• 13k-16k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1.熟悉Hadoop,有过大数据开发经验 2.熟悉大数据开源技术,对Spark,flink,Hive, Hdfs等分布式计算存储引擎有实战经验 3.**本科,双证齐全
  • 18k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    专业服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责web前端相关设计与开发; 2、常用的Javascript模块封装和性能优化,更新和维护公司前端开发组件库; 3、研究业界最新技术及其应用,解决创新研发过程中的关键问题和技术难点; 任职要求: 1、本科及以上学历,3-4年以上前端工作经验; 2、技术全面,对html,css,js,http有较好掌握,有架构设计能力;熟练解决各种浏览器兼容问题; 3、熟悉 ES6、CSS3等标准, 熟练使用Git; 4、熟练使用Vue.js框架,并研究过其源码实现,有实际的项目经验; 5、熟练掌握模块管理和打包工具(Webpack等),熟悉Node.JS,熟悉Linux开发环境; 6、熟悉各种前端开发和测试工具(Firebug, Fiddler, Postman, Web developer tools等); 7、深刻理解Web标准,对前端性能、可访问性、可维护性等相关知识有实际的了解和实践经验; 8、较好的问题解决能力、沟通能力及学习能力,能反馈并主动Push项目问题的解决; 9、较好的团队精神,善于技术沉淀、技术分享、技术创新; 10、有微信小程序开发经验优先;
  • 企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位描述: (1)银行实时业务审查,对银行柜台提交的相关资料进行审核,符合条件给予授权,不符合条件的进行拒绝; (2)将银行的业务凭证、业务单据等纸质资料登记录入电脑系统。 二、招聘要求: (1)大专及以上学历,专业不限,金融、财管、文秘类专业优先; (2)基本计算机操作能力;工作细心认真,学习能力强 (3)年龄满18周岁; (4)有良好的理解能力,沟通能力及保密意识;责任心强、工作积极性高; (5)征信良好,无犯罪记录; 三、工资构成: 1、正式员工:带薪培训 试用期薪资:底薪2080元+审核提成(试用期保底绩效1300元),试用期1-3个月;转正后薪资:底薪2600+审核提成,综合薪资4500+,入职签订劳动合同,缴纳五险一金; 2、实习生:带薪培训,无责底薪3300元(含餐补300元),无住宿的可以适当提供住宿补贴. 四、福利待遇: 专业培训、带薪年假、绩效奖金、节日福利、有食堂等;不定期团建活动; 晋升空间广 五、工作时间(班次排班制,不是自己选择) A班:6:50-15:30,午休:11:00-11:45 B班:8:30-17:00,午休:11:15-12:00 C班:8:00-17:30,午休:12:00-13:30 D班:9:00-18:10,午休:12:00-13:30 注意:A班和D班一个月频次仅为4次
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    一、岗位职责: 1、负责现场项目管理,确保项目按目标推进; 2、负责与项目相关方的沟通协调; 3、负责系统推广上线、运行支持; 4、参与需求分析与产品设计。 二、任职要求: 1、大学本科及以上学历; 2、6年以上工作以验,其中不少于3年的中型以上JAVA项目开发经验; 3、熟练掌握微服务框架应用; 4、或熟练掌握Oracle、MYSQL、PG等数据库开发技术; 5、或熟练掌握HADOOP开发、集群维护; 6、熟悉需求分析和系统设计的方法,能熟练编写各种项目开发文档; 7、熟悉项目管理相关知识,具有软件公司项目全过程管理的思路、方法和能力; 8、具有跨团队协作能力,具备较好的全局观,能对项目发展进行决策支持;
