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【我们是谁】 Ptmind是一家营销技术 MarTech 领域的国际化创业公司。我们希望通过提供强大易用的数字营销产品，帮助客户更容易的使用数据来提高在线营销的效果。公司的旗舰产品Ptengine，在全球数十个国家拥有超过二十万的企业用户，每天采集和处理数以亿计的互联网行为数据，帮助大量缺乏技术能力的市场团队实现数据驱动的业务优化。【职位说明】 通过数据、用户调研等方式，深度理解用户业务需求，并为用户提供更好的用户体验； 结合专业的市场营销经验，深度参与用户从首次进入产品、到使用并了解价值、到购买，到通过产品获得成功的整个生命周期，通过不断优化迭代产品来满足用户需求。 【关键职位要求】5年左右市场营销经验，能够深度理解市场营销人的痛点和需求； 追求**的用户体验，以产品化的方式更规模化的帮助用户解决问题； 日本籍或精通日语，能够达到独立负责产品内日语内容产出的水平。 【加分项】能够始终以市场及用户为核心思考问题； 有国际视野，海外留学或工作经历加分； 对细节有很强的关注，有UI/UX设计相关经验加分； 熟练掌握英语或中文（日本籍）加分。 【我们能提供】 让你当主角的舞台，你想演就能放肆演； 从零到一开发和塑造成功产品的挑战和成就感； 纯粹、高效、紧密配合的国际化团队； 灵活自由的工作氛围与办公时间。
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【职位说明】 后台开发工程师负责开发实现【Ptengine】的业务后台和数据后台。和产品经理以及前端工程师密切配合，在深度理解产品的市场定位、客群分析和功能定义之后从技术角度给出可靠的评估和建议。独立完成主要功能模块的设计和开发，在开发过程中针对产品方案进行持续的沟通和反馈，通过良好的工程拆解能力在保证高可用性的基础上为未来的灵活扩展打好基础。在功能上线后，针对反馈及时进行必要的优化，并且和产品经理一起讨论迭代改进的方向。 【关键职位要求】 1、3-5年后端开发工作经验，擅长nodejs/python/golang/java其中至少一种； 2、对Redis/MQ等中间件有深入研究或结合业务有实战经验； 3、精通至少一种NoSQL数据库的应用和优化； 4、对微服务架构、分布式系统和高可用设计有深入理解； 【我们希望你是】 1、热爱技术，对代码质量和开发规范有近乎苛刻的要求，善于沟通与团队协作； 2、喜欢挑战，不惧怕失败，善于思考，勇于创新； 3、热爱学习，能够积极的接触和学习新的知识； 4、目标驱动，更注重高效实际的解决方案而不是看上去复杂高深的技术方案。
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【我们是谁】 Ptmind是一家营销技术领域的国际化创业公司。我们希望通过提供强大易用的数字营销产品，帮助客户更容易的使用数据来提高在线营销的效果。公司的旗舰产品Ptengine，在全球数十个国家拥有超过十七万的企业用户，每天采集和处理数以亿计的互联网行为数据，帮助大量缺乏技术背景的市场团队实现数据驱动的业务优化。 【灵蹊】是Ptmind公司内部的一个孵化产品，团队完全独立运作，目标是探索、定义和开发一款面向未来的数字营销产品，通过结合优秀的产品设计和强大的智能引擎，让不具备强大研发能力的企业也能拥有自己的内容推荐引擎，从而给他们的用户提供更个性化的体验。 【灵蹊】产品负责人曹亦明毕业于清华大学计算机系，曾在微软任职多年，在Windows Server、Microsoft Azure、必应搜索和微软小冰产品担任过工程师和研发主管职务，拥有丰富的企业端产品开发、云端应用架构和AI产品研发相关的工程和管理经验。 【职位说明】 【灵蹊】的核心能力之一，是为用户提供完全可视化的制作营销推广网页的环境，给用户带来像使用PPT一样自由流畅的交互体验。 研发经理在产品定义、开发和市场验证的过程中的各个环节都扮演重要的角色： 1. 产品定义 和产品经理密切配合，深度参与到产品的市场定位、客群分析和功能定义等等准备工作中，并且从技术角度给出可靠的评估和建议。 2. 