工作职责： 1、深入理解小红书创作者生态，搭建作者成长问题发掘与分析机制，制定解决方案，保证作者生态的活力； 2、负责作者相关的成长、分级及权益系搭建及策略，围绕重点作者进行流量扶持策略优化，保证作者的成长跃迁； 3、理解业务关键指标，负责整体业务的目标拆解并带领团队达成； 4、跨团队高效协作，引导内部整合资源，推动项目落地解决。 任职资格： 1、本科及以上学历，拥有5年以上作者激励产品/作者流量策略/中台策略调控等相关经历优先，管理经验加分； 2、有敏锐的创作者业务洞察力，对各类作者及内容形态有深刻理解，熟悉流量调控/作者激励工作； 3、沟通能力强，有责任心和执行力，抗压能力强； 4、逻辑能力强，有较强的业务判断和好奇心。

职位职责： 1、结合公司规划和招聘业务需求，建立并迭代数据分析框架和模型，协同BI团队支持业务落地应用； 2、深入了解人力和管理，通过数据分析、调研、访谈等方法主动识别招聘和管理的问题，并提出可落地的建议； 3、围绕不同的招聘问题，提出解决方案并协助相关方推进落地和持续迭代，拿到收益。 职位要求： 1、本科及以上学历，人力资源、数据分析、商业分析等相关背景优先，5年左右工作经验优先； 2、有较强的沟通和协调能力，具备一定洞察力和框架思维，独立思考、统筹项目、举一反三； 3、英文能作为工作语言者优先，有业务管理经验优先。

1、负责快手安全策略模型的研发； 2、对接业务需求，与产品运营保持顺畅的沟通衔接，持续提升业务能效； 3、深入理解业务本质，综合使用多种手段，识别平台内不良内容，解决内容风险的问题； 4、推动建立面向各大数据应用场景的数据体系，包括但不限于指标体系/评价体系/标签体系，对风控策略效果进行准确评估并推动策略上线。 任职要求: 1、3年以上工作经验，计算机、数学或统计学相关专业硕士及以上学历； 2、掌握1-2门编程语言，Java/Python优先，有良好的编程风格，对数据结构有深入的理解； 3、熟悉机器学习、数据挖掘、数据分析、分布式计算其中一项或多项，有实际工作的经验； 4、思路清晰，逻辑严谨，能系统性的思考，制定解决方案; 5、有内容挖掘、风控、反作弊等方向相关经验优先。

岗位职责： 1. 基于师资所负责的各项数据，优化排课流程，指定排课策略，实现师资质量和效率的最大化； 2. 建立数据监控和师资效果评估体系，把控师资流程及策略的推进与执行，对过程进行监控及阶段性复盘； 3. 对部门内部各项运营的工作进行拆分，提升团队整体运营能力； 4. 配合其他部门受理师资各种突发情况，保证师资及课程正常运行。 任职要求： 01统-招本科及以上学历，具有一年以上培训行业教务工作经验，公考行业优先； 02自驱力、责任感强，能够主动发现并优化问题，有较强的数据驱动思维； 03具有优秀的管理能力、跨部门沟通协助能力； 04良好的团队合作意识和创新意识。 应聘流程： 初面-笔试-终面

职位职责： 1、负责dou+竞价广告的客户侧投放优化，深入解决解决客户投放问题； 2、建设垂媒下一代广告投放系统——UBX（自动化投放），利用运筹优化等知识，设计最优的跑量和ROI优化策略，满足dou+客户差异化投放诉求； 3、从0->1设计新的竞价广告产品——多目标投放，在兼顾浅层转化的基础上，深入优化长期ROI等深度转化目标，解决dou+客户“投浅看深”的诉求； 4、提供冷启动、稳定性、投放生态等问题的策略模型和产品化解决方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机或相关专业，熟悉C++/Golang/Python中一门语言； 2、较好的机器学习/深度学习理论和实践经验，熟悉常见的机器学习算法； 3、优秀的编码能力，有扎实的数据结构和算法功底； 4、做事追求极致，有强烈的好奇心和进取心，自驱力强，深入了解业务； 5、有广告、推荐算法经验者优先；熟悉运筹优化等技术优先。

