• 6k-9k 经验1-3年 / 大专
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位诱惑: 团队年轻,公司氛围好,福利待遇优,晋升快 职位描述: 岗位职责: 1、负责社区短视频、图文等内容审核管理工作,保证信息处理的及时准确; 2、监督社区审核团队的日常管理工作,为团队成员提供引导和支持,保障团队业务指标的达成; 3、不断优化管理和业务范畴,善于发现流程中存在的问题并及时优化,完善工作标准规范; 4、执行力强,能够全力以赴完成上级所安排的其它任务; 任职要求: 1、大专及以上学历,24-35岁,1年以上管理经验; 2、有审核中心/呼叫中心/运营中心/服务中心一线团队(至少15人以上)管理经验; 3、有良好的政治觉悟与素养,有较强的政治敏感度和鉴别能力优先; 4、善于系统自动化方案提升,有流程优化改进经验; 5、较好的人际沟通能力,领导能力,组织协调应变能力,具有强烈的责任心和事业心; 6、吃苦耐劳,具备一定抗压能力,能适应和组员一样的轮班轮休模式; 7.较好的office办公软件技能(邮件书写/PPT制作/Excel数据分析) 福利待遇: 快手正编、综合工时制、轮班轮休、六险一金/带薪年假/各项补贴 有互联网审核经验的优先考虑;例如字节、B站,斗鱼,小红书,腾讯等,或大型呼叫中心行业TL/SV管理层的优先 工作地址 湘西土家族苗族自治州 - 吉首市 - 金融中心B座
  • 8k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责组内日常业务管理,对各项业务指标负责,并定期产出汇报数据和整改意见; 2、负责团队成员能力辅导及绩效考核,培养团队核心成员; 3、负责团队组织文化建设及氛围打造,负责组内宣导各项通知及跟进落实情况; 4、对部门业务运营及工作流程提出合理化建议,并推进改善及落实; 5、跨团队沟通,推进相关项目的开展及落实; 任职资格: 1、2年以上管理经验,广告审核或质量管理相关团队管理经验优先; 2、具备对于标准规范及执行尺度的判断力; 3、良好的团队合作、沟通、协调及抗压能力。 4、具备数据分析、风险识别与控制能力者优先; 5、良好的团队合作、沟通、协调及抗压能力。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    社交平台 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1、负责公司语音产品内容审核的管理工作,确保内容及时准确处理; 2、负责一线审核人员的日常管理、考核及人才培养; 3、负责审核工作标准规范的优化,善于发现团队问题并及时改善; 4、协助部门经理完善团队目标、管理制度及流程规范; 5、完成经理下达的其他工作任务; 任职要求: 1、大专及以上学历,至少一年相关互联网产品审核团队的管理经验; 2、熟悉互联网法律法规相关知识,理解互联网内容生态管理趋势; 3、有良好的跨部门沟通能力和管理协调能力; 4、有责任心,工作积极主动,抗压能力和学习能力强。
  • 8k-15k·13薪 经验3-5年 / 大专
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责二线高危(例如:举报升级,私下交易,大量举报等)及舆情团队的日常管理,持续提升团队专业技能 2.优化业务产品相关流程,能够准确预判重大事件并采取相应措施 3.统筹团队的整体工作,流程的指定,完善及实施,不断推进优化工作方法 4.团队业务规划,目标管理以及人员管理工作,创造积极高效的团队氛围 5..配合上级完成其他团队重要事宜 任职要求: 1.大专及以上学历,熟悉监管相关法律法规,有1-2年舆情或高危case处理经验,规有数据敏感度 2.1-2年以上管理经验,管理宽幅15人,.有良好的团队沟通与跨部门协作能力 3.出色的沟通协调能力,能够快速适应新的挑战,结果导向,执行力强,抗压能力强,能独挡一面,处理各类突发紧急事件 4.抗压及沟通能力强,有洞察力,良好的职位稳定性和自我驱动力; 5.熟练使用Excel,Word,Powerpoint等office办公软件,能进行多维度的数据分析并撰写相关报告,定期输出周报 6.善于思考,有强烈的工作责任感,沟通能力较强,有创新意识和独立处理问题的能力,有良好的团队推动意识
