• 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 负责大模型MaaS平台、Agent智能体及Worflow等研发工作; 2、 基于智能体等能力拓展支撑各类业务场景,重点包括开发类工具、数据类工具、部署类工具、安全类工具等; 3、 较敏锐的前沿技术感知,了解大模型等AI技术发展情况; 4、 承担技术教练角色,指导研发过程,培养开发人员的开发水平和架构思维,快速普及关键技术和新技术。 任职要求: 1、 深入研究人工智能技术,熟悉python技术语言,能够快速应用人工智能常用框架; 2、 熟练使用spring boot、mybatis、vue、中间件等企业级应用开发技术栈; 3、 具备产品架构、技术架构、AI架构等设计工作经验; 4、 思维开阔灵活,积极跟踪AI技术发展,了解大模型技术及相关产品,有一定创造性思维,善于在现有业务和技术上发现创新点; 6、聚焦企业数字化转型,以AI技术为驱动,探索产品及技术新形态和新范式; 7、积极有效沟通能力,能够带领团队积极拓展和探索新方向。
  • 16k-28k·17薪 经验10年以上 / 本科
    汽车丨出行 / 未融资 / 2000人以上
    1、负责车联网大数据平台技术选型、数据仓库及数据产品架构规划和设计,制定大数据整体技术栈、业务应用架构和系统技术架构; 2、负责数据驱动研发平台的数据仓库架构设计,包括分层设计、模型规范、元数据管理、ETL调度、数据集成、OLAP等子系统的设计; 3、负责数据仓库建设,模型设计,包括业务模型、物理模型、概念模型、逻辑模型等; 4、通过技术和架构升级,提升数据质量、交付效率、计算性能和系统稳定性 5、负责制定数据采集、数仓建设、数据治理、数据共享技术标准规范,制定和维护数据相关标准规范; 6、探索数据架构领域前沿技术及最佳实践,推动落地并产生业务价值 1.工作经验:8年以上数据开发工作经验,其中3年以上大数据架构设计经验,主导过大型企业数据仓库、数据平台或数据产品的构建经验优先,有车行业经验的优先 2.其他: ①、对大数据生态有深入认识,精通Hadoop、hive、hbase、Kafka、spark、flink、时序数据库生态体系及相关技术框架,具备源码级问题解决和集群优化改造能力者优先 ②、熟悉业界常见的数据平台、产品和工具:阿里云/百度云/华为云,有丰富的分布式计算、大数据处理、数据平台和数据仓库建设经验 ③、具备全面架构思维与组织沟通能力,具备在高压环境下推进工作的能力,善于诊断技术问题,洞察技术风险并驱动问题解决 ④、有车联网大数据系统开发经验者优先,有海量数据性能优化开发经验者优先
  • 12k-20k·17薪 经验5-10年 / 本科
    汽车丨出行 / 未融资 / 2000人以上
    1、负责车联网大数据应用平台相关系统研发、优化、及系统架构等相关工作; 2、深入发掘和分析车联网大数据应用相关业务需求,提出技术及产品改进建议,输出技术方案和系统设计; 3、具有一定的技术架构思维,确保设计的技术方案、开发的代码有较高性能、质量保障、扩展性,前瞻性; 4、对技术有较强的钻研及学习精神,能够深入了解开源技术、现有系统技术等相关技术原理,出现问题时能够通过较强的技术手段较好的解决问题。 1.工作经验:5年以上Java全栈开发经验,有前端开发经验优先, 有大型分布式、高并发、高负载、高可用型系统设计开发经验者优先,具有车联网大数据应用平台开发及架构相关经验优先 2.其他: ①、Java基础扎实,熟悉Java虚拟机原理、Java高级特性和类库、Java网络与服务器编程、Java多线程编程以及常见开源产品 ②、精通掌握Spring等开源框架,对spring boot、spring cloud等微服务开源框架有深入了解,熟练掌握主流的前端技术 ③、熟悉现有互联网常用的缓存、消息队列、数据库及中间件技术 ④、熟悉微服务设计与开发,有Docker/K8s相关经验 ⑤、熟练使用Linux系统,有CI/CD经验 ⑥、具备模块或子系统的架构设计能力,掌握常见的架构设计方法和模式,理解大型网站所需要用到的架构和技术 ⑦、熟悉敏捷开发,有良好的表达和沟通能力
