• 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    非常开心童靴能够对这个职位感兴趣,请仔细阅读以下内容,看看我们是否志趣相投: — 我们为什么而努力:服务互联网人找到适合的职业发展机会。 — 我们未来变成什么:成为互联网行业职业发展顾问群体中的一员。 — 我们每天工作状态:快速理解超过百家互联网大厂职位需求动态,每天为1名互联网人成功找到合适的位置。 这份职位的优势: — 在短期内可以了解到超过百家互联网一线大厂的内部招聘情况,了解大厂的人才梯队建设及要求。 — 每天了解行业发展动态、置身在最互联网人才发展最前沿、并通过拉勾人才大数据迅速成为行业内的人才高手。 — 每天都会与不同的互联网人沟通,聆听他们对于自己职业生涯的诉求及规划,并根据自己所了解的信息给与发展建议。 — 通过每天不停的训练与洗礼,成为最懂互联网人才发展及业务构成的职业专家顾问。 我们极力营造的成长环境优势: — 我们有非常健全的培训机制,不管是通过在岗培训,还是内部分享,你都可以快速了解如何快速成为一名行业内“百万猎头”。 — 我们有非常透明的考核机制,让每一位童鞋都能够实时的了解自己所处的位置看到你可以学习的标杆,让每一名努力的人都能够脱颖而出。 — 我们有非常科学的薪酬制度,让你的每一分努力都可以被量化,收入不设上限,只要肯付出,就会有回报。 — 我们有最90's后的工作环境,在互联网领域的从业者都是年轻而有朝气、希望通过最短的时间获取到最大的职业发展机会,因此彼此简单纯粹。 核心工作内容: 为你所服务的互联网人找到适合他的位置,通过有效的沟通为他们提供相应的: 多种职业机会、面试前辅导、面试安排与协调、薪酬匹配沟通、入职跟踪及职位选择建议、入职后适应度跟踪。 我们对童鞋的硬性基本要求: — 1年以上招聘经验 我们对童鞋的软性素质要求: — 对于招聘及为他人提供职业发展机会工作的热爱。 — 沟通能力强:乐于沟通,有较强的沟通表达能力。因为每天有几个到几十个不等的互联网人等待着你的服务与沟通。 — 目标方向强:想要变得更专业就要在突破自己的路上死磕,我们希望在职的每一名同学都能够快速度过迷茫期,有明确的职业追求。
  • 12k-20k·13薪 经验5-10年 / 大专
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、 负责POS终端厂家对接及设备验收; 2、 负责POS交易系统测试验收; 3、 提取交易系统专项测试需求并对接自动化实现; 4、 测试环境搭建、测试执行、测试结果分析; 5、 完成部门安排的其他工作 任职资格: 1、通信、电子、计算机等相关专业,本科以上学历,有POS/支付/手机专项测试等相关业务背景; 2、精通支付业务,有支付公司线下交易及终端管理系统测试经验。 3、有POS终端设备厂商对接验收经验; 4、有较强的逻辑思维能力、学习总结能力,善于沟通协调; 5、有支付系统自动化测试项目经验优先。
  • 40k-65k·18薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作内容/职位描述: 1、负责带领技术团队完成平台架构目标,对研发过程中出现的技术问题提出解决方案; 2、优化现有系统的性能,解决软件系统平台关键技术问题公关、核心功能模块设计等; 3、对产品的性能、稳定性、可扩展性、安全等指标负责;对功能、性能、安全性具备一定前瞻性; 4、工作认真、细致、严谨、忠诚敬业,具有较强的原则性,责任心及良好的职业素质。 任职要求: 【专业经历】 1、***本科及以上学历,硕士优先;毕业于计算机类、电子类、通信类、数学类、统计类、电子商务、管理科学与工程等理工科专业; 2、7年以上研发经验,3年以上系统分析和架构经验; 3、参与过大型互联网平台架构设计,具有微服务、高可用、分布式、可灰度升级的服务端架构经验者优先。 【能力素质】 1、具备较强的系统分析策划能力、系统架构设计能力、SRS/PRD等技术文档撰写能力,深入理解大型软件架构; 2、精通Java语言,精通常见的Java后端框架,包括Spring、MyBatis、iBatis、Spring boot、JPA等; 3、精通基于Spring boot的微服务架构设计和开发,掌握Springcloud ,同时了解其他类似微服务框架; 4、精通分布式、缓存、消息等机制;能对分布式常用技术进行合理应用,解决问题; 5、精通多线程及高性能的设计与编码及性能调优,有高并发应用开发经验;
