• 15k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    其他 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责 1. 负责元气森林集团内部OA系统流程表单的搭建、维护工作,保证流程表单的正常使用。 2. 深入理解OA流程表单的使用场景,结合业务特性和系统功能给出长效可行的系统解决方案。 3. 完成日常维护工作,包括系统使用咨询、问题解答,培训提升等支持类工作。 4. 收集集团内部使用者反馈,并推进业务流程和系统功能优化。 岗位要求 1. 5年以上工作经验,2年以上泛微OA系统运营经验。能够独立完成泛微OA的流程、建模配置。 2. 有较强的沟通能力,帮助解决集团内部使用者遇到的OA系统问题。 3. 有较强的总结和学习能力,发现业务流程、系统功能上的可优化机会点,并推动改善,减少问题发生。 4. 有契约锁系统运营经验优先。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、 负责OA或办公产品需求调研、分析和整理,同业调研,对接客户并充分了解、挖掘客户需求; 2、 需求的转化实施工作,包括细化需求,梳理、输出高质量需求说明文档及产品原型; 3、 跨部门协调资源,推动产品的开发、测试,参与测试、验收和上线工作; 4、 参与产品运营、推广涉及的相关工作。 5、 根据市场反馈、运营数据及用户反馈,开展产品分析、跟踪、优化迭代等工作。 岗位要求: 1、 本科以上学历,35周岁以下,金融、经济、计算机等相关专业; 2、 OA或办公3年以上产品工作经验,具有从0-1管理平台实施落地经验优先; 3、 熟悉管理平台产品设计; 4、 熟练使用Office、原型设计工具Axure、MindManager及常用办公工具; 5、 具备强烈的责任心与自驱力,逻辑思维能力强,具备团队协作精神,善于协调资源并驱动达成既定目标。
  • 40k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责带领华北区客户成功团队进行客户经营管理,致力于产品服务的落地和扩展,帮助实现客户的业务价值; 2、全面负责团队的管理工作,包括人员的选用育留,可以通过自身的影响力和领导力,构建积极健康的团队文化,提升团队的专业能力; 3、为区域的老客户续费率、续约率负责,通过制定有效的商务策略,带领团队达成业绩目标; 4、基于部门的客户成功体系,针对区域特性不断优化,拉通区域各个团队,建立良好的沟通协作机制,确保协同增效; 任职资格: 1、**本科及以上学历,企业服务或相关行业8年以上工作经验; 2、5年以上企业服务产品客户成功、售前或项目管理经验,有3年以上团队管理经验,带领过20人以上的团队,具备隔级管理的经验; 3、对企业级产品的销售、解决方案、服务、产品的流程和框架有全面的了解,有SaaS、CRM、OA、ERP、跨境电商等ToB行业经验优先,具备人力行业经验优先; 4、有很强的逻辑思维能力,具备框架性思维,善于分析问题并总结提炼,乐于讨论分享; 5、优秀的价值观和自我驱动力,具有客户导向和业务导向,有意愿加入创业公司与公司一起发展。
  • 30k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责工作流/审批流相关产品的设计和迭代优化。 2. 深刻理解审批业务,与客户进行深度交流,设计出具有亮点的产品解决方案。 3.跟踪产品的使用情况,并基于数据与用户反馈持续优化产品;。 职位要求: 1. 5年以上产品经验。 2.真诚直接,目标导向,做事驱动,能够坦诚地与团队成员沟通,用能力证明自己。 3.对主流OA产品有比较深入的了解,至少熟练使用过一种产品,如泛微,蓝凌等。 4.聪明,充满好奇心,极强的自我驱动力以及学习能力,优秀的逻辑思维能力和抽象能力,能够将复杂的需求转化为优雅的产品设计。 5.有过成功打造优秀产品的经历。
  • 22k-30k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责政务项目售前支持工作,包括售前咨询、解决方案的编写和汇报、产品演示、商务答疑; 2、基于政务市场业务分析,定制化解决方案的规划,并执行落地; 3、负责销售及售前团队知识转移与能力提升; 4、对公司已有项目进行总结、提炼,提出新的解决方案并配合销售进行项目推广。 任职要求: 1、5年以上软件售前工作经验,3年以上政务、信创、OA相关行业经验; 2、语言表达能力强,思维清晰,具有很强的演讲和说服能力; 3、能够与客户深入沟通,理解客户需求,并能够提供针对性的解决方案; 4、能独立负责招投标文件的编写和讲标工作