岗位职责： 1、 制定品牌宣传策略和活动规划。 2、 拟定推广计划方案、实施推广以及公关活动。 3、 负责公司品牌的宣传渠道建设，以及各项宣传性活动的组织。 4、 拟定和规划、执行相关宣传信息和内容。 5、 开发开拓及维护各项媒体资源。 6、 为各项宣传案提供创意及文案支持。 7、 重要品牌文化内容的审核和把关。 8、 公司品牌文化相关内容的宣讲，培训。 任职资格： 1，5年以上媒体、策划、文案、平面设计、艺术设计等相关行业经验。 2，熟悉各项艺术和品牌相关的设计，策划，传播的工具和流程。 3，平面及各项美术文化设计能力出众者优先。 4，形象气质佳，口才宣讲能力出众者，或讲师授课经验优先。 5，善于沟通，乐于表达，思维敏捷，具备优秀的思维逻辑，分析能力。

岗位职责： 1、 制定品牌宣传策略和活动规划。 2、 拟定推广计划方案、实施推广以及公关活动。 3、 负责公司品牌的宣传渠道建设，以及各项宣传性活动的组织。 4、 拟定和规划、执行相关宣传信息和内容。 5、 开发开拓及维护各项媒体资源。 6、 为各项宣传案提供创意及文案支持。 7、 重要品牌文化内容的审核和把关。 8、 公司品牌文化相关内容的宣讲，培训。 任职资格： 1，5年以上媒体、策划、文案、平面设计、艺术设计等相关行业经验。 2，熟悉各项艺术和品牌相关的设计，策划，传播的工具和流程。 3，平面及各项美术文化设计能力出众者优先。 4，形象气质佳，口才宣讲能力出众者，或讲师授课经验优先。 5，善于沟通，乐于表达，思维敏捷，具备优秀的思维逻辑，分析能力。

工作职责: 1、负责公司商业产品的广告产品和广告策略设计，负责搜索、推荐、增长相关策略，为广告效果负责 2、深入了解广告主需求和决策心理，从流程，策略，机制等多方面推进广告产品迭代 3、持续深挖重点投放行业的营销痛点，寻找高潜力提升点，提供有效产品解决方案 4、协调上下游，推动变现策略的快速迭代，不断提升流量变现效率 任职资格: 1、本科及以上学历，3年以上互联网商业广告经验，有效果广告产品经验或策略产品经验者优先； 2、深刻理解互联网广告业务，较强的商业、数据和业务的敏感性，良好的逻辑和数据分析能力 3、自我驱动力强，对产品充满激情，有很强的沟通力和推动力、判断力 4、需求敏感度和创新意识强，从客户需求出发推动产品创新

1、根据平台用户特点，制定内容生态发展规划并协同上下游落地，包括但不限于内容供给策略、创作者拓展与扶持策略、内容画风调控等； 2、基于数据分析与洞察，明确影响用户留存和体验的内容问题，制定相关的产品和策略方案。 任职要求: 1、3年以上互联网内容策略产品经验，有图文或信息流产品的相关经验； 2、具有扎实的数据分析能力，善于从数据中挖掘价值并转化为业务目标和策略； 3、具有较强的用户理解和内容理解能力； 4、对内容赛道有个人见解及深刻洞察。

