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工作内容: 1.负责回复渠道问询,解答用户疑问和分析顾客需求,并完成订单转化; 2.负责查询跟进订单预订信息,受理及主动解决客户对于业务的退订、修改、投诉等服务; 3.具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力; 4.按时完成公司/团队要求的业绩指标。 经验要求: 1.具备1年以上旅游行业工作经验,愿意从事旅游销售工 2.热爱旅游行业及操作工作,工作积极主动,有责任心,能承受一定的工作压力; 3.具有良好的职业理念和团队协作精神,高度的服务意识,性格开朗、有较强的沟通协调能力。 4.此岗位为早晚班轮班制,月休8天,节假日上班按照法定三倍工资发放(早班 8:00-16:00,晚班16:00-24:00、常规休息1h)
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17k-27k 经验5-10年 / 本科旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人职位概述: 我们正在寻找一位行业经验丰富、数据驱动且对旅游行业充满热情的旅游行业增长运营经理(酒店品类)。你将负责制定和统筹全面的增长策略,以推动我们旅游产品在小红书、大促活动、视频流量、私域体系等综合渠道的快速增长。你将与跨职能团队紧密合作,包括市场营销、产品、销售和数据分析,以实现业务目标。你至少需要精通并擅长以下业务之一:酒店、定制游或出境用车。 工作职责: 制定并执行品类增长策略: 深入分析旅游行业该品类的趋势、不同渠道里竞争对手动态和用户行为,制定数据驱动的品类增长策略,并负责策略的落地执行和效果评估。 渠道协同:与小红书运营团队、大促团队、视频流量(如抖音等)、私域流量,等综合渠道的策划与推动执行,包括策略制定、资源整合、流量获取、转化提升和效果评估,确保活动目标的达成。需要十分擅长内容平台的营销模式,并有相关强经验。 数据分析与优化: 监控和分析各渠道的数据表现,及时调整策略和优化方案,不断提升运营效率和效果。 跨部门协作: 与市场营销、产品、销售和数据分析等部门紧密合作,确保品类增长策略与公司整体战略一致,并推动跨部门项目的顺利实施。 任职要求: 5年以上旅游行业相关工作经验,3年以上该品类运营或增长策略相关经验; 熟悉小红书、抖音、快手等社交平台和电商平台的运营规则和玩法; 具备优秀的行业增长策略制定能力、数据分析能力、跨团队推动能力; 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力; 对旅游行业充满热情,具备敏锐的市场洞察力和创新思维; 本科及以上学历,有OTA经验优先;
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工作职责: 1、负责公司产品的规划,制定符合市场需求的产品; 2、负责根据公司线路定位、市场趋势设计采购或研发旅行产品,了解并分析市场产品,并从产品概念策划、设计、上线; 3、负责产品的成本估算,并制定出合理的市场价位,有效进行成本分析和成本控制; 4、制定产品的宣传策划方案及市场推广政策,熟练掌握公司产品的特点及时对销售需求进行反馈,推动销售计划完成; 5、对已有旅行产品持续进行管理,优化,提升用户体验,针对不同用户建立不同的解决方案,确定用户市场和走价策略; 6、负责搜集,整理与分析用户需求,竟品动态与行业情况,掌握市场最近动态,建立旅行资料信息库。 任职要求: 1、热爱旅游行业,具备2年以上旅游产品设计/采购/操作工作经验; 2、熟悉国内游线路,擅长产品线设计与运作经验; 3、有丰富的行业资源,强大的执行力和商务能力,能承受较大的工作压力; 4、具有较强的沟通能力和市场敏锐度,善于把握客户群体的需求,不断优化用户体验; 5、具备优秀的逻辑判断能力,多任务管理能力与团队协作能力。 6、审美好,会排版,了解流行趋势,善于捕捉热点。 待遇: 1、10-15k,****,底薪+提成+年底奖金+五险一金 2、工作时间:8小时制,周六部门轮流值班。
