• 4k-5k 经验1年以下 / 大专
    电商,其他 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.根据公司每个月提供的客户数据与客户建立沟通,谈单,促成成交; 2.完成每个月的营销任务,对客户进行不同主题的营销活动; 3.定期联系和维护潜在客户及已合作客户并向其推荐有竞争力的产品。 任职要求: 1、英语四级或以上,能够熟练通过邮件及各类聊天通讯工具跟外国客户沟通,熟练运用各种软件; 2、国际贸易或商务英语类专业尤佳,大专或以上学历; 3、有较强的沟通、协调能力和抗压能力,思维灵活,具备分析和解决问题的能力;有责任感,工作积极主动。 福利待遇: 1、薪酬:底薪+提成(提成比例远高于同行业水平)+各类激励奖金+绩效(量身定制达标的越多拿到的越多),多劳多得原则!月度销售额达标可提前转正并获得额外奖励,成为骨干员工享有分红制。 每个月可以按照目标完成的百分比得到不同的金额奖励及浮动的底薪奖励与不同级别的提成比,只要有成绩,收入无上限 2、福利:月度奖+季度奖+年终奖+(销冠奖破单奖突破奖等)+积分奖+游戏奖、社保、节日礼物、月团队活动、员工聚餐、户外活动、节日礼品、生日会、下午茶、生日礼金、带薪年假、产假等。 3、培训体系:公司为新员工提供系统化入职培训,入职后有经验丰富的业务主管一带一指导学习业务操作。每月设计不同板块的全员培训计划。 4、晋升通道:能者居上公平竞争,以结果为导向:销售S线:业务员初级-中级-高级-金牌;管理M线:主管-经理-总监。(仅仅是业务主管,目前在职的年薪也在15万-35万之间) 5、团队氛围:年轻有活力、能玩会玩敢玩、富有竞争力,团结互助,分享协作,藏龙卧虎,凝聚力强,高效且原则性强,做事全力以赴。 6,企业文化: 1)认真工作,开心生活; 2)严谨认真,保持激情,奖罚分明,目标清晰,挑战自我; 3)游戏文化,空杯心态,互相分享与学习; 4)年轻的氛围、温馨的办公环境,我们既是奋勇杀敌的战友又是相亲相爱的家人;开心时有人分享,挫败时有人鼓励,让在这座城市独自奋斗的你不再孤单。 7,管理模式:善于挖掘每位员工的潜能,扬长避短。公私分明,年轻化、扁平化的管理模式,高效的团队运作,轻松愉快的工作氛围。 8、学习与成长:关注每个员工的成长需求及职业规划,除了常规的培训以外,定期按需开展不同的培训课,定期业务茶话会,拓展,聚会。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    电商,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1. 负责月度福利餐补,工作餐,差旅用餐,商务用餐,团体用餐等企业公付用餐服务类项目的开拓和销售,包括项目需求范围确认、时间计划制定、前后台沟通、资源调配等,全阶段跟踪项目进展,监督、推动项目的顺利实施及落地; 2. 与现有客户关键人员保持高效沟通并建立良好的合作关系,提升客户满意度,并能基于客户目前使用场景和延展需求,挖掘二次机会; 3、负责帮助客户熟悉公司产品及服务,驱动客户对产品的理解和使用,善于聆听,及时沟通并记录反馈,并协调产品经理和技术团队,建立产品优化反馈闭环,提升公司产品整体客户体验与市场竞争力; 任职资格: 1. 熟悉常见的SaaS服务类产品,具备互联网+间采服务领域知识,3年以上ToB销售经验; 2. 了解外卖,到店,团餐等企业用餐服务市场者优先;有面向企业HR,行政进行服务类产品销售经验者优先; 3. 以目标为导向,勇于开拓创新,具有较强的逻辑思维能力,发现及解决问题的能力; 4. 优秀的主动服务客户意识,工作认真、严谨,责任心强,具有高度的敬业精神和团队协作意识;
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    门票度假和交通事业部是美团旗下综合旅游度假及出行服务平台,业务涵盖境内外景点门票预订、交通票务(机票、火车票、汽车票)预订、周边游及跟团游等。我们秉承“帮大家玩得更好”的使命,业务覆盖游玩及出行场景,为用户提供从资讯到交易的全程服务。 门票度假业务致力于提升用户在景区的消费便利度,帮助景区构建用户品牌认知,共建智慧景区。交通业务致力于为用户提供更便捷、优质的出行服务,运用数字化技术助力行业发展,协同产业链共建合作生态。同时,我们也努力肩负更多行业和社会责任,携手商家,共同推动建设更好的旅游度假和出行市场。 我们是一个简单、纯粹、可依赖的团队,加入我们,你将成为提升用户游玩及出行体验的重要成员! 岗位职责 1、深入理解业务,进行业务逻辑拆解及相关数据分析, 进行各序列绩效方案设计,保障业务目标达成。