保险销售人员（合伙人）： 1. 系统学习市场优势保险产品，涵盖寿险、养老险、财产险等 2. 根据客户需求进行需求分析，定制个性化解决方案 3. 站在客户的角度，为客户提供专业保险咨询服务 4. 解答客户的保险疑问，协助客户挑选适合的家庭保障方案 5. 理赔全流程服务，代表客户和各家保险公司沟通，保障理赔的顺利进行 6. 发挥优势，打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7. 为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，协助客户投保，并为客户提供持续售后服务（理赔、保全等） 入职要求： 年龄25岁-50周岁 相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达和沟通能力 具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录 未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 本科毕业，有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历 有耐心、有责任心及团队精神 认可保险行业，态度积极端正 有很强的内驱力和自我管理能力 良好的学习能力、分析和沟通能力 善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 熟悉保险产品及相关法律法规，具备基本的保险知识 较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力 认可保险行业的发展，有销售行业或服务行业经验者优先 良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神 不限行业，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放 遵循客户需求，致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握先进工具，持续学习进步 薪资待遇： 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。收入参考2022年全国业务员平均收入： 全员人均月收入：11628元，经纪人及以上职级人均月收入：43162元，主管职级人均月收入：82861元   福利待遇： 达到相应的职级及要求，可享受公司团体保险（意外险、重疾险、寿险、中高端医疗 (可含家人)等）、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 行业内具有竞争力的薪酬福利体系 足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市 专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 系统学习相关专业知识，包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 学习保险市场上的优势产品，包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等 享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识   团队赋能：完善的团队培训体系，手把手的陪跑，私人定制的职涯发展计划，助力咱们实现梦想

“保险销售人员 (合伙人)”岗位职责描述 1.系统学习市场优势保险产品，涵盖寿险、养老险、财产险等 2.根据委托人需求进行需求分析，定制个性化解决方案 3.站在客户的角度，为客户提供专业保险咨询服务 4.解答客户的保险疑问，协助客户挑选最适合的家庭保障方案 5.理赔全流程服务，代表客户和各家保险公司沟通，保障理赔的顺利进行 6.发挥优势，打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7.为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，协助客户投保，并为客户提供持续售后服务 (理赔、保全等) 招聘要求 1.年龄25岁-50周岁 2. 相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达和沟通能力 3.具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录 4. 未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 5.本科毕业，有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历 6.有耐心、有责任心及团队精神 7. 认可保险行业，态度积极端正 8.有很强的内驱力和自我管理能力 9.良好的学习能力、分析和沟通能力 10.善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 11.熟悉保险产品及相关法律法规，具备基本的保险知识 12.较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力 13.认可保险行业的发展，有销售行业或服务行业经验者优先 14.良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神 15.不限行业，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放 16.遵循客户需求，致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握先进工具，持续学习进步 薪资福利待遇 1.达到相应的职级及要求，可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 2.行业内极具竞争力的薪酬福利体系 3.足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市 4.专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 5.系统学习相关专业知识，包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 6.学习保险市场上的优势产品，包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等 7.享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考2022年全国业务员平均收入： 1.全员人均月收入：11628元 2.经纪人及以上职级人均月收入：43162元 3.主管职级人均月收入：82861元

岗位职责 1、负责与品牌相关的营销与推广活动设计，如线上运营、线下活动、Vi、周边设计等； 2、负责自如的品牌设计工作，理解业务策略，制定品牌设计发展方向及体系搭建，提升品牌传播力； 3、紧跟设计流行趋势，在创意中敢于突破与尝试，做出多元化、有创造性设计方案； 4、分享设计经验，推动提高团队设计能力。 职位要求 1、美术专业毕业、具有丰富的品牌设计经验，设计年限4～6年或以上； 2、擅长品牌形象、包装、VI等品牌设计能力，具备插画、海报、运营活动页等基础设计能力； 3、推进能力强，能够快速推进项目落地，具备优秀的上下游沟通的能力； 4、出色的沟通提案能力，能够清晰的了解设计需求，理解产品和用户。 加分项： 具备动效、C4D、插画、字体设计（其一）等专业能力者优先考虑。

