• 40k-80k 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    “保险销售人员 (合伙人)”岗位职责描述 1.系统学习市场优势保险产品,涵盖寿险、养老险、财产险等 2.根据委托人需求进行需求分析,定制个性化解决方案 3.站在客户的角度,为客户提供专业保险咨询服务 4.解答客户的保险疑问,协助客户挑选最适合的家庭保障方案 5.理赔全流程服务,代表客户和各家保险公司沟通,保障理赔的顺利进行 6.发挥优势,打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7.为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议,协助客户投保,并为客户提供持续售后服务 (理赔、保全等) 招聘要求 1.年龄25岁-50周岁 2. 相貌端正,身体健康,具有良好的语言表达和沟通能力 3.具有完全民事行为能力,品行良好,信用良好,无违法犯罪记录 4. 未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 5.本科毕业,有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历 6.有耐心、有责任心及团队精神 7. 认可保险行业,态度积极端正 8.有很强的内驱力和自我管理能力 9.良好的学习能力、分析和沟通能力 10.善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 11.熟悉保险产品及相关法律法规,具备基本的保险知识 12.较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力 13.认可保险行业的发展,有销售行业或服务行业经验者优先 14.良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神 15.不限行业,不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路,百花齐放 16.遵循客户需求,致力长期经营,具备职业风范,拥有专业素养,掌握先进工具,持续学习进步 薪资福利待遇 1.达到相应的职级及要求,可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 2.行业内极具竞争力的薪酬福利体系 3.足够广阔的平台,分公司遍布全国多个省市 4.专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 5.系统学习相关专业知识,包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 6.学习保险市场上的优势产品,包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等 7.享受公司以及团队层面完善的培训体系,系统性学习保险理论知识 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考2022年全国业务员平均收入: 1.全员人均月收入:11628元 2.经纪人及以上职级人均月收入:43162元 3.主管职级人均月收入:82861元
  • 40k-50k 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    全职兼职皆可,保险业清流,团队氛围友爱互助,经纪人2022年月均收入43162元。请全部看完! 你是否已经遭遇职场发展瓶颈? 你是否已无法忍受职场年龄和性别歧视? 你是否在工作中已找不到自己应有的价值? 你是否已被996、007的加班文化透支了自己的健康和生活? 或者,你在本职工作之余还有无限精力,只想尽快实现财务自由? 一、岗位职责 1.根据客户情况,分析确定保险需求; 2.依据保险需求,选择保险公司和产品,制定综合保险方案; 3.协助客户正确理解产品保障和费用,并给予投保指导,协助完成投保; 4.客户跟踪服务,根据客户不同阶段财务状况和风险评估更新保障和投资方案; 5.保障客户利益,全流程协助客户理赔 6.发挥个人优势,打造兼/专职讲师、主管晋升路线。 二、招聘要求 1.年龄25岁-50周岁,本科以上学历,优秀者可放宽至大专。 2.  相貌端正,身体健康,认可保险行业 3.具有完全民事行为能力,品行良好,信用良好,无违法犯罪记录 4.  未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 6.有耐心、有责任心及团队精神 7.  良好的学习能力、分析和沟通能力,自律自驱。 三、薪资福利待遇 薪资:按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 2022年全国平均收入: 1.全员人均月收入:11628元 2.经纪人人均月收入:43162元 3.主管人均月收入:82861元  福利: 1.专业的培训(系统学习保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识)、高效便利的展业工具、丰富的团队建设; 2、足够广阔的平台,分公司遍布全国多个省市 3、行业大咖(法律职业资格执证、心理咨询专业、连续多年百万圆桌TOT会员即6倍MDRT、明亚资深合伙人、高峰会特级精英会员、名人堂终身会员)亲自带队,手把手从零到一指导,助你快速成长; 5、团队成员多为高知或企业高管出身,组团作战,优势明显; 6、工作时间灵活。 