  • 8k-12k·13薪 经验不限 / 大专
    能源|矿产|环保,制造业,智能硬件 / 未融资 / 15-50人
    工作职责 1、能独立负责光伏和储能项目现场踏勘,项目测算,进行项目可行性分析(包括电网接入、经济技术等),编制技术任务书; 2、负责分布式储能电站、配套升压站等电气专业设计,施工图设计、工程量清单编制、财务经济效益测算,设备选型等; 3、负责工程设计、设备采购、施工安装等环节的专业技术支持; 4、参加图纸交底、会审,审查专业施工图,熟悉图纸细节,掌握关键部位的质量要点,编制专业施工方案和技术交底; 5、通过项目开发、建设、交付、运营等一系列环节,建立工商业储能电站项目标准化、产品化解决方案技术体系构建; 6、参与施工、调试、验收和售后过程中电气部分进度管理、技术把控、方案设计。 任职资格 1、学历要求:大专以上学历,电力或电气自动化控制专业; 专业技能:熟练掌握电路理论、电机控制、传感器、逆变器、变频器、电力系统等电气工程基础知识,理解和应用电气工程相关的国家标准和行业规范,熟悉电气系统的安装、调试、维护和故障排除,熟练操作CAD、PVsyst软件进行设备设计或改进,熟悉光伏发电站或储能电站电气一次、二次设备、集电线路、送出线路工作原理。 3、经验要求:3年项目工程或储能项目设计经验,有光伏(10kV及以上)或储能电站设计或施工管理经验; 4、从业证书:有低、高压证;有驾驶证,能适应出差; 5、其他要求:具有良好沟通表达能力,能将技术标准和实现方案清晰阐述。
  • 硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    一、岗位职责: 1、承接项目部电源订单,负责储能逆变器、ACDC、DCDC等电源产品设计、电源架构设计、需求分解,完成电源模块原理图输出,layout设计规范输出,依据技术要求完成电源设计; 2、能独立进行电路设计与调试,与结构、软件等团队一起完善产品功能设计; 3、负责电源产品IGBT\MOSFET、电感、变压器等元器件选型、验证,并为采购提供技术支持; 4、负责功能模块、产品的调试,编写自测试报告和解决测试过程中遇到的硬件问题; 5、安规及EMC设计与评估,EMC测试与不合格项的优化等; 6、协助相关部门进行异常处理、提供技术支持。 二、任职要求: 1、本科以上学历,电子信息工程、电气自动化、电力电子技术及其相关专业,3年以上同行业工作经验者可降低学历要求; 2、对电源硬件电路有改进和设计能力,能够独立完成原理图设计、元器件选型、资料编写、技术交底、设计变更、测试调试等工作; 3、熟悉AC-DC、DC-DC、PFC、全桥相移、LLC.可控整流等拓扑的硬件设计,有逆变器隔离DCDC开关电源、UPS、充电桩、储能Pack、电池柜,数字电源等产品的硬件开发经验者优先:; 4、具有串联谐振、并联谐振、移相全桥、全(半)桥式等大功率高频高压电源研发经验者优先考虑; 5、具备强烈的责任心和敬业精神,有良好的沟通协调能力、团队合作精神,愿意不畏艰难持续学习,钻研遇到的新技术。 三、我们为您提供: 1、良好的福利计划。工作时间8:30-17:30,偶尔加班,单休,五险一金,法定节假日正常休假; 2、积极向上的工作氛围和优秀的团队文化。每月2-4次下午茶及团建活动,传统节日发放节日福利,入职即享餐补,司龄满一年享免费员工体检; 3、定期的专业培训、广阔的职业发展空间和晋升机会,对优秀员工配发培训奖励和项目奖金。