  • 15k-25k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责新媒体领域(包括但不限于微信公众号/微博/小红书/B站等)KOL的投放/合作业务,对每个月投放获客量/获客成本/ROI负责,能够分析投放效果并持续优化。 2、具备对市场和用户的高度敏锐度,有持续不断挖掘新渠道/新资源的能力,能够充分结合市场变化和用户需求,开拓新渠道/新玩法,寻找新的流量洼地,制定测试方案并得出有效投放结论。 3、具有开发和管理KOL资源的能力,善于维护渠道关系并能够与渠道建立长期稳定的合作关系;能够负责新媒体渠道投放各环节流程,与各增长团队密切协作,确保执行的高效性。 4、具有潮玩、手办、游戏等KOL方面一手资源,有相关电商平台工作经验者优先。 职位要求 1、本科及以上学历,新闻广告、影视传媒、数字媒体等相关专业优先。 2、熟悉在线教育产品运营、增长路径,能根据不同产品特点制定差异化策略。 3、熟悉社交平台账号运营机制,有通过短视频、直播、微博、微信卖货转化经验者为佳。 4、数据导向,能通过数据分析发现问题,结合数据调整增长策略。 5、良好的沟通和抗压能力,具有成本意识。
  • 4k-7k 经验在校/应届 / 本科
    其他 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据公司产品的营销策略,制定广告投放计划,确保效果投放ROI; 2、监控多个数据账户操作,给出合理性建议,做好成本控制; 3、对数据敏感,善于分析数据并根据数据对广告创意不间断的进行优化; 4、通过对相关数据及竞争对手的分析,不断优化方案和素材,制定详细可执行的投放策略; 5、对渠道,广告创意表现,ROI,游戏的LTV等进行数据分析并总结; 6、基于效果对新的渠道和新的广告形式的测试和优化。 岗位要求: 1、热爱游戏行业,愿意从事广告投放; 2、性格开朗、认真负责、较好的沟通表达能力和学习能力。
  • 20k-40k·14薪 经验不限 / 本科
    物联网,智能硬件 / A轮 / 150-500人
    工作职责 1. 负责IOT 云等云边端协作平台的开发,实现边端设备在云端的可控制性、上下行数据流的通道管理以及边端复杂网络环境下的可维护性。 2. 参与智慧社区、学校和医院等行业解决方案的工程架构设计及优化,独立完成模块功能开发,高质量完成新功能的研发及自测 3. 可根据业务场景的需要,设计智能终端、边缘服务和三方业务的接入解决方案,并快速实现。 4. 积极跟进线上问题,能够独立定位问题的原因并进行解决 5. 学习和研究新技术以满足项目研发的需求 职位要求 1. 熟练使用 Golang,掌握 Java /C / C++ 者优先 2. 有三年或以上 go语言项目开发经验,熟悉常用的开发框架,具备性能调优经验者优先 3. 有物联网、iot云和行业解决方案开发经验者优先 4. 熟悉物联网常见的HTTP,MQTT,CoAP等协议优先 5. 工作积极主动,有强烈的责任心和良好的团队合作精神
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    【任职资格】 1. 年龄18-35周岁,以身份证为准; 2. 大专及以上学历; 3. 具备良好的沟通表达能力和学习能力,工作积极主动; 4. 敏锐的洞察力,乐于接受压力和挑战,并希望通过自我努力提升个人成长及收入水平; 5. 做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 6. 无需工作经验 【优越的薪酬福利】 本科:无责任底薪8000元 提成(30%-60%) 专科:无责任底薪6500元 提成(30%-60%) 房补+带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励 +小组业绩团奖= 全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 团队年轻态,氛围轻松,不用拉关系,是一个纯粹的平台,国家传统节日发放福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及团队出游 【就近分配】 北京店面遍布北京(东起四惠,北到上地,西至西山,南达亦庄,100个区域,400多家门店),任您选择工作地点。 【岗位职责】 1、负责业主与客户的接待,提供顾问式的咨询服务; 2、识别客户需求,提供产品匹配、价格谈判等服务; 3、负责北京范围中高端住宅、公寓、别墅、商业写字楼等的买卖与租赁交易过程,包括带客户看房、签约及过户、物业交割等,保证业务流程完整进行; 4、负责客户和业主的持续开发与积累,老客户的维护等。 【强大的培训体系】 “麦田大学”被誉为业界 “黄埔军校”,公司根据不同层级定制培训课程,涉及房产交易、宏微观经济、金融、管理、心理学等各领域,助力员工全面成长。 (每个人入职后都有专属的师傅带) 1.入职后:带薪培训(为期11天的企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 2.入职后:春播班(为期大约半个月,签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等) 【晋升渠道】 每年四次公平晋升机会,凭个人业绩公平、公正、公开竞选。公司没有空降兵,全部自主培养。(最年轻的经理22岁,入司仅1年升任业务经理;最年轻的区经24岁,入司仅4年升任区经。) 【面试流程】 可线上视频面试,通过即可上岗 面试之前可提前了解公司,穿上职业装带着微笑和自信会让您更加出色哦,祝您面试成功! 一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队! 麦田平台来支撑你更大的野心~
