5.适应力强,具备良好的团队协作能力及高执行力; 6.能够适应零售行业工作环境(能承受久站、上班化妆等要求)及工作时间要求,服从因工作需求所安排的调店(同城调店)及出差(频率不高,除非新店开业缺人手)等 上下班时间 做6休1,调休制。两班倒:上午班10点-6点;下午班1点-10点   薪资 北上广深成都 4700(包含200全勤+1000绩效奖)+个人业绩提成(1.5-3个点) 其他城市3700(包含200全勤+1000绩效奖)+个人业绩提成(1.5-3个点) 试用期6个月,薪资不打折,入职缴纳五险一金   福利待遇 节假日3倍薪水 上海:【月薪:6-8k  (底薪4700+个人提成)】; 北京【月薪:6-8k  (底薪4700+个人提成)】 广州 【月薪:6-8k  (底薪4700+个人提成)】 杭州【月薪:5-7k   (底薪4200+个人提成)】 晋升通道 主管-初级店长-高级店长-区域主管等,具体看业绩突出,职位有空缺即可提拔
  • 20k-40k 经验3-5年 / 硕士
    移动互联网,教育 / A轮 / 150-500人
    职位亮点: •“黑马”赛道,具备挑战性和发展空间; • 国家高新技术企业认证,教育大咖高度认可; • 有实力的创业团队,资金充足,秉持科技公司的氛围和实干风格; • 公司“腰部”核心岗位,提供长期薪酬回报; • 上海市徐汇区保利西岸地理位置便利,交通便捷; • 薪酬范围:股票期权+月薪+绩效奖金+年终奖。 工作职责: 1、围绕个体认知与学习发展规律、社会与情感发展规律、生涯与职业发展潜能等一系列核心问题,开展教育学、心理学、认知科学、脑科学、数据科学等跨学科应用研究与模型搭建。 2、研究国内外教育相关立法与实践,跟踪教育改革各项措施,形成报告。 3、研究心理测评相关理念及运用实践,独立负责测评量表设计、测评内容撰写及编制等。 4、公司其他教育项目的策划与落地转化指导。 理想的求职者: 1、具有硕士以上学位,教育测量、评价学专业 (Educational Measurement, Statistics, Evaluation Program) 2、3年以上人才测评、综合素质评价、心理健康等教育心理测量方向工作及应用经验,有教育行业经验者优先; 3、熟练使用统计软件,如spss,mplus,stata等; 4、热爱教育、科研工作,做事严谨,具有成长型思维及解决问题的能力。 福利待遇: 1、 全新教育资源平台(从幼儿到高中),快速增长期,大体量用户、学校的操盘机会; 2、 同事均来自世界知名学府教育大咖及互联网公司精英; 3、 竞争力薪酬、五险一金、股票期权、弹性工作、带薪病假; 4、 教育垂直赛道巨大蓝海,未来想象空间大。 关于我们: 问向教育科技以教育科学为基础,实现大规模因材施教的愿景,为教育产业数字化转型提供核心工具,为育人评价、数据决策、因材施教提供SaaS一体化解决方案。即将开展机器学习、人工智能技术跨领域探索,重塑学习与成长新模式。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:主要负责油烟机的清洗,维修,拆卸组装等 每月薪资:综合工资5500~8000 职位福利:包吃,包住 学历要求无 工作年限:无 工作地址:甘肃省兰州市城关区恒大一号院 任职要求:服从公司调度,积极完成每日工作内容,无犯罪,品行端正,有电器维修经验者优先 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 6k-7k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:四川省***计算机助教 职位概述: 此职位将负责为四川省***学生提供计算机科学的辅导教学。我们将寻找一个有经验的教师,能够为学生提供实用的学习资源和专业的指导,帮助他们成功通过计算机科学课程。 岗位职责: 1. 提供计算机科学课程的辅导教学,包括但不限于基础编程、数据结构、算法、操作系统等。 2. 制定个性化学习计划,帮助学生有效利用学习资源,提高学习效率。 