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【岗位职责】 1. 独立完成景区全年营销方案、全年主题活动策划,线上线下落地执行的流程规划、活动前期筹备和实施推进,并对活动效果进行持续跟进; 2. 了解行业动态,帮助合作景区分析竞品及消费者市场,定期完成分析报告; 3. 制定景区年度/季度/月度的媒体传播策略,并结合活动做好传播规划,并完成相关的跟踪与复盘; 4. 完成景区新媒体矩阵(双微一抖、小红书、B站、官网、快手)自媒体、线下媒体的整体内容规划,帮助合作景区完成日常更新与维护; 5. 擅长内容、事件营销,能够用双微一抖、小红书的内容与KOL合作生产的内容带动线上线下的销售; 6. 熟悉抖音、小红书、快手等平台本地生活服务的运营逻辑,能够熟练操作从组品到推广的运营闭环; 7. 对合作景区进行专业的市场分析和调研,设计出地道有趣的旅游产品。包括但不限于研学、亲子、营地、旅游路线、微旅行、团队主题游等; 8. 开拓合作景区目标市场及其周边线上线下市场渠道,维护渠道关系,达成收客; 【任职要求】 1. 专科及以上学历,2年以上旅游行业从业经验; 2. 拥有较强的策划能力,熟悉产品、市场、品牌、广告、营销等策划及文案; 3. 对新鲜事物敏感,有网感,具有一定的互联网思维; 4. 做事积极主动,良好的沟通表达能力,像推土机一样的推动力和抗压力; 5. 结果导向,抗压能力强,具备较强的语言组织表达能力,文字撰写能力,可上下沟通,具备良好的职业素养; 6. 能够适应负责区域的出差; 7. 具有团队协作能力和管理能力,要求有独立带领团队工作的经验; 8. 有文旅行业品牌经理、活动经理等等相似工作经历者优先; 投递简历时需要提供媒体+活动+产品/营销全案的案例作品。 【加分项】 1.熟悉当地旅游产品市场; 2.拥有当地市场渠道资源; 3.有行业相关明确经营数据; 4.有独立负责过旅游产品及活动策划项目经历; 5.有活动策划、景区营销、广告相关从业经验者优先。
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岗位职责: 1. 负责接送游客,确保按时到达指定地点。 2. 保持车辆清洁,定期检查车辆状况,确保行车安全。 3. 确保行程顺利进行。 4. 与游客保持良好沟通,解答疑问并提供必要的帮助。 任职要求: 1. 持有C2驾照,具备3年以上驾驶经验。 2. 无酒驾醉驾及重大交通事故。 3. 具备良好的沟通能力和应急处理能力。 4. 熟悉本地路况,能够熟练使用导航系统。 5. 有客车驾驶经验者优先考虑。 福利待遇: 1. 提供具有竞争力的薪资,月薪8000-9000元。 2. 每年享有带薪年假,具体天数根据工作年限确定。 6. 定期组织员工培训,提升专业技能和职业素养。
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**岗位名称:旅游门店计调** **岗位职责:** 1. **岗位职责概述:** - 负责旅游门店的日常运营管理,主要包括旅游产品的策划、预订、行程安排、团队协调等工作。 2. **主要职责:** - 负责收集、整理、分析旅游市场信息,为门店提供旅游产品策划和推广建议。 - 根据客户需求,提供旅游咨询,制定行程安排,包括景点、住宿、交通等。 - 负责旅游产品的预订工作,包括酒店、景点门票、交通等。 - 协调团队资源,确保旅游行程的顺利进行。 - 负责与供应商的沟通与谈判,争取优惠价格和优质服务。 - 跟踪旅游团队行程,处理突发事件,确保游客安全。 - 收集游客反馈,优化旅游产品和服务。 - 完成上级领导交办的其他相关工作。 **任职要求:** 1. **教育背景:** - 本科及以上学历,旅游管理、市场营销等相关专业优先。 2. **工作经验:** - 至少2年以上旅游行业工作经验,有旅游门店计调工作经验者优先。 - 熟悉旅游市场动态和行业规范。 3. **专业知识与技能:** - 熟练掌握旅游业务知识,了解旅游市场发展趋势。 - 具备良好的沟通协调能力,能够处理突发事件。 - 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等。 - 具备较强的团队合作精神和责任心。 4. **个人素质:** - 具备良好的服务意识,能够为客户提供优质服务。 - 具备较强的学习能力,能够快速适应新环境。 - 具备较强的抗压能力,能够应对高强度工作。 **薪资待遇:** - 根据个人能力和工作经验面议,提供具有竞争力的薪资待遇。 - 享有五险一金、年终奖、带薪年假等福利。 **工作时间:** - 按照公司规定的工作时间,周末双休。 **工作地点:** - (具体城市或地区) **应聘方式:** - 请将个人简历发送至(公司邮箱),邮件主题请注明“旅游门店计调+姓名”。我们会尽快回复您的邮件,谢谢!