开发 （1）主导主要的技术选型，直接深度参与重要模块的实现，并从研发效率、工程规范、产品质量、安全性和可靠性等多个方面，平衡的进行资源投入； （2）在项目管理上起到重要的组织和推进作用，带领团队有节奏、有效率的快速迭代产品。 3. 市场验证 和市场运营的同事一起定义市场验证的目标，寻找早期客户，并且在产品不够成熟的情况下，用创造性的方式让客户能够顺利达成使用产品的目标。在过程中保持对用户的高度关注，并且推进研发对重要的用户反馈做出快速响应。 【关键职位要求】 1. 五年以上商业化软件开发经验，三年以上使用NodeJS或Python开发Web应用的经验；有扎实的构建复杂Web应用的能力，擅长针对业务特征做有针对性的设计和选型； 2. 对微服务架构、分布式系统和高可用设计有深入理解； 3. 擅长性能优化，对设计高并发、低延迟的数据密集型应用有实战经验； 4. 精通至少一种NoSQL数据库的应用和优化； 5. 能带领团队执行良好的工程实践，对持续集成、持续交付、自动化测试、Test-in-production等有很好的理解和执行经验； 6. 沟通能力好，能和非技术背景的人顺利交流技术问题。 【加分项】 1. 具备前端开发能力、有Web前端开发经验、至少熟悉一种主流前端开发框架加分； 2. 英语读写能力强加分； 3. 有ToB SaaS产品或数字营销类产品开发经验加分。 【我们能提供】 1. 有竞争力的薪资； 2. 年轻，高效，快节奏，紧密配合的多元化小团队； 3. 从零到一开发和推广产品的挑战和兴奋感； 4. 做让你觉得自豪的产品； 5. 灵活的办公时间和场所。
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【我们是谁】 Ptmind是一家营销技术领域的国际化创业公司。我们希望通过提供强大易用的数字营销产品，帮助客户更容易的使用数据来提高在线营销的效果。公司的旗舰产品Ptengine，在全球数十个国家拥有超过十七万的企业用户，每天采集和处理数以亿计的互联网行为数据，帮助大量缺乏技术背景的市场团队实现数据驱动的业务优化。 【增长团队】由增长经理、设计师、工程师、分析师和市场营销经理组成。团队旨在通过数据驱动和实验的方式来改善整个用户旅程的体验和指标。 【职位说明】 日语内容运营的工作聚焦在日本市场开拓所需的内容产出上，是增长团队的重要组成部分，除了自己写作外，也负责外部内容拓展，及让内容可被日本市场的客户触达： 1.建内容体系 牵头内容体系的搭建、内容策划、风格样式确定。 2.内容产出 收集前沿相关信息、结合公司产品，持续产出优质内容。内容形式包括文章、邮件、电子杂志、视频等。 3.客户触达 对产出内容的分发渠道、表现效果负责，提出优化方案。 【关键职位要求】 1.日语写作能力强，产出接近本地水平（日本人可） ； 2.有体系化、高质量的从内容策划到产出的能力 ； 3.对内容分发渠道有一定了解 。 【加分项】 1.内容创作团队管理经验； 2.数字营销方面的知识储备和经验； 3.2B行业工作经验； 4.英语阅读能力。 【我们能提供 】 1.有竞争力的薪资； 2.年轻，高效，快节奏，紧密配合的多元化小团队； 3.参与从零到一开发和推广产品的挑战和兴奋感； 4.灵活的办公时间和场所。
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【我们是谁】 Ptmind是一家营销技术领域的国际化创业公司。我们希望通过提供强大易用的数字营销产品，帮助客户更容易的使用数据来提高在线营销的效果。公司的旗舰产品Ptengine，在全球数十个国家拥有超过十七万的企业用户，每天采集和处理数以亿计的互联网行为数据，帮助大量缺乏技术背景的市场团队实现数据驱动的业务优化。 【增长团队】由增长经理、设计师、工程师、分析师和市场营销经理组成。团队旨在通过数据驱动和实验的方式来改善整个用户旅程的体验和指标。 【职位说明】 此职位的工作聚焦在日本市场的产品运营相关工作，主要包括以下： 1.收集整理产品反馈，提出具体解决方案，并整理排期。 2.负责改善产品界面，提出产品功能优化建议，提升用户体验。 3.策划产品内运营，负责方案制定到协调落地到效果统计分析的全流程。 4.协助增长团队的沟通事项其他运营工作。 【关键职位要求】 1.工作中可用日语熟练沟通 2.1年以上产品运营经验 3. 熟练使用流程图、原型、项目管理等产品经理常用工具来管理 【加分项】 1.独立负责产品运营项目的经验 2.思维活跃，喜欢大量输入输出，善于协调沟通 【我们能提供 】 1.有竞争力的薪资； 2.年轻，高效，快节奏，紧密配合的多元化小团队； 3.参与从零到一推广产品的挑战和兴奋感； 4.灵活的办公时间和场所。
