• 12k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    不限 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、独立完成整机结构(机构)设计,包括建模、拆件、内部零件的布局及其固定; 2、样机组装,评审测试,修改完善等;  3、工程图纸与BOM制作并发行,设计变更处理等; 4、提供新产品工程化过程中结构组装生产方面的技术支持,并能协助解决生产现场发生的问题; 5、具备团队意识,工作能积极主动,善于沟通,责任心强,动手能力强。 任职资格: 1、本科及以上学历,机械设计、塑胶模具设计等相关专业,3年以上产品结构设计经验; 2、了解塑胶材料性能,熟悉塑胶零件成型以及后处理等工艺; 3、具备一定的曲面建模能力; 4、有医疗械器/小型家电数码/玩具类等塑胶类产品设计研发设计,同时有塑胶模具设计相关经验优先。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    不限 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责医电产品软件编程开发,独立负责子模块的需求拟定、功能开发和测试验证; 2、深入理解产品的应用场景,明确用户需求,不断优化产品软件算法,提升产品性能; 3、全面了解产品系统组成,熟悉各模块的功能组合,具有系统性解决问题能力; 4、做好软件维护工作,以及相关周边文件的编写和维护。 任职资格: 1、本科及以上学历,电子、计算机、通讯、自动化等相关专业,3年以上软件开发工作经验,可独立负责子项目开发; 2、熟练使用C语言编程开发技能,扎实的模拟、数字电路基础知识; 3、熟悉单片机开发流程,熟悉常用单片机,具备数据处理和算法处理能力; 4、具有良好的文档编写能力和习惯,能够编写规范的需求说明和概要设计文档; 5、工作严谨细致,有责任心;善于独立思考、肯钻研,能独立解决一般的技术问题。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康 / 上市公司 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责医美市场的渠道拓展,包括但不限于线上平台、社交媒体、线下机构等,寻找并建立合作伙伴关系。 2. 制定并执行有效的渠道策略,包括促销、合作、培训等,以提高渠道的活跃度和忠诚度。 3. 跟踪和分析市场动态,定期评估渠道表现,优化渠道策略。 4. 收集和分析竞品信息,为渠道策略提供参考。 5. 协调跨部门合作,确保渠道活动的顺利进行。 6. 参与团队内部培训,提高团队成员的市场拓展能力。 任职资格: 1. 市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历。 2. 3年以上医美市场渠道管理经验,熟悉医美行业市场拓展流程。 3. 具备良好的市场敏感度,能够准确把握市场动态和趋势。 4. 优秀的沟通、协调和谈判能力,能够与不同背景的合作伙伴建立并维护良好的关系。 5. 具备优秀的团队领导力和团队合作精神,能够带领团队完成目标。 6. 熟练使用各类办公软件,包括Excel、PPT等。 岗位亮点: 1. 直接负责医美市场渠道拓展,具有较高的成长空间和职业发展机会。 2. 与众多优秀的合作伙伴共同工作,拓展人脉和资源。 3. 在一个充满活力和创新的市场领域工作,能够不断学习和进步。 4. 薪资待遇和福利优厚,具有竞争力。 我们提供: 1. 良好的工作环境和团队氛围。 2. 具有竞争力的薪资待遇和福利。 3. 完善的培训体系和职业发展机会。 4. 一个充满挑战和机遇的岗位,能够让你充分发挥自己的才能和能力。 我们期待你的加入,共同开拓医美市场的新篇章!