美团优选立足生鲜零售业务，是美团具有重要战略性的新业务领域之一。美团优选采取“预购+自提“的模式，为社区家庭用户精选高性价比的商品。我们建立有全国范围内的物流配送体系，在上游对接产地和供货商，引进质优价廉的生鲜食材及日用品，为消费者提供更方便的购物体验。美团优选也始终致力于实现社会价值。近年来，我们开展“农鲜直采”计划，与全国多个地方政府建立合作，加速优质农产品从原产地直达社区，助力乡村振兴；同时，我们还积极培养农村电商人才，拉动千万就业，助力地方扶贫。 这里是一片充满收获和成长的广袤天地，有完善的社招、校招人才选拔及培养体系，一切蓄势待发，只等你来！ 岗位职责 1. 负责美团优选平台治理策略建设，完善治理规则和流程，建立高效闭环治理体系，及时有效识别问题商家和商品，建设良性健康的商家生态； 2. 基于商家、商品治理目标和生态特点，搭建全面、准确、客观的监控指标体系，方便清晰洞察业务全局，定位业务问题，高效解决消费者痛点； 3. 对商家、商品治理业务进行全流程优化改造，综合考虑商家和消费者诉求及痛点，完善治理机制和建业务协同机制，推动业务高效运转； 4. 加强商家全生命周期把控，通过扶持优质商家，不断提升商家规范经营意识，优化电商经营环境。 岗位基本需求 1.了解社区电商， 拥有电商平台治理经验， 比如商品治理、商家治理、商家商品审核和质量管理； 2.熟悉策略、模型、产品的搭建流程，有良好的执行力、推动力，组织协调能力， 可以和内外部团队融洽配合； 3.逻辑清晰、语言表达能力强，有知识迁移能力和业务创新意识； 4.熟悉数据分析工具。 岗位亮点 工作内容涉及从风险策略的制定到具体风险的识别、到综合解决方案的全流程推进，可以扩宽视角，并积累丰富的风险管理实践经验，发展前景优。

工作职责: 1、参与公司核心人力系统ehr的设计和开发工作，按期完成产品需求，打造一体化、信息化、智能化的企业级人力资源管理平台。 2、参与系统架构规划演进、性能优化、服务治理等工作，攻克技术难题，保障系统在复杂业务场景下安全、稳定、高效运行。 3、对业务有深入思考，以技术驱动业务，推动业务和产品持续进步 任职资格: 1、计算机相关专业本科及以上学历，基础扎实，熟悉常用数据结构、算法和设计模式； 2、精通Java开发，了解集合、I/O、多线程、JVM，熟悉Spring、SpringBoot、MyBatis等常用框架； 3、熟悉MySQL数据库设计和开发，有SQL优化经验； 4、具有分布式系统设计和开发经验，熟悉分布式框架、消息队列、缓存等中间件技术； 5、良好的沟通和团队协作能力，责任心强；善于思考，能独立分析和解决问题，乐于挑战，对新技术有强烈的学习热情； 6、具备DDD实践经验者优先、有人力资源领域业务经验优先

工作职责 1、负责建立和完善信息科技风险管理体系，制定信息科技风险管理制度、策略和流程； 2、组织开展信息科技风险收集、组织实施信息科技风险评估，编写信息科技风险监测和评估报告； 3、了解银行风险管理业务需求和目标，与风险管理团队紧密合作，设计风控系统的操作功能与执行引擎； 4、编写需求文档，跟进对应需求评审、关联方协调、验收测试、投产验证等工作。 任职要求 1、计算机相关专业本科及以上学历及5年以上工作经验； 2、金融行业从业者优先，有系统开发、产品设计、系统测试经验者优先； 3、需要有较强的组织能力、沟通能、文字报告编写能力； 4、接触过信息科技风险管理、IT合规管理、内控管理、操作风险管理、信息安全管理、审计、咨询等工作职责； 5、了解国内IT监管政策、规范、指引、标准，信息安全等级保护的标准和指南。