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我们是谁 Ptmind是一家营销技术领域的国际化创业公司。我们希望通过提供强大易用的数字营销产品，帮助客户更容易的使用数据来提高在线营销的效果。公司的旗舰产品Ptengine，在全球数十个国家拥有超过十七万的企业用户，每天采集和处理数以亿计的互联网行为数据，帮助大量缺乏技术背景的市场团队实现数据驱动的业务优化。 职位说明 客户成功需要需要深入了解自己负责的客户群体的业务场景，并能与自身的产品灵活结合，给客户带来超出其预期的价值。负责对客户的生命周期进行跟踪，和有效延续。 1. 客户生命周期管理 从客户注册开始，建立客户档案，洞察客户的生命周期，针对不同阶段客户给予不同的客户服务；为客户持续提供服务，并总结成功案例； 2. 负责客户续约及活跃 通过提供产品培训及产品使用优化思路的服务，回答用户关于产品的各种使用问题，为客户提供最佳使用实践，结合客户的业务形态提供有效的客户服务及解决方案。帮助客户更好的使用产品，从而提高活跃度及顺利续约。 3. 持续给客户提供新的价值 与客户保持深度的合作关系，挖掘可能存在的服务需求，与公司的新产品或功能相结合，持续寻找给客户带来新的价值，也从中发现可以进行upsell 的机会。 关键职位要求 1. 本科学历、至少两年以上直接面向客户的相关工作经验，具有SaaS产品客户服务相关工作经验者优先。 2. 能独当一面的给客户提供服务。具备优秀的客户沟通能力以及交际技巧，反应敏捷，亲和力强，善于和客户业务部门、市场营销部门以及高层对话，并能够承受工作压力。备独立分析和解决问题的能力；具有高度的敬业精神和团队协作意识 3. 快速学习新知识的能力，对业务有好奇心，并愿意付出精力研究产品及客户的业务场景，持续成长。 加分项 1. 对营销技术领域及行业有从业经历或比较深入的认知了解。 2. 熟悉至少一款网站监测工具的应用，且能够独立进行数据分析。 3. 英语或日语读写能力强。 我们能提供 1. 有竞争力的薪资福利。 2. 年轻，高效，快节奏，紧密配合的多元化小团队。 3. 开拓中国营销技术领域市场并成为领军者的挑战和兴奋感。 4. 灵活的办公时间和场所。
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【我们是谁】 Ptmind是一家营销技术领域的国际化创业公司。我们希望通过提供强大易用的数字营销产品，帮助客户更容易的使用数据来提高在线营销的效果。公司的旗舰产品【Ptengine】，在全球数十个国家拥有超过十七万的企业用户，每天采集和处理数以亿计的互联网行为数据，帮助大量缺乏技术背景的市场团队实现数据驱动的业务优化。 除了旗舰产品，公司还有两条孵化业务线： 【Ptengine-X】是Ptmind公司规划的下一代核心产品。目标是探索、定义和开发一款面向未来的数字营销产品，通过结合优秀的产品设计和强大的智能引擎，让不具备强大研发能力的企业也能拥有自己的内容推荐引擎，从而给他们的用户提供更个性化的体验，真正做到把今日头条的能力赋能给每一家企业。 【灵蹊】是Ptmind公司内部的一个孵化产品，团队完全独立运作，目标是探索、定义和开发一款面向未来的数字营销产品，通过结合优秀的产品设计和强大的智能引擎，让不具备强大研发能力的企业也能拥有自己的内容推荐引擎，从而给他们的用户提供更个性化的体验。 【职位说明】 HRBP的主要职责是专注支持自己对接的业务线，且懂业务，能不断提升人才密度和组织能力，并成为公司与员工之间的桥梁： 1. 人才招聘 （1）主导所负责业务线的招聘工作，不断为公司寻访、发现并招募优秀人才，提高公司的人才密度和优化人才结构； （2）主导/深度参与强化招聘能力，引入先进的招聘方法，优化招聘制度流程，提高公司面试官团队的能力，不断提高公司整体的人才招募能力；合理规划全年的招聘预算； （3）参与雇主品牌建设，通过改善优化官网招聘页、招聘网站介绍等多种方式，充分展示公司的亮点提高雇主品牌影响力。 