岗位职责： 1、根据产品提出的需求，提供可行的解决方案，并配合前后端完成APP开发及调试 2、参与Android架构设计、需求分析和底层模块的实现 3、持续优化App体验，提高产品可用性、可维护性 4、新技术调研及分享，持续改进现有技术实现 岗位要求： 1. 本科及以上学历，2年以上Android研发经验，计算机相关专业，有过完整且成功的项目经验者优先 2. 有扎实的编程功底和编程经验，能熟练运用Java、Kotlin开发语言进行应用开发 3. 熟悉Android开发平台的框架原理，能够熟练使用Android SDK，熟悉常用设计模式 4. 理解常用开源组件设计思想，了解移动端组件化、容器化架构，有相关经验者优先 5. 良好的思维能力和团队合作精神，工作积极主动、责任心强、工作严谨踏实 6. 有Hybrid混合开发、有HarmonyOS开发或上架经验者优先

（一）岗位职责 1、负责带领开发小组进行自主开发和自主掌控，涉及互联网信贷Web和小程序前端以及互联网营销平台； 2、负责互联网渠道相关系统在项目实施过程中的需求分析、方案设计和制定、代码开发和持续集成交付等相关工作； 3、承担所负责系统生产问题定位和问题处置； 4、协助进行项目立项采购及配套的商务工作； 5、完成上级领导安排的其他工作。 （二）任职要求 1、本科及以上学历； 2、具有2年及以上金融行业相关渠道类系统开发经验，有银行互联网信贷前端开发经验者优先； 3、熟练掌握Java语言、前端NodeJS、H5、CSS相关技术，以及React等周边框架应用； 4、熟练掌握Mysql，MongoDB、DB2等主流数据库相关技术； 5、熟练掌握计算机网络相关知识，熟悉http/https等相关网络协议； 6、熟练掌握Linux等系统下环境系统集成技术； 7、具有较强的责任心和抗压能力，良好的团队沟通协作能力； 8、熟悉项目管理相关知识并有丰富实践经验。

1、负责线上以及线下的品牌推广，具有良好 的沟通能力，拥有一定的文案编辑能力优先考 虑; 2、负责客户接待、产品介绍、合同谈判与签 订、交车前检查与交车等服务； 3、开拓潜在客户，维护良好的客户关系，完 善客户信息，协助销售人员跟进客户数据等； 4、贯彻执行公司销售政策，完成任务指标； 5、持C1牌或以上驾照优先，有销售/业务助 理经验优先; 6、完成领导交办的其他工作； 7、渴望成功，有挑战高薪的信心和决心； 8、有带领团队经验者可竞聘销售总监。 ******；包午餐；固定上班时间:8： 00-18:00,中午有1.5小小时午休时间

1、负责客户前台接待; 2、负责财务收银、合同档案管理等事项； 3、上级主管的其他安排。 【职位要求】 1、熟悉基础办公软件操作 2、具备良好的服务意识和沟通表达能力。 (有会计出纳和接待经验优先考虑) 薪资3500元起；包午餐；法定假期正常调休。 固定上班时间:8:00-18:00，中午有1.5小小时 午休时间。

岗位职责 1.负责整车装配的工艺策划和过程问题处理及工艺编写； 2.负责工装设计及KD类过程文件编制； 3.负责装配作业指导的编制及员工培训； 4.负责车间日常问题的技术支持； 任职要求 1.本科及本科以上学历； 2.车辆及机械相关类专业； 3.年龄35岁以下； 4.熟练掌握二维、三维制图软件，能够独立工装设计； 5.有整车装配技术类工作经验优先考虑。 注：前期会在泾渭工业园区进行培养，培养期视工作能力而定，具体1月-12月不等，后期会派送到墨西哥、摩洛哥、南非、阿联酋等国家，派出时间为1-2年。

工作职责 1.负责集团内业务数据的采集、存储、计算等数据服务的开发工作； 2.负责大数据相关先进技术的研究与应用推广工作； 3.负责集团车联网数据的开发与应用工作； 任职要求 1.35周岁以下、相关领域3年以上工作经验； 2.具有自主学习能力和抗压能力； 3.具备较强执行力及团队精神； 4.具有良好的团队精神与人际沟通能力； 5.熟练掌握Java、C++、Python、R中的一种开发语言； 6.精通SQL语言，具备较强的逻辑思维能力； 7.熟练掌握Hadoop等开源生态大数据组件(Sqoop/HDFS/MapReduce/Spark/HBase/Hive/Flume/Flink等)的操作与集成。

1.负责组织牵引车项目输入指标分解、立项书编制和设计任务下发等工作； 2.负责牵引车整车总布置策划和实施，完成牵引车总布置方案，组织开展方案设计和技术设计阶段工作； 3.组织和跟踪牵引车试制、试验验证和市场验证等过程，完成验证问题技术整顿和固化； 4.参与市场调研，协助开展牵引车细分市场和需求挖掘分析，协同开展牵引车竞争力开发。