  • 社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责微博AI搜索相关产品的规划、需求调研、功能设计及效果分析。 2、与研发团队紧密合作,推动产品研发、上线以及迭代优化。 3、洞察用户需求,能够持续发现产品问题,并提出有效解决方案,快速推动落地。 4、跟踪国内外行业趋势及竞品动态,积极探索产品创新。 岗位要求: 1、本科及以上学历,有三年及以上互联网工作经验,是微博等社区产品的重度用户 2、有大模型或搜索策略产品相关经验,学习能力强,对搜索、大模型、内容社区等领域有浓厚兴趣; 3、良好的逻辑思维能力,沟通表达能力、数据分析能力 4、有热情和责任感,工作积极主动,善于团队协作,乐于接受挑战,有较好的抗压能力
  • 40k-60k·15薪 经验10年以上 / 本科
    汽车丨出行 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责 1.负责自动驾驶数据平台、仿真平台、标注平台、训练平台及相关工具链的架构设计和研发工作,打造符合前瞻、量产智驾技术研发需要的数据闭环 2.负责大规模、可伸缩计算集群系统的解决方案的设计和搭建,以及核心技术的研究、开发和优化,负责平台长期运维支持和架构优化 3.负责自动驾驶软件系统框架架构设计和开发,与硬件、算法和测试团队合作,持续集成并优化自动驾驶系统 4.负责量产车型的数据驱动影子模式、数据记录等车端功能设计、系统架构和开发 工作要求 1.学历要求:**本科及以上学历,英语CET-4及以上, 2.工作经验:具有6年及以上相关工作经验,特别优秀者可适当放宽 3.其他: ① 计算机科学与技术、软件工程专业、自动化控制专业、人工智能等相关专业优先 ② 满足以下条件之一: 1)熟悉软件开发流程、具备扎实的算法和数据结构、算法、操作系统、网络、数据库等知识 2)熟悉几何、计算机图形学、动态系统建模等理论和方法 3)精通C/C++/Go/Python/nodejs一种或多种编程语言,熟悉HTML/CSS/React/REST 4)熟悉Linux/RTOS环境下开发与调试,有嵌入式操作系统和实时操作系统的内核或驱动开发经验,有多进程多线程、中间件、计算机视觉应用(OpenCV)、CUDA、TensorRT等开发经验优先 5)有丰富的Gin/Pylons/Django Web框架开发经验 6)熟悉PyTorch,TensorFlow,TensorRT等深度学习框架,有模型训练、调优相关经验 7)熟悉Spark/K8S相关技术,有相关开发经验,有过海量数据系统开发经验优先,有过集群系统开发、部署和优化经验优先 8)熟悉软件开发流程以及DevOps完整流程,熟悉DevOps相关系统原理,有相关工具和使用经验、如Jenkins,Argo, K8S,Docker,Kubernetes等 ③ 工作认真负责,具有良好的团队合作能力、沟通协调能力和学习能力 ④ 有Tier 1或主机厂相关工作经验优先
  • 12k-20k·17薪 经验5-10年 / 本科
    汽车丨出行 / 未融资 / 2000人以上
    1、负责车联网大数据标准化接入、整车产品体验洞察、整车健康监测平台等数据应用平台的设计、开发及优化,保障数据应用服务的稳定性与可用性 2、负责车联网大数据的离线、实时数据仓库建设,负责数据的生产、建模、应用及质量体系建设 3、搭建面向数据驱动整车产品闭环的数据指标体系和BI平台 4、负责车联网数据质量、数据资产、数据治理相关的开发工作,提升数据质量及易用性 5、积极探索大数据及人工智能技术的深度应用,并落地到智能网联产品业务 1.工作经验:5年以上数据仓库经验,具备优秀的数据架构和业务抽象能力,参与过中、大型数据仓库从0到1建设的优先,具有智能网联汽车、数据治理、埋点相关经验优先 2.其他: ①、掌握大数据生态技术栈,深入了解数据平台、BI、画像、分析等方向中的一项或多项 ②、熟练使用Hadoop生态相关技术并有相关实践经验,包括Hdfs、Mapreduce、Hive、Hbase、Spark、Kafka、Flink、StarRocks等,具备海量数据加工处理(ETL)相关经验 ③、深入了解常用的数据建模理论,具有丰富的实际模型设计及ETL开发经验,可独立把控数据仓库各层级的设计,有数据治理相关经验者优先 ④、对数据敏感,有较强的逻辑分析能力,有丰富的数据处理和分析经验,有复杂业务和算法的数据平台建设经验优先 ⑤、工作认真、负责、仔细,有良好的团队合作精神,良好的分析及沟通能力
