• 20k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、通过监控系统对公司线上服务进行监控、故障出现应及时响应,对故障进行记录和及时通报,协调和推进相关团队处理故障,并跟进解决; 2、负责召开和相关团队的故障复盘会,撰写故障报告,以及故障改进措施及重点项目的任务跟踪; 3、对故障数据进行处理与分析,进行数据挖掘,撰写故障月报与发布。 4、负责组织与主持月度故障案例分享会与故障运营主题分享活动。 任职资格: 1、本科或以上学历,计算机相关专业优先; 2、具备良好的沟通、协调、汇报能力,擅长主持会议与活动,乐于与人交流互动,具备良好的服务意识; 3、具备很强的主动性和执行力,擅长跟踪和推进问题的解决,为任务的效果负责; 3、熟练操作Excle、Word、PPT等办公工具,具备一定的文档写作能力和数据汇总分析能力; 4、具备良好的抗压能力和学习力,可以接受互联网公司的值班及应急响应制度; 5、具备诚实、认真、细心、耐心、负责的基本素质;
  • 25k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1. 根据业务发展策略和拓展计划,负责引入和储备优质服务供应商,满足业务扩展和发展需求 2. 负责供应商引入标准和流程建设和优化、淘汰标准及流程建设,加强供应商管理规范 3. 负责供应商保证金策略规则建立及落地 4. 负责服务供应商合同签约、合同管理、结算对账、发票管理等 5. 管家业务协同/托管业务协同,满足其他业务线对服务的合理诉求 6. 服务供应商生态建设、中长期权益建设,供应商和平台粘性建设 7. 对供应商合作风险进行识别、预防、处理(中长期) 任职资格: 1、***本科及以上学历,3年以上大型平台相关工作经验 2、逻辑清晰、思路严谨,具备项目管理思维及跨部门协同工作能力 3、有渠道管理、商务拓展、法务/法务类工作经验、项目管理经验的优先 4、熟悉到家服务业务政策法律,有到家服务供应商资源的优先,接受出差
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    薪资福利: 1、试用期:无责任底薪6000元+绩效2000/月+提成30-79%; 2、转正后:底薪+提成40%-85%,收入无上限; 3、五险一金+人民大会堂吃国宴+国内外旅游等; 4、互联网支撑的O2O大平台任你发挥; 5、一对一辅导体系+专业拓展培训帮你成长; 6、完善透明的晋升机制帮你筑梦,完成职场飞跃; 7、链家高大上+设计感十足的办公环境等你来体验。 专业培训: 链家专有培训基地:链家学院、专业培训讲师、一系列人才的标准化培养。 1、新人训:从新人到专业经纪人的**步。入职前5天专业知识培训和军事化质素拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个基本的认识; 2、导师制:专业经纪人成长的第二步,全程业务指导和帮扶; 3、衔接训:通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。 职位晋升: 链家地产全销售团队没有空降兵,今天的销售人员,明天的高层管理者的后备人选。两个发展方向: 1、业务路线:经纪人-高级经纪人-百万经纪人 2、管理路线:店经理-商圈经理-大区总监-分公司总经理 职位要求: 1、*****本科及以上学历 2、诚实守信、吃苦耐劳、具有良好的团队精神; 3、能承受较强的工作压力,具有强烈企图心,愿意挑战高薪; 4、有良好的心态,有相关销售工作者优先 工作内容: 1、熟练掌握区域楼盘详细情况; 2、通过网络、电话等方式发掘客户需求; 3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务; 4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系; 5、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作; 6、打造个人的专业品牌。
  • 40k-55k·16薪 经验5-10年 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责面向B端管理者经营赋能方向的产品工作,面向业务管理场景建设数据看板 2、深入了解业务,洞察业务问题和用户痛点,设计线上化产品流程解决业务问题 3、协同各团队推动产品落地 岗位要求 1、3年以上产品经验 2、逻辑思维能力和抽象能力强,能对复杂业务做好线上化抽象 3、有owner意识,结果导向,面对复杂情况能够独立工作,跨团队与部门的沟通能力强,有较强的团队协作意识和能力。 4、加分项:有SaaS行业经验,统计、计算机、数学相关专业
