• 20k-30k 经验不限 / 博士
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    招聘条件: 1、获得博士学位,且获学位时间一般不超过 3 年; 2、年龄一般在 35 周岁以下,身心健康; 3、具备通信、人工智能、大数据相关专业背景,有志于在该领域开展深入研发; 4、具有良好的团队协作能力和表达能力。 岗位待遇 1、签订劳动合同 ; 2、国家博士后一次性资助; 3、支持博士后在站期间申报国家和省市级博士后人才项目和研究项目; 4、协助申请公租房; 5、优秀者协助申报各类国家、北京市人才计划
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商专业领域方向(如科技评测、知识文化、培训教育、政务媒体等)头部及潜力作者的全生命周期运营,涵盖达人引入、规模孵化与成长提升,对达人规模、内容供给质量及生态健康度负责,兼顾孵化数量与标杆案例影响力双目标; 2、探索专业领域作者电商成长路径,协同行业、营销、产品等团队优化经营效率与内容模式,打造垂类特色达人直播案例并沉淀方法论,推动同类型达人高效成长; 3、对接平台内外资源(活动、流量、政策),引导作者合规参与平台活动,对GMV、内容种草转化率、垂类达人活跃度等核心指标负责,定期复盘优化策略; 4、深度参与专业领域方向内容生态建设,挖掘垂类机会点,通过策略设计与跨部门协作(产品、营销、规则等)提升运营效率,推动生态健康发展。 职位要求: 1、具备电商、品牌、内容及相关互联网运营相关经验优先; 2、强数据驱动意识,能通过数据分析拆解问题并优化策略,具备垂类内容策划能力与系统运营方法论; 3、优秀的跨部门协作与资源整合能力,目标感强,结果导向,对内容电商生态有热情,认同平台规则。
  • 30k-35k 经验不限 / 博士
    其他,金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 研究浙江农商联合银行改革发展的战略性课题。 任职要求: (一)具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,品学兼优,身体健康,无不良记录; (二)年龄不超过35周岁,2021-2023年获得博士研究生学历(并取得博士学位)或2024年7月前毕业的应届博士毕业生; (三)经济学、金融学、管理学、统计学、计算机科学、信息技术等或与课题相关的专业背景; (四)具有较强的研究能力和敬业精神,能够尽职尽责完成博士后研究工作; (五)具备***在本站开展博士后研究工作的条件。 报名资料投递: 请将拟选课题的研究计划书、学历***明、博士学位论文和公开发表的两篇学术研究代表作、本人身份证(正反面彩色电子版)及1寸免冠照发送至本行招聘邮箱************,邮件标题注明“博士后招聘—姓名—毕业院校”。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商专业领域方向(如科技评测、知识文化、培训教育、政务媒体等)头部及潜力作者的全生命周期运营,涵盖达人引入、规模孵化与成长提升,对达人规模、内容供给质量及生态健康度负责,兼顾孵化数量与标杆案例影响力双目标; 2、探索专业领域作者电商成长路径,协同行业、营销、产品等团队优化经营效率与内容模式,打造垂类特色达人直播案例并沉淀方法论,推动同类型达人高效成长; 3、对接平台内外资源(活动、流量、政策),引导作者合规参与平台活动,对GMV、内容种草转化率、垂类达人活跃度等核心指标负责,定期复盘优化策略; 4、深度参与专业领域方向内容生态建设,挖掘垂类机会点,通过策略设计与跨部门协作(产品、营销、规则等)提升运营效率,推动生态健康发展。 职位要求: 1、具备电商、品牌、内容及相关互联网运营相关经验优先; 2、强数据驱动意识,能通过数据分析拆解问题并优化策略,具备垂类内容策划能力与系统运营方法论; 3、优秀的跨部门协作与资源整合能力,目标感强,结果导向,对内容电商生态有热情,认同平台规则。
  • 消费生活,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    招聘岗位 博士后 招聘专业 电气工程及其自动化、电子科学与技术、电子信息、电子工程、控制科学与工程、物联网工程、电源等专业。 研究方向 主要围绕“新型电力装备技术"展开一系列的市场、科研、技术研发等管理方向或技术方向的工作,知识结构较全面,学习能力强,对电力装备、新源领域有强烈的兴趣。 方向一:大功率脉冲电源开发 方向二:集中器&能源控制器&融合终端等开发 方向三:综合能源应用 福利待遇 1、综合年薪30-50W(含深圳补贴); 2、五险一金; 3、在实践基地工作期间,提供人才住房。