  • 15k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商,硬件 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责智能硬件(相机、摄像头、智能盒、智能眼镜、执法记录仪、数字哨兵、单兵移动终端等警务终端方向)的需求收集、竞品调研,根据公司发展方向规划定义产品,管理产品软硬件生命周期; 2、负责撰写产品策划文档并细化输出完整的产品软硬件定义,与各部门、关键的生态合作伙伴沟通推动产品进入研发并跟踪交付; 3、跟踪产品上市及其运营情况; 4、制定数据埋点,挖掘产品数据,并进行分析,进行持续迭代,保证产品用户体验及口碑的提升; 任职要求: 1、**本科及以上学历,机械自动化、计算机、通信、电子工程及工业设计等理工科学校及相关专业背景优先; 2、至少3年及以上智能硬件产品相关经验,有GA \交管\交管等行业警务终端产品经验,有项目管理经验佳; 3、熟悉安防行业规范,具备基础的软硬件知识,对警务终端有一定的了解,对行业及市场有较高敏感度; 4、独立负责过一款以上硬件产品的全生命周期管理,且持续运营过一定规模出货量产品经验; 5、对行业技术趋势敏感,对新技术,新方案具备快速学习能力,对制造、供应链、销售市场有一定了解;
  • 40k-70k·16薪 经验1-3年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    关于我们: ● 我们是阿里巴巴国际数字商业集团-跨境贸易事业部 (ICBU)-Buyer Agent算法团队。ICBU是全球最大的跨境B2B数字化贸易平台。 ● 我们团队一直追求极致的技术创新 (每年都有多篇顶会paper),从Bert到T5,多次推动业务跨越式发展。去年自研LLM完整技术栈,成功驱动生意助手大规模商业化落地。今年正在全力打造全球B2B AI Sourcing Agent,自研Agent框架和全新AI Search系统,目前已成功开启内测,迈向更广阔的未来。 职责描述: 1. 负责阿里国际全球B2B AI Sourcing Agent的全链路研发,包括对话交互式智能搜索,AI导购Copilot等。 2. 负责AI搜索系统的算法升级,包括长文本多模态Doc的语义召回和多语言多模态的相关性匹配。 3. 负责AI导购系统的效果优化,用前沿的RAG/Agent技术,重构B2B Sourcing的全新交互体验。 4. 负责AGI前沿技术探索,引入业界最新SOTA技术,攻克垂类AI Search/Agent落地的技术难点。 职位要求: 1. 计算机、人工智能或数学相关专业硕士及以上,具有1年以上NLP或多模态相关工作经验。 2. 熟悉常见深度学习算法,对搜推/NLP/LLM 任一子方向有深入了解,尤其语义搜索和LLM-RAG技术栈。 3. 对AI技术有热情且自驱力强,责任心强,善于用最先进AI技术解决最具挑战的业务问题。 4. AI基础扎实,深入理解Bert/LLaMA等经典算法原理,熟悉LLM训练框架或者Multi-Agent系统框架。 5. 加分项:有语义搜索或者LLM相关顶会paper,开源项目contributor。
  • 7k-12k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解,熟悉了解各种车型的车况配置价格政策,直播内容以聊车相关内容为主,掌握必备知识储备; 2、在直播过程中针对用户实时提问,进行针对性讲解,和引导式沟通,增加亲和度,获取用户信任,吸引粉丝关注并引导留咨; 3、根据自身风格特点,配合参与短视频脚本的输出,同时进行视频的出镜拍摄,根据主播形象打造个人IP; 4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾,跟进直播效果,复盘总结分析直播数据,并不断改进优化; 5、非直播或拍摄期间,配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作; 【任职要求】 1、**大专以上学历,有汽车直播或视频经验者优先,口才佳且对车辆讲解感兴趣、乐于分享汽车知识; 2、普通话标准,形象气质较好,活泼外向,直播间掌控力强,积极互动创造话题,调动全场的气氛; 3、针对直播线索,有较强的转化成订单的策略; 4、对直播有较高认知,能根据不同业务线快速调整状态并进入角色,抗压能力强; 5、能说爱聊,热爱直播,懂汽车、爱生活
