• 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    电商,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    1.熟悉运用ps或其他平面设计软件2.熟悉运用视频编辑软件3.有电商助理经验的优先考虑
  • 17k-25k 经验1-3年 / 硕士
    企业服务,数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作角色与职责:1.针对各种I / O组件(服务器平台/网络/存储驱动程序),设计、实现和执行测试计划2.分析功能需求并创建新的测试用例以验证新功能3.通过与开发人员和产品经理紧密合作来开发测试方案4.查找产品缺陷,验证修复程序5.分析和排除分布式系统中的复杂问题技能要求:1.熟练掌握在Linux平台上的Python编程技术。2.了解Jenkins,git,JIRA等devops工具的使用3.了解操作系统相关知识:硬件,CPU,内存,文件系统,网络/存储堆栈,驱动程序等4.熟悉主要的服务器虚拟化平台之一(VMware ESXi / KVM)优先5.具有较强的独立分析、定位和解决问题的能力6.计算机、自动化、通信相关专业硕士及以上学历
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    新媒体、营销服务|咨询、教育|培训 / 未融资 / 50-150人
    负责招新人培训给公司输送人才,负责维护自己招的人
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    消费生活,其他 / C轮 / 2000人以上
    链家成立于2001年,业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务,目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区,旗下门直营门店数量超过8000家,经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力,在不断提高购房服务体验的过程中,链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端,并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍,以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日,上海链家率先实现了51%**本科率,我们希望改造行业的人才供应链,用新时代的**本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面,我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制,并通过专业知识考试“搏学大考”等方式,帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力,为行业输送了高潜人才。 2019年上海链家开启新绿拉力赛(简称:NGR计划),NGR计划是指在领航家晋升通道、储备干部选拔通道基础上新增的第三种晋升方式,是一场面向上海链家运营**本科生,历时9个月共同角逐100个商圈经理岗位的职场晋级新绿拉力赛事,简称”NGR100”;旨在通过游戏化职场晋级方式撬动新生代职场乐趣、提升新人带教氛围、改善经纪人生态环境,进一步加强上海链家中坚力量的干部梯队建设,推动职业化经纪人4.0时代发展。 2020年上海链家正式启动新人三十天脱岗培养体系——“链人计划”,全力助力经纪人成长~ 链人计划共分为四个阶段:入门期、迎心期、外功期和心法期,意在通过30天左右的混学式培养,让租赁新人能够独立的开出租赁单,买卖新人能够独立的完成带看 。我们将采用线上+线下的双渠道培养,将文化与业务类课程结合,设置大量研讨,助力新人全方面的学习 ,希望能由此打造一支高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度的4.0经纪人团队。 岗位职责: ①负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; ②负责公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系; ③负责线上渠道的房产信息维护,打造公司及个人的专业品牌; ④了解客户需求,促成房产(一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺...)买卖或租赁业务,为客户提供优质的购房/租房体验; ⑤为客户的资金安全提供保障,并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成; ⑥协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 任职要求: ①**本科及以上学历 ②善于沟通,有较强的语言表达能力; ③亲和力强,有良好的判断力和职业操守; ④有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; ⑤有较强的服务意识,做事认真踏实,为人正直诚恳。 薪酬福利: ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月~ ②我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,相应会带来更高的业绩与更高的提成比例,收入回报越高!