目前公司分为两个个业务模块：一个是品牌服务模块，一个是自我产品模块。其中公司ceo工作重心转向负责产品模块，这就剩下了一个品牌服务模块！你的加入就是负责这个模块：我们需要你是有激情，会玩！有理想！赚钱不是目的！目的是快乐的赚钱！没错！ 你就是我们公司未来的二把手！你将与我们老大平起平坐 ！享受一样的待遇！ 我们希望你是不甘平庸！还没有被社会磨平！有激情！ 有理想 ！下面的叙述看看就可以了！
 
品牌设计部以Logo/VI和相关企业形象视觉设计为主要设计范畴。 主要职责 1.根据客户需求，提供技术支持，制定设计方案，推进项目实施；2.收集同行业资料，分析客户品牌定位，组织确定视觉概念方向；3.负责项目创意设计及进度把控，合理分派任务；4.负责团队成员项目的指导及日常管理工作；5.负责建立并完善本部门工作流程及规范。 职位要求 1.本科及以上学历，视觉传达、平面设计等相关专业；2. 多年品牌设计或管理相关经验，有知名公司工作经验者优先考虑；3.熟练使用设计软件，深刻理解品牌设计工作，对色彩、图形、版式把握敏锐；4.具有出色的审美情趣和创新能力；不拘一格，跨行业的设计能力；5.思维活跃有创新精神，具备较强的团队领导能力、组织协调能力、提案能力。

主做互联网软件开发、营销策划业务，希望有这方面资源或技术能力想创业或赚取额外收入的朋友一起合作，要求如下： 1、品质**、能力次之； 2、真正想创业或一起做事情的，遵守约定成俗或双方制定的规则来合作； 3、做事有恒心，三天打鱼两天晒网或想轻而易举靠蒙混获取收益的请停止这样的想法或绕道。

岗位职责： 作为公司的商务合伙人，您将负责领导泛心理咨询行业的商务拓展工作，制定并执行整体合作策略，推动公司业务的快速增长； 深入了解和分析心理咨询市场，寻找并评估具有潜力的合作伙伴，包括考证机构、心理咨询师等，建立并维护稳固的合作关系； 利用您丰富的考证机构资源，有效触达并吸引大量的有证但没有经验的心理咨询师，促成他们入驻平台或与机构达成合作； 设计创新的合作模式和商务条款，确保合作双方的利益最大化，实现共赢； 管理和激励团队，制定明确的团队目标和工作计划，确保团队成员高效执行合作策略，及时解决合作过程中的问题； 监控和分析合作效果，收集市场反馈，提出改进措施，持续优化合作策略和方案，推动公司业务不断向前发展。 任职要求： 本科及以上学历，心理学、市场营销、商务管理等相关专业优先，具备丰富的心理咨询行业经验和商务拓展能力； 十年以上相关领域工作经验，有成功的心理咨询行业商务拓展案例和团队管理经验者优先； 广泛的考证机构资源，能够有效触达并吸引心理咨询师，并具备与他们建立深度合作关系的能力； 卓越的谈判技巧和商务沟通能力，能够设计并执行具有吸引力的合作方案，确保合作双方的利益最大化； 出色的团队管理和领导能力，能够组建并带领一支高效的商务拓展团队，实现公司业务目标； 具备敏锐的市场洞察力和创新能力，能够快速响应市场变化并制定相应策略，推动公司业务不断创新和发展。 我们提供： 具有竞争力的商务合伙人待遇和福利体系，包括股权激励等； 广阔的职业发展空间和提升机会，与公司共同成长； 一个充满活力、创新和专业的团队环境，与优秀的同事共同合作； 定期的培训和学习机会，帮助商务合伙人不断提升专业能力和领导力。 如果您对心理咨询行业充满热情，具备丰富的商务拓展经验和资源，并渴望在团队管理和公司发展中发挥更大的作用，诚邀您加入我们的团队，共同开创心理咨询行业的新篇章！作为公司的商务合伙人，您将有机会与公司共创辉煌，实现个人价值和事业发展的双赢！