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    医疗丨健康 / 上市公司 / 50-150人
    一、岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广和销售工作,完成公司设定的销售目标; 2. 拓展新客户,建立并维护良好的客户关系,提升客户满意度; 3. 分析市场需求,制定销售策略和计划,确保销售目标的实现; 4. 定期收集市场信息,了解竞争对手动态,为产品改进和营销策略提供依据; 5. 参与销售团队的培训和活动,提升团队整体销售能力; 6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 二、岗位要求: 1. 学历要求:大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先; 2. 工作经验:2年以上市场销售工作经验,有成功销售案例者优先; 3. 专业技能:熟悉市场销售流程,具备良好的沟通、协调、谈判能力; 4. 个人素质:具备较强的团队合作精神,能承受工作压力,有敬业精神; 5. 语言能力:具备良好的语言表达能力,善于与人交流; 6. 地域要求:根据公司业务需求,可适应出差和驻外工作。 三、薪资待遇: 1. 基本工资+绩效奖金+提成; 2. 五险一金、带薪年假、节日福利等; 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会。 四、工作时间: 1. 按照国家法定工作时间执行,周末双休; 2. 根据工作需要,适当调整工作时间。 五、工作地点: 1. 公司所在地; 2. 根据业务需求,可能需要出差或驻外。 欢迎有志之士加入我们的团队,共创辉煌!
  • 15k-30k·14薪 经验不限 / 大专
    医疗丨健康 / 上市公司 / 50-150人
    嗨!有缘人 我们是:全北京最大的医美医院!上下5层近万平米!CBD商圈 医院资质 非门诊诚招您加入,有美女资源或者美业资源者优先! 市场美导!美容顾问!纹绣美甲美睫  医美 从业者都可以!分不坐班、坐班两种 任意选择 定期培训底薪+提成+奖金 待遇优厚 详情细谈。6月份公司前三销冠工资均拿10W,最差的1到2W
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    听从公司安排 接送旅行社贵宾 月休4-6天 每天工作8-10小时 
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、建设番茄小说增长平台产品,提升番茄小说增长业务运转效率,长期打造番茄系多产品的增长平台; 2、负责一个或者多个关键模块(如冷启动承接、激励等)的后台功能优化迭代,支撑番茄小说业务场景的同时,抽象共性产品能力,高效横向拓展支持多业务; 3、深入理解业务的实际需求与应用需求,转化为具有复用性、可用性的平台产品方案,推进高质量落地。 职位要求: 1、对平台型产品有了解,善于抓本质、抽象归纳、流程优化,执行有力、独立交付过复杂项目优先; 2、目标意识强,有良好的负责人心态及同理心,沟通与协作技巧成熟,有责任心及驱动力推动项目落地; 3、对B端方向有兴趣,成长意愿强; 4、产品能力扎实,能够建设通用产品服务,规划产品方向。
  • 6k-7k 经验不限 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1、策划选题,负责日常的北美美食&旅游&周边生活折扣发布和推广; 2、研究北美华人本地生活相关热点爆款内容,有效转化华人新营销消费内容; 3、有一定互联网产品认知,数据认知,心思灵活; 4、情绪稳定,与团队紧密合作,达成运营目标。 岗位要求 1、扎实中文表达和英文基础读写能力; 2、熟悉北美电商市场以及华人社区生活; 3、熟悉Canva或其他ai软件,且能高效产出; 4、对北美KOC ins,小红书,私域运营有一定的方法论,数据敏感; 5、有较强的责任心,具有良好的沟通与表达能力,具有团队合作精神与敬业精神,能承受一定的工作压力; 6、如有美国旅游、生活或者留学经验者,熟悉当地线上线下购物模式者优先考虑。
  • 25k-35k·13薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.智能体设计与开发:负责AI智能体的整体架构设计与工程实现,根据不同的业务场景和需求,运用前沿的AI大模型技术,打造具备自主决策、任务执行能力的智能体。 2.模型训练与优化:收集和整理相关数据,运用大数据处理技术对数据进行预处理,使用深度学习框架(如TensorFlow、PyTorch)对智能体模型进行训练。通过不断调整模型参数、改进算法,提升智能体的性能表现,包括准确性、响应速度、泛化能力等。 3.提示词优化:设计和优化提示词(Prompt Engineering),改善AI模型的输出效果,满足业务场景需求。 4.智能体评估与测试:建立科学合理的评估指标体系,对开发完成的AI智能体进行全面测试和评估,及时发现并解决存在的问题。通过模拟真实场景和用户行为,对智能体的稳定性、可靠性、安全性等进行验证,确保其满足实际业务需求和质量标准。 5.技术协作与创新:与公司内的算法等团队紧密合作,共同推进AI智能体项目的进展。跟踪LLM智能体技术前沿(如智能体RAG,开源智能体),推动大模型应用迭代与创新;积极关注行业最新技术动态和研究成果,引入创新性的技术和方法,不断优化和升级智能体的功能与性能。 任职要求: 1. 教育背景:计算机、 人工智能 专业本科及以上学历,2年以上大模型、智能体或相关领域研发经验。 2.工作经验:具有AI智能体开发实际项目经验者优先。 3.技能要求: 1) 在以下至少一个领域有丰富实践经验:长文本理解、生成和处理-问答系统、工具调用- Agent模型、多智能体系统; 2) 具备扎实的大模型训练和调优背景,熟悉主流的大语言模型(Deepseek 、Qwen、Llama等)及其他开源模型; 3) 熟练掌握强化学习、深度强化学习算法,如DQN、A3C、PPO等,具有实际项目经验; 4) 有RAG实战经验,包括向量数据库(如MongoDB、Milvus)、检索排序算法等; 5) 熟练掌握至少一种深度学习框架(如TensorFlow, PyTorch)等; 6) 熟练掌握Linux环境下的JAVA/Python/GO等一种以上编程语言,具备丰富的工程化实际能力; 7) 熟练掌握AI agent应用和开发的主流平台和技术,如LangChain、AutoGPT等,能够基于这些平台进行智能体的快速开发与部署,理解其架构原理并能根据项目需求进行定制化拓展; 4.综合素质: 1) 具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够与产品、工程团队高效协作; 2) 宽广的技术视野,强烈的钻研精神,主观能动性和学习能力,适应快速变化的技术趋势; 3) 具备带领团队实现整体项目目标的领导力者优先。