  • 25k-45k·16薪 经验不限 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 负责研发 OA 系统、人力资源 EHR、员工福利平台等各项自动化办公平台,提高企业『人财物事』管理效率,孵化中后台的前端技术方案,建设 58 集团统一中后台组件库和设计工具。 负责研发企业即时通讯、在线文档、日程、待办、视频会议、办公流程等系统,提高人与人之间的办公协作效率,探索桌面应用、可视化编辑等技术方向。 负责研发企业服务相关的开放平台,支撑即有技术、服务向更多场景扩展。 岗位要求: 本科及以上学历,2 年以上的前端领域开发经验,能够独立完成前端开发工作。 熟悉 HTML5、CSS3、JavaScript 等 Web 开发技术及最新规范,能够将所学技术应用到日常的开发任务与问题排查过程中。 熟悉主流前端工程化方案,熟悉 Vue、React 等前端框架,了解前端项目研发周期中需要用到的系统或工具,严格要求自己所负责项目的质量和效率。 具备良好的代码优化和代码层次结构划分能力,有清晰的代码架构思想。 有较强的学习能力,能够快速适应前端技术栈的变化。 善于沟通,具备较强的主动性和团队协作意识,积极帮助用户解决问题。 能独立分析问题,并制定相应的技术规划和方案。 具备推动技术项目落地经验,遇到困难或阻力不妥协。 加分项: 善于总结分享,有个人技术博客或开源项目。 熟悉 Electron、微信小程序、React Native、Weex 等跨端框架。 熟悉 Node.js 服务或工具开发,或掌握至少一门其他服务器端编程语言,并有实战经验。 熟悉 TypeScript,严格要求自己代码中的定义的类型。
  • 25k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责公司OA办公和工具系统(企业门户、法务、行政)等产品功能设计及流程设计; 2、承接业务的流程管理及优化需求,给出专业性的建议方案,与业务沟通共识,并推动及跟进实施落地; 3、负责系统市场调研、需求分析、原型设计及系统生命周期管理,分析学习同行业系统管理经验,跟踪最新发展趋势,持续改进; 4、进行项目管理,和各业务部门合作,保证自研系统从概念设计到开发到上线的如期顺利完成; 5、协调开发、测试团队理解和掌握需求,对产品需求实现和易用性负责; 6、分析系统各项数据及用户反馈,分析系统运营效果、用户使用行为,搜集运营中产生的功能需求,综合各部门的意见和建议,持续优化改进系统; 7、负责面向内部或外部的正式场合培训用户或内部产品经理之间的知识转移和传递工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,3年及以上大型系统实施经验,熟悉商业OA产品(如行政、法务等)产品优先; 2、有流程、OA实施经验或咨询公司工作背景, 参与过企业流程优化、信息化系统建设,对OA和协同工具类相关产品模块有深入的了解; 3、对OA各系统熟悉,擅长业务流程管理和优化; 4、较强的逻辑思维能力、分析解决问题的能力,擅长数据分析和需求调研,较强的口头和文字表达能力; 5、熟悉互联网产品研发工作流程,有产品规划、设计经验。
  • 30k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作职责】 1、根据要求进行设计、编码和交付API解决方案; 2、负责公司内部能效管理产品的开发,扩展功能,持续集成和持续交付; 3、深入理解业务需求,发现和解决系统的技术问题; 4、调研业务发展所需的新技术,新方法,并在实际项目中实施验证。 【工作要求】 1、Java基础扎实,了解JVM原理,熟悉IO、具有良好的编程规范和丰富的工作经验; 2、熟悉主流开源应用框架,如SpringBoot、SpringMVC、Mybatis、SpringCloud等; 3、熟悉关系型数据库MySQL、Oracle等,并有数据库以及SQL优化经验; 4、熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉各类常用RPC、缓存、MQ等中间件; 6、了解并能使用HTML5、JavaScript、Ajax、CSS、JQuery、BootStrap、Node.js、React等前端技术; 7、良好的学习和与人沟通能力,为人正直诚信;善于思考,能独立分析和解决问题。 符合以下任一条件者优先: * 有OA(财务、HR、法务等)核心业务开发经验; 岗位优势: * 薪资:有竞争力的,市场高水平的薪资,但不是人傻钱多,拿实力说话。 * 可以北京市内远程办公,别人在挤地铁的时候你可以被窝里睡懒觉~~猪猪男孩儿女孩儿可以看过来 * 福利:六险一金、公积金最高的比例;年假多;团建费和团建活动很多,并且不占用周末时间没有尴尬活动的纯玩儿团建哦~ * 每年有健身津贴和学习津贴,总金额1W以上~~ * 健身房、下午茶,节日有大礼包~ * 不卷,氛围good~有很多好玩有趣并且非常优秀的小哥哥小姐姐~~~ * 全部可采用视频面试,不用请假偷摸儿去面试喽~~ * 面试官都非常和蔼可亲,面试不用紧张,HR小姐姐(我)也非常可爱哦~
  • 8k-14k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1.负责信息系统运维工作,协助OA系统后台管理; 2.负责导入导出管理工作; 3.协助参与信息技术保密管理工作; 4.严格执行各项管理规定和制度; 5.完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1.学历: 本科及以上 2、年龄:30周岁以下 3、职称/专业资格: 4、工作经验:3年及以上工作经验 5、具备能力: 熟悉安全保密管理制度;熟悉导入导出工作程序,熟练使用相关系统和设备;熟悉常用办公软件操作;了解 IT 软硬件基础知识和终端设备维护技能;具有良好的沟通能力和亲和力;具有较强的责任心,工作认真细致。