  • 25k-45k·16薪 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 负责贝壳 SaaS 商户管理方向的方案规划、功能设计和用户体验优化; 2. 通过业务沟通、用户调研等方式,深度理解公司业务,持续优化产品; 3. 有效对接开发、测试、运营团队,实现产品开发管控、上线发布、运营方案实施、用户反馈跟进解决的完整闭环; 4. 负责确定相关指标,收集及分析业务数据,持续迭代相关产品; 5. 关注业界趋势和竞品动态,进行产品模式的创新探索与落地; 岗位要求 1. 3年以上B端产品经验,有SaaS产品从业经历优先; 2. 熟悉B端产品架构、数据流转逻辑,有较高数据敏感性,逻辑思维能力强,思路清晰而有条理; 3. 自我驱动,学习能力强,能独立工作,有强烈的责任心,结果导向。
  • 6k-8k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,房产家居 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、管理链家门店形象和经纪人职业形象 2、负责链家经营合规管理 3、处理链家内部以及跨品牌间业绩争议 4、提升链家内部以及跨品牌间合作氛围 任职要求: 1、22周岁以上,**本科及以上学历; 2、熟练运用office办公软件; 3、诚实守信,原则性强; 4、具备极强的抗压能力和逻辑思维能力。
  • 30k-50k·16薪 经验5-10年 / 不限
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 岗位职责 1、负责参与公司重要业务系统的权限治理工作 2、参与公司信息安全管理体系建设,健全公司安全制度体系,并推动制度落地; 3、参与公司安全组织运营、安全教育与培训,打造内部安全影响力; 4、负责公司重大风险的推进治理工作 任职资格: 岗位要求: 1、**本科及以上学历; 2、熟悉安全管理组织的建设和运营; 3、熟悉互联网企业常见的安全风险场景; 4、具备较强的沟通协作能力、逻辑思维能力和自驱力; 5、具备大型互联网企业安全管理工作经验者优先。
  • 其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才!不要求你有多优秀,但必须有追求、有目标、做事认真有责任心!不会可以教,只要你肯学,敢于挑战!【招聘条件】1、20-35周岁;2、**本科及以上学历;专业不限;应届毕业生、实习生优先;3、对房产销售感兴趣,热爱销售事业; 有良好的服务意识、综合素质;【岗位职责】主要是进行房屋、商铺的买卖销售及租赁:1.负责Online线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;2.负责Offline线下为客户提供优质的看房体验;3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作;4.客户维护:保持与客户沟通联系,以客户认同的方式与其联系,并长期维护;1:优厚薪资,试用期底薪4000(1-6个月不等,可提前转正),转正后35-80%的高额提成待遇,确保行业领先,综合薪资4k-15k;2:平均每季度一次的晋升机会,凭借自己的能力走上管理层(经纪人-店经理-商圈经理-区董-;营业总监-分公司总经理);3:成为链家精英社成员获得每年一次的国外协亲人免费旅游;4、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人;5:带薪年假,不定期的团队出游,还有各种链家足球赛,篮球赛,集体婚礼,相亲会与你有约;6:日常节日福利(春节、端午、中秋等均有礼品);面试地址:武侯区龙腾东路36号中海大厦5楼(公司总部)工作地址:成都市内就近安排(龙泉、温江、郫县、锦江、金牛、青羊、武侯、高新、天府新区、双流、成华等区域就近安排)面试地址附近公交站: 8/70/79/77/165等至清水河站;100/805/809/111至清水河站(或二环路龙腾路口站)下车;也可乘坐K1/K2线在少陵路口站下车。
  • 30k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 根据业务发展策略和拓展计划,负责引入和储备优质服务供应商,满足业务扩展和发展需求 2. 负责供应商引入标准和流程建设和优化、淘汰标准及流程建设,加强供应商管理规范 3. 负责供应商保证金策略规则建立及落地 4. 负责服务供应商合同签约、合同管理、结算对账、发票管理等 5. 管家业务协同/托管业务协同,满足其他业务线对服务的合理诉求 6. 服务供应商生态建设、中长期权益建设,供应商和平台粘性建设 7. 对供应商合作风险进行识别、预防、处理(中长期) 要求: 1、***本科及以上学历,3年以上大型平台相关工作经验 2、逻辑清晰、思路严谨,具备项目管理思维及跨部门协同工作能力 3、有渠道管理、商务拓展、法务/法务类工作经验、项目管理经验的优先 4、熟悉到家服务业务政策法律,有到家服务供应商资源的优先,接受出差