转正经纪人可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等)、年度体检,达到一定职级可参加每季度国内旅游、高峰会境外游等。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:作为合伙人,利用自身优势独立负责人员招聘和团队建设事宜 用人要求:有创业精神,35岁以下,大专以上学历,2年以上招聘经验,有人才渠道者优先 薪资待遇:基本工资3500+绩效500+业绩提成,月入10K以上,五险,双休,可居家,工作时间灵活
  • 20k-30k 经验5-10年 / 不限
    移动互联网 / 天使轮 / 15-50人
    任职资格: 有外贸软件2B市场行业大客户资源,3年及以上相关工作经验优先。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 不限
    教育,广告营销,电商 / 未融资 / 50-150人
    职责描述: 1、在公司战略和现有产品的基础上,开发自有区域重要客户和头部客户,和客户建立长久、深入的伙伴关系,完成销售合伙人的业绩指标。 2、基于客户需求,运用有效的营销技巧,以顾问式销售视角出发,探索创新、务实的解决方案,并可配合落地实施,包含行动学习、培训体系建构、能力模型、人才开发等项目。 3、利用自身现有渠道和客户资源拓展本公司产品解决方案;关注销售过程中的各个关键节点,按照关键节点进行销售流程的有效管理,完成销售合伙人目标。 4、有效组合和协调公司相关部门资源和支持,进行有效的服务管理,保证项目顺利实施。 5、公司帮助组建并管理自己的团队,获取产品或项目业务高额分红。 任职要求: 1、有丰富的B端销售经验,有丰富的成熟客户资源,过往销售业绩优秀,学历不限。 2、思路清晰、学习力,逻辑思维能力和抗压能力强,优秀的市场开拓能力。 3、优秀的商业敏锐度,人际敏感度高,抗压能力强,单兵作战能力强。 4、优秀的沟通和谈判技巧,强烈的赚钱欲望。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    1.公司招募有创业想法、有梦想的合伙人! 2.任职要求:有创业想法,有组建团队做事业的想法,项目人均5万,组建团队年收入60万以上,不限年龄和学历,无技术要求。 3.岗位福利:公司提供项目运营的一切技术和服务,全程的跟进指导,商学院专业老师陪跑,人均每月5万+,带团队稳定收益60万+。公司免费提供任何资源,寻找志同道合的合伙人! 4.行业经验:创业经验和想法的优先,有一定组建团队的经验,思维逻辑清晰! 5.岗位经验:属于长期项目,无经验可培养,寻找志同道合者,共谋趋势红利!
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    教育,消费生活 / 未融资 / 少于15人
    团队线下6年家政行业经验 现着力打造线上渠道发展壮大 家政行业是未来的蓝海行业,有无限广阔空间 希望找到有干劲、对家政行业感兴趣的伙伴一起把事情做大做好 1、最好有自媒体相关的从业经验 2、对家政行业非常认可 3、有责任心、有团队意识,有长期注意 4、如果有人脉资源更佳
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,教育 / 未融资 / 15-50人
    作为技术合伙人,参与学必优在线教育以及未来新项目产品开发,获得项目股权安排。学历要求:软件工程或者计算机科学与技术等相关专业大学本科或者硕士以上学历,至少5年以上工作经验,技术功底深厚,具有卓越的技术开发和创新能力,有长期的互联网软件项目开发经验,熟悉多种程序开发语言,全栈开发,热爱软件开发和互联网行业,选择在广州长期创业发展和生活。请主动发送简历及时联系。相识是缘,一生有份。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    企业服务,金融,电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位说明: 1.兼职、全职均可; 2.居家办公,时间自由; 3.代理人、合伙人模式 4.不收任何费用。
  • 人工智能,工具 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.达成业绩目标,并根据政策及市场环境的变化有效、及时调整作战计划; 2.负责前端商机及客户挖掘,维护客户关系以及项目跟踪与回款; 3.负责协调客户、公司内外部资源,满足客户需求,提升客户满意度; 4.负责市场调研,提炼一线需求,及时有效反馈至中后台,不断帮助公司产品体系的更新和内部管理流程规范的完善。 任职资格: 1.有职业院校、高校、教育类客户资源和合作经验者优先;职业教育或在线教育行业相关工作经验优先; 2.有大客户开发、洽谈和项目实施经验优先; 3.熟悉B端业务流程; 岗位待遇: 弹性工作时间,公司提供有竞争力的薪酬与上不封顶的提成奖金。 如果你有丰富并优质的客户资源,欢迎成为我们的业务合伙人。公司有专业强大的研发团队,有竞争力与发展前景的产品平台,欢迎沟通合作!