  • 广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:10人 工作内容:教务,招生 每月薪资: 6000——1.2万 职位福利:(五险一金周一公休,寒假暑假放假各自20天——30天) 学历要求:不限 工作年限:1年以上本行业相关经验 工作地址:河北保定市区阳光大街与盛兴路交口 任职要求:踏实,肯吃苦,喜欢美术书法,喜欢和孩子们打交道,最好是美术老师或者书法老师,做过销售优先,做过电商销售优先。十年教培机构招聘。 报名方式:请直接投递简历报名
  • 教育,企业服务 / 天使轮 / 15-50人
    公司介绍: 我们是一家商业咨询公司,主要做商业模式策划跟落地陪跑,公司以企业教育培训为入口,从事企业咨询服务,为广大中小企业提供整体落地方案,涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源,通过抖音,小红书,微信,电话等方式,与客户取得联系,邀约、拜访、见面、交流沟通。 工作内容: 1、利用微信推广公司产品跟品牌,对自己所负责区域内的客户进行跟踪销售; 2、通过微信与客户进行有效沟通,解客户需求;合理利用渠道资源并落地转化为有效客户; 3、维护老客户的业务 挖掘客户的潜力 ; 4、定期与合作客户进行沟通 建立良好的长期合作关系。 5.了解和搜集网络上各行同级及竞争产品的动态信息,对微信数据进行分析和挖掘,提升营销质量。 岗位要求: 1、22-30岁,沟通谈吐流畅,逻辑清晰。口齿清晰,普通话流利,语音富有感 染力; 2、敢于战自我,普通话标准,开朗大方,亲和力好; 3、有服务意识,有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习沟通能力; 4、对销售工作有较高的热情; 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 7、具有教育培训/企业服务/互联网/金融/招商等行业经验者优先考虑 薪酬福利: 1、高收入:底薪5000+卖票提成(当天发放) + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励+综合薪资2-3W 2、客单价:1.98W-200万,提成5%,后期可提到13%-18%,公司提供精准客户,不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00,午休1.5H,带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会,每年都有外出训练学习的机会,进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月,节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建,不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折,培训学习期间薪资正常发。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力,加入泉邦,你将获得: 1、高端舒适的办公环境,工作氛围积极高效; 2、免费对接高端商业领域人才,拓宽高质量人脉圈; 3、免费内部学习,进修,祝你更快成长,全方位蜕变; 4、公开公平的晋升渠道; 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假; 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段,欢迎有销售志向的优秀人士加入我们,提供完善培训与晋升空间! 泉邦期待你的加入!
  • 电商 / 未融资 / 50-150人