  • 25k-40k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位方向:争议体系搭建管理 对标岗位:社区运营、客服经理、内容运营等 关键词:质量、品质、规则、策略、项目 岗位职责: 1、  负责全国各城市业绩争议体系搭建,提升城市争议处理水平,打造良好竞争环境 2、  为城市提供争议处理的方法论,处理原则、规则和人员能力模型 3、  协助城市进行争议处理系统的需求收集、整理和系统完善 4、  协助城市组织和搭建经纪人陪审团组织,输出陪审团管理方法 5、  制定各城市争议处理体系评价指标,对各城市争议处理水平进行综合评价 6、  汇总常见争议场景,完善相关合作竞争规则   任职要求: 1、  **本科及以上,有社会学和人力资源、市场等专业等优先 2、  工作2年以上,有客诉处理、社区运营管理、内容运营经验优先 3、  具备独立处理较复杂问题的能力 4、  逻辑思维能力强,具有良好的沟通协调能力、口头和文字表达能力 5、  熟练使用Office办公软件,具有简单制图,视频编辑能力 6、  能适应短期出差 7、  具有对公司战略解读的能力,对规则和制度所产生的导向和漏洞具有敏感性
  • 消费生活 / C轮 / 2000人以上
    岗位解析: 1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌; 2.为客户提供优质的购房体验 ; 3.为客户的资金安全的提供保障; 4.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。   岗位要求: 1 . **本科及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养 3.阳光踏实,务实进取,有理想、有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣,有管理岗位发展意愿   培养机制: a. 链人计划:通过30天脱岗培养体系,混学式学习方法,采用线上+线下的双渠道培养; b. 入职后师傅一对一带教体制; c. 多媒体课堂,专业讲师授课,随时在线学习; d. 营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制: 1、横向晋升(业务层面):置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理   薪酬福利: ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月~ ②我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,相应会带来更高的业绩与更高的提成比例,收入回报越高! ③转正后提成比例范围20%~70% 我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年 我们希望你:自我驱动、敢于拼搏、积极乐观 我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候, 都能由衷地说一声It's a brand new day!Everything must be amazing!   链家成立于2001年,业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务,目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区,旗下门直营门店数量超过8000家,经纪人超过10万名。   链家具备完善的线上线下一体化服务能力,在不断提高购房服务体验的过程中,链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端,并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。   链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍,以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日,上海链家率先实现了51%**本科率,我们希望改造行业的人才供应链,用新时代的**本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面,我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制,并通过专业知识考试“搏学大考”等方式,帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力,为行业输送了高潜人才。   在链家,我们定期举办月度/季度/年度庆典会议,标杆文化是链家传统特色; 在链家,我们挥动旗帜,照耀初心,点亮内心熠熠生辉的梦想; 在链家,我们相信读万卷书不如行万里路,我们坚信用脚步值得见识到更好的世界; 在链家,我们洋溢青春,从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛;
