• 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、清收业务推动管理:熟悉经营单位业务情况,能够发现经营中的问题并分析、解决问题,督导推动经营单位清收任务的达成; 2、经营策略管理:根据经营单位清收目标,协同制定各类型资产的清收策略,明确清收行动方案和达成路径,推动区域、分部清收策略的实施落地,确保事业部整体清收KPI指标达成; 3、清收过程督导管理:通过制式化督导动作,包括但不限于现场及非现场督导,深入一线团队和项目,做好资产清收过程精细化管理及经营分析,不断提升清收效果; 4、清收模式管理:根据一线业务变化,不断的迭代优化督导管理模式,项目管理工具、方法等,全面提升督导工作线上化、智能化水平; 5、协同解决清收过程中的困难:为一线做好服务支持,协调推动解决经营单位诉求。 任职要求 1、大学本科及以上学历,经济、金融、法律类相关专业优先; 2、五年以上银行或金融机构、对公小额贷业务经验、风险管理及不良资产清收经验; 3、有较强的统筹规划能力、数据分析能力、报告撰写能力,具备优秀的执行推动能力,勇于开拓创新; 4、具备良好的职业操守,吃苦耐劳、韧性足、抗压能力强、能适应出差。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团闪购是美团旗下的即时零售平台,涵盖超市便利、专卖店、酒水零食、果蔬生鲜、鲜花绿植、宠物母婴、数码图书、日化美妆、家电杂货等诸多品类。依托美团大生态的海量用户、每日百万级的在岗骑手、全国超过2800个市区县旗的地域覆盖,掘金广阔的Grocery零售市场,“让消费者购物更便捷,助零售商经营更高效”。 岗位职责 1.负责区域内合作商的挖掘、洽谈合作,制定招商规划,并在规定时间周期内完成招商目标; 2.基于招商政策,客观评估合作商能力,跟进招商进展,并协助合作商进行租仓,完成上线; 3.负责合作商闪电仓的经营指导、策略落地执行及经营数值改善等相关工作,对供给质量与业务目标达成负责; 4.负责行业信息获取,汇聚有价值的信息并反馈; 5.持续优化合作商结构及生态。同时作为合作商与总部项目各组的链接,承上启下,协同各组完成总部策略在商维度的落地。 岗位基本需求 1.本科或以上学历,3年以上渠道商管理经验; 2.良好的商务谈判能力,沟通协调能力,能够制定招商规划,对招商结果负责; 3.具备良好的渠道维护意识,在合作商选、育、励、汰环节,有基础的方法和技巧; 4.善于数据分析,能够从多来源的复杂数据中分析原因,并制定相应的解决方案; 5.自我驱动,结果导向,为人正直,诚实可靠。 具备以下者优先 1.具备零售相关行业从业经验,熟悉零售渠道管理者优先。 2.能够接受异地出差者优先。 岗位亮点 1、有机会全身心地参与同城零售的大机遇,和团队一起探索未来。 2、我们有开放、直接的工作氛围,以逻辑和事实说话,而不是岗位级别和层级。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他 / 未融资 / 500-2000人
    公司直招,深圳各区(罗湖、福田、南山、宝安、龙岗、龙华)均有门店可安排,有意向者可直接投递简历。 工作内容: 负责门店店铺内的销售、货品整理、顾客服务、熟食制作、门店卫生、收银、促销、防损等日常运营工作。 职位要求: 1、年满18周岁,有无经验均可(在校学生,则需年满16周岁并提供有效的学生证原件); 2、能挑战24小时的轮班制工作,吃苦耐劳且有责任心; 3、身体健康,能办理深圳市食品行业健康证;。 4、具有较强的沟通能力及服务意识,服从工作安排,热爱零售行业; 5、希望在沟通技巧、团队合作、经营管理方面得到锻炼及提升的人员。 福利待遇: 1、五险一金; 2、带薪年假; 3、员工培训; 4、门市各项绩效奖金、补贴等; 5、提供员工宿舍(WiFi、热水器、空调、洗衣机); 6、有完善的晋升空间(门市职员—辅导人—储备副店长—副店长—储备店长—店长—区督导或公司其他职能岗位) 公司面试地址:深圳福田区深南中路1002号新闻大厦1307 面试时间:工作日周一至周五早上8:30-11:00;下午13:30-16:00均可面试,可提前电话预约~ 地铁站:地铁9号线红岭南A出口或2号线大剧院B出口 公交站:新闻大厦、荔枝公园、市委 注:我司未曾委托任何职业介绍所或第三方机构进行招聘,所有岗位均为公司直招岗位,不收取任何费用,切勿相信第三方机构!