正规公司：2024年前沿项目诚招在家办公的销售合伙人！ 工作内容：按照公司项目要求寻找客户达成销售目的。 要求有销售经验！必须按照公司要求和项目要求与客户沟通。 在家办公即可，给自己打工。 薪资待遇：只有流水提成，按业绩流水的30%提成。成单多挣得多！

养老合伙人 招募精英伙伴      公司优势：公司深耕国内养老社区产业十几年，全国连锁，致力于打造候鸟式养老模式。       行业优势：  中国已经步入老龄化社会，很多人考虑未来养老的问题，是非常有前景的行业，随着公司快速发展，目前正着力打造一批优秀的养老规划专业人才（底薪1.6万—4万提成20-40%），行业魅力就是收入无上限可以挑战高薪。      岗位要求：25-48岁左右，大专以上学历，有金融、高端地产、医疗健康等行业经验，以及有创业经历者优先考虑，有能力可以放宽条件，欢迎推荐或自荐[握手] 社区集居家生活、美食餐饮、医疗护理、文化娱乐、健身运动等全方位的服务与功能于一体。社区搭建的“医院临床诊疗+社区配建二级康复医院+CCRC持续关爱养老社区”三层次医养服务体系，将全面提升社区居住者健康质量。 *中国已经步入老龄化社会，高端养老是未来趋势 上班时间早上9：00—下午6：00 法定节假日都休息 销售主要负责运营与开发高净值客户。我们在全国48城市拥有高端候鸟度假养老社区，同时全国526家三甲医院合作医疗服务。

运营合伙人（流量端） - 泛心理方向 我们正在寻找一位富有经验、创意和热情的运营合伙人，负责引领和推动我们的流量端运营策略，为公司在泛心理领域的发展提供关键支持。 职位要求： 1）本科及以上学历，市场营销、心理学、数据分析等相关专业优先。 2）3-5年互联网、心理健康或相关领域流量获取和运营经验。 精通SEO、SEM、社交媒体推广等流量获取策略，有成功案例者优先。 3）优秀的数据分析能力，熟悉Google Analytics等工具。 4）对心理学有浓厚兴趣，能够结合心理学原理制定运营策略。 5）良好的沟通和协作能力，具备责任心和自我驱动力。 6）具备创新思维和学习能力，能够紧跟市场动态。

【兼职合伙人】 1、推荐有用车、商旅或者企业用餐等意向的企业客户进行拓展、洽谈、跟进和转化 2、为潜在客户进行滴滴企业版SaaS产品（企业出行、商旅管理、企业用餐等软件）的介绍、演示、交流等工作。 3、完成客户拓展、商务签单流程 4、合伙人只负责商机推荐或售前工作，客户售中和售后等工作由专业人员做支持。 【高分润】 1.合伙人可推荐商机，客户成功转化，按利润的50%进行分润 2.优秀的合伙人，可根据职业发展情况，全职加入公司，共同长期发展 说明： 该岗位为兼职岗位，无底薪不坐班，适合有企业客户资源的朋友做资源转化。 本公司为滴滴企业版和美团企业版官方授权服务商，重点做这两个平台的产品销售工作

此岗位不招销售，只招募合伙人，如果是希望找一份安稳高薪的工作请不要投递。 目前在筹备期，你将与我们一起从0到1完成一个深入市场的AI数据产品并获得用户。 不做班，远程。 岗位职责： 1、围绕人工智能、数据智能等标准化产品制定客户销售策略； 2、建立并维护与客户、合作伙伴的关系； 3、搜集用户反馈、行业信息，市场发展趋势信息等； 4、完成市场机会开拓，客户需求引导、跟进、投标、及合同达成全过程； 合伙人要求： 1、5年以上数据智能，数据分析软件相关产品市场拓展从业背景； 2、具有丰富的市场拓展与管理经验，执行能力强；具备较强的市场营销及策划能力，有极强的项目或产品的推广、销售经验； 3、具有优秀的客户沟通能力及商务工作经验； 4、电商软件销售或线下餐饮门店软件销售经验优先。