    研股份高薪诚聘AI算法工程师博士人才 一、岗位内容 1. AI算法研发与优化: - 负责AI算法在推荐系统、广告投放、图像处理(如目标跟踪、缺陷检测)或自然语言处理等场景的设计与开发,包括模型训练、调优及部署。 - 针对业务需求,设计个性化推荐算法(如冷启动、召回、排序等),优化特征工程与模型性能(如多任务学习、模型压缩)。 - 跟踪学术界与工业界前沿技术(如Transformer、LLM),推动算法在业务中的创新应用。 2. 数据分析与策略改进: - 基于海量数据(如用户行为、广告点击)分析业务痛点,提出算法改进方案,提升系统效果(如转化率、用户体验)。 - 构建数据反馈机制,持续监控算法表现并迭代优化。 二、任职要求 1. 博士及以上学历,计算机、数学、自动化、机器视觉等相关专业; 2.熟悉机器学习与深度学习算法(如DNN、GBDT、Transformer),具备推导与实现能力; 3.精通Python/C++,熟悉TensorFlow/PyTorch等框架,有Spark/Hive大数据处理经验者优先; 4.在搜广推(搜索/广告/推荐)、计算机视觉、NLP等领域有实际项目经验;具备优秀的数学建模与问题拆解能力,能结合业务需求设计高效算法; 5.对技术有热情,善于学习新技术,具备Kaggle/天池等竞赛获奖经历者优先; 6.加分项:熟悉广告算法(如CTR预估、竞价策略)或大语言模型(LLM)应用经验, 有机器人控制算法、嵌入式开发或高性能计算优化经验。 三、工作地及薪资 工作地点:长沙,待遇:40-70k,优秀者可放开 四、公司简介 创研股份(股票代码:835755)是一家行业领先的全链路AI营销科技公司,高新技术企业,湖南省“专精特新”小巨人企业,湖南省省级技术中心。拥有AI营销大模型实验室、省级博士后创新实践基地。公司从事AI营销科技的研发与应用,以AI技术改变营销,以⾃有营销应⽤⼤模型为底座,⾃研管理决策、智能创作、智能投放三⼤AI系统,全⾯接⼊DeepSeekR1满⾎版,全链路营销场景深度应⽤解决广大中小企业营销精准化、自动化等难题,是新质生产力企业的典型代表。现有员工300人+,全国分子公司10家,业务布局湖南、广州、北京等地,开始拓展海外市场。
  • 50k-100k·16薪 经验3-5年 / 博士
    通讯电子,软件开发 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责各事业部行业方案的顶层规划设计,开展需求调研分析及解决方案咨询规划; 2、承担从业务需求向技术需求转换的衔接作用,主导系统架构设计和产品研发工作; 3、组织整合现有合作伙伴资源,形成资源池,为技术产品研发和解决方案定制提供支撑; 4、聚焦云计算、大数据、信息安全、人工智能等细分领域的研究及探索,结合自身业务发展方向及优势,探索可规模复制的商业模式。 任职要求: 1、全球综合排名前 500 名或专业排名前 100 名高校的博士研究生; 2、从事自然科学、工程技术、管理创新等工作,在海外知名高校、科研机构、企业及其研发机构有正式职位,连续工作 36 个月以上或在海外取得博士学位的,可适当放宽工作年限要求; 3、聚焦公司科技创新和重点发展业务,从事人工智能、大数据、移动通信技术、云计算、物联网、网络信息安全等五大主责主业领域相关专业研究工作; 4、有国际知名企业及其研发机构或海外知名高校、科研机构工作经验者优先考虑; 5、从事大数据、大安全、大应用、大联接、大计算等相关行业工作经验 5 年及以上,具备相关行业高级资质,熟悉相关领域最新技术和发展动态者优先; 6、项目管理经验丰富,具有 3 年及以上国内或国际行业领先企业的项目管理经验优先; 7、其中,符合以下任一条件者优先考虑: ①担任过行业性、地区性权威学术技术组织高级成员; ②担任过国际知名企业相关专业领域重大项目核心骨干人员; ③在相关行业具有一定知名度和影响力; ④在专业领域内拥有突出能力及独特资源优势; ⑤具有百人以上团队管理经验或亿级以上大型项目操盘经验。 对特别优秀的高精尖缺人才可适当放宽上述要求。
  • 30k-50k 经验不限 / 博士
    教育 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、招聘专业 主要招聘专业列举如下: 1.医学学科(临床医学、基础医学、中医学、中西医结合、药学、中药学、医学影像技术、影像医 学与核医学、生物医学工程,中医内科学、中医外科学、中医基础理论、中医诊断学、中医妇科学、中 医儿科学、口腔基础医学、口腔临床医学等专业); 2.护理学学科(临床护理、老年护理、护理教育等专业); 3.理学学科(数学、生物学、物理学、应用数学、概率论与数理统计、运筹学与控制论等专业); 4.工学学科(机械工程、电气工程、智能制造、土木工程、控制科学与工程、环境科学与工程、交 通运输工程、计算机科学与技术、计算机应用技术、数字媒体技术、信息与通信工程、软件工程、人工 智能、智能科学与技术、生物医学工程、设计艺术学、电子信息类等专业); 5.