  • 12k-24k 经验5-10年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    Job Title: Technical Officer (Project Management) Department: 智慧校园管理科Section of Smart Campus Management (SCM), 数据智能处 Data Intelligence Department (DID),VPAB, HKUST(GZ) Job Posting Details Formally established in June 2022, the Hong Kong University of Science and Technology (Guangzhou)(HKUST(GZ)) is a cooperatively-run university between the Chinese mainland and the Hong Kong Special Administrative Region. HKUST(GZ) has obtained approval from the Ministry of Education (MoE) and become the first legally-independent educational institution co-established by the Mainland and Hong Kong since the announcement and implementation of the “Outline Development Plan for the Guangdong-Hong Kong-Macao Greater Bay Area” and the “Overall Plan for Deepening Globally Oriented Comprehensive Co-operation amongst Guangdong, Hong Kong and Macao in Nansha of Guangzhou”. With a spirit of pioneering innovation, HKUST(GZ) charts new territories in cross-disciplinary education and explores new frontiers in pedagogies, aiming to serve as a role model of the mainland-Hong Kong integrated educational development and become a world-famous high-level university, endeavoring to nurture future-oriented, high-level and innovative talents. Duties 1. Manage multiple IT technical projects, ensuring successful delivery within scope, time, and budget. 2. Develop and maintain detailed project plans; monitor project progress and performance; prepare regular status reports for Director/Vice Director. 3. Good knowledge in IT Application Development and Integration projects to provide technical insights, evaluate solutions, and contribute to solution design. 4. Organizing and facilitate project meetings; document and distribute meeting minutes and action items. 5. Ensure all project activities adhere to university policies, procedures, and compliance requirements. 6. Provide clear leadership and direction to project teams; foster a collaborative and high performing team environment 7. Demonstrate a strong work ethic, proactive attitude, and commitment to project and organizational goals. 任职要求: Qualification Requirements 1. Bachelor's degree or above in Computer Science, Information Technology, Business Management, or a related field. 2. Minimum of 5 years of proven experience as a Project Manager within an IT environment; 5-8 years of experience is preferred. 3. Practical knowledge and experience in one or more of the following domains: Smart Living, IoT, or Digital Payment solutions 4. Strong technical background with a solid understanding of software development, system integration, and IT infrastructure. 5. Proficiency in using project management software tools. 6. Excellent verbal and written communication, leadership, and interpersonal skills. 7. Strong analytical and problem-solving abilities with a keen attention to detail.  8. Demonstrated experience in managing and developing people within project teams. 9. Fluency in both English and Chinese, with effective oral and written communication skills in both languages. 10. Project Management Professional (PMP) or equivalent certification is highly desirable.  This is a Mainland appointment, and the appointee will be offered a contract by HKUST(GZ) entity in accordance with the Mainland labor laws and regulations. HKUST (GZ) is an equal opportunities employer and is committed to our core values of inclusiveness, diversity, and respect.