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    消费生活,其他 / C轮 / 2000人以上
    职位描述: 认识链家:链家地产是一家直营公司,目前有成都地区有20000多名销售精英,店面遍布全国,成都有960家店面,我们的销售是网络营销为主,店面销售为主,两大主要销售模式,我们通过线上,线下业务链接,让经纪人的时代来临,经纪人在本公司工作可以做到你有梦想,就可以通过努力达到你的理想。【链家薪资福利】1、试用期无责任底薪3000元+1000(绩效);2、转正后提成30%~80%;3、社保五险+公积金(自选)+补充医疗保险(自选);4、其他福利:春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、国外旅游、公司互助金等。您来到店面后做点什么?1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实;2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;3、了解客户需求,提供合适房源;4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。4、平均60秒一个房源委托;4秒一个客源委托;每120秒链家可以成交一套租赁,每300秒可以成交一套买卖,在链家,成交讲究的是速度。来到链家我不是学这个专业的怎么???培训:1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识;2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。4、经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。
  • 25k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、从0到1搭建面向长租公寓商家的SaaS平台,独立负责其中的核心模块。 2、站在商家角度分析行业和产品,深挖商家的痛点,规划产品的演进路径,做出超出商家预期的产品。 3、独立负责产品的需求调研、设计和上线,协调运营、设计和研发人员,保证项目持续迭代,完善产品体验。 任职资格: 1、业务理解能力强,能快速理解复杂的业务,善于发现问题并解决问题。 2、看好产业互联网,长期有耐心,对租赁行业感兴趣并能持续学习。 3、有独立项目管理经验,具有较强的跨部门沟通和推动能力,保证项目及时上线。 4、负责过复杂商家端产品的优先。
  • 广告营销,房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    【公司介绍】 链家成立于2001年,目前已进驻全国32个城市,全国直营门店数量超8000家,旗下经纪人近15万人。链家业务范围涉及房屋全程代理、房屋租赁、房屋买卖、豪宅租售、"央产房"上市交易、权证办理、按揭贷款、房地产投资咨询、商铺租售、写字楼租售及商品房、空置房、企业债权房销售代理等。公司立志成为国内在住宅地产经纪、金融按揭服务和商业地产服务方面的领跑者。2018年5月链家集团成立贝壳。成都链家在全城范围拥有近千家门店, 近2万名经纪人,目前已进驻成都主城区以及龙泉、温江、郫都、新都、双流等近郊地区,致力于为成都消费者提供“专业、诚信”的房产服务,业务涵盖二手房、租房、新房、商业地产等领域。链家在成都早已是备受消费者喜爱与信赖的房产服务平台。2020年贝壳平台上市。 【职位描述】 1、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务; 2、了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作; 3、根据部门总体市场策略制定自己的市场的销售计划。 4、能全面掌握市场变化规律以及竞争对手情况,注意市场结构的变化。具备总结分析能力。 5、每天早晨组织店面人员召开晨会,布置当日工作重点。 【薪酬与福利】 1. 薪资福利待遇: ①A0级别员工:**本科及以上:试用期薪资5500元/月 ② A1员工:1000元固定绩效+1000元浮动绩效+2000元保障薪资/25%及以上提成; A2员工:500元固定绩效+2700元保障薪资/25%及以上提成; ③ A3及以上员工:保障薪资3400-6000元/34%-82%提成。 注:业绩越高,提点越高 4、入职1年内:新人季度补贴标准:13500元 岗位优势:成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教 发展晋升: 1、管理层:经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理;2、业务线:(提成比例逐级增加); 3、其他职能板块:经纪人—职能部门。 