2. 组织建设 与业务线负责人和核心团队紧密合作，基于业务长短期发展需要进行人力规划和岗位设计。激发团队成员的积极性，发展培养高潜力员工，实现内部人才输送。帮助业务线平顺合理的解决各种与“人”相关的问题。 3. 传递与反馈 成为公司和团队之间紧密连接的桥梁，确保公司政策和理念有效传递到一线；构建沟通渠道，及时发现一线的问题并推动解决和新的改进。 【关键职位要求】 1. 本科或以上学历，两到三年在SaaS或互联网行业从事招聘工作的经验（能独立胜任从需求确认到招聘入职的全闭环工作）；善于与部门沟通和建立信任感，双方良好合作共同快速完**才招聘；从公司真正需要的人才能力角度评估寻找候选人，而不仅仅是当成任务； 2. 有一年或以上HRBP或综合HR工作经历。对人充满热情，喜欢与他人交流和沟通分享信息，具有良好的沟通协调能力和同理心； 3. 对业务有好奇心，喜欢钻研且有有效的学习方法，对于成长有强烈的渴望。思维敏捷，能从实现工作目的角度出发独立思考，善于总结工作经验，能主动改进工作流程提高效率和持续优化候选人、公司员工的体验。 【加分项】 1. 主导或深度参与过比较复杂的HR项目或处理过需要大量沟通才能解决的HR事项； 2. 愿意加入创业型团队，不把自己局限在某一个HR模块； 3. 英语或日语可作为工作语言者优先。 【我们能提供】 1. 有竞争力的薪资和福利； 2. 年轻，高效，快节奏，紧密配合的扁平化管理模式； 3. 灵活的办公时间和场所，能最大程度自由安排自己的时间； 4. 一个跨领域的团队，向不同人学习和提升； 5. 在有余力的情况下，可以尝试其他HR模块甚至非HR部门的工作内容，多方向的发展可能性。 【适合什么样的你？】 喜欢创业氛围，非常乐观。无论在远程和集中办公状态下都能自我驱动，专注于工作并与他人良好沟通协作。渴望跳出舒适区，获得独当一面和新的挑战机会。即使意见不一致，也愿意和他人探讨并达成共识。对未知充满好奇心，除了依靠经验以外，更擅长对具体问题提出创造性的解决方案。
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【我们是谁 】 Ptmind是一家营销技术领域的国际化创业公司。我们希望通过提供强大易用的数字营销产品，帮助客户更容易的使用数据来提高在线营销的效果。公司的旗舰产品Ptengine，在全球数十个国家拥有超过十七万的企业用户，每天采集和处理数以亿计的互联网行为数据，帮助大量缺乏技术背景的市场团队实现数据驱动的业务优化。 【Ptengine】增长团队由增长经理、设计师、工程师、分析师和市场营销经理组成。团队旨在通过数据驱动和实验的方式来改善整个用户旅程的体验和指标。 【职位说明】 作为前端增长工程师，你将充分发挥编程和分析能力来支持团队： 1.参与团队实验的假设提出、测试和分析； 2.通过数据分析，发现用户规律，提出可操作的建议和结果； 3.负责增长实验项目的实现，包括但不限于产品内用户onboarding流程开发，产品功能onboarding界面实现，用户留存相关的逻辑和接口优化等； 4.与产品、设计和市场等紧密配合，并能借他人的力量提出聪明的方案。 【关键职位要求】 1.精通HTML/XHTML、CSS等网页制作技术，熟悉页面架构和布局； 2.熟悉W3C标准，对表现与数据分离、Web语义化等有理解； 3.对前端MV*框架有深刻理解，Vuejs, AngularJS, 至少有一个以上的项目经验； 4.熟悉Nodejs，能利用Nodejs开发工具，掌握常用的构建打包工具，如Gulp、Webpack、Rollup等； 5.对ES6规范有深入的理解， 熟练JavaScript/ES2016/TypeScript。有模块化开发经验； 6.能独自完成接口编写，熟悉GraphQl 加分； 7.与技术支持和客户支持配合，高效快速解决用户在使用遇到的功能和技术问题。 【我们能提供】 1.一个把你当作成年人的雇主 --- 自由和责任； 2.影响力和责任感，直接得到团队和客户的反馈； 3.敏捷、人性化的开发方式； 4.一个可以完成事情的环境，没有不必要的会议和规则； 5.一个跨领域的团队，向不同人学习的机会。