  • 7k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责:1、负责社区短视频、图文等内容审核管理工作,保证信息处理的及时准确;2、负责社区审核团队的日常监督管理,为团队成员提供引导和支持,保障团队业务指标的达成;3、善于发现流程中存在的问题并及时优化,完善工作标准规范。任职资格:1、2年以上审核相关工作经验,1年以上团队管理工作经验;2、有良好的政治觉悟与素养,有较强的政治敏感度和鉴别能力优先;3、善用系统自动化方案提升,有流程优化改进经验。 【什么是小红书?】 ü 新一代电商的领导者 ü 发展迅猛的移动互联网公司 ü 周年庆App Store总榜排名第四 ü 阿里领投D轮,估值超过30亿美金 ü 武汉作为小红书第二总部,于2017年9月进驻武汉,经过近1年的筹备,员工人数已达近千余人 【为什么加入我们?】 ü 首先,全中国有这样体量和增速的公司屈指可数 ü 如果你在大公司,总觉得成长得很慢、学不到新的东西,小红书的挑战会让你恨不得每天有 48 小时来给自己充电 ü 这里有轻松的办公环境,浓郁的创业氛围,与同样怀揣理想的小伙伴一同逐梦,相互学习,快速成长 ü 如果你在创业公司,却看不到快速的增长,小红书会带你找到追求专业巅峰的快感 ü 公司也是三个月人员翻倍的节奏,赶紧趁早占个座儿! 【我们能给你什么?】 五险一金、高额商业保险、年终奖、各类补助津贴、生日薯券、各类节日小礼品、下午茶、小红书周边产品等~
  • 7k-10k·14薪 经验1-3年 / 大专
    社交 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责对审核申诉业务进行管控,根据业务量情况和审核申诉标准,对审核团队进行管理。 2、负责用户申诉举报业务的分析、判定和解决,根据业务情况反馈流程、产品优化建议; 3、负责所属业务团队人员的培训指导,提高人员业务能力及人效; 4、审核申诉团队日常管理,实时监控业务量积压情况、审核质量。配合审核负责人协调审核内部的业务事项。 任职要求: 1、大专及以上学历,有审核团队管理经验者优先; 2、抗压能力强,表达能力强,沟通协调能力强。
  • 6k-9k 经验3-5年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求:1、**本科及以上学历,三年以上工作经验;有云计算、内容审核、技术支持一年以上从业经历者优先考虑。2、有一定的计算机网络安全基础、网站建设、SEO经验者优先考虑;3、了解网络安全法律法规,文字信息理解能力较好,善于接受新事物,学习思考积极性较强;4、熟练应用Office办公软件;5、良好的数据处理、分析、总结提炼能力;工作主动性高,耐心细致,抗压能力强,适应高强度重复工作,有强烈的工作责任感能接受包括周末、节假日排班。 岗位职责:1、负责对网站内容、视频、图片、文字等进行核查,对云上的违规行为进行排查,确保其合规合法性;2、快速响应对监管部门下发的指令并按时执行;3、对客户举报的违规内容及行为进行核实处理;4、对已处置的情况进行定期分析并输出报告,及时对不良信息进行整理、分类、挖掘、汇总5、对平台工具、流程、策略等提出合理化建议,协助提升工作效率及策略与审核标准优化; 注:该岗位为腾讯外包岗。
  • 7k-13k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责组内人员管理、提升及考核,进行员工谈话,辅导新员工业务成长,记录员工档案,搭建人才梯队,建设组内文化,团队氛围融洽; 2、完成标准制定,组内分享学习培训,解答审核问题,讲解不一致分析,团队成员在业务与能力上有明确成长; 3、指令分类汇总记录、传达落实到组员,每天针对所有内容和单独组内指令进行整理记录; 4、合理安排人力,保证数据指标,对组内业务情况进行记录归纳,包括日进审量、一致率、延时、难点审核问题案例总结等; 5、完成对接业务,处理反馈内容,跟进考勤等日常事务性管理; 6、及时发现组内问题并协助解决,妥善应对日常业务中的应急情况(如突发进审、后台问题,网络问题等),及时响应处理,准确判断情况并报备; 7、协助部门组长完善部门工作目标、管理制度和各项工作流程,完成组长要求的其他事务性工作。 职位要求: 1、**本科及以上学历; 2、3-4年互联网、媒体等行业从业经验,2-3年带团队经验,兼具互联网行业与媒体管理经验; 3、有舆情、互联网质检/审核(内容审核)经验优先; 4、新闻敏感度优秀。
  • 8k-10k·15薪 经验3-5年 / 大专
    社交 / B轮 / 500-2000人
    工作职责: 1:平台社区图文内容审核管理工作,对内容安全和审核效率负责; 2:负责审核团队分工安排,监督管理及培训,保障团队业务指标的达成; 3:负责审核业务线跨部门沟通和协作,处理用户反馈的违法违规内容的举报以及其他信息的反馈; 4:汇总并分析日常内容安全问题,优化工作流程,为产品、运营等其他业务提供相支持 任职要求: 1:大专或以上学历;新闻、法学等文科专业优先; 2:3年及以上内容审核经验,至少1年以上10人以上直属团队管理经验有内容有直播、社交产品、视频网站审核工作经验优先; 2:具备较强的数据分析:风险识别与控制能力; 3:熟悉互联网法律法规,理解互联网内容安全趋势;
