1.带领策划团队搭建与完善游戏的整体数值模型； 2.全局把控游戏内与数值相关的系统设计、执行和维护； 3.对游戏反馈数据进行分析，进行平衡性调整和完善，通过分析优化产品； 4.配合其他同事完成其他涉及数值相关设计的工作； 任职要求： 1.本科及以上学历，3年以上主数值策划经验（棋牌游戏\休闲游戏），负责过至少一款产品的策划、开发、上线过程，数值敏感，有成套数值设计方案，有丰富的游戏数值调优经验； 2.熟悉市面上不同类型的游戏数值结构，根据不同产品定位用户，理清产品数值需求，建立数值模型； 3.扎实的数据基础，对概率学、数学建模、统计学有较好的理解和应用能力； 4.优秀的逻辑能力和思辨能力，能在较短时间内抓住问题的关键，提供改进方案； 5.有成功项目及数值工作经验者优先

1、面向快手海外不同方向业务（产品、运营、商业化、直播、增长等）提供分析支持； 2、设计科学可靠的业务指标体系，为产品决策和策略迭代提供高质量的数据“指南针”； 3、深入业务，通过科学有效的分析帮助业务揭示增长机会，回答业务的关键战略问题，驱动业务优化迭代； 4、帮助业务设计并评估分析A/B实验，借助实验帮助业务快速迭代优化； 5、基于对业务关键问题的深入思考，规划并开展自主驱动的专题分析，协同业务团队将分析的洞见落地。 你将获得： 1、**项目经历加持：足够宽的业务跨度，研究涉及用户消费相关的方方面面；率先踏入中国互联网行业最新战场，海外业务扩展； 2、自身综合能力的高速提升：可直接与互联网行业经验丰富的产品大神、算法牛人、硅谷数据科学家共事，成长曲线陡峭； 3、加入公司当前重点发展部门，在充分表现自己工作能力的基础上，有更高的转正机会； 4、良好的团队氛围：与来自清北复交、海外名校的小伙伴共同学习成长，跨团队合作，培养沟通技能。 任职要求: 1、拥有统计学、运筹学、计算机等理工科类或商科类相关专业的本科及以上学历； 2、概率统计基础扎实，了解 AB 实验，熟悉 Hive 或 SQL，熟练使用 R/Python/Tableau 等分析工具； 3、具有良好的商业分析能力和商业敏感度，能够快速学习了解业务知识，能够将模糊的商业问题转化为具体的分析课题并解决； 4、出色的逻辑能力和表达能力，自驱、目标导向，善于和业务团队沟通，能够跨部门组织协调，推动问题解决； 加分项： 1、一定的英文听说读写能力，有海外学习经验的应聘者优先； 2、有互联网一线大厂/海外大厂数据分析/商业分析/经营分析相关经验优先； 3、熟悉机器学习，熟悉 AB 系统，有过复杂实验设计&分析的应聘者优先； 4、有丰富的决策支持报告撰写和对管理层汇报经验优先； 5、有短视频、直播、社交媒体等相关行业经验优先。

1、负责搭建完善的产品业务体系，构建完善的用户增长转化路径； 2、如打通前端买量->新用户承接策略->用户承接体验优化策略等； 3、持续迭代内容分发策略，提升B端、C端用户体验； 4、如制定合理的主播、用户分层机制，设计合理的分发系统，提升用户体验； 5、围绕运营策略设计高效的业务系统、工具，为B端赋能提效； 6、如支付体系升级、币商系统搭建、工会主播结算系统等。 岗位要求： 1、有成功的海外语音房/直播经验，对赛道有认知和实践积累； 2、主导或参与过海外语音房/直播完整产品系统搭建； 3、善于调研用户、竞品，能挖掘真实需求并设计解法； 4、自驱力强，能抗压，有责任心。

职位介绍 【岗位职责】 1.负责在Facebook、Google Adwords、TikTok等海外主流大媒体平台投放工作，根据业务需求独立梳理投放方案，对投放效果负责； 2.对广告投放进行管理并有效监控数据，对核心数据进行分析总结，数据导向调整投放策略，优化投放综合效果； 3.不断探索新的推广模式，钻研新广告媒体、新的产品形式，沉淀投放思路，提升投放效果实现最佳效果； 4.分析创意思路，探索创意方向，能够结合市面热点及投放效果不断提升素材能力； 5.有基础的ps能力，能够对广告投放素材进行设计、优化、调整； 【任职要求】 1.本科以上学历，具备1年以上海外广告投放优化经验，对社交、游戏类产品有投放经验者优先考虑； 2.对数据敏感，善于分析，能迅速在数据中发现问题并解决； 3.善于学习，能够运用各种渠道寻找解决方案，不断提高优化能力； 4.具有高度责任心、执行力和团队合作精神；

