• 电商,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责电影、宣传片、节目、活动等视频的后期剪辑和特效包装; 2、参与节目的前期拍摄沟通工作; 3、协助其他部门完成工作; 任职要求: 1、熟练使用AE、PR、PS、AI等软件; 2、熟悉节目剪辑流程; 3、熟悉栏目包装制作; 4、熟悉镜头语言和镜头组接方式,具有背景音乐的掌控能力; 5、爱岗敬业、踏实工作、吃苦耐劳、富有团队精神。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    电商,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责节目主持与表演,临场发挥以及示范表演等其他相关主持表演工作; 2、参与节目的前期拍摄沟通工作; 3、协助其他部门完成工作; 任职要求: 1、热爱表演,活泼开朗,反应灵敏,有较强的亲和力、互动能力和现场掌控能力。 2、爱岗敬业、踏实工作、吃苦耐劳、富有团队精神。
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    电商,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    导演助理主要是协助导演的工作,配合导演检查并协调化妆、服装、道具部门的工作,协助导演组织、调度群众场面,协助导演安排后期各项工作日程。 需要对工作有热情,具有较强的执行力和理解力,善于团队合作,具备较高的审美。 工作内容: 1、仔细阅读剧本,根据剧本角色需求协助导演对演员进行管理; 2、根据导演及剧本要求,对演员、服装、道具进行指导,使演员贴近角色形象; 3、提醒剧组工作人员拍摄现场注意事项,维护拍摄现场秩序; 4、计算演员到场时间通知导演及其他剧组工作人员,确保拍摄顺利进行; 5、负责导演、制片人和演员之间的沟通,确定演员出场次数之后,做好记录以便结账; 6、负责接送演员,收工后清点演员人数,以防演员被落在拍摄现场。 岗位要求:导演,编导相关专业优先,能够独立撰稿及制作脚本,擅长创意,策划,文字功底深厚;丰富的想象力和创新力,脑洞大、想法多,掌握各种网络流行梗;思路清晰敏捷,逻辑严谨,工作踏实认真,善于沟通,热爱创作。
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    电商,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责会议纪要、工作报告起草及日常文秘、信息报送工作; 2、协助部门做好其他的辅助服务工作; 3、做好部门和其他部门的协调工作。 任职资格: 1、大专以上学历,具有相关工作经验者优先考虑; 2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有行政助理的工作经验者优先考虑; 3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识; 5、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
  • 电商,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责电影、宣传片、节目、活动等视频的后期剪辑和特效包装; 2、参与节目的前期拍摄沟通工作; 3、协助其他部门完成工作; 任职要求: 1、熟练使用AE、PR、PS、AI等软件; 2、熟悉节目剪辑流程; 3、熟悉栏目包装制作; 4、熟悉镜头语言和镜头组接方式,具有背景音乐的掌控能力; 5、爱岗敬业、踏实工作、吃苦耐劳、富有团队精神。
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    电商,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    核心职责: 1、了解与引导客户需求,根据客户实际情况,为客户推荐标准网站、主机、域名等产品和服务。在给出合理建议,提高客户行业竞争力的同时独立完成各月及年度任务指标; 2、负责会员的跟进并深度挖掘客户需求,提供合理化建议及销售方案,并最终达成销售; 3、负责新客户资源的开发与拓展工作; 4、贯彻、执行公司销售政策及流程; 5、有效的总结销售经验并积极分享。 任职要求: 1、正直,诚实,激情,敬业 2、分析能力及解决问题能力 3、性格开朗大方,责任心强,有良好的学习能力 4、能够承受较大工作业绩压力 5、优秀的人际沟通技巧 6、有互联网相关行业从业经验; 7、熟悉互联网产品(网站建设、域名、主机等)营销模式,具有网站建设销售经验者优先。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    电商,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责视频号搭建、运营,了解视频平台规则、熟悉推荐机制和各项功能应用,做好账号日常更新及运营推广,提高品牌曝光量和关注度; 2、完成视频选题策划、脚本撰写、视频拍摄、提炼亮点、创意剪辑、推送分发等; 3、准确把握用户需求,策划出吸引粉丝、具有高传播度视频内容,提升粉丝数量和粉丝活跃度,达到快速涨粉目标; 4、负责监测和分析账号后台运营数据,提出运营改进方案,对数据结果负责。 5、协助其他部门完成工作; 任职要求: 1、熟练使用AE、PR、PS、AI等软件; 2、熟悉视频剪辑流程; 3、具有较强的文字功底,具备优秀的文案编辑、组织、整理和撰写的能力; 4、有一定审美和策划能力,熟悉镜头语言和镜头组接方式,具有背景音乐的掌控能力; 5、爱岗敬业、踏实工作、吃苦耐劳、富有团队精神。