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、职责介绍:公司分配老客户经营维护二次开发,好上手,不用自己找资源,薪资高 2、工作时间:早上九至下午五点下午时间自由安排,法定假日休息 3、薪资介绍:无责底薪3000,有责底薪3000之60000看业绩,提成另算35%。举例子:10000业绩拿4000提成+有责底薪3000+无责底薪3000=10000 4:年龄要求25之45岁(必须本科学历) 5:欢迎有志之士踊跃尝试,此岗位收入高,个人长性强,上升空间足,积累人脉广,公司不养闲人,应聘者希望无责底薪高的请绕路
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解,熟悉了解各种车型的车况配置价格政策,直播内容以聊车相关内容为主,掌握必备知识储备; 2、在直播过程中针对用户实时提问,进行针对性讲解,和引导式沟通,增加亲和度,获取用户信任,吸引粉丝关注并引导留咨; 3、根据自身风格特点,配合参与短视频脚本的输出,同时进行视频的出镜拍摄,根据主播形象打造个人IP; 4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾,跟进直播效果,复盘总结分析直播数据,并不断改进优化; 5、非直播或拍摄期间,配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作; 【任职要求】 1、**本科以上学历,有1年以上汽车直播或视频经验者优先,口才佳且对车辆讲解感兴趣、乐于分享汽车知识; 2、普通话标准,形象气质较好,活泼外向,直播间掌控力强,积极互动创造话题,调动全场的气氛; 3、针对直播线索,有较强的转化成订单的策略; 4、对直播有较高认知,能根据不同业务线快速调整状态并进入角色,抗压能力强; 5、能说爱聊,热爱直播,懂汽车、爱生活;
  • 广告营销 / 不需要融资 / 500-2000人
    中国国家博物馆是代表国家收藏、研究、展示、阐释中华文化代表性物证的最高历史文化艺术殿堂,负有留存民族集体记忆、传承国家文化基因、促进文明交流互鉴的重要使命,也是国家文化客厅。国家博物馆现有藏品143万余件,时间跨度从远古时期到中国特色社会主义新时代,类型多样、精彩绝伦,具有高度的历史价值、文化价值、科学价值、审美价值和时代价值,充分展现和见证了中华5000多年文明的血脉绵延和灿烂辉煌。 国家博物馆聚力打造引领文博事业发展的人才高地,2019年正式启动博士后科研工作站招收首批博士后研究人员,2021年提前获批独立招收资格。2024年国家博物馆博士后科研工作站将继续招收博士后研究人员,欢迎国内外优秀博士毕业生踊跃报名。 一、招收条件 1.具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,品学兼优,身心健康,热爱文博事业与学术研究工作。 2.近三年在国内外获得博士学位,或由其它博士后科研流动站(工作站)出站的博士后人员,且具备***从事博士后研究工作的条件。 3.年龄原则上一般不超过35周岁,若已超限,须具备突出科研能力,并经同行专家认可。 二、研究方向及人数 围绕国家博物馆主责主业和发展规划,主要开展考古学、文物与博物馆学等研究,本次拟招收博士后共计20人。 序号 研究方向 人数 1 考古学研究 2 2 馆藏文物研究(包括古代青铜器、古代佛造像、古代钱币、古代陶瓷器、古代舆服、古代玉器、文献典籍、古代舆图、古代碑帖、民族文物、近现代文物文献等) 14 3 文物保护研究 3 4 博物馆学研究 1 合 计 20 详见国博官网
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 50-150人