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我们是谁 Ptmind是一家营销技术领域的国际化创业公司。我们希望通过提供强大易用的数字营销产品，帮助客户更容易的使用数据来提高在线营销的效果。公司的旗舰产品Ptengine，在全球数十个国家拥有超过十七万的企业用户，每天采集和处理数以亿计的互联网行为数据，帮助大量缺乏技术背景的市场团队实现数据驱动的业务优化。 Platform Engineering部门作为公司全产品线的支撑平台，同时支撑中国、日本、欧美三大业务区的运营，是确保整个公司各条业务产品线能正常运营的基石，为各产品线提供高效稳定安全业务运行环境。 职位说明 Ptmind的产品涉及到国内和国际的大量客户，需要能支持跨国、高并发的业务需求。综合运维工程师负责核心业务系统运维工作，负责产品线CI\CD周边生态建设维护，助力产品功能快速交付和业务连续性和稳定性保障，持续提升公司产品的SLA。 1. 产品整体SLA （1）跟进业务系统监控和预警体系建设； （2）参与业务SLA指标的制定，根据业务实际需求情况，主动优化和改善业务监测体系，保障产品SLA指标实现。 2. 产品线运维支持； 跟进产品线开发运维支持工作，共同解决产品开发、部署、上线等过程遇到的技术问题。保障产品交付效率。 3. 基础平台服务建设； 保持高技术敏感度，关注行业基础服务新特性，整合产品线基础平台技术需求，保持基础平台与产品线良好技术互动，促进基础平台不断特性升级。 关键职位要求 三到五年业务系统运维经验， 1.有高并发业务环境和容器化（Rancher \ kubernetes）平台运维经验；熟练掌握Dokerfile编写，镜像构建、启动参数配置，能根据不同业务场景完成镜像选型和配置优化定制； 2.熟悉常用开源数据库（例如Mysql、Redis、Mongodb、ES）能完成日常维护工作； 3.熟练掌握Nginx/ Wordpress常用的配置：变量、正则、日志切割、动静态网站分离等，并能根据服务器的硬件资源做出合理的优化； 4.对Grafana，Zabbix熟悉，能完成基础监控脚本开发，添加监控项与报警； 5.沟通能力好，会抓住沟通重点，且能和非技术背景的人顺利交流技术问题。 加分项 1. 有Python、Go语言开发基础。 2. 熟悉虚拟化（Zstack）平台。 3. 熟悉华为/华三网络设备, 具有CCNA证书或同等级别的能力。 4. 具有简单日文或英文交流能力。 我们能提供 1. 有竞争力的薪资和福利 2. 年轻，高效，快节奏，紧密配合的团队 3. 持续自我挑战成长的机会和兴奋感 4. 支持你向T型人才发展 5. 灵活的办公时间和场所 适合什么样的你？ 喜欢创业氛围，非常乐观。无论在远程和集中办公状态下都能自我驱动，专注于工作并与他人良好沟通协作。不墨守成规，喜欢尝试将新的理论和技术应用在工作中，且责任心强，会做好周密的准备而不是随意做出改变。喜欢团结一致的团队，抗压能力强，愿意跟团队一起挑战并赢得胜利。
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【我们是谁】 Ptmind是一家营销技术（Martech）领域的国际化创业公司。我们希望通过提供强大易用的数字营销产品，帮助客户更容易的使用数据来提高在线营销的效果。公司的旗舰产品Ptengine，曾荣获Good Design Award，在全球数十个国家拥有超过十八万的企业用户，每天采集和处理数以亿计的互联网行为数据，帮助大量缺乏技术背景的市场团队实现数据驱动的业务优化。 【Ptengine X】是Ptmind公司规划的一款面向未来的数字营销SaaS产品，希望赋能企业，让企业在不需要强大研发能力的情况下，将网站变得更加多样、动态、个性化，从而让终端用户获得个性化的体验，企业也能实现持续增长。 【职位说明】 UE/UI设计师作为【Ptengine X】的重要伙伴之一，需要负责产品的全链路设计： 1. 负责所支持产品的设计方向，能完成创意项目的端到端交付，重点是用户界面的视觉设计、交互体验、内容创意的设计和版式； 2. 配合产品和开发团队顺利完成产品的开发和迭代，优化设计流程与规范，归纳整合产品功能需求，针对产品特性制定可行的产品方案，包括系统逻辑、操作行为、界面布局等； 3. 