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    电商,消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、全面负责连锁店日常经营管理工作; 2、连锁店销售、管理工作的指导,通过店面精细化管理,全面提升连锁店销售、服务质量与管理水平; 3、主要涉及社区活动管理、店面顾客服务管理、实体店营运管理及员工管理; 4、配合公司整体市场推广方案的实施,推动门店的市场推广工作; 5、根据公司政策,有效建立并实施员工绩效管理、调整员工队伍,完善营运流程; 6、负责连锁店门店与公司总部各职能、业务部门的沟通协调,确保营运工作开展流畅。 任职要求: 1、大专及以上学历,2年及以上电器、商超、百货类门店店长岗位任职经历; 2、有较强的事业心,具备一定的领导能力,良好的沟通能力和商务谈判能力; 3、具备独立解决问题的能力和较强的市场分析能力; 4、具有敏锐的市场意识,资源整合能力突出,善于整合并优化各类市场资源。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他 / 未融资 / 500-2000人
    深圳各区(罗湖、福田、南山、宝安、龙岗、龙华)均有门店可安排,有意向者可直接投递简历。 工作内容: 负责门店店铺内的销售、货品整理、顾客服务、熟食制作、门店卫生、收银、促销、防损等日常运营工作。 职位要求: 1、年满18周岁,有无经验均可(如果您是在校学生,则需年满16周岁哦); 2、能挑战24小时的轮班制工作,吃苦耐劳; 3、身体健康,能办理深圳市食品行业健康证;。 4、具有较强的沟通能力及服务意识,服从工作安排,热爱零售行业; 5、希望在沟通技巧、团队合作、经营管理方面得到锻炼及提升的人员。 福利待遇: 1、五险一金,综合月薪4500元以上,多劳多得; 2、入职满一年,享受带薪年假5天; 3、享受带薪培训; 4、门市各项绩效奖金、补贴等; 5、提供员工宿舍(WiFi、热水器、空调、洗衣机); 6、有完善的晋升空间(门市职员—辅导人—储备副店长—副店长—储备店长—店长—区督导) 公司面试地址:深圳福田区深南中路1002号新闻大厦1307-10 面试时间:逢周一至周五早上9:00-11:00;下午14:00-16:00均可面试,可提前电话预约~ 乘车路线:地铁9号线红岭南A出口或2号线大剧院B出口 公交站:新闻大厦、荔枝公园、市委
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    本职位由深圳尊宝比萨总公司发布,公司直聘,面试到入职不收取任何费用。 一、任职要求 1.年龄18-38周岁 2.身高150以上 3.无大面积纹身 二、工作内容 1.在门店制作 比萨 小吃 饮品 这些公司的产品, 2.打烊工作 保持门店干净整洁 3.店里点餐 上餐 堂食服务 4.我们是门店员工自配送有外送单要轮流帮忙配送产品 三、薪资待遇 4000-6000 每个月15号发工资。 购买社保(五险) 享受季度分红,1年1200元 工龄奖一年120元 不定期团建聚餐 每个星期都可以排休 入职提供住宿 四、工作时间: 轮班制 A班:9:00-13:30(中间休息)17:00-22:00 B班:10:30-20:00 五、晋升与薪资: 员工副店(4-6个月)店长(8-10个月)督导等(拿到一个门店优秀员工奖励就能考副店,每个月都有一次晋升机会,努力就不会白费) 副店6000-8000 店长8000-12000 督导10000-15000元。 六、培训问题: 面试通过后会有3天门店试工,试工3天没有提供住宿,每天补助50元+餐补20元,第四天入职分配门店提供住宿。 分配问题: 深圳市:福田区/南山区/宝安区/龙岗区/罗湖区/龙华区/盐田区/光明区/大鹏新区 深圳300家直营门店就近分配上班地址,上班方便 不会太远。 温馨提示:公司所有职位均未授权任何第三方中介**,也不收取任何押金和中介费用,如遇收取押金或其他勿信
  • 4k-7k 经验不限 / 大专
    电商,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    通过管理及服务实体直营小区实体门店,在确保客户满意的同时不断挖掘实体直营小区实体门店的销售潜力,达成并超越销售目标。 岗位职责及权重 一、实体直营小区客户服务40% 1.定期拜访合作实体门店,对展架和产品进行清洁维护,及时调换滞销产品型号。 2.定期(或不定期)对合作实体门店人员进行产品及销售知识(包含售后)的培训,主动挖掘并解决合作实体门店在产品销售中的问题,响应、处理并跟踪闭环合作实体门店的产品售后问题(或投诉)。 3.主动推进合作实体门店的品牌与产品形象建设,定期(或不定期)维护并优化产品陈列、展架摆放位置、广告宣传等。 4.及时补充合作实体门店已售产品型号,并收回货款。 二、实体直营小区门店管理35% 1.主动寻找实体直营小区范围内的达标门店,并与其达成合作。 2.定期(或不定期)评估合作实体门店的销售情况(包含对试销门店的评估),主动取消与不达预期门店的合作。 3.主动识别并把控合作实体门店的关转风险,及时取消与风险不可控门店的合作。 三、实体直营小区货品及账款管理15% 1.根据销售情况,管控所辖实体直营小区的货品及销售物料。 2.定期上缴已收回货款,在做好门店服务工作的情况下把控与工作相关的费用支出。 四、实体直营小区市场信息汇报及销售部其它工作协助10% 1.汇总、反馈/上报实体直营小区市场信息(或用户需求)的变化情况 2.根据需求,完成实体直营小区市场信息(或用户需求)的调研。 3.根据需求,完成销售部其它工作协助需求。 其他要求: 1.具备C1及以上驾照并能熟练驾驶。 2.可服从莞深范围内派遣。