3. 定期组织在线或线下讨论,鼓励学生积极参与,提高他们的思考能力和问题解决能力。 4. 收集、分析和反馈学生意见,持续改进教学方法和策略。 5. 参与课程材料和资源的编写、整理和开发。 6. 保持与学校和学生的良好沟通,确保学生顺利完成学业。 职位要求: 1. 拥有计算机科学或相关领域的本科及以上学历。 2. 具有1年及以上计算机科学或教育领域的教学或辅导经验。 3. 擅长使用在线教学平台和工具,具备良好的教学设计和呈现能力。 4. 热爱教育事业,具有高度的责任感和职业道德。 5. 具备优秀的沟通能力和组织能力,能够处理多任务并保持高效。 6. 对四川省***教育有深入了解,熟悉相关课程设置和考试要求者优先。 工作环境: 此职位将在一所位于四川省的知名***学校内工作。学校环境友好,团队氛围积极,有完善的培训和晋升机制。 薪资待遇: 该职位的薪酬将根据受教育程度、工作经验、教学能力和市场行情等因素确定。具体的薪酬范围和福利待遇将在面试和聘任过程中详细沟通。 以上是该岗位的基本信息和要求,具体的工作内容和职位发展前景可根据应聘者的能力和兴趣来决定。我们期待您的加入,共同为四川省的***教育贡献力量!
  • 企业服务,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    需要线下面试喔,来不了的慎投 岗位职责: 1)利用Python语言进行项目开发。 2)熟练对接各种第三方API接口,熟悉RESTful风格 3)用MySQL数据库设计与优化 4)能用Linux环境独立完成服务的部署和维护 5)与前端配合进行新功能模块的调试。 6)对后台进行整体优化,不断提升响应速度和并发能力。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力、团队协作精神和责任心 2、有较强的学习能力和解决问题的能力 3、计算机、软件、理工科相关专业本科及以上学历,二年以上Python项目开发经验; 4、熟练掌握python,熟练使用python后端开发和接口封装(fastapi、flask、Django等); 5、熟练使用Mysql、ElasticSearch、Redis等,熟悉常见数据库使用,有openshift、k8s部署、DevOps工具链经验优先; 6、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够快速理解需求和开发任务,有自驱力。 7、会使用AI工具优先,(cursor,copilot等) 上班时间: 8:30-18:00,午休12:00-13:30,大小周休息 ,法定节假日正常放,每月10号发薪,
  • 30k-60k·15薪 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责 1.根据产品功能、产品需求进行系统需求分析,并转化成合理的创新结构方案; 2.完成产品的详细设计,并对设计成本,设计质量及项目计划负责; 3.参与基础性技术研究,包括技术专题研究、技术难题攻关。 任职要求 1.本科及以上学历,机械、精密仪器、材料、飞行器、力学、车辆工程相关专业,或者其他专业的机械设计爱好者; 2.丰富的实践类竞赛经历或机械产品/样机开发实战经验; 3.有良好的工程力学和机械结构设计基础,了解部分工程材料及成型工艺; 4.沟通良好,动手和学习能力强,热爱机械结构设计。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商达人行为治理、内容生态的治理优化,规范达人行为(包含投稿,开播,营销等),打造合规经营、健康电商内容生态; 2、对内容及达人经营有深刻理解,结合负向反馈、数据洞察及案例研判,发现电商内容生态问题并定义风险识别特征,明确治理目标,制定合理的数据指标及有效策略,为治理目标负责; 3、协同算法等团队,推动治理策略落地,有效解决问题; 4、持续评估治理策略有效性,完善内容治理策略改善提升,解决业务问题。 职位要求: 1、具备生态治理,电商达人治理理策略经验者优先; 2、熟悉用户需求的分析方法,对内容有深刻了解,能够平衡用户需求和商家/创作者体验之间的关系制定持续提升用户体验的解决方案; 3、具备独立的数据分析能力,有目标驱动意识; 4、有良好的资源协调和沟通能力,有跨部门多方密切配合的经验和意识,需要有协调多方资源、推落地、拿结果的实战经验。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 天使轮 / 少于15人
