• 12k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / 不需要融资 / 50-150人
    我们需要你 - 负责C端产品海外的网站的优化,制定并落地海外SEO策略; - 负责C端产品网站的内部优化和外部优化,提高站点关键词排名,为站点自然搜索量和关键转化指标负责; - 通过GA等数据平台,对站点数据进行监控,研究用户在网站内的行为路径,优化网站结构,提高产品关键指标的转化率,提升搜索引擎友好度,并及时输出数据报告; - 研究分析竞品SEO策略,紧跟SEO技术变化,及时有效地调优。 我们希望你 - 至少1年以上SEO经验; - 学习和寻找新营销策略的热情; - 熟练使用 SEO 工具,例如 SEMRush、Ahrefs; - 良好的英语读写能力,能无障碍地阅读和指导英文内容写作工作; - 对各类建站程序及前端代码有一定的了解,熟练使用SEO相关的分析和优化工具,有较强的逻辑思维和数据分析能力; - 丰富的站内优化,内容指导和外链建设经验,有优质外链资源或社媒推广资源者优先; - 主动性强,能自主完成和推进工作目标的达成。 福利: - 六险一金(转正后有补充医疗保险) - 带薪年假 - 有餐补 - 公司提供苹果电脑办公(使用自己的电脑办公,可领取补贴) - 定期体检 - 定期团建 - 每周有下午茶 - 生日福利 - 节日福利 - 一年二次调薪窗口 我们相信公司的发展是基于人才的成长和业绩,我们提供: - 职业发展、进步和晋升机会 - 一年二次调薪窗口 - 部分员工股票期权计划(ESOP) 「为什么加入我们」 ATLASV是一家专注于海外工具产品市场,集产品、研发、运营于一体的互联网科技公司。迄今为止,旗下产品矩阵涉及范围包括视频类、图片类、网络类、健康类等实用工具产品,已登陆全球190余国家及地区,支持23种语言,赢得超1亿用户,在行业中收获了很高的知名度和赞誉度。 核心创始团队有多年成功创业经验,目前在杭州、广州、新加坡三地设有办公室。团队成员70余人,不仅有浙江大学、中国政法、新加坡南洋理工大学、澳大利亚新南威尔士大学等众多知名大学的毕业生,也有来自苹果、腾讯、百度、华为、网易等互联网公司的大牛。ATLASV以创新、务实、不拘一格降人才的精神吸引着越来越多的伙伴,共同为“帮助人们提升效率,享受更美好生活”的愿景而奋斗。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 不需要融资 / 15-50人
    职位名称:中医诊所护士 职位描述: 我们正在寻找一位年轻有活力的护士,年龄要求在 18-30 岁之间。主要负责接待患者,协助医生完成诊疗工作,同时需要具备基本的电脑操作能力和简单的视频剪辑技能,能够为公司拍摄和剪辑宣传视频,有创作能力者优先考虑。 职位要求: - 具备护理专业背景,有扎实的护理知识和技能,能够独立完成患者的护理工作;   - 具备基本的电脑操作能力,能够熟练使用办公软件和医疗软件;   - 具备简单的视频剪辑技能,能够使用视频剪辑软件进行视频拍摄和剪辑;   - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与患者和医生建立良好的沟通和信任关系;   - 能够遵守公司的各项规章制度,并能够配合公司的其他相关要求。 职位福利: - 公司提供良好的工作环境和薪资待遇,享受公司其他相关福利待遇;   - 公司提供培训机会,提升个人职业能力和技能水平;   - 公司提供广阔的职业发展空间,有机会晋升为护士长或更高职位。 工作地点:公司位于 北京市通州区,需要具备一定的护理经验和实践经验。 联系方式:有意者请将个人简历发送至邮箱:*****************
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责到家事业群内服务于经营管理场景和业务运营场景的数据产品规划和落地,并定期做好行业趋势分析、客户研究、业务线调研与分析、数据资产盘点等工作; 2.负责探索和建设与业务团队之间的数据协同机制,推动数据体系的良性循环,提升数据和信息的流通效率,提升数据和信息的价值。 岗位基本要求: 1.本科及以上学历,有4年及以上管理驾驶舱类产品、BI工具产品的工作经验,熟悉数据集、看板(仪表板)、即席分析等BI工具的设计和运营,对数字化管理、数据可视化有自己的理解; 2.熟悉零售、电商、O2O等业务模式,了解业务常用的分析方法; 3.沟通能力强,具有良好的团队合作精神,有积极的成长意愿,具备主动学习的能力; 4.具有较强的责任心、较好地产品思维、严谨的逻辑,具备具有良好的解决问题的能力。 具备以下优先: 1.有大型复杂业务的数据系统建设经验者优先; 2.有管理驾驶舱类产品建设经验者优先; 3.经历过完整的数据分析相关项目、有完整产出过可视化分析报告的同学优先,有BP(业务支持)过公司内部业务团队的同学优先; 4.统计学、数学、计算机等相关专业优先。 