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 技能要求:一定的ICT知识优先   优先的经验:有政企市场工作经验,有销售/渠道拓展成功经验;项目运营经验等; 岗位职责: 协助行业代表和渠道经理开展区域市场运作,负责销售策略的执行落地,维护客户和渠道关系; 协助行业代表和渠道经理建立匹配行业/客户/区域的合作伙伴生态圈; 协助行业代表开展项目运作,保证项目成功率; 支撑行业代表落实营销策略,联合渠道进行营销活动执行,达成收入目标; 支撑行业代表和伙伴销售经理管理客户满意度。
  • 10k-13k·14薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    合规岗位JD: 一、工作综述 1.完善公司风险管理机制,落实风险管理制度及工作流程; 2.与公司法律顾问接洽,协助处理公司风险事件,解答业务执行及业务合同中相关法律问题; 3.统筹开展员工异常行为排查及专项检查,组织开展风险合规培训,推动公司合规文化建设。 二、岗位职责 1.负责风险合规相关制度的制定和执行;优化并推行公司风险管理工作流程,定期开展公司制度回检及制度评审,确保制度的合规性和有效性; 2.负责接洽外部法律顾问,为公司经营管理活动提供法律咨询,完成公司合同、对外函件等文书审查及流程处理,组织法律顾问现场办公会或培训; 3.负责监测、预警、提示各单位存在的各类风险信息和风险隐患,根据上级单位指示统筹各单位开展专项排查及研究,并形成相应报告; 4.指导跟进各部门、分支机构风险事件,协助制定处置方案,督促开展举一反三及问题整改;负责公司OA风险管理系统的后台维护及流程处理; 5.负责公司风险合规文化的建设与宣导,定期组织开展风险合规及法律法规培训;协助上级单位开展风险管理资质认证考试; 6.对公司经营管理提出合规建议,协助上级单位完成内部巡察、审计工作; 7.完成领导安排的其他工作。 三、任职资格 1.基本要求:本科及以上学历,管理类、法律类相关专业优先,党员优先; 2.知识:熟悉劳动法、公司法等相关专业基础知识; 3.经验:1-2年相关工作经验,具有劳动争议处理经验可以优先考虑; 4.技能技巧:良好的公文撰写能力,熟练运用OFFICE等办公软件等; 5.能力:有较强的沟通能力、组织协调能力和管理能力; 6.个人素质:有较强的风险意识、风险识别能力、团队意识,逻辑严谨、条理清晰,有极强的责任感和合规意识,做事沉稳仔细,应变能力强。
  • 16k-32k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位福利: 1、技术成长:使用前沿主流前端技术栈,研发面向全球多市场 HK/SG/AU/MY/US/CA/JP 柜台业务系统,产品所服务客群为公司提供 AUM 数千亿 2、工作氛围:技术驱动型团队,鼓励创新与分享 3、公司福利:标配 Mac、商业保险、年度体检、节假日礼物、员工娱乐协会、了解投资讯息 岗位职责: 1、负责ToB金融业务系统开发维护、系统重构和性能优化 2、与团队其他角色紧密配合工作,为客户提供好的金融产品体验,为业务人员提供高效率的金融运营平台 岗位要求: 1、具备扎实的计算机科学基础知识,优秀的问题解决能力 2、熟练掌握至少一种主流前端框架(Vue/React),熟悉其生态与原理,能设计高可用的组件 3、有 Node.js 开发经验,能独立开发RESTful API 4、熟悉前端工程化、前端性能优化、Web安全 5、具备较强的学习能力,良好的沟通能力以及团队协作能力,有较好的积极性、主动性和责任心 加分项: 1、持续关注社区的主流技术、最佳实践,有开源项目贡献经验 2、注重个人和团队的工作效率提升,注重代码优雅和健壮性 3、有大型企业级设计系统从0到1的建设经验,具备优秀的系统架构能力、分层设计能力 4、持有金融行业相关证书