2、结合部门战略目标以及业务各阶段关键策略,进行季度绩效的迭代设计,建立模型测算制定指标目标,并进行业务团队的宣导下达、监控及结果的核算、反馈沟通等工作。3、通过深入一线,进行调研及数据分析,发起并推进相关的研究分析专项,提出改进策略,并落实到绩效策略中。并开展绩效复盘,从绩效角度给到建设性建议,帮助业务取得更好的结果。4、对绩效流程及框架进行梳理分析,形成相关的产品功能需求,协同PM搭建并推进完善绩效产品,帮助业务一线团队实时了解绩效达成情况,进行业绩的过程改善 岗位基本需求 1、深度理解业务策略,销售运营、商业分析岗位经验优先; 2、有绩效或数据分析工作经验; 3、具备问题解决能力,能够深入一线,倾听业务原声,有效收集信息和数据资料以解决在自己工作范围内所遇到的问题,能汲取过往经验有效复盘,不断迭代评估不同解决方案所需要的资料和资源; 4、沟通协作能力,能够有效倾听和理解对方,把握他人的叙述要点,准确无误、简练的表达自己的观点,且能较好的与协同团队达成一致方案,推进落地。 5、有极强的主动性和自驱力,工作计划性强、认真细致,对工作交付结果有高度责任心; 6、绩效作为销售团队指挥棒,需要及时承接策略,并以恰当的质量及时地交付结果。尽管有挫折,他们迎难而上,从不将就。 7、能够对新的业务策略保持学习态度,不断刨根问底探讨业务策略如何有效落地,起到指挥棒作用。 具备以下者优先 1、有0-1制定新团队绩效方案的成功经验优先; 2、有电销团队绩效方案制定的经验优先; 3、有大客户销售运营绩效管理经验优先; 4、了解提成制和强制分配法等优先 。 岗位亮点 1、接触不同岗位序列,具备提升全面发展的空间; 2、了解核心策略,有深度的业务了解环境; 3、个人成就感及提升机会多; 4、团队氛围好 。 其他补充信息 1、接触不同岗位序列,具备提升全面发展的空间; 2、了解核心策略,有深度的业务了解环境; 3、个人成就感及提升机会多; 4、团队氛围好 。
  • 社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、深入了解游戏行业发展趋势,洞察客户商业目标和需求,负责游戏行业大客户服务工作; 2、善于挖掘商机,可独立完成与客户沟通、谈判、建立与企业深度合作关系; 3、完成公司安排的销售计划和目标。 4、创新商业项目策划,打造精品游戏标杆案例。 职位要求: 1、大学本科及以上学历; 2、有互联网广告销售经验,游戏媒体销售经验优先; 3、开朗、外向、有较强的沟通能力,具备良好的客户服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧; 4、能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系; 5、具有敏锐的市场洞察力,超强的执行力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责房产客户的开拓与维护工作,完成公司安排的广告销售计划和目标,促进今日头条、抖音、西瓜、火山等公司产品的广告营收; 2、建立与房产行业企业的深度合作关系,解决销售过程中的各种问题和挑战; 3、协调内、外部的资源,定期定量进行客户拜访与回访,与客户形成良好的合作关系,收集一线产品信息与意见,并拓展新客户资源。 职位要求: 1、大学本科及以上学历; 2、有4A公司、门户网站、媒体广告销售经验者优先,有地产行业广告开拓经验者优先;对字节跳动相关产品运营经验者优先; 3、开朗、外向,有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧; 4、能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系; 5、具有丰富的广告销售经验和房产行业敏锐的市场洞察力,超强的执行力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责房产广告区域销售团队的业务和团队管理工作,带领团队达成核心目标; 2、对接房产行业客户高层,与高层进行战略、策略层面的互动,建立深度合作关系。有效挖掘需求信息,管理项目机会点,有序地推进项目进展,将客户需求跟解决方案进行匹配,并将解决方案的价值传递给客户; 3、建设及管理团队,规划工作任务分配,分解销售任务指标,制定、调整销售政策,为下属提供策略支持、培训辅导; 4、协调内、外部的资源,采集市场及客户反馈,推动业务模式及产品功能迭代。