职位职责： 1、依据行业趋势，预测未来硬件基础设施/芯片等安全特性需求； 2、依据上层业务特点，进行威胁建模及数据安全需求分析，抽象基础设施硬件安全需求； 3、为功能芯片抽象安全需求，产出功能芯片安全架构设计及对应安全模块实现； 4、外采安全IP方案评估及后续使用指导； 5、负责安全芯片架构及实现。 职位要求： 1、了解CPU TEE（如ARM TrustZone/CCA，Intel TDX/SGX，AMD SEV等）软硬件工作机制； 2、对于操作系统（如虚拟技术）和计算机体系结构（如MMU）有扎实的知识基础； 3、熟悉处理器（如x86，ARM，RISC-V等）启动流程，了解常用可信启动技术（如UEFI，BootGuard等）； 4、了解PCIe或CXL传输协议； 5、有异构加速器（FPGA/GPU/AI Accelerator）硬件或固件设计和开发经验； 6、熟悉常用密码学算法，如哈希，对称加密，非对称加密，签名，密钥协商等；熟悉C，C++，Go，Python，Verilog等至少一种编程语言。 加分项： 1、有威胁建模经验，能够结合具体业务场景，对底层芯片进行威胁建模，定义安全需求，制定计划； 2、了解常见硬件攻击方法，如总线攻击，侧信道攻击，冷启动攻击等，并了解常用的防护方法； 3、了解最新PCIe/CXL安全传输技术，如SPDM，TDISP，IDE等； 4、有TPM/HRoT/TEE相关开发经验。

岗位职责： 1、参加AMD/INTEL项目立项会，评估项目需求的BIOS功能和困难点 2、PCBA回来之前，根据硬件工程师提供BIOS Request form，准备好BIOS代码和开机BIOS BIN文件 3、配合硬件工程师完成项目的接口和功能调试 4、提供提交测试部测试的BIOS文件并做好调试记录 5、和硬件工程师配合解决项目测试中发现的问题 6、协助测试工程师对特殊BIOS功能测试 7、解决项目中客户后续反馈客诉BIOS问题 8、总结和记录项目中出现的问题，并形成归档和案例分析报告、在BIOS团队中分享 9、开展BIOS专业技能培训 经验要求： 1、经验：5年+/10年+相关AMD/INTEL BIOS工作经验 2、知识：熟悉UEFI技术规范、精通C语言编程 3、技能：熟悉内存，PCIE，网卡，声卡，显示等功能的调试 4、素质：专心踏实，勤奋好学，性格沉稳，团结同事，抗压性强

职位要求： 1． 有bootloader/UEFI（bios上）/BSP开发经验； 2． Linux/Ubuntu等系统经验；高通平台经验为加分项； 3． 熟练C语言，熟练python； 4． 优秀应届生（优先985/211）也可考虑； 5． 要求英文读写，最好口语可交流； 6． 有较强的抗压能力，自我驱动能力，优秀的表达能力，主动性的人； 面试流程：电话+笔试+现场 面试地点：上海市亮秀路72号X座

要求： 1.熟悉uefi/uboot/lk开发和功能定制 2.熟悉android启动流程（init~native~framework） 3.具备稳定性分析能力，能够分析死机/重启/低内存问题 4.做事积极主动，响应及时，具备良好的沟通能力。 5.熟悉android系统编译 6.熟悉shell/python/bat脚本语言 2个以上 7.熟悉c/c++语言，有良好Android基础。 职责： 1.负责MTK和QCOM 开机bringup、系统编译和稳定性问题分析； 2.项目克隆+bringup 3.开机卡死/重启问题分析 4.系统开机慢问题定位 5.维护启动feature 6.VTS问题分析和转派

岗位职责： 1. 负责RISC-V芯片pre-silicon和post-silicon的bring-up工作。 2. 和芯片设计与板级工程师合作解决bring-up中遇到的关键问题。 3. 负责样机的整机bring-up工作。 岗位要求： 1. 熟悉linux驱动开发和裸驱动开发，熟悉引导程序(opensbi, uboot, UEFI)的启动流程，能够分析启动过程中的启动与重启问题。 2. 熟悉常用的online和offline调试工具。 3. 熟悉RISC-V或ARM架构，有RISC-V架构bring-up经验者优先。 4. 熟悉内核及其子系统，熟悉内核板级配置方法。 5. 熟悉Xilinx fpga或在fpga pre-silicon阶段有bring-up经验者优先。