岗位职责: 【岗位概述】执行电商销售中心所承担的各分公司电商平台（Shopee, Lazada, Amazon等）站外广告投放优化，需协助执行KOL/SNS/Deals/PR等其他营销推广渠道，积极参与整合营销项目，对各国家站外广告投放结果和站外流量和营销目标负责。 【岗位职责】 1. 负责电商平台Facebook / Google/ Amazon DSP广告投放优化，针对不同国家及产品制定营销策略并执行； 2. 对广告效果进行及时监控，并对进行过程完成数据分析与总结，不断优化； 3. 熟悉KOL/SNS/Deals/PR等其他营销推广渠道, 积极参与整合营销项目； 4. 与内外部配合，充分调动各方资源完成营销目标，对营销结果负责； 任职要求: 1. 本科及以上学历，英语CET-6或专业四级以上，英语可作为工作语言； 2. 3年及以上海外广告投放和营销推广经验，熟悉Google/Facebook/Amazon DSP广告投放系统与规则, 有CPAS和GSA投放经验更佳； 3. 熟悉海外市场主流的营销渠道，对其玩法有一定独到的见解，有大型campaign营销项目经验优先； 4. 靠谱当责，良好团队合作意识和抗压能力，有独立思考能力和较好的学习能力； 5. 英语可作为工作语言。

职位描述： 1. 带领团队实操小米海外投放平台，执行广告投放落地，提升客户/区域广告收入； 2. 研究广告主行业需求及行业数据，阶段性产出垂直行业投放案例及方法论； 3. 协助销售拓展新客户，制定营销方案；维护客户关系，提高客户续单率； 4. 与客户保持紧密沟通，传达平台和产品价值，有效解决客户诉求，提升客户满意度； 5. 和数据部，产品部，媒体部联动，推动广告投放效果的提升，持续挖掘流量价值。 职位要求： 1. 3年以上广告运营经验，1年以上海外互联网经验更佳； 2. 自我驱动，结果导向，高效工作； 3. 英语听说读写流利，可作为工作语言； 4. 熟悉facebook，Google，Tiktok、自建DSP广告平台投放的优先。

职位职责： 1、支持海外音乐产品内容推荐/推送/搜索等相关工作，通过优化内容，提高相应场景的核心指标和产品体验； 2、深入了解本地内容消费需求，联合本地内容团队，制作音乐内容（合集、主题、内容精选池等），提高整体内容消费时长和口碑； 3、与产品团队合作，规划、建设并推出运营工具，提高运营效率； 4、根据各个市场的需求，提前规划运营体系，支持运营团队的流量管理； 5、与PM和全球海外运营团队一起跟进本地化项目，包括产品研究、内容规划、策略执行和数据分析； 6、基于内容识别差异化竞争点，通过活动或其他手段持续放大收益。 职位要求： 1、英语口语可以作为工作语言； 2、3年及以上的音乐内容运营相关经验，掌握基础的数据分析能力，能使用SQL优先； 3、具有跨职能、跨文化的工作能力，熟悉海外文化或音乐行业者优先考虑； 4、具有高度的积极性和主观能动性； 5、对音乐产品有热情，热爱音乐； 6、有海外内容产品工作经验者优先。

岗位职责: 1.负责TCL Home APP的整体运营工作，策划并落地APP平台运营方案； 2.负责平台内容运营和活动运营；负责平台运营位策划和更新工作； 3.配合产品经理，完成产品上线所需的运营事项；与产品团队协作，共同挖掘产品优化点、输出运营需求，制定版本迭代计划； 4.根据平台数据，及时调整运营策略和方案，并推动落地。 任职要求: 1.本科或以上学历，三年产品运营相关经验，有海外产品运营经验优先； 2.具备较强的英文文案撰写能力，有活动策划经验；对数据分析、用户运营有基础认知； 3.靠谱当责，工作积极主动、细心细致；具备较强的抗压能力； 4.英语可作为工作语言。

工作职责： 1、海外风险策略制定，包括但不限于准入策略、额度策略、定价策略，并持续跟踪优化； 2、基于内外部数据源，深入挖掘客户特征，优化线上策略； 3、紧密联动投放部门，不断优化投放策略，提高用户转化效率降低CPS； 4、完善风险策略监控报表体系，建立高效规范的风险管理流程； 5、与产品、技术紧密联动，推动策略需求部署上线。 任职要求： 1、数学、统计、金融、经济学、计算机等相关专业背景； 2、3年以上信贷风控策略工作经验，有海外风控策略经验优先； 3、熟练使用SQL，至少会使用Python/R/SAS等至少一种分析工具； 4、对业务逻辑和数据变化敏感，具备优秀的逻辑分析能力； 5、对海外信贷业务感兴趣，有责任心； 6、富有团队合作精神，沟通、执行能力强。