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、5年以上广告销售/房产营销行业经验,3-5年管理岗位工作经历,互联网媒体广告销售经历优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系;出色的规划能力,结果导向型管理方式,丰富的团队管理经验; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力,和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1,负责公司大唐秘造酒项销售及推广; 2,开拓新市场,挖掘新客户,了解客户需求,达成业绩; 3,负责销售活动的策划和执行,完成销售任务; 4,负责会所品鉴会接待服务工作; 任职要求: 1,形象气质佳,25-35周岁,有白酒销售行业工作经验者优先; 2,具备良好的客户服务意识; 3,反应灵活,表达能力强,具有较强的沟通能力与交际技巧,亲和力强; 4,有责任心,能承受较大的工作压力。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    1.大学本科及以上学历,5年及以上To B销售经验,销售基本功扎实,较为勤奋。 2.具备较强的商机开拓能力,结构化思考与沟通能力、文案撰写和讲解能力,有很强的目标意识和自驱力; 3.思路清晰,能够准确把握产品优势和客户心理,制定销售策略,高效整合内外部资源促进业绩达成; 4.积极主动,正直诚信。 具备以下优先: 1.有较强的商机自拓策略及渠道和客户储备优先。 2.有Tob顾问式销售、解决方案销售和SaaS产品销售以及费控销售,差旅销售背景,在负责区域有主导过国央企及政府机关、银行、证券、保险、零售快消、科技、制造企业等大型SaaS项目销售和实施背景者优先;
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 : 1、负责SaaS产品的机会客户开发和跟进,负责与客户之间的商务谈判,完成销售业绩 2、与客户建立良好、健康、持续的合作关系,制定客户经营计划并积极有效地推进 3、需要对房地产公司有基础认知,具有对复杂软件项目的筹划能力誉度。 任职资格: 1、**本科以上学历,计算机类、市场营销类相关专业优先;曾在明源云、思为、原圈等公司任职者优先考虑; 2、三年以上企业软件销售经验,负责系统客户,有大客户拓展经验者优先,有SaaS、ERP等相关产品销售经验优先; 3、有强烈的进取心,富有开拓精神; 4、良好的沟通能力,具有与客户高层对接洽谈的能力。
  • 教育,企业服务 / 天使轮 / 15-50人
    公司介绍: 我们是一家商业咨询公司,主要做商业模式策划跟落地陪跑,公司以企业教育培训为入口,从事企业咨询服务,为广大中小企业提供整体落地方案,涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 岗位职责: 1、负责产品销售团队的业务开展,制定并分解销售任务计划,带领团队完成销售任务; 2、制定销售目标与计划,销售团队日常工作安排和客户的开发及管理; 3、管理日常例会,传达公司制度及相关信息,给予员工指导和支持; 4、负责团队搭建、销售人员业务技能、产品知识等方面的培训和考核 岗位要求: 1、年龄25-30岁以内,3年电销、面销团队管理经验;5人及以上团队 2、熟练业务体系、客户服务体系,自己成为有结果的人; 3、团队打造、培养人才,完成团队销售指标; 4、推动全国市场的开发及运营; 5、从事企业管理培训咨询行业3年以上。(其他行业优秀人才,需面聊) 二、薪酬福利 1、底薪+绩效+高额业务提成(13%-50%)+团队管理奖+月度/季度/年度奖励+国内外游学奖励政策+其他福利(普遍的综合收入20-50万,也有团队经理年薪百万) 2、提供高端课程学习机会,每年都有外出训练学习的机会,进入优质企业家高端人脉圈 3、作息时间8:30-18:00,午休1.5H,带薪年假、节假日正常休息。 4、带薪年假半个月,节日福利 5、定期水果下午茶、团队聚餐、团建,不定期组织旅游等 泉邦集团是商业咨询公司 1、客户对象:中小企业老板(美业、瑜伽健身、月子中心、母婴、高端餐饮、大健康产品公司等销售服务行业) 2、产品定位:帮助企业完善商业模式,实现盈利增长,目前帮助3000多家企业增长变现超过200亿 3、销售模式:网销+电销+面销+会销+客户转介绍 4、产品定价:19800~200万不等的课程和咨询案服务 公司品牌形成,产品属于市场刚需,产品落地结果产出达到70%,欢迎更多培训咨询行业及有企业家资源的精英加入!