  • 人工智能 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位职责 1、 为客户提供功率器件(如IGBT、MOSFET、SiC等)的技术支持,解答产品选型、应用设计问题。 2、根据客户需求,制定英飞凌功率器件的应用解决方案(如光伏逆变器、电动汽车、工业电源等),为客户或内部团队提供技术培训,提升产品认知和应用能力。 3、收集并分析目标行业(如汽车、新能源、工业)客户需求,制定针对性推广策略,分析功率器件市场趋势、竞争格局(如TI、ST、安森美等竞品动态),识别潜在机会,为销售团队提供市场分析报告、竞争对比资料,协助制定销售策略。 3、定期拜访重点客户(如车企、电源厂商、代理商),建立长期合作关系,跟踪客户项目进展,推动英飞凌产品导入设计(Design-in)。 与销售、产品、研发团队协作,确保客户需求快速响应。 二、岗位要求 1、大专及以上学历,电力电子、电气工程、自动化、微电子等相关专业优先。 2、3年以上功率器件、半导体行业经验,熟悉IGBT、MOSFET、SiC等产品。 3、有技术销售、FAE(现场应用工程师)或市场分析经验者优先。 4、熟悉汽车功放、光伏储能逆变器、工业自动化、数据中心等领域客户者优先。 5、熟悉英飞凌功率器件产品线及其应用场景(如电动汽车、光伏逆变器、UPS等)。 6、能看懂电路图,了解功率器件的选型、测试和应用设计。 7、熟练使用仿真工具(如PSPICE、Simulink)和办公软件(如Excel、PPT)。 8、能通过市场数据(如行业报告、客户反馈)提炼洞察,制定策略。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责充电站储能投资点位的寻找和洽谈,确定能合作既可 2.单台设备5000元不等,流水稳定,长期被动收益,管道收益,躺着就能赚到钱,安装完成结算提成。 3.工作时间自由,不用上下班打卡,团队氛围融洽,不定期团建聚餐 4.工作地点不限 5.做过地推或充电桩、物业经验类似优先 6.学历不限,外向,大胆,勤奋努力,对销售感兴趣,热爱销售工作,新人师傅会一对一带领
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    顾客接待与服务 以热情友好的态度迎接每一位进入大堂吧的客人,主动问好并引导就座。 及时递上菜单、酒水单,耐心解答客人关于菜品、饮品的疑问,依据客人需求给出合理推荐,协助客人完成点单。 确保点单信息准确无误地传递至厨房、酒吧等出品部门,跟进出品进度,及时为客人送上所点餐饮。 在客人用餐、饮用过程中,密切关注客人需求,主动提供加水、换烟灰缸、清理桌面杂物等服务,保证客人体验的流畅性与舒适度。 餐饮准备与出品把控 营业前协助完成大堂吧的布置工作,包括摆放桌椅、整理台面、布置装饰品,确保环境整洁美观、富有吸引力。 负责检查餐具、酒具、茶具等用品的完整性与清洁度,及时补充短缺物品,保证服务用品充足供应。 配合厨房、酒吧工作人员完成简单的食品、饮品加工准备工作,如切配水果、调制部分鸡尾酒等,熟悉各类餐饮出品的标准与流程,把控出品质量,确保送上客人餐桌的每一道菜品、每一杯饮品都符合酒店品质要求。 收银与账目处理 熟练掌握收银系统操作,为客人提供准确、快捷的结账服务,收取现金、银行卡、移动支付等各类款项,当面点清并开具相应票据。 负责每日营业款项的核对与上缴,确保账目清晰、准确,配合财务部门完成相关报表的填写与数据统计工作。 环境维护与设备管理 营业期间随时留意大堂吧的环境卫生,及时清理桌面、地面垃圾,擦拭桌椅、吧台等设施,维持整洁有序的环境。 营业结束后,协助完成全面的清洁、整理工作,关闭照明、空调、音响等设备,检查水电安全,做好收尾工作,确保大堂吧设施设备完好,为次日营业做好准备。 客户关系维护 注重与客人的互动交流,收集客人的意见与建议,对于客人的投诉及时反馈并妥善处理,尽力满足客人合理诉求,将不满化解为满意,提升客人对酒店的好感度。 记住常客的喜好与习惯,提供个性化服务,让客人感受到特别的关注与尊重,培养忠实客户群体。 三、任职要求 形象气质佳,具备良好的个人卫生习惯,着装整洁得体,符合酒店行业形象标准。 具备较强的服务意识,热情、主动、耐心、细心,热爱酒店服务工作,能始终以客人满意度为导向提供优质服务。 拥有良好的沟通能力,语言表达清晰、流畅,能够用流利的普通话与客人交流,具备一定外语基础(如英语)更佳,便于为国际客人服务。 身体健康,能适应酒店行业的工作节奏,包括站立工作较长时间、轮班制等,具备良好的抗压能力。 有餐饮服务相关工作经验者优先考虑,熟悉餐饮服务流程、酒水知识、菜单菜品构成,能够熟练操作收银系统,具备基本的餐饮成本控制意识。 具备团队协作精神,能够与厨房、酒吧、前台等其他部门协同工作,共同为客人提供连贯、优质的服务体验。