好的，以下是一份可能的工作岗位描述（JD），仅供参考： 职位：销售代表 职责： 1. 开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售范围。 2. 熟练掌握公司产品和解决方案，向客户进行推广。 3. 负责销售合同的谈判、签订和执行，确保销售目标的实现。 4. 定期跟踪维护现有客户，提供优质的服务，提高客户满意度。 5. 收集市场动态和竞争对手信息，为公司的市场战略提供参考。 要求： 1. 性格外向乐观，具备良好的沟通能力和人际交往能力。 2. 能够承受一定的工作压力，具备高度的责任感和执行力。 3. 有明确的目标和冲劲，对销售工作充满热情和动力。 4. 具备团队协作精神，能够与团队成员密切合作，共同完成销售目标。 5. 有无销售工作经验均可，公司提供带薪培训。 注意，这只是一个基本的岗位JD，实际招聘时还需要根据公司的具体情况和岗位要求进行适当的调整和完善。

岗位职责： 1、经过系统的培训，能够熟悉互联网， 懂的如何开展销售工作； 2、通过多种途径收集客户及相关市场资料，建立和管理客户信息； 3、研究客户特征、企业性质为客户提供专业的互联网营销推广方案； 4、解决客户推广日常问题，提供顾问式服务，提升客户互联网效果；岗位要求： 1、年龄20-30岁，大专（含）以上学历，专业不限； 2、喜欢销售工作，不喜欢一成不变，乐于改变，挑战自己； 3、心态积极阳光，有梦想、有激情、有斗志； 4、对IT和互联网相关行业有兴趣或想深入研究者；加入中企动力的理由： 1、良好的工作环境，公司位于市中心繁华地带，工作环境舒适整洁； 2、丰富的团队活动，为了丰富大家的**生活，公司每月会组织一次活动，每半年一次国内游，每年一次国外游； 3、富有竞争力的薪酬，公司实行按劳分配，多劳多得，按照个人贡献的大小； 4、完善的培训体系，公司为新员工制定个人培训计划和职业生涯规划，帮助员工快速成长； 5、广阔的晋升空间，公司各个职位都以能者居之 产品专家路线：试用期商务代表→商务代表→高级商务代表→资深商务代表→客户主任→客户经理管理层路线：用期商务代表→商务代表→高级商务代表→资深商务代表→商务经理→分公司总监→区域总监基本福利： 1、稳定的收入 = 无责任底薪 +高提成（上不封顶） + 丰厚奖金 2、完善的培训 = 专业的带薪入职培训 + 实用的在职培训 + 系统的阶段培训 3、人性的工时 =国家法定假日休假+带薪年假+带薪婚丧病孕假 4、清晰的规划 = 以业绩为导向 + 简单融洽的职场氛围 + 公开透明畅通的晋升通道 5、健全的福利 = 六险 + 住房公积金 + 劳逸结合的户外团队拓展 + 不定期国内国外游

招聘： 职位类型:市场与销售-销售 岗位职责： 1、经过系统的培训，能够熟悉互联网， 懂的如何开展销售工作； 2、通过多种途径收集客户及相关市场资料，建立和管理客户信息； 3、研究客户特征、企业性质为客户提供专业的互联网营销推广方案； 4、解决客户推广日常问题，提供顾问式服务，提升客户互联网效果；岗位要求： 1、年龄20-35岁，大专（含）以上学历，专业不限； 2、喜欢销售工作，不喜欢一成不变，乐于改变，挑战自己； 3、心态积极阳光，有梦想、有激情、有斗志； 4、对IT和互联网相关行业有兴趣或想深入研究者；加入中企动力的理由： 1、良好的工作环境，公司位于市中心繁华地带，工作环境舒适整洁； 2、丰富的团队活动，为了丰富大家的**生活，公司每月会组织一次活动，每半年一次国内游，每年一次国外游； 3、富有竞争力的薪酬，公司实行按劳分配，多劳多得，按照个人贡献的大小； 4、完善的培训体系，公司为新员工制定个人培训计划和职业生涯规划，帮助员工快速成长； 5、广阔的晋升空间，公司各个职位都以能者居之 产品专家路线：试用期商务代表→商务代表→高级商务代表→资深商务代表→客户主任→客户经理管理层路线：用期商务代表→商务代表→高级商务代表→资深商务代表→商务经理→分公司总监→区域总监基本福利： 1、稳定的收入 = 无责任底薪 +高提成（上不封顶） + 丰厚奖金 2、完善的培训 = 专业的带薪入职培训 + 实用的在职培训 + 系统的阶段培训 3、人性的工时 =国家法定假日休假+带薪年假+带薪婚丧病孕假 4、清晰的规划 = 以业绩为导向 + 简单融洽的职场氛围 + 公开透明畅通的晋升通道 5、健全的福利 = 六险 + 住房公积金 + 劳逸结合的户外团队拓展 + 不定期国内国外游