  • 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 负责连连企业钱包产品设计及项目管理工作,日常工作包含并不限于以下方面: 1、产品设计:负责企业钱包的基础设计及项目管理; 2、行业方案设计:收集业务方产品使用场景及业务诉求,合理设计功能解决方案,兼顾功能交互及用户体验。业务提出方包括并不限于: 合作伙伴、客户管理层/财务管理员人员/一般差旅人员,内部同事等 3、产品项目管理: 根据产品需求定义,驱动开发人员完成功能落地,跟进日常开发过程中产生的具体问题,并完成产品功能验收。 4、产品迭代管理:完成功能上线后客户使用体验的持续跟进及产品迭代。 任职要求 1、本科及以上学历。 2、沟通及推进能力强,包括推进内部及外部的业务落地。 3、重视客户声音及用户体验反馈 4、有财务、报销软件相关工作经验优先 5、参与项目化软件上线经验优先
  • 20k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责短视频带货、短视频引流的广告客户的开拓与维护工作,完成既定销售目标; 2、完成与客户沟通、谈判,建立与企业的深度合作关系; 3、完成公司安排的广告销售计划和目标。 任职要求 1、本科以上学历; 2、3年及以上大客户销售经验; 3、懂广告流量、产品、预算及后链路优化者优先; 4、开朗、外向,有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧; 5、能适应工作压力和敢于面对挑战,具有终身学习理念者优先; 6、具有敏锐的市场洞察力,超强的执行力。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、对外负责开发金融机构客户、包括理财子、券商、公募基金、私募基金等; 2、对内做好集团内部渠道的业务协同,并利用公司资源扩大内部协同业务落地的外延; 3、负责制定团队销售业务规划、业务推介和银行、保险、信托、公募基金及私募基金等金融机构的等客群拓展计划,完成团队创收等业绩指标; 4、负责带领团队建立并保持与金融机构客户的关系,拓展和推进公司各项综合业务落地; 5、负责团队建设,销售培养及考核等团队日常管理工作。 任职要求 1、本科及以上学历,通过期货从业资格考试优先; 2、有5年及以上金融行业经验,包括不限于证券、银行、信托、期货、基金等相关经验; 3、工作认真负责,熟悉业务知识,有较强的沟通能力和创新意识,较好的团队合作精神,沟通协调能力强; 4、具有较强的客户开发能力、服务意识及综合职业素养,拥有客户资源者优先。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1. 开拓并维护美妆/护肤垂直领域海外数字营销广告客户,包括商务接洽、谈判、签约、执行落地及持续优化,对部门销售目标负责; 2. 利用宜肤SaaS客户资源,结合美图DMP人群画像和广告营销服务,为美妆/护肤广告主提供整合营销方案,包括基于宜肤SaaS客户的广告定向、投放优化、数据分析和效果评估等,提升广告投放效果和客户业务增长; 3. 与内部运营、数据分析、创意团队密切合作,跟进账户的广告投放进展并对内提供客户真实反馈与需求,积极解决流程问题、协助产品迭代,帮助客户解决操作和执行中的各类挑战,增加客户黏性和业务合作深度; 4. 定期与客户进行业务数据分析和业绩汇报,参与行业内的展会、研讨会等活动,深入了解美妆/护肤行业的最新趋势、市场洞察和竞争情报,进行市场分析和业务拓展,挖掘业务增长点,与团队共同创新/优化数字营销策略。 职位要求: 1. 本科及以上学历,熟练使用英语作为工作语言,具备优秀的英语口语和书写能力; 2. 性格外向,具备优秀的沟通、谈判技巧,优异的客户开拓、客情维护能力; 3. 具备美妆/护肤行业相关经验或对美妆/护肤广告主的需求和市场状况有深刻的了解,熟悉行业内的数字营销策略、趋势和竞争情况; 4. 了解基础的程序化广告知识,一年以上线上广告销售/数字化营销/4A公司经验,拥有完整的销售策略提案经验者优先; 5. 目标导向,具备责任意识,有超强执行力和独立思考判断力; 如果您对以上职位描述和要求符合,并对宜肤SaaS业务有浓厚兴趣,欢迎您加入我们的团队,共同推动美妆/护肤行业数字营销的发展,实现客户业务的增长和公司的业绩目标!
  • 28k-36k·16薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.与上下游团队协同,制定销售管理制度、流程建设销售管理体系。同时与项目侧、业务侧联动。助力业务结果的达成。 2.分析现有的业务问题,形成优化改进方案及运营策略,建立对应的机制和流程 3.根据策略的落地及执行情况,对上游的策略输出方进行策略反哺,给出优化建议: 4.进行规划设计、项目推动、运营监控、日常追进、结果复盘,保证核心策略的落地,提升销售团队执行效率: 任职资格: 1.本科及以上学历,3年以上互联网项目运营、销售运营相关经验: 2.以结果为导向,具备优秀的逻辑思维能力、扎实的运营功底: 3.擅长沟通,组织协调能力强,具备跨部门、跨团队协作的能力;