岗位职责 a) 负责BIOS的需求分析与方案设计； b) 负责BIOS的开发或移植工作，组织BIOS的验证方案； c) 与测试、硬件等部门一起进行产品的验证、测试、故障定位和修复； d) 撰写BIOS相关技术文档及量产后产品BIOS维护 e) 跟踪BIOS的技术方展，了解同类产品的表现形式及优缺点，为产品研发方向及技术选型提供技术积累； 任职资格： 1、 大学本科学历及以上，通信、计算机或电子类相关专业 2、 4年以上BIOS设计开发经验，精通BIOS架构 3、 熟悉X86架构及X86处理器，精通基于C语言的系统编程，熟悉80X86汇编语言 4、 熟悉一种或多种OS：Linux、Windows 5、 熟悉IPMI、UEFI、PCIe、ACPI、LPC等，精通AMI BIOS开发的优先考虑 6、 良好的英语读写能力，能熟练阅读英文技术文档 7、 良好的沟通能力和团队协作精神。

【工作职责】 1.负责系统BIOS/EC开发与调试，根据需求实现BIOS/EC功能； 2. 解决开发过程中及产品使用过程中的BIOS/EC问题； 3. X86/ARM平台BIOS/EC的日常维护及更新； 4. 开发BIOS/EC新功能，新技术。 【任职要求】 1.本科以上学历，计算机工程与技术/ 电子/电机/通信相关专业，5年以上BIOS/EC开发经验； 2.熟悉UEFI、EDKII架构，熟悉任意IBV BIOS 代码结构体系，熟练使用各种BIOS 开发工具及平台； 3.熟悉主流X86/ARM平台的BIOS/EC开发； 4.熟悉PCIE、USB、SMBIOS、ACPI、IPMI接口驱动编写及UEFI规范；

1． 半年年以上服务器测试/服务器软件测试/服务器固件测试经验 2． 熟悉BMC/XCC/BIOS/UEFI测试及服务器软件测试 ，熟悉Ipmitool及linux常用命令 3． 熟悉至少一种主流操作系统，如Windows, Vmware, Red Hat, SUSE，Ubuntu 4． 熟悉x86服务器架构，主流厂商（如 Intel，Qlogic，Broadcom，Emulex，Mellanox）的网卡，存储卡，光纤卡及交换机的测试，及实验室网络环境部署，如DHCP/FTP/APACHE等 5． 能够独立在英文测试环境下完成测试，阅读英文测试用例，测试计划，技术文档，能够使用英文提交bug 6． 具有较强的主观能动性以及沟通表达能力，善于学习，思路清晰，并富有责任心 7． 具有良好的工作态度和职业道德以及团队合作意识

"入项岗位职责： 1. 根据项目需求进行物料借用，样机组装调试和BIOS测试。 2. 按照项目进度和测试用例，在计划周期内完成BIOS 等固件测试，发现的设计缺陷提交到缺陷管理系统，并持续追踪。 3. 测试报告及测试数据的整理。 4. 针对BIOS测试进行及时复盘，并进行测试用例及SOP的修改和维护，以及test plan 整合等工作。 教育程度及专业 : 本科以上学历，计算机相关专业。 工作年限和经验: 2年以上服务器BIOS测试经验。 专业知识与技能: 1.具备2年以上服务器BIOS测试经验，熟悉服务器BIOS，了解服务器BIOS相关的基础知识和原理。 2.有带领团队经验者优先，能独立测试并指导初级工程师测试。 3.熟悉服务器硬件、底层软件和常用协议，如CPU, Memory, BIOS/UEFI, BMC, PSU, MB, PCIe Gen1/2/3/4等。 4. 有较强的学习能力和迎接挑战的能力。 5. 有很强的质量意识，能严格地遵照测试流程规范。 6. 具备良好的团队协作精神，良好的沟通能力、较强的责任心和解决问题能力。 7. 具有很好的文字表达能力和语言组织能力。 8. 服从组织项目安排。 通用技能与素质: 英语能读写熟练，沟通能力强，逻辑思路清晰。"