职位描述： 1，负责海外客户端的功能测试，接口测试，兼容性测试，客户端专项测试等 2，根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析等 3，善于运用多种测试方法、利用辅助工具独立快速定位问题，并协助研发解决问题 4，保证被测系统质量，提高测试效率，能够选择并补充、完善有效的测试工具 5，与项目成员保持积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，保证项目的测试进度和质量 6，关注测试的前沿技术，及时分享及引入，以提高团队的整体测试效率 任职要求： 1，本科及以上学历，3年以上测试经验，其中 2 年以上移动 App 产品测试经验 2，熟悉软件测试流程，能够合理编制项目的测试计划及进度 3，熟悉 Android 和 iOS 操作系统，熟悉移动端测试方法与测试点，能够独立开展测试用例设计，测试执行及缺陷跟踪等工作 4，掌握主流的抓包工具，Charles、Fiddler 等，能够独立完成抓包、断点、篡改、弱网模拟等测试 5，了解Docker、K8S、Python 或 Java，熟悉 Linux 常用命令，可熟练编写 SQL 语句，熟悉常用的移动端自动化测试框架 6，思路清晰，逻辑思维能力强，良好的沟通协作意识及团队合作精神 7，具备一定的英文听说读写能力，有海外相关项目经验者可优先考虑

岗位职责： 1. 负责海外产品功能规划、设计、推动； 2. 深入了解全球市场，对竞争产品、行业产品、行业相关信息进行整理和分析； 3. 以目标用户为核心，根据用户调研和数据分析做出判断，提炼有效的产品方案并规划落地 岗位要求： 1. 本科以上学历，2年以上互联网海外产品经验； 2. 具备有工具类产品经验和用户增长经验； 3. 具备优秀的逻辑思维和数据分析能力，深入了解海外互联网流行趋势； 4. 团队协作能力强，具备高度的责任感和抗压力； 5. 具备良好的英文工作能力，读写能力佳，有海外学习或工作经历优先。

1、负责搭建海外催收团队，建立海外催收管理体系、制定催收策略、梳理内部业务流程，确保资产回收率目标的达成； 2、负责日常业绩管理及监控，通过多维度催收数据优化调整催收策略，把控月度任务目标达成，为最终的回收数据指标达成负责； 3、负责团队管理建设及人才引进，持续提升团队的专业能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3-5年催收管理经验； 2、英语可日常沟通，能愿意接受派驻工作。

岗位职责： 1、针对不同游戏产品制定广告投放机制和策略，管理广告成本，操作广告投放及优化； 2、对渠道及广告创意、数据表现进行分析与总结，不断优化推广效果。 任职要求 1. 专科及以上学历，3年以上海外广告投放经验，英语读写能力佳； 2. 熟悉并掌握Facebook/Google等主流投放渠道的操作优化； 3. 对数据敏感，有较清晰和完整的数据分析、总结能力； 4. 抗压能力强，具备较强的沟通、协调及执行能力，良好的职业道德及团队合作精神。

HRBP（国际薪酬福利） 岗位职责： 1、薪酬福利研究：对标全球领先企业，进行薪酬福利最佳实践及前沿理论的研究分析； 2、薪酬福利策略制定：根据公司业务战略及管理理念，制定薪酬福利策略，搭建及持续优化部门薪酬福利体系；负责海外各国薪酬福利政策的研究，设计新开国家的薪酬福利以及对现有的政策进行修订。 3、推进薪酬福利产品设计与落地：与专业开发团队一同推进薪酬福利管理与服务的产品化； 4、设计业务部门销售与非销售人员的薪酬激励方案，运用数据分析发现现有问题，并持续优化方案。 岗位要求： 1.**本科以上学历， 2.5年以上薪酬福利方向工作经历优先，有咨询背景优先，有海外工作经验者优先， 3.精通薪酬体系设计，具备多种绩效考核方法和工具实战经验及成功实操落地经历，对数据有较强的敏感度，擅长数据洞察力(人效数据分析); 5.较强人际及组织敏感度，深度参与过业务变革过程； 6.有创业精神，抗压能力强。

一、 岗位职责  负责公司出海语音社交App的运营工作  1. 主要负责管理和招募公会、经纪。扩展公会&新用户资源；  2. 协调好公会和经纪等多方保持良好合作；  3. 系统化地培训公会和主播；  4. 策划房间活动，增加氛围及用户粘性；  5. 收集及分析信息，形成产品功能或者活动需求；  6. 独立进行产品运营数据分析，及时调整运营策略与运营活动节奏，并针对发现的问题推动产研部门进行解决。  二、 岗位要求  1. ***专科或以上学历；1年以上的海外泛娱乐运营经验；  2. 有印尼语或英语CET-4或以上，英语口语能跟外国人进行日常沟通交流；（可直接使用印尼语/阿拉伯语等小语种更佳）；  3. 熟悉海外语聊房运营套路者，有营收经验者优先；  4. 对数据敏感，能熟练使用数据分析工具者优先。识别问题，解决问题，赋能产品；  5. 具备优秀团队合作精神。踏实工作、积极承担，主动反馈，责任心强，执行能力强；