岗位亮点: 新团队空间大,团队氛围好,新人入职有导师辅导,对接到家多个业务线、有助于“业务感”的形成和培养。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询,营销服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、与客户沟通,并建立和维护客户关系,了解和开发挖掘客户需求; 2、具备项目管理能力,能根据客户需求,协调内部资源,以专业的角度为客户制定对应的解决方案; 3、具备提案能力,能向客户清晰阐述和表达方案和公司理念; 4、根据公司要求,完成公司的业绩指标 岗位要求: 1、**本科及以上学历,具备良好的沟通表达能力、学习能力和内外部协调能力 2、5年及以上品牌大客户销售经验,熟悉电商、私域、智慧零售等业态,对电商类私域代运营服务有2年以上销售优先 3、有食品快消、美妆类等资源优先。
  • 5k-6k 经验不限 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    【职位描述】 1. 负责线上渠道的客服问题服务支持,确保集度客户问题得到有效跟进和解决,提供完整优质的服务。 2. 负责客服和项目内部的日常数据维护工作,通过数据分析发现客户体验和服务流程、系统平台的痛点和需求,提升产品和服务体验。 3. 协助梳理项目文档,以及内外部的需求跟进和管理,提升团队管理和系统产品的对接效率。 4. 协助搭建和完善客服标准化处理流程,保证服务链路的闭环。 【任职要求】 1. *****大学在读学生 2. 对销售和服务工作有较高的热情,具备较高的用户服务意识 3.有一定的项目管理经验,具备优秀的沟通能力,逻辑性强,有强烈自驱意识,结果导向 4. 热爱汽车与科技,并不断自我学习和提升自身专业度
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责品牌平台用增拉新、导购和购后互动场景的3D建模、贴图、渲染。 2、输出3D、后期平面合成、页面动效方案。 3、与体验设计师配合,输出完整的3D创新提案。 岗位要求: 1、熟练使用C4D、AE、PS等软件,了解Spline、Blender,对灯光、材质、渲染有良好的品控能力; 2、有较强手绘能力,擅长结合3D特效手法完成平面后期合成,能根据需求调整场景的整体风格; 3、有良好的审美能力,有3D动画能力者优先考虑; 4、美术相关专业出身,2年以上3D相关设计经验,专业特别突出可不受限于工作年限。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责海外直播相关运营活动平台UX设计、UI组件、规范设计支持等; 2、有扎实的UI设计基础和交互思辨能力,对海外设计风格和趋势敏锐;拥有较强的设计洞察能力,具备极强执行力,输出专业设计方案; 3、有全链路意识和业务思维,参与对业务目标的拆解,规划设计策略,提供多角度的玩法方案,共同促进业务发展; 4、主导设计复盘与沉淀,整理并制定方案推动项目迭代。 职位要求: 1、本科及以上学历,三年以上互联网设计经验; 2、对海外产品敏感度高,善于发现、挖掘; 3、良好的沟通合作能力,具备复杂项目管理和推动能力; 加分项: 1、有海外留学或设计工作背景、流畅使用英语; 2、有直播、音乐、短视频等泛娱乐相关业务经验,或组件相关设计经验者优先。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1.精通内容安全审核业务规则及业务逻辑,及时高效准确处理内外部案例反馈; 2.通过反馈信息识别、归纳关键性问题和普遍性问题,能够基于平台安全及用户体验,发现问题,并通过数据分析等手段,形成分析报告; 3.参与跨部门团队沟通协作,推动问题解决和具体业务改进; 任职要求 1.本科及以上学历;2年以上内容安全审核工作经验,熟悉安全审核规则,流程等,有质量管理(质培)经验者优先; 2.关注新闻热点、监管政策变化,了解快手社区生态及品牌调性; 3.具备优秀的数据敏感性、问题分析和总结归纳的能力,准确识别内容核心风险和业务痛点; 4.抗压能力强,能够适应快节奏工作,能适应倒班。
  • 28k-36k·16薪 经验不限 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.精通私域流量不同场景的运营,包括不限于企业微信、公众号、朋友圈、社群并制定流量运营方案和计划,输出全链路营销策略和营销方案,包括内容、活动、留存和转化 2.根据流量和用户行为变化,进行用户标签化管理,挖掘价值用户,持续迭代运营策略 3.与各相关部门沟通协作,解决流量分发过程中遇到的问题,完成日常对流量数据和问题的分析和追踪 4.搭建流量运营相关业务流程,并持续迭代优化,提升整体业务效率 任职资格: 1.有优秀的洞察力和逻辑分析能力,对数据敏感 2.**本科及以上学历,至少3年以上流量运营实操经验,熟悉流量变现的生态逻辑 3.积极主动,具有较强的数据洞察分析能力、逻辑能力、学习能力