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所属部门:市场营销部 汇报对象:市场营销总监 工作地点:武汉 薪资范围:面议 岗位职责: 1. 负责高校旅游产品的市场调研、需求分析和产品设计,制定产品策略和市场推广方案; 2. 深入了解武汉高校旅游市场,收集和分析竞品信息,为产品优化提供有力支持; 3. 负责高校旅游产品的日常运营,监控产品数据,对产品进行持续优化,提升用户体验; 4. 协同技术团队、设计团队和运营团队,确保产品的顺利开发、上线和推广; 5. 负责高校旅游产品的渠道拓展,与各大高校、旅行社、教育机构等合作伙伴保持良好关系; 6. 定期进行市场调研,分析武汉高校旅游市场趋势,为公司战略决策提供数据支持; 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,旅游管理、市场营销等相关专业优先; 2. 3年以上旅游产品经理工作经验,有成功的高校旅游产品策划和运营经验者优先; 3. 熟悉武汉高校旅游市场,了解学生的旅游需求和特点; 4. 具备较强的市场分析、产品策划和运营能力; 5. 具备良好的沟通协调能力,能与团队高效合作,适应快节奏工作环境; 6. 具备较强的抗压能力,能在高强度工作中保持良好的工作状态; 7. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 我们提供: 1. 竞争力的薪资待遇和五险; 2. 广阔的职业发展空间和丰富的培训机会; 3. 团队氛围融洽,公司文化开放包容; 4. 各类带薪假期和员工活动。 有意者请将简历发送至:*******************
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职位详情 1.负责旅游项目产品策划、产品调研、设计、行程编写及成本核算、定价。 2.独立团队散客的具体操作(车、餐、导、房等工作安排);确实落实好团队的食、住、行、游、购、娱;在团队进行中,确实保证各项工作的衔接,处理团队中的突发事件。 3.资源考察及采购。车,酒店,餐厅,购物店等资源,并对其考察评估,洽谈合作议价,以及后期维护。 4.团队结束后,进行回访工作并审核导游账单。 岗位要求: 1. 5年以上工作经验,3年以上四川省内OP经验 2.大专以上学历3.责任心和细节控是此岗位的基础要求
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职位描述: 我们正在寻找热爱旅游、擅长沟通、具备销售能力的旅游销售顾问。你将负责推广和销售公司旅游产品,为客户提供专业的旅行建议,满足客户的个性化需求,帮助他们规划完美的旅行体验。 岗位职责: 1. 客户开发与维护: • 通过线上/线下渠道开发潜在客户,包括社交媒体、电话营销、客户推荐等 • 维护老客户关系,提高复购率,提升客户满意度 2. 产品推广与销售: • 介绍公司国内外旅游产品(自由行、跟团游、定制游等) • 根据客户需求推荐合适的旅行方案,提供个性化定制服务 • 参与旅游产品的市场推广活动,提升品牌影响力 3. 订单管理与跟进: • 负责客户咨询、报价、合同签订及售后服务 • 跟进客户的付款进度、行程安排及反馈,确保客户满意度 4. 市场信息收集与分析: • 关注旅游行业动态,收集市场信息,为产品优化提供建议 • 了解竞争对手产品,制定有效销售策略 任职要求: 1. 经验要求: • 1年以上旅游销售、旅行社、酒店或相关行业经验优先 • 具有良好的销售业绩和客户资源者优先 2. 技能要求: • 具备优秀的沟通能力和客户服务意识,能准确把握客户需求 • 具备一定的市场分析和判断能力,有良好的谈判能力 • 熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT),掌握社交媒体推广(如微信、抖音、小红书等)更佳 3. 个人素质: • 热爱旅游行业,熟悉国内外旅游目的地信息 • 责任心强,抗压能力强,具备良好的团队协作精神 • 具备良好的学习能力,能快速适应市场变化 薪资福利: • 底薪 + 高额提成 + 绩效奖金(具体薪资根据个人经验及业绩情况面议) • 五险、带薪年假、节日福利、员工旅游、公司团建 等 • 弹性工作时间,提供完善的培训机制和广阔的职业发展空间 期待热爱旅游、敢于挑战高薪的你加入我们!