全程跟踪产品进展，根据用户反馈持续优化产品，提升产品的易用性，达到更好的用户体验。 【关键职位要求】 1.本科及以上学历，设计艺术相关专业毕业； 2.具有3年及以上相关工作经验（其中1年及以上国际化SaaS产品设计经验），熟悉产品的开发流程，能充分站在用户的视角，分析用户需求和理解用户行为，并制定相应的解决方案； 3.具备极强的开放性和好奇心，能够积极主动的了解、分析、解决问题。 【加分项】 1.具备一定的产品思维（如能站在用户的立场思考问题），逻辑性好、思路清晰、能全面的收集信息并抓住设计工作中的重点； 2.具有良好的沟通能力，能清晰表达和理解他人，能与非设计背景的人交流设计问题； 3.熟练应用Axure、Visio、Photoshop等产品原型、流程图、线框图软件；能根据产品需求，运用原型工具快速设计原型图和交互流程； 4.有国际化视野，乐于尝试前沿设计趋势； 5.具备一定的前端知识会很棒； 6.能够使用日语或英语进行沟通和协作。 【我们能提供】 1. 让你当主角的舞台，你想演就能放肆演； 2. 从零到一开发和塑造成功产品的挑战和成就感； 3. 纯粹、高效、紧密配合的国际化团队； 4. 灵活自由的工作氛围与办公时间。
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Description: 1. Be responsible for data platform product planning and design, familiar with but not limited to BI reports, behavior analysis, user portrait and other platform products; 2. Be responsible for internal BI product planning, complete requirement collection and requirement analysis; 3. Be responsible for BI product construction, independently complete function research, project design, function verification and coordinate all resources to push functions go live; 4. Work closely with other business departments, R & D, Growth and other related teams; 5. Responsible for BI product training for all business colleagues, follow up and solve daily problems of BI platform. Requirement： 1. Bachelor degree or above, major in statistics, mathematics, computer related, at least 3 years BI product design experience or big data related project experience; 2. Good data analysis capability and successful experience in independent product planning and project management; 3. Hope you have excellent communication and project management skills, good command of responsibility and execution, team work and sense of spirit and enthusiasm on pursuing high quality products. 4. English could be as working language, good skills of Japanese will be highly welcomed.