一、岗位职责： 1、新人进来公司有2天专业培训，提升专业知识； 2、公司做企业信用修复（主要针对有不良记录、行政处罚等需要处理的企业），为其提供企业信用修复。 二、任职资格： 1、年龄21-40之间 1、口齿清晰，具备良好的销售意识和沟通技巧，普通话流利； 2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 3、学习能力强，积极主动，团队协作能力强，做事具备良好的计划性和条理性；

1、法律及企管相关专业***大学本科学历及以上，有1年及以上工作经验 2、熟悉公司法、合同法、经济法、民商等方面的法律法规及司法解释，法学专业优先考虑； 3、有良好的职业操守、团队协作精神及高度的工作责任心； 4、思维敏捷、逻辑性强，良好的口头及书面表达能力； 5、精通法律文书的起草及诉讼、保全、执行、非诉催款等流程。

工资+奖金，有社保。 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 任职要求： 1、居家附近优先（光明街道附近） ； 2、有药师证优先； 3、有医药相关工作经验者优先； 4、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳。

你还在纠结那微薄的工资？ 你还在苦恼晋升慢的处境？ 你还在焦虑公司的发展慢？   我摊牌了！ 中企动力：工资高、福利好、晋升快！ 这里有：无责任底薪 + 丰厚的提成 + 奖金 + 津贴！ 这里有：双通道晋升机制，管理之路、销售之路想走哪条走哪条！ 这里有：国内游、国外游，足够优秀，世界游！（公司每年都会组织优秀员工进行免费的国内游与国外游） 总而言之，天高任鸟飞，海阔凭鱼跃。中企动力等待着你的加入！ 中企动力 ——企业SaaS服务：22年行业经验，中国网站建设服务市场占有率**，服务135万+客户 ——高端定制服务：为35+世界500强企业和200+中国500强企业提供全套智慧服务 ——合作客户：人民日报、清华大学、人大商学院、恒大集团、碧桂园集团、中信集团、中国国电、罗浮宫家居、李宁、以纯、江铃汽车、金龙汽车、五羊摩托、大参林药业、五粮液、稻花香、燕塘乳液、汇源果汁、健力宝、佛山燃气、甘竹罐头、方太、创维等众多知名品牌。   工作内容： 1.负责通过电话、面谈与客户沟通业务，开发新客户，维护老客户，完成销售业绩； 2. 在拜访客户时，为客户提供专业的咨询，让其了解信息化建设的重要性； 3.了解与发掘客户营销需求，解决客户异议，提供专业性分析及产品解决方案； 4.与客户保持友好关系，定期回访客户，做好后期服务和再次开发。   任职要求： 1.富有工作激情，思维敏捷，具有良好的沟通表达能力； 2.具备良好的分析、判断能力，良好团队合作精神及客户服务意识； 3.责任心强，抗压能力强，工作积极主动，热爱挑战并愿意为挑战高薪而付出更多的努力。 薪资福利： 1.高收入（6000-10000）=无责任底薪+高提成（20%-26%且无上限）+丰厚奖金+津贴; 2. 完善的培训=专业的带薪入职培训+优秀管理人员技能/产品/文化辅导培训+公司内部优秀销售技能分享+总部学习平台提供专业技能提升在线课程； 3. 人性的假期=国家法定假日休假+带薪年假+带薪婚/丧/病/孕假哺乳假/陪产假； 4. 健全的福利=五险+住房公积金+劳逸结合的户外团队拓展+不定期国内国外游； 5. 两种晋升模式，助您更好的实现个人职业发展规划： 业务线：商务代表→高级商务代表→资深商务代表→客户主任→资深客户顾问→客户经理→资深客户经理 管理线：商务代表→高级商务代表→资深商务代表→商务经理→分公司总监→区域总监

1:公司主营百度推广、抖音推广等互联网业务，正规公司上班，早八点二十晚五十， 2:通过电话和客户进行沟通，为客户办理邀约上门拜访，在权限范围内提供报价，签订服务合同，达成合作。 3:服务式销售，立足于客户的立场，为客户提供高品质的服务和有价值观的建议。 4:不断积累客户资源，了解本区域的客户和竞争对手状况，开展销售工作。 5:待遇优厚，月休六天，法定假日休息，带薪年假，日常团建，随机小礼物。 6:薪资结构，无责底薪+ 绩效+ 提成+ 五险+奖金+带薪年假，综合薪资正常干6000+，努力些8000+，使劲干10000+，只要想赚钱上不封顶，公司免费培训 7:公司有保险，有全方位的入职培训，有良好的晋升空间，有保障的收入，欢迎有志之士加入，共同创造价。 任职资格： 1、20-30岁，大专以上学历，专业不限。 2、有电子商务工作经验优先； 3、具备优秀的团队责任感，语言表达及沟通能力； 4、有亲和力，善于维护和保持与客户的良好关系。 工作内容： 1.为企业做互联网营销宣传策划。 2.开发跟进客户，电销邀约后面谈签单，以结果为导向; 3.挖掘客户需求，顾问式销售; 4.维护老客户，跟单进行二次开发。