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岗位职责: 1、负责公司的H5小游戏开发制作。 2、能独立开发完成小游戏功能逻辑。 3、主要游戏类型有2d、3d小游戏。 4、初中高级都需要。 任职要求: 1、熟练掌握CocosCreator游戏引擎,有H5小游戏开发经验,熟悉常用游戏算法,熟悉TS/JS; 2、具有游戏优化的一些能力和经验; 3、具备良好的沟通合作技巧,较强的责任心及团队合作精神; 4、用过其他引擎的加分,如Laya、Unity;
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职位概述: 我们正在寻找一位富有经验的市场人员,负责海外休闲社交游戏的推广,需要此人熟悉海外休闲社交游戏市场,尤其擅长于利用Facebook,Take Talk,Red等平台的买量策略。此岗位需要在一个快速发展的团队环境中工作,并具有良好的团队协作能力。 主要职责: 1. 负责海外休闲社交游戏的广告推广,包括但不限于Facebook,Take Talk,Red等平台的广告投放、优化和数据分析。 2. 制定并执行有效的广告策略,以实现游戏下载量、活跃度和用户留存的提升。 3. 与游戏开发团队密切合作,了解游戏特点和目标用户,优化广告素材和文案。 4. 分析竞争对手和市场趋势,调整推广策略以提高市场竞争力。 5. 定期汇报工作成果,提供市场反馈和改进建议。 基本要求: 1. 拥有至少两年以上的游戏市场或广告投放经验。 2. 熟悉海外社交媒体平台(如Facebook、Tiktok、Reddit 等)及其广告系统。 3. 具备优秀的分析和解决问题的能力,能从数据中提取有价值的信息,并据此调整策略。 4. 具有良好的沟通技巧和团队协作能力。 5. 熟练使用英语进行工作交流。 优先条件: 1. 有成功推广海外休闲社交游戏的案例。 2. 熟悉其他海外市场和平台(如Instagram、TikTok等)。 3. 具备数据分析软件(如Excel、Google Analytics等)的使用经验。 我们提供具有竞争力的薪酬和福利,以及一个充满活力和成长机会的工作环境。如果你热爱游戏行业,善于创新和解决问题,我们非常期待你的加入!
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职位概述: 我们正在寻找一位富有经验的市场人员,负责海外休闲社交游戏的推广,需要此人熟悉海外休闲社交游戏市场,尤其擅长于利用Facebook,Take Talk,Red等平台的买量策略。此岗位需要在一个快速发展的团队环境中工作,并具有良好的团队协作能力。 主要职责: 1. 负责海外休闲社交游戏的广告推广,包括但不限于Facebook,Take Talk,Red等平台的广告投放、优化和数据分析。 2. 制定并执行有效的广告策略,以实现游戏下载量、活跃度和用户留存的提升。 3. 与游戏开发团队密切合作,了解游戏特点和目标用户,优化广告素材和文案。 4. 分析竞争对手和市场趋势,调整推广策略以提高市场竞争力。 5. 定期汇报工作成果,提供市场反馈和改进建议。 基本要求: 1. 拥有至少两年以上的游戏市场或广告投放经验。 2. 熟悉海外社交媒体平台(如Facebook、Tiktok、Reddit 等)及其广告系统。 3. 具备优秀的分析和解决问题的能力,能从数据中提取有价值的信息,并据此调整策略。 4. 具有良好的沟通技巧和团队协作能力。 5. 熟练使用英语进行工作交流。 优先条件: 1. 有成功推广海外休闲社交游戏的案例。 2. 熟悉其他海外市场和平台(如Instagram、TikTok等)。 3. 具备数据分析软件(如Excel、Google Analytics等)的使用经验。 我们提供具有竞争力的薪酬和福利,以及一个充满活力和成长机会的工作环境。如果你热爱游戏行业,善于创新和解决问题,我们非常期待你的加入!