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职位详情 职位:旅游同业销售5名 1.挑战无上限薪酬.月综合收入轻松万元以上 2.入职培训、有经验者优先 3.口齿伶俐、善于表达、头脑灵活 4.按照公司要求和所有同业旅行社销售公司产品、完成每天的广告、推销、跟单. 5.开发以及维护新老客户、搭建更加稳健的平台 6.良好的工作环境、融合的团队、还有领导亲自带、和稳定的客户资源供给.
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【加盟旅行社包桌合伙人,直属式员工式管理,抓住客源,引流客源,不懂旅游也赚钱,投入少,收入高,免费提供办公场所,公司统一培训】 1.介绍公司旅游,特色线路,突出产品优势. 2.开发客户,扩展业务,建立、维护客户关系. 3.国内国外旅游线路,票务、酒店、景区定制. 4.不定期带团出游. 工作要求:男女不限(友情提示本工作特别适合女性)。活泼开朗、乐观积极向上、喜欢旅游、热爱旅游。可以没有经验,公司提供免费实景地培训机会,有过旅游、艺术、幼师、主播经验者优先录取。 如果你热爱旅游且想拥有一套份收入不错体面的工作,来吧!加入我们的行业,一份未来可期的职业。只要你略懂电脑,会打字,有责任心,有服务意识,愿意学习,希望有更高的收入,更好的发展,请加入我们,更好的平台,更多的收获,期待你的加入!
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你是否热爱旅行,渴望将世界的美好分享给更多人? -------我们是一家专注于高品质旅游服务的公司,致力于为客户打造个性化的旅行体验。 在这里,你将: 1.探索世界的精彩: 深入了解四川、西藏、西北、甘青、新疆、北京国内等热门旅游目的地,掌握最新旅游资讯和特色玩法,成为旅行达人! 2.成就客户的梦想: 通过专业的咨询和贴心的服务,为客户量身定制自由行、定制游、私家团等旅行方案,帮助他们实现心中的旅行梦想。 3.收获成长的喜悦:完善的培训体系和晋升机制,助你快速提升专业技能,从旅游小白成长为行业精英! 4.享受丰厚的回报: 试用期3500无责底薪,转正4000-7000底薪+业绩提成10%-30%+开单奖+社保+年终+生日福利+带薪年假+旅游机会(公司经营线路或出国旅游),综合年薪8万-30万 ~公司提供高质量资源!!![不需要自己找客户],业绩优秀上不封顶。 我们希望你: 1.热爱旅行,对旅游行业充满热情; 2.具备1年以上电话销售或网络销售经验,旅游行业销售经验者优先; 3.熟悉四川、重庆、西藏、贵州、新疆等旅游目的地,了解当地交通和特色玩法者优先; 4.具备优秀的沟通能力和客户服务意识,能够挖掘客户需求并提供解决方案; 5、学习能力强,积极主动,具备团队合作精神。 工作时间:9:30-18:30;淡季单休,旺季大小休。 我们提供: 1.舒适的工作环境: 甲级写字楼独立办公室、空调、茶水间、微波炉等设施一应俱全,交通便利,地铁8号线、6号线直达。 2.完善的培训体系: 系统化的专业旅游知识培训,一对一指导,助你快速上手。 3.广阔的晋升空间: 管理路线和专业路线双通道发展,为你提供无限可能! -----如果你渴望挑战,热爱旅行,并希望在这个充满活力的行业中实现自我价值,请立即加入我们!期待与你一起,开启精彩的旅程!