管理学学科(工商管理、管理科学与工程、旅游管理等专业); 6.经济学学科(应用经济学、国际贸易、金融、会计学,统计学、金融科技、财务管理等专业); 7.法学学科(法学、马克思主义理论,马克思主义哲学,中国哲学、政治学等专业); 8.教育学、心理学学科(学前教育、体育、心理学等专业); 9.文学、艺术学学科等相关专业。 三、相关待遇 1.根据学术业绩条件和工作任务,分为 A、B、C 三类,年薪 15-50 万元不等,特殊人才年薪“一人 一议”;2.提供周转房免费居住或给予住房补贴,并提供安家费; 3.提供科研启动费(人文社科类 15-25 万元,理工类 20-30 万元),科研启动费发放按照学校科研 启动费管理办法执行;4.特别优秀的可破格晋升为副教授或教授; 5.学校依法依规缴纳五险二金(五险为机关事业单位养老保险、工伤保险、失业保险,基本医疗保 险、生育保险;二金为职业年金、住房公积金)。 6.协助解决子女入学或入托、配偶工作等事宜; 7.被认定为济南市高层次人才、历城区高层次人才的可享受政府相关人才政策; 8.符合济南市人才引进政策的,可享受济南市人才服务支持政策(30 条),如:济南市高层次人才 购房补贴(15 万元)或济南市高层次人才生活和租房补贴(1500 元/月)、济南市新就业职工租赁住房 补贴(1500 元/月),以及子女入学、配偶随迁安置、医疗保健、交通出行等多项人才待遇保障; 9.柔性引进博士待遇,按照“一事一议”、“一人一议”的原则,由双方协商确定。
  • 28k-40k·16薪 经验在校/应届 / 博士
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    1、协助音频相关算法的设计、实现和性能优化,实现产品化应用; 2、参与音频/音效算法的前沿技术预研。跟踪业界前沿的语音处理技术,包括语音增强,麦克风阵列技术; 3、协助AI在音频领域的相关算法工业化实现。 任职资格 1、博士学历,计算机、软件、通信、理工科相关专业; 2、可使用Matlab、Python、C语言实现算法; 3、了解数字信号处理、语音信号处理相关理论,能够对算法进行实现和优化; 4、了解语音前端相关技术,如语音增强、回声消除、麦克风阵列等; 5、了解Cool Edit、Adobe Audition等音频处理软件优先。 6、了解深度学习RNN/CNN的基本网络原理。
  • 6k-9k 经验不限 / 硕士
    教育|培训 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、专业课程的讲授,指导实习、社会调查、毕业设计; 2、参与科研项目; 3、参与教育教学改革、专业建设、课程建设和实验室建设; 4、担任责任班导师; 5、完成学校规定的教学和科研工作量; 6、完成学校规定的其他工作。 任职要求: 一、 招聘条件 1、专业教师岗位具有硕士研究生及以上学历(海外学历学位须出具教育部认证报告),并于2023年7月31日前取得***、***,本科、硕士所学专业一致或相近,本科学历需具备高校教师系列讲师及以上职称。 2、具有行业工作经历及企业研究院所工作经验的优秀人才,具有行业职业资格证书、高级职称、硕士及以上学历学位者可优先考虑。 3、与我校专业一致或相近的博士研究生或特殊优秀人才。 职位福利:固定工资、课时费、年绩效奖金、学历津贴、职称津贴、校龄津贴、带班津贴、餐补、节日福利、热费补贴、其他津贴、五险一金、带薪寒暑假、弹性工作、餐补、年轻化团队 职位亮点:福利待遇好,环境氛围好
  • 6k-9k 经验不限 / 硕士
    教育|培训 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、专业课程的讲授,指导实习、社会调查、毕业设计; 2、参与科研项目; 3、参与教育教学改革、专业建设、课程建设和实验室建设; 4、担任责任班导师; 5、完成学校规定的教学和科研工作量; 6、完成学校规定的其他工作。 一、 任职要求: 1、专业教师岗位具有硕士研究生及以上学历(海外学历学位须出具教育部认证报告),并于2023年7月31日前取得***、***,本科、硕士所学专业一致或相近,本科学历需具备高校教师系列讲师及以上职称。 2、具有行业工作经历及企业研究院所工作经验的优秀人才,具有行业职业资格证书、高级职称、硕士及以上学历学位者可优先考虑。 3、与我校专业一致或相近的博士研究生或特殊优秀人才。 职位福利:固定工资、课时费、年绩效奖金、学历津贴、职称津贴、校龄津贴、带班津贴、餐补、节日福利、热费补贴、其他津贴、五险一金、带薪寒暑假、弹性工作、餐补、年轻化团队 职位亮点:福利待遇好,环境氛围好