创业团队，找运营合伙人。【缘分趣约】相亲社交小程序：线上任何用户都可以发起3v3或4v4的相亲聚会活动，比如：聚餐、打羽毛球、爬山，狼人杀、做义工等形式，附近的人可以报名，线下以多对多形式见面聚会交流沟通。通过这种形式解决单身的人相亲交友。

岗位职责： 1、协助合伙人处理日常事务。 2、负责合伙人内外部会议的安排，会议时间的协调，日程的预约与管理等 3、完成公司领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1.本科及以上学历，专业不限。 2.熟练使用办公软件。 3.细心踏实，积极进取，乐观向上。

第二职场致力于解决企业灵活用工找人难、兼职人员技能欠缺的问题，为企业输出标准化的兼职服务人员。同时，针对大学生和有空闲时间的在职人员，我公司提供一个完全免费的技能学习与企业实践的平台。目前我们第二职场平台已开通培训助教、会务助理、服务礼仪、活动促销、会展服务、报告撰写、投标支撑等多个项目的标准化服务人员输出频道，随着公司的发展，我们将陆续开通更多标准化技能的频道，用移动互联网时代共享用工的方式，帮助企业降低用工成本和管理成本。同时，关注全国大学生的企业实践与就业，我们为大学生群体提供免费的企业实践信息服务，后续我们将联合部分大型企业人力资源中心入驻我们平台，为广大大学生群体分享就业指导，并为企业和大学生在校招上提供精准的信息对接服务。项目目前需要技术合伙人(CTO)及技术团队小伙伴加入！有坚持不懈的奋斗精神，因为我们没停止过！有创业的精神，创始人是创业老兵！更要有情怀、有梦想、敢于拼搏、重情重义、吃苦奉献精神小伙伴加入我们，我们这里有血有肉，有希望，有梦想，有汗水＋泪水，期待你的加入，共创好的未来，更重要的是证明自己！

岗位职责： 1. 系统学习市场优势保险产品，涵盖寿险、养老险、财产险等 2. 根据客户需求进行需求分析，定制个性化解决方案 3. 站在客户的角度，为客户提供专业保险咨询服务 4. 解答客户的保险疑问，协助客户挑选适合的家庭保障方案 5. 理赔全流程服务，代表客户和各家保险公司沟通，保障理赔的顺利进行 6. 发挥优势，打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7. 为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，协助客户投保，并为客户提供持续售后服务（理赔、保全等） 入职要求： 1. 年龄25岁-50周岁 2. 相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达和沟通能力 3. 具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录 4. 未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 5. 本科毕业，有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历 6. 有耐心、有责任心及团队精神 7. 认可保险行业，态度积极端正 8. 有很强的内驱力和自我管理能力 9. 良好的学习能力、分析和沟通能力 10. 善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 11. 熟悉保险产品及相关法律法规，具备基本的保险知识 12. 较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力 13. 认可保险行业的发展，有销售行业或服务行业经验者优先 14. 良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神 15. 不限行业，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放 16. 遵循客户需求，致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握先进工具，持续学习进步 薪资待遇： 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。收入参考2022年全国业务员平均收入： 全员人均月收入：11628元，经纪人及以上职级人均月收入：43162元，主管职级人均月收入：82861元 福利待遇： 1. 达到相应的职级及要求，可享受公司团体保险（意外险、重疾险、寿险、中高端医疗 (可含家人)等）、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 2. 行业内具有竞争力的薪酬福利体系 3. 足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市 4. 专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 5. 系统学习相关专业知识，包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 6. 学习保险市场上的优势产品，包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等 7. 享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识