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岗位职责: 1.协助评估具备发行潜力的游戏,并针对游戏的质量、市场前景、预估销售输出报告; 2.针对发行游戏制定海内外多平台的推广策略并执行,对传播数据、ROI及销量负责; 3.拓展发行游戏过程中所需要的渠道,包括但不限于媒体、KOL、分销渠道; 4.对接游戏制作组、异业合作品牌、PR机构等合作伙伴; 5.针对发行效果输出总结报告; 6.定期输出案例分析报告、行业调研报告等有助发行业务发展的分析材料; 7.辅助执行其他市场部工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,三年以上相关工作经验,市场营销、广告、新闻等相关专业优先; 2.拥有成功发行游戏的项目经理,拥有团队管理经验; 3.CET6或TEM4以上英文水平,可以将英文用作工作语言; 4.具有优秀的PPT制作、文案写作及数据分析能力; 5.具有优秀的沟通能力、抗压性及应变能力。 如果您成为我公司员工,您将获得: 薪资:中电博亚将为员工提供行业内有竞争力的薪酬,确保优秀员工获得更多的认可和激励; 奖金:优秀的您将共享公司的经营业绩,奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩; 基本保障福利:公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金(五险一金); 额外补充福利:餐补、车补等日常津贴,下午茶零食咖啡无限量供应; 休假:相对弹性工作制;每周双休;除国家规定的法定节假日外,将给予额外的带薪年假和带薪病假。 我们虽然独树一帜,却并不冰冷; 我们虽然行事严谨,却并不死板; 我们不害怕年轻,只害怕创意枯竭; 我们不害怕失败,只害怕止步不前; 我们喜欢朝气蓬勃的你,一起用对游戏的热爱一起创造辉煌; 我们喜欢无所畏惧的你,前人没有走过的路就让我们来开辟; 那个关于游戏的梦想,你还记得吗? 我们期待你的加入!
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1,每天需要用手机挂着游戏 2.不需要本人,线上办公 3.工资日结
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【你的主要工作内容】: 1.通过公司提供的平台渠道,利用线上通信软件等方式,挖掘、寻找游戏玩家用户; 2.通过游戏平台、网络论坛等渠道,与海外游戏玩家用户进行良性沟通; 3.保持与玩家用户的互动沟通,并组织新玩家用户进驻游戏; 4.接触并熟悉海外游戏玩家用户属性,针对海外不同区域游戏玩家用户进行分析; 5.指导新玩家用户进行游戏体验,提高服务质量。 晋升: 组员-组长-部门负责人-合伙人 【我们对你的要求】: 1.热爱游戏行业,愿意深入了解海外游戏玩家用户市场,有海外游戏经验更佳; 2.熟悉海外论坛、聊天工具者优先,有良好的沟通表达能力; 3.具备一定的游戏经验技能,热爱策略型游戏优先; 4.学历经验不限,有经验可直接面谈! 5.接受实习生、应届生,可开具实习证明,(欢迎踊跃投递!!) 【薪酬待遇】 1、薪资待遇:试用期无责底薪3500+绩效奖金+全勤奖100+餐补10/天+车补100 转正无责底薪3800+绩效奖金+补贴 综合薪资 4k-9k 2、上班时间:10:00-12:30,14:00-19:00(不用早起、避开上班高峰期);大小周休息 3、员工除按国家规定享受法定节假日外,还享有婚假、产假、病假、带薪年假等; 4、公司园区设有免费班车,环境优美,有免费的篮球场,健身房; 5、公司都是00后,氛围活跃,不定时团建、下午茶。
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【薪资福利】 1.包吃包住,一天两顿,一间两人,一人一张床,业绩优者可提升条件。 2.免费带薪培训,其他分公司推广人员综合月收入在8000至十多万不等。能者多劳,多劳多得,提成上不封顶。 3.业绩奖个人奖季度奖年终奖等等。 【岗位职责】 1.公司提供游戏产品相关软文、图片、视频等现成素材,按时按量以及流程发布在各个相关自媒体平台。 2.与玩家保持沟通,维护玩家团体,保持玩家活跃度。 3.关注群里玩家的活跃度,并及时全面的掌握客户的情况并处理。 4.当气氛不够活跃时,及时找话题保持玩家群体的活跃度。并适时介入话题,跟客户打成一片。 【工作时间】 上午10:00-下午20:00(不另外加班); 休息时间:12:00-13:00,17:00-18:00 节日假期跟党走。 【任职要求】 1.男女不限(18至30岁),热爱游戏,能够进行正常聊天。 2..年轻有冲进,有强烈的拿高收入的欲望。 3.团队合作能力强,有责任心,有专业的岗前培训,不需要经验,一周内即可上手。 【晋升空间】 1.实习员工—普通员工—团长—组长—主管—经理—区域经理—公司合伙人 2.晋升空间大,公司目前在大量扩张,急需大量管理人才。 【岗位核心】 公司有成熟的推广培训,只要愿意吃点苦,能够坚持,花一年时间得到其他行业三年甚至五年的收入。 我司绝不欢迎抱着混日子心态的人,但只要态度端正,足够努力,一定不会对回报失望。 望有机会与您共事,顺祝君生活工作顺利!!