  • 25k-35k 经验不限 / 博士
    其他,企业服务 / B轮 / 150-500人
    深圳市迪博企业风险管理技术有限公司博士后科研工作站分站(以下简称“博士后工作站”)于2021年12月经深圳市人力资源和社会保障局批准设立,致力于通过产、学、研有效结合,加快知识技术的商品化、产业化,培养和造就适应社会经济高质量发展的高层次科技人才,提高公司整体科研实力,不断攻克技术难题和瓶颈,推动数智风控和监管科技产业快速高质量发展。根据发展需要,博士后工作站将联合中国科学院深圳先进技术研究院、哈尔滨工业大学(深圳)、深圳大学博士后科研流动站,面向全国公开招收博士后研究人员。 公司简介 迪博专注于监管科技在风控、合规、审计等领域的深度应用,通过构建大数据模型,采用人工智能算法进行数据深度挖掘与智能分析,高效、精准预警风险与发现问题,不断完善内控管理水平、提升风险防控能力,防范化解重大风险。迪博入选专精特新重点“小巨人”企业,是国家认可的专注于细分市场、创新能力强、市场占有率高、掌握关键核心技术、质量效益优的行业排头兵企业。公司研发的大数据产品“上市公司智能监管系统”、“大数据智能审计系统”先后入选工信部“大数据先导技术应用”与“大数据挖掘与分析”方向的国家大数据发展示范项目,同时获评为“AI赋能精准对接年度优秀企业”。 招收岗位:博士后研究人员 招收人数:4人 工作地点:深圳 具体招收情况如下: (一)招收条件 1. 品学兼优,身心健康; 2. 获得博士学位不超过3年或将于今年毕业的博士研究生,尚未正式安排固定工作单位或未到工作单位报到; 3. 具有扎实的理论基础和专业知识、较强的科研能力和敬业精神。 (二)招收专业 计算机科学与技术、软件工程、管理学、金融学、法学、经济学相关。 (三)选题方向 科技创新与商业应用 (四)在站时间 拟进站时间为2022年12月前,在站工作期限一般为2年。根据研究工作需要,可提前出站或适当延长在站期限,但在站工作期限不得少于21个月或超过3年。 (五)招收流程 1. 提出申请 申请者可直接投递简历,公司收到简历后会与您联系告知具体申请流程; 2. 初审 本站将根据《博士后研究人员申请表》对申请者进行初审,并通知初审合格者与合作导师沟通。 3. 通过初审者参加面试前应提交以下材料: (1)本学科两位博士生导师推荐信(附件2,必须包含本人博士生导师); (2)博士入学以来主要科研成果清单及证明材料(含博士论文摘要及两篇最具代表性的论文材料); (3)博士***书复印件(尚未发放***书的应届博士可提交博士毕业单位学位主管部门出具的《同意授予博士***明》或《答辩决议书》); (4)二代身份证件复印件(正反面)。 4. 面试 本站将依据“公开、公平、公正”的原则组织面试(面试时间地点和形式另行通知),择优录取。 5. 进站审批 拟录取人员登录中国博士后网站,通过中国博士后网上办公系统提交进站申请,提交全国博管会审批。 6. 办理进站 审批通过后,由本站及联合培养单位办理进站和入校手续。 (六)福利待遇 1. 优厚的薪酬待遇 本站为全职博士后提供具有行业竞争力的薪酬待遇,包括基础工资(30万元/人/年,含政府补贴)、绩效激励(依据科研项目及科研成果的取得情况确定)等。 2. 完善的福利保障 协助全职博士后申请政府人才住房;按深圳市有关规定解决出站后留深的全职博士后本人、配偶及子女在深落户及科研资助申请。 3. 有利的科研支撑 积极支持鼓励博士后申请各类博士后人才项目、基金资助:入选博士后创新人才支持计划,可获国家层面给予日常经费40万元+科研经费20万元+国际交流经费3万元支持;获得中国博士后科学基金面上资助、特别资助(站中)等项目,可获中国博士后科学基金会给予科研经费5-15万元支持;入选广东省“珠江人才计划博士后”项目,可获政府给予100万元经费支持;等。(实际资助金额以国家和地方最新政策为准) 4. 博士后出站可选择留在公司工作。
  • 教育|培训 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位要求: 1、药学、模具设计与制造、动漫、软件技术、护理、中药学、中小企业创业相关专业; 2、副高以上职称; 3、有相关专业的教学与科研能力; 4、能做专业或学科带头人优先录用; 5、正高职称或博士学历优先录用。