  • 20k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、承担项目leader角色,梳理、评估、安排、管控任务,关键业务逻辑、核心代码的设计与编写; 2、负责对团队和合作伙伴的技术赋能;带领/协助/协调各区域伙伴及团队完成产品研发; 3、协助项目售前技术支持、客户需求调研、方案及成本评估,解决项目中遇到的疑难问题; 4、负责配合产品经理完成项目规划、详细设计及新技术预研、落地; 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机软件相关专业,2年以上项目开发团队管理经验; 2、5年以上开发经验,精通Java,深入掌握Spring、SpringBoot、Spring Cloud、zk、Dubbo、Redis、Kafka、RocketMQ、Mysql等技术,具备大型分布式应用实战经验;熟悉devops,掌握git、maven、jenkins、sonar、docker、k8s、apm、elk等技术; 3、精通关系数据库原理,熟悉Oracle、SQL Server、MySQL数据库;精通Web Service技术; 4、了解vue,react等前端技能,能编写简单前端业务和部署nginx上线; 5、具备较强的解决方案编写能力; 6、较强的沟通表达能力和良好的理解能力,较强的上进心、责任心、敬业和团队合作精神,能够承受较大工作压力; 7、有PMP证书,协同管理软件、OA软件或政务相关从业经验者优先。 8、可接受出差
  • 9k-12k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1.负责信息系统运维工作,协助OA系统后台管理; 2.负责导入导出管理工作; 3.协助参与信息技术保密管理工作; 4.严格执行各项管理规定和制度; 5.完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、学历: 本科及以上 2、年龄:35周岁以下 3、职称/专业资格: 4、工作经验:3年及以上工作经验 5、具备能力: 熟悉安全保密管理制度;熟悉导入导出工作程序,熟练使用相关系统和设备;熟悉常用办公软件操作;了解 IT 软硬件基础知识和终端设备维护技能;具有良好的沟通能力和亲和力;具有较强的责任心,工作认真细致。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、辅助秘书管理部门:包含不限于部门日常OA线上流程处理、会议组织、节庆日福利礼品发放&活动策划、福利关怀、仓库整理盘点、配合部门秘书一起完成部门团建、年会活动策划和组织等 2、支持集团内&业务线&公共支持线内等公共事务的项目&活动 3、能协助部门秘书落地行政事务&部门行政规划 岗位要求: 1、本科及以上学历,有2年以上公司行政类工作经验有腾讯相似大企业行政类工作经验优先; 2、精通ps,或其他设计软件,设计能力强。会用AI,音视频软件优先; 3、熟练使用office,精通excel、word等常用办公软件 4、具有一定的文案策划经验,善于通过内容运营做好部门日常信息和项目输出与沉淀、不限于内容策划、文案打磨、图文制作、视频创意; 5、善于总结,能对文档的维护管理有主动、具条理性的梳理,能够运用经验和方法针对项目输出总结、文案; 6、有较好的逻辑思维、沟通能力、组织协调能力,面对多项任务有较好的时间管理,能够独立组织中型活动/团建
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / B轮 / 150-500人
    岗位要求: 1、负责公司软件产品销售; 2、优秀的表达能力,优秀的电话沟通技巧、敏锐的信息捕捉力; 3、具备商务谈判能力; 4、性格开朗、正直有上进心; 5、具备团队合作精神,能承受工作压力; 6、对CRM了解者优先,一年以上销售工作经验; 7、有CRM、OA等客户资源者优先考虑。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    文化传媒,内容资讯 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司收文工作,包括收文、OA呈批、办理/督办、归档; 2、负责公司保密相关工作,包括取文、呈批、办理/督办、归档等; 3、协助部门处理公司内部刊物编辑相关工作; 4、公司领导交办的其他事项。 职位要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、熟悉保密工作相关法律法规; 3、具有扎实的文字功底,有相关工作经验者优先; 4、政治立场坚定,中共党员优先。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、审核单据:根据公司制度负责审核员工报销单据及OA合同与付款单; 2、报销咨询及制度宣贯:协助员工处理报销相关问题,不定期进行报销培训; 3、账务处理:参与月末结账,检查费用单据入账的准确性; 4、凭证装订:及时对会计凭证、账册等进行装订归档; 5、费用相关报表统计输出; 6、完成领导交办的其他事项。 任职要求: 1、财务相关专业大学本科及以上学历,1年以上工作经验; 2、具有良好的沟通能力,能承受较大的工作压力; 3、熟练使用财务软件。 公司福利: 1、七险一金,试用期开始缴纳; 2、节日奖金或礼品、生日补贴、结婚礼金、年终奖等福利; 3、全面系统的培训; 4、整洁舒适的办公环境、和谐的团队氛围、良好的发展平台空间; 5、薪资待遇优厚,晋升空间广阔!