  • 6k-8k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 未融资 / 15-50人
    我们是一家迅速崛起的集农业养殖、旅游、餐饮、休闲娱乐创新型企业,专注于“合川野水甲鱼生态养殖”,餐厅菜品主导绿色健康无污染,已获得2018年获批成为中央农业科技示范基地;2019年获批成为合川区农业科技专家大院;同年,公司甲鱼、长吻鮠、鳙鱼、鲢鱼已通过国家食品安全中心检测认证为绿色食品;甲鱼、长吻鮠被评定为重庆品牌产品,其中甲鱼被评为全国名特优新农产品。2023年被评为国家生态农场、重庆市最美绿色食品企业、最佳绿色食品产品。凭借优质的产品品质和以客户为中心的服务理念,我们已在重庆乃至全国赢得了广泛的认可与赞誉。为了进一步拓展市场份额,加强品牌建设,现诚邀充满激情、富有创造力的营销经理加入我们的团队,共同开创更加辉煌的未来。 职位名称:大堂经理 职位描述: 1. 管理基地餐饮部前厅日常运营管理和客户服务,确保服务质量。 2. 制定并根据情况不断完善接待、服务流程。 3. 监督并提升包房清洁与服务效率。 3. 处理客户投诉,保障客户满意度。 4. 负责前台财务交易,确保准确性。 5. 与其他部门合作协调服务提供。 任职要求: 1.酒店管理等相关专业大专以上学历。(特别优秀者,可放宽学历要求) 2.至少3年以上连锁酒店或星级酒店同岗位管理经验。 3.形象气质佳,性格活泼开朗,善于沟通,懂商务礼仪。 4.热情好客,有责任心,较强的执行力、应变能力。 5.能够有效管理业绩,具备团队协作精神。 我们提供: 具有竞争力的薪资待遇及绩效奖金,完善的职业发展路径与个人成长机会,和谐、开放的工作氛围与团队文化,丰富的员工福利,包括但不限于保险、带薪休假、包吃,提供宿舍等。
  • 13k-18k 经验3-5年 / 本科
    区块链,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职麦: 1.编制工商业光伏、储能产品的系统设计文件,编制标准图集和实施方案等; 2.协助商务部门编制项目技术方案、输出设备技术规范书等技术文件; 3.跟进市场主流光伏项目关键技术、设备产品信息的收集、交流等; 4.完善和实施所在区域的工商业光伏、储能产品的技术支持工作; 5.领导交办的基它工作。 任职要求: 1.35岁以下,本科及以上学历,电气工程相关专业; 2.需具备3年及以上光伏、储能海外项目电气设计经验,有落地经验者优先; 3.熟练使用工商业光伏、储能的相关软件,且具有较好的一、二次设计能力; 4.熟悉光伏设计规范,标准及新技术应用; 5.具有处理现场问题的能力; 6.良好的理解力和沟通能力。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    硬件 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责行业的市场开发、客户维护和销售等工作; 2、负责公司储能产品及应用方案的市场开拓及推广; 3、负责行业的产品宣扬、推广和销售,完成销售的任务指标; 4、维护客户关系,了解客户需求,并完成订单等后续工作; 5、积极参与培训学习并不断提升销售水平; 6、完成领导临时交办的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,年龄35以下,接受应届毕业生。 2、反应敏捷、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,责任心强,性格开朗,有团队协作精神,吃苦耐劳、善于挑战,有一定的抗压能力。 3、身体强健,五官端正,形象气质佳。 4、熟练使用办公软件,可适应出差。