  • 8k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责办理员工入转调离等手续办理,考勤管理与相关文件存档; 2、负责员工五险一金、残保金、商业保险增减员申报等日常工作; 3、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 4、管理员工档案,处理员工关系,办理员工社保、公积金及其他福利手续; 5、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼; 6、招聘工作的协同及其他人力资源辅助性工作。 任职资格: 1、本科以上学历,人力资源管理专业优先考虑; 2、三年以上员工关系模块实操经验,熟悉社保、公积金流程; 3、熟悉劳动法律法规及相关政策,对数字敏感,熟练操作EXCEL等办公软件; 4、服务意识强,良好的沟通能力,耐心细致,富有责任心,团队协作意识较强。
  • 18k-36k·16薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 500-2000人
    职责: 1.负责迅雷产品推荐系统的算法研发,提升用户体验和活跃度; 2.基于文本,图像视频内容理解,根据不同场景的业务特点、问题,对现有的召回、排序算法进行优化,包括但不限于graph embedding、多目标学习等; 3.以数据挖掘和数据分析为基础,发现新的产品改进点,驱动产品改进,探索新的产品形态; 4.跟踪业界前沿研究趋势,结合搜索推荐场景进行算法开发,并将其应用于实际的生产环境,实现个人与团队的技术,业务共同发展。 要求: 1.熟练掌握Python、go等其中的一种或几种编程语言,熟练使用数据结构和常用算法,有较强的算法设计和实现能力; 2.熟悉自然语言处理、机器学习、模式识别等常用算法,并进行过相关的实践; 3.较强的技术攻关能力,能够跟进领域内最新技术研究成果,并结合应用场景快速实验和调优; 4.3-5年推荐、NLP等方向的实际工程和项目经验; 5.具备良好的团队合作精神和沟通意识。
  • 10k-15k·14薪 经验不限 / 本科
    企业服务 / B轮 / 50-150人
    1、对于L1(L1包含基础客服-在线客服、工单、400电话,项目组-项目经理、实施顾问等)接收到的客户使用问题,进行排查定位,并且根据SLA对问题进行处理反馈; 2、熟悉系统前后端的代码逻辑(前端react,后端Java,日志查询工具kibana); 3、平台功能使用说明文档编写;维护及解答FAQ; 4、及时与产研团队沟通反馈各类问题,并且定期总结,给出产品增强及优化建议。 任职要求: 1、***本科及以上学历,专业不限; 2、有开发经验优先; 3、能熟练使用kibana等日志工具 4、具备较强的问题分析能力,能根据日志快速定位问题(例如:前端书写bug,后端接口处理异常,代码逻辑错误等) 5、擅长文档及数据整理;
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / B轮 / 50-150人
    职位描述: 1. 参与项目需求分析和设计,对项目开发工作提出解决方案; 2. 负责程序开发工作,有良好的编码习惯; 3. 研究项目技术细节,编写相应的说明书; 4. 参与程序代码单元测试、上线、维护工作。 5. 项目团队管理,负责代码review、团队进度管理等工作。 任职要求: 1. 有银行等金融行业项目经验优先考虑; 2. 计算机或相关专业,本科及以上学历,至少 5 年 B/S 实际项目经验;参加过大型项目开发,有 SaaS,PaaS,用户中心等系统开发经验的优先; 3. 掌握 Java 基础,熟悉常用类库。理解 Java web 中的 servlet,jsp,freemarker,thymeleaf 等模板,了解 Spring、Spring Boot、Spring Cloud、SpringMVC、Mybatis、JPA、Dubbo 等主流框架对 java web 的封装原理; 4. 理解 java 中较为高级的特性,如反射,动态代理,JVM,内存模型,多线程等等。了解设计模式,熟练使用框架,对遇到的 bug,能够借助日志和搜索引擎分析出问题的原因; 5. 理解 java 分布式架构,微服务架构,了解其与集中式架构的区别,并能保证分布式代码质量。熟练使用各个中间件如 nginx,redis,mq,zookeeper 等等,并了解其工作原理和使用场景; 6. 两年以上团队管理经验。 7. 有 ORACLE、MYSQL、H2,HBase 等数据库开发经验,有较强的 SQL 编写能力; 8. 熟悉版本管理流程,熟悉 Git/SVN 至少一种版本管理工具; 9. 熟悉 Jetty/JBoss/Tomcat 等主流 J2EE 应用服务;熟悉 linux 操作命令; 10. 