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建立公司流程管理体系，逐步建立企业业务及各职能的标准化体系（SOP）。 根据公司战略方向展开全年项目计划，制定具体推进日程安排并促进实施。 负责支持中心各职能部门业务流程的梳理工作。 建立部门流程管理机制，制定流程相关管理制度、标准、模板等制约性文件。 新业务流程设计、搭建，确保新业务稳定接入。 定期进行流程评估，流程审计，持续完善公司业务流程，提升工作效率。 挖掘重点问题，寻找问题根因及突破口，优化业务流程，监督落地执行，并进行效果验证。 筹建项目团队，制定实施计划，推进项目进程，定期跟进、指导，结果审查及落地追踪。 定期分析公司运营及客服数据，寻找Neck Issue/Data，为业务改善和立项提供依据。 根据COO的要求，对重点事项进行分析、整理，为公司决策层提供参考内容。 流程、精益、Agile 相关改善体系及知识培训，打造持续改进文化。
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公司：Ptmind（铂金智慧） 职位：行政专员 工作地点：北京 薪酬预算：8k-12k （16薪） 我们是谁 Ptmind是一家营销技术领域的国际化创业公司。我们希望通过提供强大易用的数字营销产品，帮助客户更容易的使用数据来提高在线营销的效果。公司的旗舰产品【Ptengine】，在全球数十个国家拥有超过十七万的企业用户，每天采集和处理数以亿计的互联网行为数据，帮助大量缺乏技术背景的市场团队实现数据驱动的业务优化。 除了旗舰产品，公司还有两条孵化业务线： 【Ptengine-X】是Ptmind公司规划的下一代核心产品。目标是探索、定义和开发一款面向未来的数字营销产品，通过结合优秀的产品设计和强大的智能引擎，让不具备强大研发能力的企业也能拥有自己的内容推荐引擎，从而给他们的用户提供更个性化的体验，真正做到把今日头条的能力赋能给每一家企业。 【灵蹊】是Ptmind公司内部的一个孵化产品，团队完全独立运作，目标是探索、定义和开发一款面向未来的数字营销产品，通过结合优秀的产品设计和强大的智能引擎，让不具备强大研发能力的企业也能拥有自己的内容推荐引擎，从而给他们的用户提供更个性化的体验。 职位说明： 1， 负责了解行政服务体验的现状，提出有效的改进建议并推动落地，持续反馈改进； 2， 负责行政业务数据提取整合、分析，对策略优化带来价值，为公司管理层提供支撑和辅助； 3， 负责管理所有办公场所的统筹规划、租赁、装修、配置、搬迁、维护等工作； 4， 负责公司固定资产、日常办公用品、消防安全、优化美化办公环境、员工活动及福利、提升员工对职场的满意度等日常行政工作； 5， 员工关怀活动组织，进行贴合公司战略、文化价值观的活动组织，提升员工温度感知； 职位要求： 1， 本科及以上学历，有2年以上互联网公司相关行政工作经验； 2， 有较强的分析、解决问题能力，良好的人际沟通能力和团队协作能力； 3， 工作严谨，有强烈的责任心和服务意识； 4. 有参与人事工作的热情，不把自己局限在行政工作领域，可优先考虑 5. 英语可作为工作语言，可优先考虑 我们能提供： 1. 有竞争力的薪资和福利； 2. 年轻的团队，高效，快节奏，紧密配合的扁平化管理模式； 3. 灵活的办公时间和场所，能最大程度自主安排自己的时间； 4. 一个跨领域的团队，向不同人学习和提升； 5. 开放的成长发展空间，可以在人事行政领域持续提升；
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【我们是谁】 Ptmind是一家营销技术（Martech）领域的国际化创业公司。我们希望通过提供强大易用的数字营销产品，帮助客户更容易的使用数据来提高在线营销的效果。公司的旗舰产品Ptengine，在全球数十个国家拥有超过十八万的企业用户，每天采集和处理数以亿计的互联网行为数据，帮助大量缺乏技术背景的市场团队实现数据驱动的业务优化。 【Ptengine X】是Ptmind公司规划的一款面向未来的数字营销SaaS产品，希望赋能企业，让企业在不需要强大研发能力的情况下，将网站变得更加多样、动态、个性化，从而让终端用户获得个性化的体验，企业也可以更好的持续增长。 【职位说明】 【Ptengine-X】提供高度自由的网站个性化制作环境，面向的使用者是没有专业设计背景的市场及运营人员。产品设计需要在高效易用性和强大的功能之间做到很好的平衡，同时充分贴近所面向人群的业务场景。 其次，全面的用户数据及细分能力是提供个性化体验的基础，因此需要根据实际的业务场景，将繁杂的用户行为数据、用户细分及相应的洞察，梳理为易操作好理解的产品形态。 