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.参与南方周末旗下微博账号的内容生产和运营,包括但不限于为原创文章和视频撰写微博文案和设置话题词,从内容池中筛选适合微博传播的文章和新媒体产品。 2.跟进新闻热点和突发事件,能够结合热点独立设置议题,了解微博平台的规律和用户喜好,根据平台算法逻辑进行精准内容推荐,结合热搜机制让原创内容获得更好曝光。 3.结合重要时间节点,通过自主策划活动,不断吸引新用户注意力,促进账号粉丝持续增长。 4.及时整理和分析运营数据,生成数据分析报告,依据数据分析不断优化运营方法。 5.对接内部跨部门协作需求,完成其他相关工作安排。 岗位要求: 1.新闻相关专业优先,有1年以上媒体或政府机构账号运营工作经验。 2.深度微博用户,了解热榜机制,有热搜话题运营经验的优先。善于捕捉潜在热点,熟悉微博运营工具,网感强,有评论区运营管理经验。 3.熟练使用Ps、剪映、Pr等新媒体产品制作相关软件,具有独立制作新媒体产品能力。 4.熟悉南方周末品牌,了解南方周末内容,责任心强,有良好的沟通协调能力和团队意识。 5.善于与互联网用户互动,有策划线上粉丝活动经验,有出镜参与过直播连麦的优先。 简历接收邮 箱:j o b s @ i n f z m . c o m(邮件主题注明:微博运营+姓名,并请附上代表作品)
  • 30k-60k·15薪 经验5-10年 / 硕士
    工作职责: 1.负责无图NOA核心算法研发,让车辆摆脱对高精地图的依赖,在陌生路段也能像老司机一样“认路、规划、行驶”,拒绝“离图就趴窝”; 2.搞定无图场景下的实时环境感知与决策规划协同,比如无保护左转、环岛通行、避让临时障碍物等,确保行驶安全又高效; 3.优化无图NOA的泛化能力,针对不同城市的道路规则(如部分城市的“借道左转”)、路况差异(如山区多弯路、城区拥堵路)做适配,不搞“一刀切”; 4.打通无图NOA的数据闭环,从路测数据中挖掘长尾场景(如突发的道路施工、临时交通管制),推动算法迭代,让系统“越跑越聪明”。 任职要求: 1.计算机、车辆工程、人工智能等相关专业硕士及以上学历,3年以上自动驾驶NOA算法研发经验,有无图NOA项目经验者优先; 2.精通无图感知核心技术(如BEV感知、Occupancy网络),熟悉端到端规划控制思路,能说清“无图NOA与有图NOA在决策逻辑上的3个关键差异”; 3.对车辆动力学模型、Frenet坐标系规划、Lattice Planner等有深入理解,能解决无图场景下“路径抖动”“车速控制突兀”等体验问题; 4.熟练掌握Python/C++,能使用PyTorch搭建复杂模型,熟悉Apollo/ROS/ROS2系统,会用TensorRT做模型部署优化,如果还能搞定车端实时推理的“ latency 问题”,那就是你了; 5.加分项2:参与过无图NOA量产落地,能详细说明“如何解决无图场景下的定位漂移问题”; 6.加分项3:能吐槽出3个以上“现有无图NOA方案的缺陷”,并给出具体的技术改进方案; 7.加分项4:熟悉强化学习在NOA决策中的应用,有相关项目经验。