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 大专
    / 不需要融资 / 50-150人
    岗位内容:1、 电商运营实习,店铺运营,装修,选品,接单,产品发布。2、 完成主管交待的其他日常工作。3、能熟练操作各办公软件(如word   excel)等。岗位要求:1、大专以上学历;2、 工作认真负责,具有较强的学习能力,良好沟通能力。3、全职实习,有转正机会,月薪制。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    物流|运输、农林牧渔 / 未融资 / 15-50人
    急招,要求持有C1 B1 B2驾驶执照冷链货物,点对点配送,不用装卸车,绿通货
  • 25k-35k 经验1-3年 / 硕士
    消费生活 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责数据挖掘模型框架搭建:数据挖掘应用模型的设计与开发(比如二手车估值模型),包括需求分析、系统设计、算法测试和优化等; 2. 负责挖掘模型落地实施:洞察业务痛点,保障将挖掘模型应用于特定场景的实施与落地,提供决策依据或方案; 3. 负责数据挖掘领域的分析研究:包括数据挖掘算法的分析研究(包括分类,协同过滤,关联规则,聚类等算法),并应用于特定场景的数据挖掘模型的需求分析、建模、实验模拟; 4.完成领导交办的其他临时工作。 任职要求: 1. 数学、统计、计算机专业硕士及以上学历; 2. 两年或以上数据挖掘算法、机器学习、统计建模等相关工作经验; 3. 优秀的逻辑思维能力,沟通表达能力,方案输出与展示能力; 4. 具备较强的Python/R/SAS开发能力(具备算法落地工程能力),具备有机器学习、自然语言处理、预测算法、推荐系统等相关项目实际落地经验; 5. 具备算法源码阅读能力,并能根据场景需要进行重构、二次封装和调试; 6. 具备敏感的数据分析及数据方案策划能力,能基于数据提出问题并利用相关算法解决问题; 7. 乐于技术钻研,抗压能力强,具有高度的责任心和团队合作精神; 8. 有产品sense,主动思考基于业务场景下的数据体系建设。 福利待遇: 1.7.5小时工作制,周末双休,按国家通知休假与享受有薪假期; 2.入职即购买六险一金,高温、通信、全勤等全面的津贴; 3.公司和部门的员工活动多多,文体活动,每月团建,员工生日会,节假日福利,年度体检等; 4.良好的团队氛围,全面的人性关怀,充分的信任与授权; 5.健全的培养体系,广阔的个人发展空间和晋升空间; 6.优秀员工可享受股权激励。
  • 15k-30k·13薪 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、 在抖音平台直播带货,前期货带人,后期人带货; 2、在产品卖点和化妆技能方面进行自我发展,与粉丝积极互动,活跃直播氛围,增强粉丝粘性,促成店铺产品成交; 3、对美妆博主网络红人比较关注,熟悉各大美妆彩妆产品; 4、与团队配合视频拍摄涨粉计划,每一期推送视频; 5、优秀素人也可,公司进行培训; 6、直播时长4小时以上每天,80小时每月; 加分项: 1、自己抖音号有粉丝,且粉丝画像35岁以下比例高 2、口才好,思路清晰,颜值高,镜头感强; 3、会化精致的妆容,知道各产品特点、使用技巧等 4、抗压能力强,能吃苦坚持,有想成为红人大咖,有想实现财务自由赚大钱的欲望; 职位亮点: 1、类似合伙创业!收入高!纯利润分成(目前头部主播月收入50万) 2、上百个知名品牌,价格比旗舰店有优势,用心做非常好卖。 3、事业可以持续做,越做越轻松容易,不是简单的打工人模式! 4、在家里播即可,时间自由,不用起早贪黑挤地铁公交! 任职条件: 性格活泼开朗,善于交流表达、谈吐得体,普通话标准; 爱岗敬业、自带内驱力、抗压力和学习能力; 有抖音、快手平台直播工作经验或柜台销售工作经验者优先考虑。 此岗位接受能适应下午、晚上工作的人员,自由度较大。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    软件开发 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司产品网站、PC端/APP前端、小程序前端设计; 2、参与设计体验、流程的制定和规范,组织设计评审; 3、独立承担Web前端开发任务; 4、利用Vue/react/nodejs/HTML/CSS/JavaScript/Jquery等各种Web技术进行产品的界面开发; 5、整体页面结构及样式层结构的设计、优化; 6、制作标准优化的代码,并增加交互动态功能; 7、进行丰富互联网的Web开发,致力于通过技术改善用户体验; 8、配合开发人员完成项目开发。 任职要求: 1、本科及以上学历,四年以上工作经验,精通(X)HTML、CSS、JS,至少精通一种JS框架,如vue/react/angular等; 2、具有探索精神,对新技术有浓厚的兴趣和一定的见解; 3、逻辑分析能力强,善于沟通且有较强的学习能力; 4、2年以上PC端设计工作经验和手机版网页工作经验 5、熟悉当前互联网的各种流行应用,在交互开发、用户体验等方面有自己的见解,能主动根据业务需要,提出合理的交互方案; 6、有使用ts、mpvue、uniapp、nodejs相关经验者优先。
  • 10k-20k·14薪 经验10年以上 / 本科