销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位,职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。 【上班时间和其它福利】: 1、上班时间:早上9:00 中午12:00-13:30吃饭休息 晚下19:30下班(冬季作息时间提前到19:00下班) 2、节假日正常放假休息; 3、入司满一年之后带薪年假5天; 4、每个月正常休息4天; 5、“三节送礼”; 6、入司满2年后孝顺金; 【公司福利】: 个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受) 团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展
  • 8k-13k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    公司简介: 1)公司2001年成立至今,全国拥有大约20万房产经纪人,累计服务300万个家庭,2017年交易额突破一万亿,是全国规模大的房产经纪公司。 2)旗下有链家,德佑等实体门店,深圳区域有1000多家实体门店。 3)贝壳找房(深圳)科技有限公司总部坐落在福田区车公庙创建大厦,旗下链家,德佑等房产品牌遍布深圳各个区域。 4)公司设有贝壳找房(深圳)科技有限公司党支部,积极发展新党员,引领公司员工积极向党组织靠拢,设有党员活动室。 工作内容: 1.深圳及其周边一手房和二手房的销售,房屋租赁。 2.发布房源信息,房源信息的维护。 3.门店客户的接待,客户和房源的匹配。 4..处理商务谈判、签约和售后事宜。 工作要求: 1.***本科以上学历,年龄20到40周岁。 2.有强烈的责任感、荣辱感和目标感。 3.积极主动,愿意学习,吃苦耐劳。 4.有强烈的赚钱欲望,以目标结果为导向。 5.优秀应届毕业生,三好学生,有社团和学生干部经验,有校园营销比赛获奖记录者优先。 6.有创业经验,销售经验者优先。 薪资和待遇: 1.***本科无责任底薪5000元加3000元绩效,底薪8000元。转正后6000底薪,底薪加高额提成,提成为佣金的百分之30到80,优秀的员工月入几万以上,甚至十几万。 2.免费提供舒适的单间员工宿舍,或者住宿补贴。 3.入职购买六险一金,公司团建,生日会,下午茶等各种福利。 4.超长年假,精英国外游,奔驰宝马大奖。 5.完整的晋升机制,管理培训生每半年可参加公平公正公开的竞聘,优秀精英3个月升店经理,6个月升商圈经理,1年晋升区域总监。 我们的优势: 1.内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口,免费获客。 2.完善的培训体系,入职前的新人培训,转正培训,一对一师傅带教,贝壳经济学院App培训和分享,部门每周培训。 3.广告效应,我们的广告覆盖很多地铁公交和电视电视剧,客户和房东认可度高,有利于成交。 4.大公司上班,有面子,别人羡慕。 5.内部员工买房租房优惠,员工子女福利。 1.本人细心耐心,可以帮你分析你适合我们深圳500多家门店的哪个门店,根据你的要求给你安排门店,让你开心工作,开心赚钱。 2.生活中的好朋友,可成熟可沙雕,除了是你求职的领航者也会是你生活的好朋友。 宝安区优秀门店推荐: 1.链家圣淘沙店: 1)门店位于深圳地铁1号线西乡地铁站附近,交通便利,人流量大,获客量多,保证你的上门客户的接待量。 2)地处宝安区,南山和福田的后花园,区域价格相对较低,配套成熟,成交活跃,并且成交量大。 3)门店20人,店长91年,29岁年轻有为无代沟,幽默风趣,业务能力强,8个转正老人,11个新人,新人多,氛围好。 4)属于宝安区,生活成本相对较低,周围配套设施完善,购物医疗学校齐全。 2.链家碧海湾店: 1)门店位于深圳地铁11号线碧海湾站附近,交通便利人流量大,获客量多,离福永和沙井近,离机场近。 2)地处宝安区,南山和福田的后花园,区域价格相对较低,配套成熟,成交活跃,并且成交量大。 3)门店21人,店长94年,26岁江西吉安人,阳光帅气,10个转正老人,10个新人,新人多有作业氛围。 4)属于宝安区,生活成本相对较低,周围配套设施完善,购物医疗学校齐全。 3.链家勤诚达店: 1)门店位于深圳地铁1号线洪浪北地铁站附近,交通便利人流量大,获客量多。 2)地处宝安区,南山和福田的后花园,区域价格相对较低,配套成熟,成交活跃,并且成交量大。 3)门店25人,店长86年,34岁成熟稳重,专业知识扎实,业务能力强,门店业绩整个大区连续3个季度***,11个转正老人,13个新人,新人多,氛围好,带教师傅多,人员结构健康,是宝安区标杆门店。 4)属于宝安区,生活成本相对较低,周围配套设施完善,购物医疗学校齐全。
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