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一、岗位职责: 1. 负责公司欧洲旅游产品的销售及推广工作; 2. 为客户提供专业的旅游咨询服务,解答客户关于欧洲旅游的疑问; 3. 根据客户需求,为客户量身定制欧洲旅游行程; 4. 跟进客户订单,确保旅游行程的顺利进行; 5. 收集客户反馈,不断优化旅游产品及服务; 6. 完成上级领导交付的其他相关工作。 二、任职要求: 1. 学历要求:大专及以上学历,旅游管理、市场营销等相关专业优先; 2. 工作经验:2年及以上欧洲旅游销售或相关行业工作经验; 3. 专业知识:熟悉欧洲旅游市场,了解欧洲各国旅游政策、景点、美食等; 4. 语言能力:具备良好的英语沟通能力,能流利地进行口语交流; 5. 销售能力:具备较强的销售技巧和沟通能力,善于挖掘客户需求; 6. 团队协作:具备良好的团队合作精神,能够与同事共同完成销售任务; 7. 抗压能力:具备较强的抗压能力,能适应快节奏的工作环境; 8. 诚信正直:具备良好的职业操守,诚信正直,对客户负责。 三、薪资待遇: 1. 薪资结构:底薪+提成+奖金; 2. 福利待遇:五险一金、带薪年假、节日福利、员工体检等; 3. 职业发展:提供丰富的职业晋升空间,包括但不限于销售经理、销售总监等职位。 四、工作地点: 我国一线城市及部分省会城市 五、应聘方式: 1. 邮箱投递:请将个人简历发送至公司指定邮箱; 2. 网站投递:在公司官方网站或招聘网站投递简历; 3. 电话咨询:拨打公司招聘热线,了解岗位详情。 欢迎有志之士加入我们的团队,共同开创美好的未来!
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一.工作内容 不是电销!不要外出! 1.公司提供客户资源,通过微信聊天回答意向客户咨询,为客户讲解旅游线路,促单,公司提供客户资源(新疆,西北,华东线路) 2.必要的时候接听客户电话和主动拨打电话介绍旅游产品促单 3.维护老客户,促使老客户转介绍 二.任职要求 1.具备电话销售、网络客服、旅游销售等相关工作经验【必须有销售经验,无销售经验勿扰] 2.能吃苦,能抗压,或者你非常想赚钱,不甘于平淡也可以来 3.要求有目标,有学习力,执行力强,责任心强,积极上进,充满正能量 4.有做过旅游客服并且业绩优秀者优先考虑 5.工作地点:**市区 三.工作时间 1.常规时间9:00-18:00 旺季咨询量大,接待完毕下班 2.月休4天,国家法定节假日根据实际情况调休 四.工资待遇..【薪资待遇].. 努力干8000-12000元/月. 使劲干12000-15000元/月 拼命干15000-20000/月
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候选人您好: 1.感谢对岗位的关注!请您认真读到最后,确认三观相符,即可投递简历; 2.有过教培销售或者旅游行业工作经历,或上学时期有自己赚钱经验者,优先录用。 3.公司不主张外部空降主管,岗位要从销售顾问做起,熟悉业务、经过考核后内部提拔。 业务线包括:境内外包团游、境外包车、奢华酒店预订、国际长途两舱预定,根据公司需要和个人偏好选择其一。 销售工作全程在微信进行,通过文字语音和客户沟通。 客源由公司提供,客户主动添加微信。 【岗位职责】 1、根据公司年度营销目标,分解季度、月度销售目标,并且分析市场计划、人员计划等; 2、制定激励机制,提高团队士气,打造狼性团队; 3、带领销售团队完成销售指标,同时建立且不断拓展营销渠道,提高公司效益; 4、根据公司拓展计划制定相应的营销计划,指导销售团队按照计划完成工作目标; 5、设计并完善销售培训体系,组织实施销售人员的具体培训; 6、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行; 7、树立成本意识,规范使用各中心费用,为公司节约成本; 8、依据市场变化,协调区域内中心附近配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历; 2、有艰苦奋斗精神,以结果为导向,执行力强,适合创业公司文化要求; 3、具有1年以上团队管理经验,业绩良好;教育行业从业者优先; 4、有良好的沟通技巧、学习能力,富有团队合作精神; 5、销售业绩突出,具有项目分析和市场判断能力,善于进行销售团队管理和员工激励; 6、优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和组织协调及团队管理能力; 7、具有强烈的事业心、精力充沛,身体健康、乐观自信、富有开拓精神,有打造狼性团队经验和能力; 8、有与企业共同进取、共同创业及长期发展共同拼搏的精神。 【薪酬福利】 1、薪酬标准:底薪 + 高额提成 + 全勤奖 + 阶段奖金 2、福利:五险一金+旅行福利旅游销售主管 高薪+五险一金