    上海平安总部直招(销售岗位——理财规划师) 没有销售经验的勿扰! 工作时间:八小时工作制,周末固定双休,节假日带薪休假145天左右,综合薪资15k以上,上不封顶。 福利待遇: 1.签订正式编制的具有法律效力的劳动合同 薪资:底薪+高提成(每单提成至少2000-3000)+职级津贴+季度奖金 每三个月一次调薪,每季度薪资上涨600-2000元不等,面试按能力定薪,多劳多得! 2.六险一金(入职首月就有)带薪培训,免费入职体检 3.可享带薪年假,过节费,降温取暖费等各种福利 4.提供食宿需自费(每月几百块)员工公寓独立卫浴,空调洗衣机俱全,4个大食堂,菜品丰富物美廉价,园区内咖啡馆健身房西餐厅连锁超市应有尽有。 5.班车免费接送(通往宿舍及地铁口) 医务室免费看病拿药 7.学历深造(与华东理工强强联手)晋升发展通道内部转岗 工作内容: 1.工作轻松,新型销售模式,无需自己找资源!客户不用自己维护!全程由服务顾问帮你维护,有购买意向的对接给你,成交率90%以上 2.分析客户保险保障需求,进行分红年金等增值产品的销售协助客户完成保单的签订,执行规范语言要求 3.依托公司平台,每天由服务顾问提供线索,都是高质量有意向购买产品的老客户,公司内部资源。 岗位要求:18-35周岁,***大专以上学历,有两年以上线上电话销售经验优先,男女不限。 晋升路线: 1.可晋升专家级别,每三个月晋升一次职级,一年四次,一次涨600-2400不等 2.可晋升管理层级,每三个月晋升一次职级,一年四次,一次涨600-3600不等 3.可晋升行政后勤岗位
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    [工作时间]:9:00-18:30,月休8天,周末固定双休名额有限!接受无经验! ! !  [职位详情]  非销售岗位,线上客户运营服务工作 室内办公,主要通过公司电脑内部系统官方服务平台电话、企业微信等多种方式,给客户介绍提供免费权益服务,微信上邀请客户参加公司的活动与看直播,以及做好后续的客户维护工作及产出线索给到产品专家。每逢节假日、客户生日,通过企业微信发送公司礼品、红包等福利维护好客户关系等。 任职要求: 1.大专及上学历,具有运营及客服等行业经验者优先考虑 3.掌握基础个人电脑及软件的操作 4.性格开朗、具备良好的沟通能カ、协作能力 5.具备一定的抗压能力 新资待遇 1.底新3900服务提奖(500-3000)职级津贴(100-900)季度奖(600-2400)激励奖(100-1000)礼品,每三个月考核加薪晋升一次(一年有几次晋升机会) 入职即买五险一金,入司满1年即六险两金(商业险+企业年金+住房公积金) 2.周末固定双休,国家法定节假日、婚假、产假产假、哺乳假、年假等带薪休假 3.节假日福利:发放过节费一共4000多一年(春节880元红包、中秋、国庆、圣诞360元等),节日礼品(电磁、电饭煲热水壶等家用礼包) 4.每月定期团建,每周有篮球比赛,下午茶,王者荣耀,和平精英比赛等 5.员工发展:15天岗前带新培训,晋升发展机制清晰 晋升渠道 1.横向转岗:产品专家、培训讲师、后勤等 2.纵向管理层面晋升:客户运营专员-客户运营经理-部门主管-部门经理 地点:广州越秀区地铁2号线越秀公园站A出口,左转后200米越天高景金融大厦(整栋
  • 岗位职责:(属内部正式编制员工) 1.集团内部资源,通过企出微信和移动客户端等公司平台回访老客户 2.解决老客户售后问题,辨别客户需求,根据需求进行跟进(不涉及任何销售) 3.推送免费礼品,红包,加油优索券,直播等等,免费服务给客户(借此维护客户) 任职要求 1.18-30岁,大专及以上学历,有客服相关经验者优先 2.有较强的表达能力和沟通能力及一定的抗压能力 3.强烈的事业心,责任心和积极的工作奈度 4.有较强的执行力 薪资构成:底薪+职级+KPI绩效+服务津贴 福利待遇: 1.全年累计过节费4000+(不含部门福利和节日礼包) 2.降温取暖补贴 3.年度免费体检 4.六险二金 5.带薪年假 6.全年旅游激励方案 7.公司直签合同 8.免费班车,提供食宿,欧式城堡式建筑 工作时间:9:00-12:001:30-6:30周末固定双休