  • 30k-60k 经验10年以上 / 本科
    软件服务|咨询,数据服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    本公司在杭州、上海、南京等地的电网企业里有稳定的信息化、数字化、人工智能项目渠道,千万级的项目合同额,现寻找合同的项目合伙人一起承接项目、实施项目、运作项目,要求项目合伙人具有多年的信息化项目经验,有电网行业经验优先,较强的项目实施能力或者项目开发能力或者项目管理能力,具有一定的经济实力,可以分担项目垫资成本。
  • 20k-40k·14薪 经验不限 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 2000人以上
    增长商务经理(京沪深成都) 岗位职责 1.所属增长部门,核心目标是用户规模的增长,对增长指标负责,对营收负责; 2.负责拓展区块链行业的kol资源,包括不限于分析师、博主、社群群主、网站主等,制定以效果为导向的拓展计划,建立KOL合作资源库; 3.制定和kol的合作策略和用户转化方式,定期复盘KOL合作案例,持续优化增长模型,完成增长策略的规划及执行; 4.定期线上维护和拜访kol合作伙伴与渠道; 任职要求: 1.了解区块链行业政策及动态,对区块链行业有一定的认识,有过币安、bybit、抹茶用户增长工作经历优先 2. 有丰富的区块链行业的商务增长工作经验,熟悉了解本行业各大kol分布情况和市场合作状况; 3. 有自我驱动力,责任心强,团队协作能力强,具有一定的亲和力、抗压力、协同力。 工作地点:北京、深圳、上海、杭州、西安、成都、南京等国内其他任意城市 ,此岗位可以分布式办公。 薪资构成:基本薪资+奖金+长期激励
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    致牛人: 1 集团上市公司背景,多年广告营销经验积累;七险一金、免费停车、年度体检、零食下午茶等众多福利; 2 达成业绩3000-16000W,预计年度收入70-270W. 注:以上数据为根据业务平均毛利和人工成本测算数据,需结合实际成本利润情况准确计算。 职位描述: 1、开发新媒体(抖音、微信、微博、小红书等)平台KOL投放需求直客和渠道资源客户,向客户传达公司广告平台,产品、资源,完成下达的销售指标; 2、维护客户关系,挖掘其社交媒体广告购买需求,为其提供专业的购买服务,并有效的管理; 3、与团队媒介,策划,配合将最新最优质的资源推荐给客户。并确保投放过程中准确的排期; 4、负责与客户进行合作合同的签定及商务付款管理以及执行过程中的各项事宜确认。 5、长期跟进客户,维护客户关系。 任职要求: 1、本科及以上学历,有团队管理经验; 2、有相关客户资源,善于沟通,有较好的协调能力; 3、有责任心,有较强的抗压能力。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、洞察客户需求、理解客户商业目标,传播目标及意图,通过内容营销活动达成目标; 2、熟悉多种品牌整合营销方式,包括产品植入、影视综艺合作、大型活动、数字媒体内容营销、社交媒体营销,以及全平台IP共创,创新形式等,并有丰富的项目策划及完整项目执行经历; 3、熟悉传播渠道,包括但不限于电视、数字社交媒体、线下活动等;积极了解服务客户的品牌现有内容,以及内容营销社交媒体的最新趋势,具备评估并确定有价值的内容的能力; 4、作为业务负责人,协调与客户、策划团队、以及媒体供应商的日常沟通,维持良好合作关系并促进客户积极反馈; 5、作为项目负责人,为客户提供方案及建议,与媒体项目资源方谈判,并跟进项目落地执行; 6、监测项目效果,保证实现品牌传播意图和项目KPIs; 7、指导下属项目总结、回顾报告,以及其他报告、分享类内容的准备。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上的广告或公关公司经验,在内容媒体、互联网媒体、影视策划、活动策划、客户关系方面有专长者优先; 2、高效的团队管理经验及能力,注重细节、有高度的责任心、耐心; 3、具有优秀的团队沟通能力和团队合作精神; 4、对一切新鲜事物始终饱有热情和兴趣,有创意,有观点; 5、擅长应对各种突发情况; 6、熟练掌握多种调研工具及办公软件。
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    软件开发,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    工作地点:新加坡 岗位职责: 1、 参与公司战略制定,并根据战略发展,做好技术部门发展规划; 2、 负责制定项目计划并协调项目开发或实施的各个环节及各部门资源,把握项目的整体进度; 3、 负责组织核心技术研究和攻关工作,组织制定和实施重大技术决策和技术方案; 4、 负责技术团队的建设与培养,提升团队的工作质量、效率和技术能力。 任职要求: 1、 本科及以上学历,计算机、互联网软件数学等相关专业,有多个中大型项目的负责经验优先; 2、 有5年以上互联网项目或移动平台开发经验,有一款以上已上线项目的完整设计与开发经验; 3、 熟悉任意一种或多种开发语言,掌握相关机制与原理以及相关底层技术优先; 4、 对互联网相关技术及发展趋势有深入了解和跟踪,对技术市场具有一定的敏锐度,能及时掌握市场发展动态,对公司技术发展能提供决策性的建议; 5、 具有较强的内驱力和事业心,有良好的团队协作、协调能力,很好的开拓精神及带队伍的能力。