美团到店广告平台为到店餐饮、到店综合（休闲娱乐、丽人、医美、母婴、教育培训、结婚、家居等）、酒店住宿及门票度假等到店业务合作商家提供符合商家经营生命周期需求的广告产品，以及对应的广告销售、广告运营、广告投放和数据决策系统，致力于帮助商家提高经营效率。我们一方面为公司创造营收，一方面为员工提供全方位的成长机会。无论你熟悉的是搜索、推荐广告还是展示、联盟广告；无论你是极具天赋的技术达人还是善于沟通的合作伙伴；无论你是擅长商业产品的设计、落地运营，还是熟悉业务经营模型的商业分析，都欢迎你加入我们的团队，来这里找到适合自己的角色和舞台！ 岗位职责 1.负责制定和执行到店广告智能创意策略产品的发展和推广计划，确保产品在市场中的竞争力和市场份额； 2.负责对市场需求进行调研和分析，以及竞争对手的产品和策略进行跟踪和监测； 3.基于市场需求和竞争对手情报，制定产品规划、定价、推广和销售策略； 4.与开发团队紧密合作，确保产品的准时交付和质量保证； 5.负责产品的市场推广和销售活动，包括制定推广计划、策划活动、培训销售团队、提供销售支持等； 6.跟踪产品上市后的市场反馈和用户需求，不断优化产品功能和用户体验； 7.维护与客户的良好关系，及时处理客户问题和需求，提供优质的售后服务。 岗位基本需求 1.硕士研究生学历，具备相关专业背景； 2.至少1年以上到店广告智能创意策略产品经验，熟悉产品开发和市场推广流程； 3.具备良好的市场分析和竞争对手监测能力，能够准确把握市场趋势和用户需求； 4.具备卓越的团队合作和沟通能力，能够与开发团队、销售团队等多个部门有效配合； 5.具备较强的项目管理和执行能力，能够按时完成产品开发和推广任务； 6.具备创新思维和解决问题的能力，能够快速应对市场变化和用户需求变化； 7.具备良好的客户服务意识和客户沟通能力，能够处理客户问题和需求。 岗位亮点 1.参与到店广告智能创意策略产品的研发和推广，具有较高的市场竞争力； 2.有机会与一流的开发团队合作，共同打造出优质的产品； 3.能够接触到广告行业的前沿技术和市场趋势，持续学习和成长； 4.在岗位中发挥自己的创新思维和解决问题的能力，推动产品不断优化； 5.通过与市场和客户紧密合作，提供优质的产品和服务，赢得市场和客户的认可。

岗位职责： 1、负责体育赛事在微博平台及其他社媒矩阵的日常内容运营，结合不同社交媒体平台（抖音、快手、视频号等）的传播特点，进行文案策划和撰写； 2、参与体育赛事重要营销创意策划，并配合团队共同推进赛事的落地实施，完成赛事传播目标，并为结果导向最大化以提升互动量和曝光量、增强粉丝粘性； 3、对赛事项目保持热度敏感，与图片、视频内容制作团队保持紧密的沟通，挖掘和分析微博及其他媒体平台热点，满足社交媒体用户对体育赛事内容的消费需求； 4、定期从内容侧总结运营经验，并给团队其他人作出反馈和建议，优化运营流程并提升传播效果，根据各项目的需求，高效地产出社交媒体文案； 5、对篮球、滑雪项目有足够了解，对知名篮球、滑雪KOL了解和资源，沟通能力强，可以很好的KOL进行沟通和运营。 职位要求： 1、本科及以上学历，新闻学、传播学、市场营销等相关专业，有互联网新媒体或体育媒体运营、经验者优先； 2、熟悉大众篮球和滑雪赛事，并对其他体育领域有一定了解； 3、有网感，熟悉网络流行趋势、熟悉微博、会玩梗，有出色的内容策划和创意能力； 4、社交媒体深度用户，对国内社交媒体有充分的了解，且对不同平台的内容运营策略有独特的见解； 5、有浏览国外社交媒体和主流体育媒体的习惯，具备英文阅读和听译能力优先；具备扎实的文字功底，能独立完成文案策划和写作；精通办公软件，并基本掌握图片处理软件； 6、善于沟通，团队合作意识强。

职责描述： 1、业务分析：对业务完成情况进行周期性复盘分析，通过业务数据分析和业务管理动作分析，给出业务优化方案； 2、策略制定：拆解业务线目标和绩效指标，制定销售策略，辅助业务线主管进行组织调配和资源整合，推动策略有效落地； 3、业务驱动：组织业务会议，推动完成关键核心任务，提升业务绩效指标； 4、培训赋能：与HRBP配合组织销售或管理培训，根据业务和团队需求进行的有效团队赋能，打造榜样MVP； 5、业务SOP：整理业务最佳实践案例的业务SOP规范流程、培训课件，梳理系统需求，对系统进行优化迭代；同时针对系统新功能的使用进行普及推广使用，提高业务效率； 6、线上协同：配合产品运营，做好公司APP的线上和线下联动，提高整体业务效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年及以上销售管理或业务运营管理经验，有房产行业经验优先； 2、对销售业务有深入的了解，理解销售团队的工作需求和痛点； 3、具备清晰的业务思维和管理思维，有敏锐的洞察力； 4、具备数据分析能力和一定的项目管理能力； 5、具备良好的沟通能力和组织协调能力。