  • 汽车|出行,硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    年龄18-38周岁,男女皆可; 女生158cm以上、男生165cm以上; 中专及以上学历,不限专业,机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑; 无残疾 无纹身 身体健康 无耳聋 无色盲,有进取心,学习能力强,适应能力强,能吃苦耐劳退伍军人优先、应届毕业生优先、接受实习生 工资构成:底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄 工资(岗位等级不同薪资待遇不同), 风电方面:试用期综合薪资:5000-8000,五险一金或五险,表现优秀者转正工资6000-8000,工资每半年一次考核,考核通过之后加薪工资,工作三至五年综合工资8000-12000,风场项目经理工资年薪根据风场利润年薪10W以上。工作时间:每工作2-3个月带薪休假10-15天,回家往返路费公司报销,高铁二等座及其车票,不用担心回家远,路费高。 光伏方面:普通人员起步综合薪资为5000-8000元/月,值班长月薪可达8000-10000元,站长月薪可达10000元以上,五险一金或五险;工作时间:根据企业项目规定时间工作,休息时间安排灵活(一般情况下为集中工作集中休息) 理电方面:普通人员起步综合薪资为5000-8000元/月,技术人员薪资为8000-20000不等,销售人员薪资10000-30000不等。2022年各环节中,薪酬最高的为整车生产环节,人均薪酬为20万;动力锂电池环节,人均薪酬为12.81万,在产业链中,整车的研发人员薪酬平均19.27万元,销售的平均薪酬为33.11万元。 储能方面:普通人员起步综合薪资为5000-8000元/月,值班长月薪可达8000-10000元,站长月薪可达10000元以上,五险一金或五险;工作时间:根据企业项目规定时间工作,休息时间安排灵活(一般情况下为集中工作集中休息)
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、市场研究与分析。包括市场趋势研究、目标客户、竞争形势、市场预测、行业标准等。 2、解决方案研究与设计。负责储能系统整体解决方案的研究和设计工作。 3、研究客户需求,收集主要客户对新产品及系统的技术、应用、指标等要求,收集竞争对手的产品与市场信息,为开发新产品及改善现有产品提供依据。 4、产品宣讲与市场推广,向目标客户进行产品推介,包括客户端技术交流、论坛演讲、展会讲解等。 5、营销工具的制作,如销售指导书、产品选型手册、PPT演示文件、销售培训资料、网站。 6、产品技术支持,协助销售参与招投标与项目运作,负责技术方案编制、技术投标文件编写、技术协议谈判等。 7、熟悉电化学储能产品架构,了解产品系统部件。 任职要求: 1、本科及以上学历,电子类、电气工程类专业毕业。 2、光伏逆变器、储能逆变器、储能系统研发、测试、售前技术支持、市场研究岗位3年以上工作经验。 3、良好的人际沟通能力及抗压能力。 4、具有较强的责任心和团队合作精神,乐于钻研、勤于实践。 5、良好的抗压能力,能适应经常性出差。
  • 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    人工智能 / 未融资 / 15-50人
    职位描述 1、负责区域销售团队搭建、管理和运营 2、负责制定的年度及月度销售计划完成既定的销售任务 3、负责区域渠道开发、资源整合、政府、行业推广及区域内市场活动的组织 4、负责区域内大客户的开发、维护、服务工作 5、负责制定市场策略和销售路径 6、负责市场和行业讯息分析 任职要求: 1、年龄25-40岁,大专以上学历,光伏/逆变器/储能/电力行业相关工作经验,有客户资源、政府资源者优先考虑 2、需要具备优秀的管理能力和市场开拓能力,具备出色的谈判技巧及沟通能力 3、可适应按项目需要在区域内不定期出差,热爱销售,富有激情和创新精神。