  • 3k-5k 经验3-5年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    要求: 1、18-28岁,性格活泼开朗,手脚利索。 2、仪容仪表干净整洁,形象佳,无不良嗜好。 3、工作态度认真负责,做事积极主动,肯吃苦 反应快,听从工作安排,有上进心。 4、工作期限一年以上(不适应此条,谢绝打扰) 有想法有目标,在饮品行业学习和发展。 5、有饮品店工作经验者优先,附近居住者优先。 工作内容: 1、保持店内环境卫生干净整洁。 2、接待客人,点单收银。 3、备料和茶饮制作。 4、店内其他事务。 其他: 试用期2个月,月休3天,转正后月休4天,本店看中工作长久稳定,工作时间越长则薪水待遇越高,经常换工作的三心二意者勿扰。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 少于15人
    【岗位职责】 负责对水果进行清洗去皮去核等简单处理,销售,负责店内水果打包、挑选、摆货; 负责店内水果导购销售;负责收银和门店卫生;做好门店的卫生清洁工作; 完成上级领导交办的其他任务。 【岗位要求】 1、18-35岁, 2、要有在水果店做过的经验!!! 3、沟通能力较强,有服务意识及相关工作经验者优先; 4、吃苦耐劳,有责任心,热爱零售服务业。 【薪酬福利】 综合薪资5-7(底薪+全勤奖+业绩提成),月休4天; 上班时间:早班10:00-19:00晚班13:00-22:00
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    IT技术服务|咨询,生活服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1. 就近安排,驻点宠物医院,主要负责宠物医院前台及医院相关服务的工作 2. 与来店客人建立一定的黏性,向来店客人推荐我们的宠物险产品 3.不定期举办线上线下宠物相关活动 岗位要求 1、性格开朗,喜欢宠物 2、对宠物行业感兴趣,希望在这个红利赛道学习成长的欢迎加入 补充说明: 驻点宠物医院门店,地点灵活,可就近安排,有专业的岗前培训~ 上班时间:13:00-21:00,月休6天,团队扩张,晋升空间大,业内大佬带队,欢迎热爱宠物的你一起加入~
  • 消费生活 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案; 2、协调部门内部的关系; 3、拓展及维护顾客,做好顾客管理; 4、协助完成部门计划业绩和管理工作; 5、店面日常经营管理。 任职资格 1、有3年以上店务管理经验,专业知识扎实; 2、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验; 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强; 4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。
  • 20k-40k·13薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、销售店铺团队管理:管控/辅导团队成员,开展销售工作,通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围,提升团队士气; 2、销售达成:对门店的整体销售任务负责,根据销售策略和整体目标,通过目标分解、流程管控、客源开拓、团队激励等方法确保销售达成; 3、运营管理:负责门店销售运营工作,包含车辆展示,人员管理,销售流程管控等;主导门店团队搭建及日常管理,对门店人员的管理、培训、发展负责; 4、负责门店财产安全、消防安全,舆论风险等预控。 5、跨部门合作:支持公司新店初期运营,确保公司文化和价值观在新团队的贯彻传承。 岗位要求: 【教育背景】 1、本科及以上学历优先,专业不限; 【经验】 1、六年以上一线销售业务及销售管理经验; 2、新能源汽车或其他高端汽车品牌优先; 3、过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色; 【能力】 1、精通零售运营模式,熟练掌握门店运营管理、产品、竞品等多方面知识; 2、有强烈的成就导向,对待销售有持续的热情和信心,并能激励团队目标达成; 3、积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展; 4、有极强的学习能力和市场洞察能力,对于销售数据、市场、客户有高度的敏感性;
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    电商,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    1、经验不限,会简单操作电脑和有灯具销售经验者优先; 2、年龄18岁-55岁; 3、欢迎挑战高薪酬的销售达人! 4、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的主人公精神; 5、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动; 6、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力; 7、公司有良好的销售氛围,福利好。 欢迎各界销售人才精英踊跃咨询!!
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    洗脚师傅,小店,服务态度好,工作认真专心
  • 7k-11k 经验不限 / 不限
    消费生活,物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    1、 底薪3000+全勤奖+岗位补贴+弹性提成(+职级工资600元)正常新手到手工资7000以上,熟手11000以上,多劳多得,上不封顶。 2、 上班自由 ,区域人性化分配工作。