    职位要求: 熟练掌握 Vue.js:有丰富的 Vue.js 开发经验,熟悉 Vue.js 3,小程序原生开发,trao、uni-app的核心概念和组件化开发。 熟悉前端技术栈:熟悉 HTML、CSS、JavaScript 等前端技术,了解前端工程化和模块化开发。 有良好的代码习惯:编写清晰、规范、易于维护的代码。 有团队合作精神:能够与团队成员良好沟通,协作完成项目。 有责任心:对工作认真负责,能够按时保质完成任务。 熟悉 Vue Router 和 Vuex:能够熟练使用 Vue Router 进行路由管理。 熟悉 Arco Design:有使用 Arco Design UI进行前端开发的经验。 熟悉 Less:能够使用 Less 进行 CSS 样式编写和管理。 有后端开发经验:了解后端开发技术,如 Node.js、Python 等,能够与后端团队更好地协作。 有移动端开发经验:有移动端开发经验,熟悉移动端适配和优化。 加分项: 有大型项目经验:有大型前端项目的开发经验,熟悉项目管理和团队协作。 熟悉 TypeScript:能够使用 TypeScript 进行前端开发,提高代码的健壮性和可维护性。 熟悉 Webpack 或 Vite:能够使用 Webpack 或 Vite 进行前端项目的打包和构建。 有 Git 版本控制经验:能够熟练使用 Git 进行版本控制和团队协作。
  • 14k-20k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    需求描述 1.参与公司软件产品测试的全流程,包括参与需求分析、设计评审,制定测试策略,设计和执行测试用例,进行缺陷跟踪和软件质量分析等 2.执行项目测试,包括设计测试方案,构建测试环境,执行系统测试,回归测试等 3.负责业务办理类软件功能、兼容性等测试执行 4.对项目中的质量问题进行跟进,对产品与项目提出优化意见,提高项目的整体质量。 岗位职责 1、负责综合运营平台、移动运营系统、影像系统完整周期的测试工作,保证项目质量和进度。包括根据需求设计测试用例,制定测试方案,设计和执行测试任务,撰写测试用例、测试报告等相关文档、以及缺陷跟踪和软件质量分析等相关工作。 2、负责测试环境的构建协调、测试数据准备、营业部测试支持及问题的跟踪处理工作。 3、协助研发定位问题,并对产品及流程提出持续性改进建议。 任职要求 1、通过证券业一般水平评价测试,能理解业务需求 2、本科及以上学历,计算机、软件等相关专业,有3年以上应用系统测试工作经验优先。具备扎实的计算机基础知识,熟悉软件工程、软件测试理论、方法和过程;熟悉Java/Python/C++等至少一种编程语言; 3、具有较强的沟通能力、组织协调能力、表达能力,工作踏实、认真,具有较强责任心和抗压能力。4、熟悉金证综合运营平台、移动运营系统、影像系统,熟悉证券基本业务者优先 4、熟悉金证综合运营平台、移动运营系统、影像系统,熟悉证券基本业务者优先 这一条很重要