  • 电商,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    网站制作前端开发 1、负责网站前端开发; 2、根据产品需求,分析并给出最优的页面前端结构解决方案; 3、前端的特效和最新的应用,与后台工程师协作,完成数据交互、动态信息展现; 4、研究和探索创新的开发思路和最新的前端技术; 岗位要求: 1、具有钻研精神,学习能力强,良好的沟通能力和团队协作精神。 2、热爱互联网应用开发,追求极度完美的代码质量和可维护性,有创业精神者优先; 3、精通Web前端技术,包括(X)HTML/CSS/JavaScript等; 4、持续关注业界的新话题和新技术,研究过JQuery、Ext、YUI等框架中的一种或以上; 5、熟悉不同的浏览器(IE/Firefox/Safari/Chrome)和同一浏览器不同版本的差别,能够解决各种浏览器兼容性问题;
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、围绕“供给质量、性价比竞争力、转化效率”,结合季节性特征,打造本地生活+实物零售“高性价比+强确定性”的特价消费认知; 2、深耕餐饮美食、到店服务、家居日用等品类,筛选优质商家与高潜力商品,搭建兼具性价比与竞争力的商品矩阵; 3、统筹商品定价、营销活动策划、商家协作全流程,通过精细化运营优化商品展示、导购链路与转化路径; 4、基于GMV、转化率等核心数据洞察问题,迭代选品、定价等策略,推动频道核心指标持续增长; 5、负责商品运营体系的0-1搭建或深度优化,完善商品规则、卖点提炼、用户分层运营等模块。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上电商/本地生活商品运营/商品策略经验,有特价频道运营经验者优先; 2、熟悉本地生活特性,理解团购供给逻辑与用户决策路径,能结构化拆解商品价值; 3、具备扎实的数据敏感度与分析能力,可通过数据制定并验证优化策略; 4、对“特价/性价比”消费趋势敏感,懂目标用户心理,擅长提炼商品核心卖点; 5、结果导向、目标感强,能承受快节奏,具备问题拆解与跨部门协作落地能力。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体 / C轮 / 150-500人
    职位诱惑:出海休闲游戏、扁平管理、免费餐食、下午茶、六险一金 岗位职责: 1. 使用 Unity3D 引擎进行 iOS/Android 平台手机游戏开发; 2. 与策划、美术等部门保持良好沟通,确保程序功能与设计需求一致; 3. 负责游戏系统的设计与开发; 4. 协助手机游戏性能优化,包括但不限于 UI、动画、资源管理等模块;
 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业;5年以上游戏开发经验;(海外休闲领域优先); 2. 独立负责过0-1的项目开发; 3. 熟练使用 C# 编程语言,掌握常见的数据结构和算法知识; 4. 熟悉面向对象编程思想和设计模式,有 Unity3D 引擎使用经验或参与过相关项目开发; 5. 热爱游戏行业,对游戏开发有浓厚兴趣,学习能力强,能够快速掌握新技术; 6. 良好的沟通表达能力,能够与策划、美术等部门有效配合,具有责任心和团队合作精神。 加分项: -熟悉 Firebase 平台即对应的工具和能力者优先; -熟悉 AI 编程助力开发,或搭建过 AI 模型及工具者优先。 [在Castbox你可以得到]: 薪水:高薪高股,一定不会亏待了你; 成长:硅谷文化,在这里你可以和行业最资深的带头人取经; 环境:技术氛围浓厚,这里有极客们所向往和沉醉的开发环境; 福利: Mac办公 租房补贴 六险一金 餐补、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1 完善采购管理架构及核心指标体系,对业务数据进行打标并分类,基于对业务及采购的理解,监测各项采购业务数据的变化并分析变化原因。 2 使用tableau、帆软清洗并整合数据,基于业务需求搭建BI看板,实现数字化运营及可视化。 3 搭建全集团BU的考核指标体系,每月计算各类出具部门KPI数据;定期出具各项报告如周报、月报、年报等。 4 采购业务域专项数据分析、建模等工作 5 部门交办的其他工作事项 任职要求 1、本科及以上学历,数学、计算机、统计学相关专业优先; 2、3年以上数据分析与模型开发相关工作经验,有咨询公司、互联网公司和500强企业工作经验者优先,有采购数据相关分析经验优先。 3、具备具备较强领悟力和产品思维,能将业务诉求快速转化为数据模型; 4、自驱和承压力强,积极主动,具备规划和报告撰写能力。 5、 熟练掌握SQL、tableau、帆软等数据工具;能使用数据工具进行数据提取、清洗、加工、处理和分析; 6、熟悉统计模型与可视化工具,能产出可视化报告。
  • 汽车丨出行,物流丨运输 / 未融资 / 500-2000人