Base：武汉，包食宿 报告上级：研发副经理 职责描述： 1、负责BIOS的需求分析与方案设计； 2、负责BIOS的开发或移植工作，组织BIOS的验证方案； 3、与测试、硬件等部门一起进行产品的验证、测试、故障定位和修复； 4、撰写BIOS相关技术文档及量产后产品BIOS维护； 5、跟踪BIOS的技术方展，了解同类产品的表现形式及优缺点，为产品研发方向及技术选型提供技术积累。 任职要求： 1、大专学历及以上，主要看经验和技术，通信、计算机或电子类相关专业； 2、1~4年X86 架构UEFI BIOS设计开发经验，能独立进行专案BIOS的开发工作； 3、熟悉X86架构及X86处理器，精通基于C语言的系统编程； 4、熟悉PCIe、USB、ACPI、SMBIOS等业界规格，精通Insyde BIOS开发的优先考虑； 5、良好的英语读写能力，能熟练阅读英文技术文档； 6、良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责： 1、 负责公司集成项目安装、实施等工作； 2、 负责公司IT维保服务类项目的故障排查，技术支持服务； 3、 负责编制项目相关资料文档。 4、 研究学习适应公司发展的技术方案、产品。 任职要求： 1、计算机网络、网络工程、通信技术或相关专业，大学专科及以上学历，3-5年系统集成工作经验； 2、熟悉服务器、存储系统、虚拟化、高性能计算的体系架构； 3、熟练掌握WINDOWS、LINUX等操作系统的DHCP、DNS、windows AD域、集群（HA技术）的安装、搭建、故障维护；有相关认证者优先考虑； 4、有 LENOVO、HP、DELL等服务器和存储相关产品的安装部署调试经验； 5、熟悉虚拟化及云计算基本概念，精通Vmware、Citrix、Hyper-V等主流厂商虚拟化软件部署实施； 6、熟悉主流的备份软件产品（如Symantec NetBackup等）、容灾备份方案； 7、熟悉Oracle、SQLServer数据库，有实施经验者或有相关技术证书者优先考虑； 8、熟练掌握IPMI服务器通用管理口、redfish云服务器管理软件及uefi服务器系统引导方式。 9、具有一定的组织管理能力，具有良好的团队精神，善于与人沟通协作，能承受工作压力，学习能力强； 10、具体人力资源和社会保障部和工信部颁发的计算机技术与软件（含信息安全）专业相关高级职称者优先录取。

渗透测试工程师 10K - 30K/月 技能要求 1.1-5年渗透测试经验； 2.精通渗透测试步骤、方法、流程，具备独立开展渗透工作的能力； 3.熟练掌握WEB安全和漏洞挖掘，熟悉漏洞的原理、方法、利用手段及解决方案； 4.熟悉代码安全审计（php/asp/jsp/python）的流程、方法及主流代码审计工具的使用。 5.掌握perl、python、java等编程语言至少一种，能编写漏洞检测或利用工具； 6.掌握c／c++/c＃/go等编程语言至少一种； 7.满足以下至少一项条件者优先录用： a)独立或合作开发过安全相关工具、平台、项目者； b)在t00ls、freebuf、Seebug、exploit-db.com等网站发布过漏洞、文章者。 高级渗透测试工程师 30K - 50K/月 岗位职责 1.漏洞的发掘，授权下进行深度的安全测试； 2.基于攻防实验室，参与安全产品开发提供渗透攻防思路； 3.跟踪国内外安全动态，对安全事件中的漏洞进行分析、研究、挖掘，并进行预警提供应急响应和调查取证服务。 技能要求 1.5年以上渗透测试经验，具备独立开展渗透工作的能力； 2.熟悉渗透测试步骤、方法、流程，具备独立开展渗透工作的能力； 3.熟练掌握WEB安全和漏洞挖掘，熟悉漏洞的原理、方法、利用手段及解决方案； 4.熟悉代码安全审计（php/asp/jsp/python）的流程、方法及主流代码审计工具的使用，并挖掘常见漏洞； 5.至少掌握python/ruby/perl/php/等两门脚本语言； 6.至少掌握C/C++/GO/Delphi等两门编程语言； 7.在t00ls、wooyun、freebuf、Seebug、exploit-db.com等网站发布过漏洞、文章者。 漏洞挖掘工程师 10K - 40K/月 技能要求 1.精通C语言、Python语言等； 2.精通二进制漏洞挖掘、了解web安全，拥有漏洞挖掘的实战经验； 3.精通逆向，熟练使用各类逆向工具； 4.熟悉FUZZING测试方法及主流的漏洞挖掘工具； 5.满足以下至少一项条件者优先录用： a)有漏洞挖掘经验或获取CVE（CNVD、CNNVD）编号 b)有相关文章，出版书籍者等。 高级漏洞挖掘工程师 40K - 100K/月 技能要求 1.符合漏洞挖掘工程师标准； 2.精通Windows，Linux操作系统； 3.精通多架构(X86/X64/ARM/MIPS等)； 4.熟悉常见文件格式及网络协议，并有定制FUZZ工具的经验； 5.有带领的团队经验及能力。 Windows研发工程师 10K-25K/月 技能要求 1.熟悉C/C++，C#; 2.熟悉Windows API; 3.熟悉VS开发工具; 4.熟练使用GIT等代码管理工具; 5.熟练使用Socket API编写网络程序; 6.熟练使用STL或ATL; 7.熟练编写DLL和Lib库; 8.熟练使用python或powershell。 Windows高级研发工程师 25K-40K/月 技能要求 1.符合研发工程师标准; 2.了解Windows SDK的每个例子，熟悉x86和x64汇编； 3.熟悉RPC，管道，完成端口，消息，SHELL，GDI等Windows概念; 4.熟悉逆向调试，熟练使用调试工具和逆向工具; 5.熟悉TCP/IP协议；能使用原始套接字实现TCP协议栈; 6.熟悉PE文件结构，COFF文件结构；能编写加载器，连接器; 7.熟悉编译原理；能开发脚本引擎，字节码编译器解释器; 8.熟悉Windows 内核原理；熟悉windows文件，磁盘，网络，总线等组件的开发; 9.熟悉操作系统原理；能编写bootloader，uefi loader，任务调度等系统组件; 10.熟悉虚拟化技术。 员工福利待遇 1·入职缴纳五险一金、年15-18薪、定期体检、节日福利、年度调薪、年终奖、每年5-15天带薪年假。 2·提供君悦五星级酒店免费早餐和午餐、优秀员工提供房补及免费国内国外旅游。 3·高出北上广深同类公司工种的薪资待遇。 4·弹性的工作时间，开放的工作和学习环境，定期的技能学习、培训，相关工作的会议交流学习。