熟悉 Maven/Gradle/Ant 等项目管理工具; 11. 熟悉常用的通信协议,并能说出其中原理; 12. 熟悉多种服务端开发语言优先考虑; 13. 对技术有强烈的兴趣,具备技术前瞻性,喜欢钻研,具有良好的学习能力和技术实现能力,工作主动性强,有责任心,注重团队合作,愿意从事系统研发工作领域; 14. 有Groovy/Grails开发经验优先。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    电商 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 负责或参与后端功能和API的开发和优化; 参与技术选型评审及技术方案的实施。 任职资格: 1. 拥有1年以上Ruby On Rails的项目经验; 2. 熟练使用Ruby 和 Ruby On Rails; 3. 熟练使用SQL并熟悉MySQL; 4. 熟练使用Rspec作为测试工具并能编写测试用例; 5. 熟悉Redis,并对缓存技术有一定了解; 6. 熟练使用Git对项目进行管理。 加分项: 1. 熟悉 RESTful Service API的设计与开发,并有实际经验; 2. 具备扎实的基础知识,对数据结构. 常用算法有理解并能应用; 3. 参与过开源项目。 可接收实习、应届生 我们能提供的: 公司:最受欢迎的美术约稿平台,为画师自由之路努力奋斗! 团队:充分尊重,友好协作的沟通氛围。目标导向,追求效率的工作氛围。 鼓励:无论是有好用的工具,还是有感觉更优的流程,鼓励尝试、鼓励学习,公司愿意买单。 发展:鼓励创新,鼓励尝试,综合个人和企业目标为员工进行职业规划。 资源:有机会接触行业内非常好的资源和人脉。 薪酬:工资+五险一金(公积金12%)+奖金+年终奖(1-3个月) 发薪:每个月月底发放当月薪资。 调薪:每半年盘点,工作表现优秀,或对团队有重要贡献,尊重个人意向,进行涨薪或授予股份、期权。 福利:下午茶+零食饮品无限供应+节日福利金+定期团建(如果占用休息日,调休!(一般不占用~)) 工作环境:交通方便(上地地铁附近)+办公宽敞(人均15平) 作息时间:每周35工时,弹性上下班,双休,年假5+2天 团队平均年龄26岁,团结友爱氛围好,尊重自由平等,就等你来啦!
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    专业服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责商户端业务规则设计、业务审核、业务需求整理; 2. 负责商家的分层运营,促进商家的注册、留存和活跃提升; 3. 商家活动包装、策划、上线,并为活动效果负责; 4. 负责商家社群的运营,做好商家的日常跟进和活跃工作; 5. 负责商家项目的跟进、追踪和问题处理,保证项目的有序推进; 6.配合完成部门其他相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,1年以上商家运营工作经历; 2. 有较强的沟通能力,能主动沟通客户需求,与商家保持良好客情关系; 3.有团队意识,能配合协调团队和公司资源完成工作任务。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    游戏后端开发工程师(C++) 工作地点:北京市 职位描述: 1、负责开发游戏服务端的业务功能; 2、开发并优化网络通信功能模块; 3、参与服务端软件架构设计。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机,软件工程、电子、自动化等相关专业; 2、熟悉常用的数据结构和算法,精通C++和面向对象编程; 3、对数据结构与算法、计算机网络、操作系统有深入理解; 4、熟悉TCP/IP协议,对可靠UDP有了解优先; 5、热爱研究,有优秀的学习能力和思维能力,且有良好的团队沟通和协调能力。
  • 15k-20k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,教育 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 根据公司提供的意向资料与客户进行沟通,向客户介绍课程体系和国家相关政策,进行需求分析,提供课程咨询服务; 2. 结合客户需求,推荐合适的课程及学习计划,提供专业服务,达成销售业绩指标,顾问式营销; 3. 定期对客户进行回访,维护好客户关系,高效准确解答客户问题。 任职要求: 1. 大专及以上学历; 2. 性格开朗,富有激情和亲和力,有良好的语言表达能力和团队合作精神,敢于接受挑战; 3. 热爱教育培训行业,有K12教育培训机构销售经验优先。 薪资福利: 1. 无责底薪+绩效提成+新单奖金+top奖金等; 2. 入职缴纳五险一金, 免费工作餐、通讯补助; 3. 每周双休,不加班,工作生活两不误; 4. 公司为员工提供舒适的办公环境,不定期团建、免费体检等。 上班时间:下午1:00-晚上9:00,周休2天