另外，产品通过机器学习的方式，帮助客户用最小的代价实现高度个性化的网站体验。产品需要能够很自然的融合人的创造性和机器的洞察能力，不断创新与尝试，让两者结合起来发挥最大的威力。同时也需要把复杂的算法和策略整合成容易解读的信息。 产品经理在研发、市场和运营三个方面都需要扮演重要的角色： 1.研发： 清晰的定义产品短到中期的规划，并且和研发进行顺畅的沟通。把宏观目标拆解成可以小步迭代的计划，用简单高效的项目管理方式推进开发。 和设计师紧密配合，输出产品设计稿。广泛调研相关产品，尤其是国外的优质产品，以符合我们客户业务场景的方式进行借鉴。 2.市场： 保持对营销技术领域发展的持续关注，从用户、竞品、行业专家等多个角度持续提升和修正自身对产品市场定位的理解，并且及时的反映到产品的规划中。 直接深度参与到产品本身的营销中去，包括线上线下获客、内容创作、品牌推广等等。 3.运营： 深度参与用户从onboarding、到试用、到购买产品，到通过产品获得成功的整个生命周期。通过优化产品来提高运营的效率和效果。 【关键职位要求】 1.能够始终以市场及用户为核心思考问题； 2.1-3年产品经理经验，最好有SaaS产品经理经验； 3.喜欢创业氛围，积极、有感染力。 【加分项】 1.有较强的决策和推动能力； 2.对细节有很强的关注，有UI/UX设计相关经验； 3.熟练掌握日语； 4.熟练掌握英语读写。 【我们能提供】 1. 让你当主角的舞台，你想演就能放肆演； 2. 从零到一开发和塑造成功产品的挑战和成就感； 3. 纯粹、高效、紧密配合的国际化团队； 4. 灵活自由的工作氛围与办公时间。
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【我们是谁】 Ptmind是一家营销技术领域的国际化创业公司。我们希望通过提供强大易用的数字营销产品，帮助客户更容易的使用数据来提高在线营销的效果。公司的旗舰产品Ptengine，在全球数十个国家拥有超过十七万的企业用户，每天采集和处理数以亿计的互联网行为数据，帮助大量缺乏技术背景的市场团队实现数据驱动的业务优化。 Platform Engineering部门作为公司全产品线的支撑平台，同时支撑中国、日本、欧美三大业务区的运营，是确保整个公司各条业务产品线能正常运营的基石，为各产品线提供高效稳定安全业务运行环境。 【职位说明】 Ptmind的产品涉及到国内和国际的大量客户，需要能支持跨国、高并发的业务需求。综合运维工程师负责核心业务系统运维工作，负责产品线CI\CD周边生态建设维护，助力产品功能快速交付和业务连续性和稳定性保障，持续提升公司产品的SLA。 1.产品整体SLA （1）跟进业务系统监控和预警体系建设； （2）参与业务SLA指标的制定，根据业务实际需求情况，主动优化和改善业务监测体系，保障产品SLA指标实现。 2.产品线运维支持； 跟进产品线开发运维支持工作，共同解决产品开发、部署、上线等过程遇到的技术问题。保障产品交付效率。 3.基础平台服务建设； 保持高技术敏感度，关注行业基础服务新特性，整合产品线基础平台技术需求，保持基础平台与产品线良好技术互动，促进基础平台不断特性升级。 【关键职位要求】 1. 三到五年业务系统运维经验，有高并发业务环境和容器化平台运维经验； 2.熟练掌握Dokerfile编写，镜像构建、启动参数配置，能根据不同业务场景完成镜像选型和配置优化定制； 3.熟悉常用开源数据库（Mysql、Mariadb、postgreSQL）能完成日常维护工作； 4.对Grafana，Zabbix熟悉，能完成基础监控脚本开发，添加监控项与报警； 5.沟通能力好，能和非技术背景的人顺利交流技术问题。 【加分项】 1.熟悉华为/华三网络设备, 具有CCNP证书或同等级别的能力，熟悉常用网络协议，例如：TCP/IP、OSPF、BGP、IPSEC VPN、SSL VPN、VLAN、VXLAN； 2.可以使用Python、Shell进行自动化运维； 3.熟悉虚拟化平台； 4.有互联网公司的网络相关工作经历； 5.具有日文或英文交流能力。 【我们能提供】 1.有竞争力的薪资和福利； 2.年轻，高效，快节奏，紧密配合的团队； 3.持续自我挑战成长的机会和兴奋感； 4.支持你向T型人才发展； 5.灵活的办公时间和场所。 【适合什么样的你？】 喜欢创业氛围，非常乐观。无论在远程和集中办公状态下都能自我驱动，专注于工作并与他人良好沟通协作。不墨守成规，喜欢尝试将新的理论和技术应用在工作中，且责任心强，会做好周密的准备而不是随意做出改变。喜欢团结一致的团队，抗压能力强，愿意跟团队一起挑战并赢得胜利。