Windows研发工程师 10-25K 技能要求 1. 熟悉C/C++，C#; 2. 熟悉Windows API; 3. 熟悉VS开发工具; 4. 熟练使用GIT等代码管理工具; 5. 熟练使用Socket API编写网络程序; 6. 熟练使用STL或ATL; 7. 熟练编写DLL和Lib库; 8. 熟练使用python或powershell。 Windows高级研发工程师 25-50K 技能要求 1. 符合研发工程师标准; 2. 了解Windows SDK的每个例子，熟悉x86和x64汇编； 3. 熟悉RPC，管道，完成端口，消息，SHELL，GDI等Windows概念; 4. 熟悉逆向调试，熟练使用调试工具和逆向工具; 5. 熟悉TCP/IP协议；能使用原始套接字实现TCP协议栈; 6. 熟悉PE文件结构，COFF文件结构；能编写加载器，连接器; 7. 熟悉编译原理；能开发脚本引擎，字节码编译器解释器; 8. 熟悉Windows 内核原理；熟悉windows文件，磁盘，网络，总线等组件的开发; 9. 熟悉操作系统原理；能编写bootloader，uefi loader，任务调度等系统组件; 10. 熟悉虚拟化技术。

岗位职责： 1. 笔记本电脑的BIOS 新功能的开发。 2. 解决笔记本电脑开发过程中BIOS相关问题。 基本要求： 1. 本科及以上学历，计算机或电子相关专业 2. 熟练掌握C/汇编程序编程、熟悉UEFI BIOS开发、Intel CPU及其相关芯片、Windows 操作系统、解决笔记本电脑开发过程中BIOS相关问题

职责描述： 1.进行台式机或工作站产品的需求评估，完善产品定义及相关BIOS技术文档 2. 负责产品BIOS的开发与调试，实现BIOS功能 3.与硬件和测试等部门协同解决开发过程中的问题 4. 解决在产品运行中遇到的BIOS问题，以及客诉问题的处理、分析与解决 任职要求： 1.大专和本科以上学历，电子计算机和软件相关专业毕业 2.熟悉C语言、UEFI EDKII 架构，有3年及以上 BIOS开发经验 3.熟悉PCIE/ACPI/USB等业界规格，熟悉Intel/AMD平台的架构，有基本的电子电路知识