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岗位职责: (1)通过公司提供的资源以电话回访的形式和用户进行沟通,添加线上联系方式; (2)维护客户关系,配合其他职能部门开展工作; (3)无销售性质,可接受小白,公司免费在职培训; (4)应届生可盖实习证明; (5)地铁口办公,出地铁就到; 任职要求: (1)学历不限,有无经验均可,可接受应届生; (2)熟悉电脑操作,有良好的语言表达能力; (3)态度端正,有上进心,具有一定的抗压能力。 岗位福利: (1)无责底薪3500+全勤200+提成+奖金;综合薪资5K—8K; (2)单休,月休4天,可调休; (3)不定期下午茶+团建+生日会;
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年满十八周岁 100-200每天日结 中午管饭
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职位描述: - 负责 游戏 的推广工作,提高其知名度和下载量。 - 采用各种合法的推广渠道和方法,如社交媒体、线下活动等。 - 与用户进行互动,解答关于 游戏的问题,提供优质的客户服务。 - 协助制定和执行推广策略,以达到预定的推广目标。 职位要求: - 对 游戏 推广工作有兴趣和热情。 - 具备良好的沟通和人际交往能力。 - 熟悉各种社交媒体平台和推广渠道。 - 有创意和独立思考能力。 - 遵守公司的推广政策和道德规范。
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找到用户注册app,让用户玩手游,注册A提成,全职S提成
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1.推广公司游戏(手游) 2.引流玩家越多,提成点越高 3.熟悉各大视频平台,论坛账号运营 4.思路清晰、灵活,能和玩家良好的沟通 5.有正确观的工作态度 6.具有团队意识、合作精神
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1、负责公司游戏的日常推广工作(工作内容简单) 2、接触过网页、手游、网络游戏,等主流游戏有一定了解和热爱。 3、熟悉计算机的基本操作,打字速度较快,熟练使用QQ,微信等网络聊天工具。 4、为人真诚正直、品行端正,工作有责任心有激情,良好的团队沟通协作能力。 任职资格: 1、爱好游戏的年满18-30周岁,男女不限。 2、抗压能力强,愿意挑战高薪。 3、沟通能力强,熟悉各种网络聊天工具。 4、吃苦耐劳,肯钻研、肯学习者优先入职培养。 5 、可接受应届实习生。 6 、有工作经验者优先!
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【你的主要工作内容】: 1.通过公司提供的平台渠道,利用线上通信软件等方式,挖掘、寻找游戏玩家用户; 2.通过游戏平台、网络论坛等渠道,与海外游戏玩家用户进行良性沟通; 3.保持与玩家用户的互动沟通,并组织新玩家用户进驻游戏; 4.接触并熟悉海外游戏玩家用户属性,针对海外不同区域游戏玩家用户进行分析; 5.指导新玩家用户进行游戏体验,提高服务质量。 晋升: 组员-组长-部门负责人-合伙人 【我们对你的要求】: 1.热爱游戏行业,愿意深入了解海外游戏玩家用户市场,有海外游戏经验更佳; 2.熟悉海外论坛、聊天工具者优先,有良好的沟通表达能力; 3.具备一定的游戏经验技能,热爱策略型游戏优先; 4.大专以上学历,有经验可面谈。 【薪酬待遇】 1、薪资待遇:底薪+绩效奖金+提成+全勤奖100+餐补10/天+车补100+季度&年度奖 综合薪资 6k-10k 2、上班时间:10:00-12:30,14:00-19:00(不用早起、避开上班高峰期); 3、员工除按国家规定享受法定节假日外,还享有婚假、产假、病假、带薪年假等; 4、公司园区环境优美,有免费的篮球场,健身房;
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岗 位 职 责 1、开拓新的渠道,挖掘新的客户,对已有渠道客户进行跟踪维护; 2、解决客户提出的问题,指导客户了解平台游戏; 3、懂得简单使用电脑办公软件,拥有一定的安徽、江苏的人脉圈子; 4、通过数据挖掘和探索分析用户行为数据(如用户画像分析,用户生态等)、游戏数值设计合理性等信息; 5、参与制定市场用户开发维护方案并执行,熟悉游戏推广相关渠道及方法。 任 职 要 求 1、大专及以上学历,1年以上游戏相关运营工作经验; 2、负责过线上项目运营,有成功运营案例及经验,有相关推广渠道资源的优先录取; 3、具备较强的协作能力和沟通能力,熟练使用办公软件,了解产品策划的优先; 4、较强的逻辑分析能力和独立思考能力,创新意识强,思维严谨; 5、具备良好的落地执行力及团队合作精神,富有工作激情和责任感,能承受工作压力。适应出差。