  • 5k-10k 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务,物联网 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责中小型项目前期可行性评估.风险性评估及风险管控。 2.主导设备调试,项目方案制定与实施.持续改善; 3.实施中存在的问题点能准确的做出判断,确保调试顺利,保证进度。 4.及时准确的指导现场售后人员排除故障。 5.编写设备使用说明书相关文件,并将项目资料存档。 6.完成上级交代的其他任务。 *必须有驾照 任职要求: 1.大专以上学历,年龄40岁以下,计算机、电子信息、通信、机电、电气等相关专业. 2. 负责项目的整体规划、实施与管理,确保项目按时、按质、按预算完成。 3.有PLC基础,.熟悉各主流品牌PLC触摸屏(三菱.欧姆龙.西门子.威纶等) 4.负责弱电设备的部署调试,包括电气图纸绘制.电气部件安装.资料更新.归档及相关培训 5.了解客户需求,制定详细的项目计划,包括项目进度、资源分配、成本预算等,并进行有效的项目跟踪和控制。 6.与项目相关的各方(客户、供应商、内部部门等)进行有效的沟通和协调,及时解决项目中遇到的问题和风险,确保项目的顺利进行。 7.熟练使用项目管理软件和办公软件,如AutoCAD、Office等。 8.具备吃苦赖劳的精神,能根据项目需要,配合加班或出差。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    负责区域内的中医门诊的运营管理,区域内部的日常管理,指导和培训
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 舆情监测与数据采集,数据处理与深度分析,报告撰写与可视化呈现,监测体系优化与协作支持。 岗位要求: 1、学历及工作背景要求:本科及以上学历,数据科学、统计学、新闻传播学、社会学、信息管理、市场营销、计算机等相关专业背景优先;具备1年以上数据监控、数据运营等相关工作经验。 2、熟悉网络媒体与社交媒体:舆情数据分析师需要了解各种网络媒体平台和社交媒体应用,比如微博、微信、知乎、小红书、抖音、快手等。熟悉平台使用方法,了解用户的交流方式和特点。 3、数据分析能力:舆情数据分析师需要具备良好的数据分析能力,熟悉互联网信息传播特性,具有较强的信息搜索、捕捉、整合及分析数据的能力,对热点舆情有分析研究潜质,文字功底较强,具有一定的报告撰写经验。掌握数据分析工具和方法,如Excel、Python等数据处理分析工具,掌握自然语言处理及基本爬虫方法。 4、舆情监测技巧:舆情数据分析师需要掌握舆情的监测方法和技巧,能够追踪网络上关于特定话题或事件的讨论和评论。熟悉各类网络监测工具,并学会运用工具进行舆情监测。 5、善于沟通和表达:有良好的沟通能力、高度的责任心和抗压能力,能适应突发舆情的紧急工作节奏,有强烈的学习欲望和良好的团队精神。
  • 10k-12k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 50-150人
    1、负责各类渗透测试,代码漏洞挖掘和分析、红蓝对抗、安全培训等工作; 2、负责处理客户的应急响应事件,熟悉溯源和恶意样本分析,识别攻击路劲和手段,提供有效的安全解决方案和建议,协同客户进行应急处理闭环; 3、负责优化客户方的安全体系和安全实施流程,完善安全管理制度; 4、配合上级单位完成安全检查及审计工作,确保符合监管要求,输出整改报告并跟踪闭环; 上级领导安排的其他工作; 任职要求: 1、具备本科及以上学历,信息安全、网络攻防或其他计算机相关专业;至少具备CISP-PTE/PTS、CISP、CISSP、CISAW、OSCP(进攻性安全认证专家)、HCIE、信息安全工程师(国家软考中级)、云安全认证工程师等一项证书;有安全认证及民航、交通或关键基础设施行业安全服务项目经验者优先; 2、具备丰富的网络安全项目经验,能够独立完成安全评估、漏洞挖掘、攻击模拟等工作,对waf等各种防护措施的绕过有一定了解; 3、具备独立完成安全事件应急响应处置的能力,并且能够对问题进行溯源,分析事件成因; 4、熟悉风险评估、定级备案,个人信息保护评估等工作; 5、具备良好的文档编写能力,团队协作能力和沟通能力,有责任感; 6、了解防火墙、WAF、IDS/IPS、态势感知、探针类安全设备的工作原理和策略配置; 7、至少熟悉一门编程语言C/C++/Perl/Python/PHP/Go/Java等,能够进行脚本、漏洞验证的poc编写或改写优先考虑; 驻场地址:西藏拉萨