    数据服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责分公司整体运营管理,负责对上海总公司的各项策略、制度的落实执行; 2.负责公司电子取证产品与鉴定服务在所负责区域的销售、实施交付和技术支持工作; 3.负责分公司销售策略和营销规划,带领销售团队完成分公司的销售目标与任务; 4.掌握负责区域的市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的销售计划,并严格按照计划执行; 5.负责区域内代理商的管理,与区域内代理商建立长期、稳定的合作关系; 6.负责销售和技术支持团队管理,打造有活力有战斗力的销售和技术支持团队; 7.负责分公司对外关系维护; 任职要求: 1.市场营销、企业管理、计算机等相关专业,本科及以上学历; 2.10年以上销售经验,5年以上团队管理经验; 3.熟悉政府行业采购习惯,有对政府部门销售或大项目销售经验者优先; 4.出色的市场分析、商务谈判能力,应变能力和抗压能力强; 5.良好的领导沟通能力、团队建设能力、学习能力;
  • 40k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 1. 负责APP、小程序及中后台系统运维工作; 2. 负责应用及服务器配置、监控、维护、备份、上线等工作; 3. 负责应用系统的日常监测与维护、故障处理、性能分析与优化; 4. 负责运维流程制度完善,运维自动化系统研发,网站安全等工作。 工作要求 1、 计算机及相关专业5年以上,具有丰富的互联网系统运维工作经验; 2、 熟悉Linux,具备Linux及系统下软件的安装、配置、监控、优化的能力; 3、 熟悉Zabbix、ELK、Docker、K8S、Ansible等运维工具; 4、 熟悉负载均衡、Nginx、JDK、Jenkins、Tomcat、MySQL、Redis等应用及软件的部署、配置、优化维护; 5、 具备运维开发能力,熟悉shell/Perl/python/php/go中的一种或多种语言; 6、 熟悉集群搭建、网络配置、安全配置、权限管理等,熟悉腾讯云、阿里云等一种公有云产品及运维; 7、 熟悉具有大型互联网公司的工作经验,熟悉运维流程搭建和管理。 8、 具备较强的问题分析、排查、解决和沟通协调的能力,善于处理跨团队合作; 目标:中大型互联网公司,2C业务,用户量千万+,服务器200台左右
  • 5k-10k·13薪 经验在校/应届 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述:                     任职要求: 1、年龄在18~35周岁、专业户籍不限、男女均可、有无经验均可(我们只看你是否有意愿) 2、学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出) 3、有良好的服务意识、综合素质(有服务行业经验者更加适合) 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现) 5、应届生一视同仁(我们会是你融入社会,学习成长的优秀平台) 【薪资待遇】 保障底薪:新人保底薪酬5000元/月,每3个月即可晋升调薪; 佣金提成:最高达48%提成收入(包住绩效奖金全勤奖工龄奖租赁提成40%;买卖提成22%-48%;业绩优秀销售员可获得月收入20000以上,上不顶) 专业培训:全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等) 晋升渠道:完善的职业晋升计划及空间(置业顾问-业务经理-门店店长-区域总监,不空降,内部晋升) 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系; 3、陪同客户看房,促成二手房买卖业务; 4、具团队精神,有志于加入销售精英团队! 5、门店在真如、真光、曹扬、长征等区域板块,主营上海普陀二手住宅,商铺,的买卖和租赁业务 
  • 10k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、游戏推广项目执行管理负责人; 2、收集并理解客户需求,与团队一起制定游戏产品市场推广方案/线上营销方案并推进落实执行; 3、针对不同类型的游戏产品制定适用的市场推广方案、创意传播方案、社会化营销方案并推进执行; 4、协调执行团队与外部资源,推进落实方案执行,不断跟进项目合作情况,动态调整方案状况 ,了解客户反馈,与执行团队合作适时调整项目执行方案; 5、协调管理创意、文案、媒介资源,综合落实方案的执行; 6、针对客户的突发需求,协调内外团队提供合适的解决办法。 任职要求: 1、有3年以上互联网营销相关工作经验; 2、拥有项目执行管理经验,懂得互联网营销基本架构与推广方式,有游戏营销推广经验优先; 3、热爱电子游戏,拥有3年以上游戏经历; 4、善于对外沟通,口头表达能力佳; 5、拥有各类线上/线下推广资源者优先; 抗压能力强,能够适应紧张刺激的工作状态。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    因公司发展需要,现对外社招安全员:1人招募助手:1人运力专员:1人BD商务:1人其他岗位:1人工资:面谈岗位职责:1、负责日常管理和招募、安全工作;2、解决日常代驾司机出现的各种问题。任职资格:1、沟通良好,逻辑能力强,很强的自我驱动力。2、适应性强,灵活且解决问题能力强,抗压能力强,责任心重。3、熟悉EXECL、PPT等日常办公软件。4、责任心重!
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1:制定部门周、月、年度工作目标及相关业务跟进2:部门内部已有老客户资源梳理、分配3:定期制定部门客户联谊活动及现场执行安排4:团队内部人员招聘、面试、及后期相关培训安排5:高端客户定期维护,产品升级,新老产品交替宣导