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.制定清晰的目标和发展方向,并为团队成员提供引导和支持,并监督团队的日常工作,保障团队业务指标的达成 2.不断的优化管理和业务范畴,善于发现流程中存在的问题并及时优化 3.有分析以及培训能力,配合培训组提高新老员工的综合素质,乐于分享和分析,让团队成员共同进步 4.根据反馈的产品与使用问题,与产品技术部门对接并跟进解决结果 5..执行力强,能够全力以赴完成上级所安排的任务 职位要求 1.3年以上审核相关工作经验,1年以上管理工作经验 2.较好的人际沟通能力,领导能力,组织协调应变能力,具有强烈的责任心和事业心 3.有良好的服务意识和职业态度,对服务的价值有较深理解 4.熟练运用Word、Excel、Powerpoint、Visio等软件,有较强的数据分析和总结能力
  • 5k-8k·13薪 经验不限 / 大专
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责社区短视频、直播、图文等内容审核管理工作,保证信息处理的及时准确; 2、制定清晰的目标和发展方向,监督社区审核团队的日常管理工作,为团队成员提供引导和支持,保障团队业务指标的达成; 3、不断优化管理和业务范畴,善于发现流程中存在的问题并及时优化,完善工作标准规范; 4、执行力强,能够全力以赴完成上级所安排的其它任务; 【任职资格】 1、大专及以上学历,1年以上审核岗或相关岗位工作经验;有直播审核经验者为佳; 2、有呼叫中心/运营中心/服务中心一线团队(10人以上)管理经验; 3、有良好的政治觉悟与素养,有较强的政治敏感度和鉴别能力优先; 4、善于系统自动化方案提升,有流程优化改进经验; 5、较好的人际沟通能力,领导能力,组织协调应变能力,具有强烈的责任心和事业心; 6、吃苦耐劳,具备一定抗压能力,能适应和组员一样的轮班轮休模式; 7.较好的office办公软件技能(邮件书写/PPT制作/Excel数据分析) 福利;月休8-15天,轮班轮休、六险一金/带薪年假/各项补贴
  • 8k-12k·13薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责团队日常管理及员工培训,持续提升团队专业技能; 2、完善内容审核策略,提升内容安全和团队成员审核效率; 3、优化业务流程,能够准确预判重大事件并采取相应措施; 4、与产品、技术、运营对接,完成工作目标。 职位要求: 1、2年及以上内容审核岗位工作经验,其中至少1年团队管理经验; 2、学习能力强、洞察力强、主动性强、逻辑思维能力强,对工作高度投入,拥抱变化,能够快 速适应新的挑战; 3、熟练使用officeExcel、Word、PPT,能够运用基础函数分析日常业务数据
  • 25k-35k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1. 带领审核策略运营团队,负责审核策略的分析与优化,确保对电商风险内容的精准召回; 2. 监控并分析审出效率数据,确定审出率优化方向,联动相关同事推动审出率的提升; 3. 协调风控治理、审核规则制定以及审核执行团队,确保新审核策略的平稳落地; 4. 负责人工审核工具以及管理工具的优化,不断提升审核质效和管理效率。 职位要求: 1. 本科及以上学历,3年+电商风控安全领域、风控策略或审核产品相关经验; 2. 具备较强的数据分析能力和推动跨部门合作的能力; 3. 对电商相关信息有敏感性,熟悉电商相关法律法规及监管尺度; 4. 抗压能力强,逻辑清晰,自驱。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述:1.制定清晰的目标和发展方向,并为团队成员提供引导和支持,并监督团队的日常工作,保障团队业务指标的达成2.不断的优化管理和业务范畴,善于发现流程中存在的问题并及时优化3.有分析以及培训能力,配合培训组提高新老员工的综合素质,乐于分享和分析,让团队成员共同进步4.根据反馈的产品与使用问题,与产品技术部门对接并跟进解决结果5. .执行力强,能够全力以赴完成上级所安排的任务任职资格:1. 2年以上审核相关工作经验,1年以上管理工作经验2. 较好的人际沟通能力,领导能力,组织协调应变能力,具有强烈的责任心和事业心3. 有良好的服务意识和职业态度,对服务的价值有较深理解4. 熟练运用Word、Excel、Powerpoint、Visio等软件,有较强的数据分析和总结能力
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,旅游,汽车|出行,其他 / 未融资 / 150-500人
    1、为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间; 2、准确掌握房态并及时与客房部核对房态; 3、与各部门密切联系,做好客人资料、信息的沟通; 4、熟练掌握业务知识及操作技能,负责有关住房、房价、饭店服务设施的咨询推销工作; 5、做好各类报表打印及统计工作;
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