  • 9k-14k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、具备3年(专科5年)及以上相关领域工作经验,或有大型金融行业工作经验; 2、精通JAVA,JVM,分布式架构,微服务等核心技术,熟练运用Spring,mybatis,redis等技术,有高并发,高可用等实际实施经验;具有很好的分析和解决问题能力。 3、具备良好的沟通能力。
  • 25k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责整体业务板块指标体系搭建,预警异常归因; 2、负责业务整体数据工作规划,数据底层规划,逻辑口径统一; 3、负责业务整体数据分析工作、用户画像、专项分析、模型搭建工作; 4、负责项目整体数据策略输出,项目整体前评估,跟进,后期复盘; 5、深入理解业务,从数据角度高效赋能业务高增长发展。 任职要求: 1、本科以上学历,统计学、数学、经济学专业优先,从事互联网数据分析工作3-5年; 2、有收益、会员、用户增长等方面数据分析经验优先; 3、具有结构化思维,逻辑清晰; 4、熟练使用sql,可视化软件,spss,python/R 5、稳定性好,性格开朗,沟通协调能力优秀 6、自驱力强,能够主动发现问题,解决问题
  • 20k-30k 经验3-5年 / 大专
    DAN
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    1、能使用laya引擎,进行游戏客户端表现逻辑功能开发及维护; 2、根据需求进行功能设计,以及程序设计、开发、优化工作,完成游戏开发工作; 3、能够独立进行需求分析,创建和维护项目,代码开发和调试、发布; 任职资格: 1、计算机相关专业,大专及以上学历,3年以上的游戏或软件行业开发经验 2、精通并熟练运用laya引擎js或as开发语言进行游戏开发(两者都熟练者优先);熟练掌握休闲游戏前端开发的相关知识(JS/CSS/HTML/Typescript/ES6/Canvas等) 3、热衷于技术钻研,工作踏实诚恳,认真负责,有良好的抗压能力 4、了解TCP/IP、WebSocket、HTTP(S)等网络通信技术 5、精通UI制作流程,有FairyGUI、NGUI、UGUI等相关开发经验。 6、热爱游戏,对游戏开发有一定的认知,有较强的学习能力和钻研精神,善于学习、总结,乐于分享。 7、具备良好的沟通合作技巧,较强的责任心及团队合作精神。
  • 25k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1、组织有效性管理:参与或主导组织诊断和分析,根据公司业务发展,对组织运行状况进行跟踪与评估,找到组织能力提升核心发力点,制定提升计划,并推动计划落地; 2、设计组织人才盘点方案,推动落地,并对盘点结果进行分析、同步相关干系人推动结果应用; 3、根据公司发展对职位职级体系进行优化,落地人才评估工作; 4、根据公司不同发展阶段,诊断各类管理制度流程的合理性和适用性,并进行优化迭代; 5、协同完成其他组织发展相关事项。 任职要求 1、***本科及以上学历,有5年及以上OD工作经验; 2、熟悉组织管理、干部管理等理论知识,对组织诊断、人才测评、人才发展等工具和方法有一定的了解,具备独立或主要参与重点OD项目策划、运营的实操经验; 3、熟悉HR各模块核心流程及主要工作内容,具备一定的HR全局意识; 4、高人际敏感度、高保密意识,强逻辑思维,良好的语言/文字组织和表达能力; 5、积极主动,强责任心,强事业心,善于发现自身的不足并主动学习提升。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    深化设计师(定制柜类方向) 岗位职责: 1.对定制设计 (衣柜/橱柜/木门)的材质,制作工艺安装以及功能的实现具备深入子解并能形成解决方案; 2.基于客户需求,完成定制方案设计及预算测算; 3.配合家装设计师完成定制柜产品设计方案及方案深化下单; 4.协助全案设计师量房,沟通客户。 任职要求: 1.大专及以上学历,2年以上定制设计相关经验; 2.欧派,索菲亚,尚品宅配,维意定制经验的优先录用 3.懂硬装知识的定制设计师优先录用 4.逻辑清晰,善于沟通 5.无需掌握下单技能(公司有配备下单专员) 职业规划 深化设计师—全案设计师—全案总监
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、基于产品能力、竞品对比等输出增长策略方案; 2、通过数据监控及漏斗模型,分析用户行为,理解各个维度的转化,深耕核心因素,优化漏斗; 3、能够使用AB test,以实验和数据驱动运营和产品,更快更好的做决策,实现快速迭代优化。 职位要求: 1、成功策划或参与过用户增长实际项目; 2、具备优秀的数据敏感性和逻辑思维能力,善于运用数据驱动产品优化; 3、强烈的使命和自我驱动,抗压能力强; 4、有成功的跨部门协作和项目推动经验,出色的口头和书面沟通能力。