    1.统筹产品设计团队的战略规划与资源配置,制定物流业务数字化平台的中长期路线图,确保版本按里程碑落地; 2.牵头关键需求,平衡成本、效率与技术可行性,推动多系统协同并持续提升整体物流运营效能; 3.建立标准化设计流程与指标体系,培养团队能力,提升交付质量与业务价值。 详细职责以时点《职位说明书》为准
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、 负责前 程 无 忧 线上各渠道(应用商店、信息流)的广告投放,如AppStore、华为、OPPO、vivo等应用市场,巨量引擎、广点通等信息流渠道; 2、 统计、分析广告投放数据,并按时完成各渠道投放数据日报、月报等; 3、 结合投放数据、市场情况,随时调整优化投放策略,以达到广告高效投放、控制投放成本的目的; 4、 独立跟进广告投放中所需素材的制作准备,并能够根据渠道媒体属性、需求调整优化广告素材; 5、 对接各推广渠道媒体、广告公司,维持良好的客情关系,及时获取媒体信息; 6、 实时、准确的竞品监测,对于竞品动态及时汇报,并能够依据竞品情况提出合理的邮件建议; 7、 对互联网行业抱有热情,愿意研究学习互联网推广的新玩法。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年或以上相关工作经验; 2、对应用市场广告投放、信息流广告投放有一定了解,知晓ASO、竞价广告、OCPX投放等专业知识; 3、熟练使用excel,具备独立收集整理数据、分析数据的能力; 4、较强的适应性,面对复杂的情况能做出准确的判断; 5、优秀的沟通能力和团队协作能力; 6、有较强的执行力,对于工作需要达成的目标有明确的认知。
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司美股交易产品从 0 到 1 的整体规划与落地,重点在客户端(App / Web)的产品设计与优化; 2、主导外部交易解决方案的选型、对接落地,以及后续迭代需求的管理和推进,确保业务流程顺畅、系统稳定; 3、重点负责 客户 KYC、税务状态管理、稳定币出入金 等核心 onboarding 模块的设计与优化; 4、深入理解美国证券市场的基本规则(SEC、FINRA 等),保证产品合规与安全; 5、对标主流美股券商(IBKR、Robinhood、富途、老虎),研究其功能设计、交互逻辑与运营模式,结合用户需求进行产品改进; 与研发、设计、风控、合规、运营等跨团队紧密协作,推动项目高质量交付; 6、关注用户核心需求与使用体验,基于数据分析和用户反馈持续迭代产品。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、经济、计算机、数学相关专业优先; 2、5 年以上互联网券商、金融科技公司或证券类产品经理经验,至少 2 年美股交易或相关产品经验; 3、熟悉美股市场规则、交易机制及合规要求,对客户端(App / Web)产品有丰富的规划和设计经验; 4、熟悉主流美股 brokerage 产品(如 IBKR、Robinhood、富途、老虎)的设计和使用场景(KYC、选股、交易、运营风格等); 5、具备优秀的数据分析、逻辑思维和商业洞察力,能够基于数据和用户反馈推动产品优化; 6、具备良好的项目管理能力和跨部门沟通协调能力,能高效推动外部方案与内部流程的落地; 7、英文良好,能够理解金融市场资料并与海外团队沟通。 加分项: 1、参与过美股交易产品 客户 KYC、税务状态管理 等相关模块的设计与实施; 2、有衍生品(期权、期货)、保证金交易等复杂交易产品经验; 3、有券商牌照申请、合规对接或跨境交易产品经验; 4、有全球市场多资产类别交易产品经验。 该岗位base深圳remote,定期到香港办公室onsite1-2天
  • 25k-45k·16薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行,生活服务,居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 了解业务部门的战略,对业务进行组织诊断,为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施; 2. 为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施; 3. 在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系,提升人力资源运作效率; 4. 传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长; 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历; 2. 2年以上人力资源工作经验,有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑; 3. 熟悉人力资源的流程体系,在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验; 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强,抗压性能力强; 5. 善于沟通,良好的协调能力,责任心强,具备较强的影响力和自驱力。