• 社交 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 负责所属团队业务内容质量的安全保障工作,工作内容包括但不限于: 负责维护腾讯网络媒体内容资讯产品的视听安全及内容安全,致力于建设健康、绿色的网络环境; 与团队紧密合作,及时发现新问题,并推动相关问题上报和解决; 主动了解部门业务需求,协助完成部门业务处理的相关工作。 岗位要求: 2021年应届生(毕业时间为2020年9月1日-2021年8月31日),本科学历,在毕业时间范围内可获得对应学历的***和***本科学历,在毕业时间范围内可获得对应学历的***和***; 对内容产业富有激情,有投身于内容安全行业长期发展的强烈意愿; 对于内容有自己的理解和思考,并具备一定的文段解析能力; 具备较强的分析判断能力,并对国内外发生的时事新闻、热点感兴趣; 拥有正确的社会道德价值理念和符合社会主流认知的价值观,为人诚信、踏实; 富有责任心并具备一定程度的抗压能力,对于轮班、夜班、通宵班的工作安排有较快的适应能力并能长期坚持。
  • 社交 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 负责所属团队业务内容质量的安全保障工作,工作内容包括但不限于: 负责维护腾讯网络媒体内容资讯产品的视听安全及内容安全,致力于建设健康、绿色的网络环境; 与团队紧密合作,及时发现新问题,并推动相关问题上报和解决; 主动了解部门业务需求,协助完成部门业务处理的相关工作。 岗位要求: 2021年应届生(毕业时间为2020年9月1日-2021年8月31日),本科学历,在毕业时间范围内可获得对应学历的***和***; 对内容产业富有激情,有投身于内容安全行业长期发展的强烈意愿; 对于内容有自己的理解和思考,并具备一定的文段解析能力; 具备较强的分析判断能力,并对国内外发生的时事新闻、热点感兴趣; 拥有正确的社会道德价值理念和符合社会主流认知的价值观,为人诚信、踏实; 富有责任心并具备一定程度的抗压能力,对于轮班、夜班、通宵班的工作安排有较快的适应能力并能长期坚持。
  • 其他 / 未融资 / 2000人以上
    公司无裙带关系,晋升空间广阔透明平等,3-6个月有一次晋升机会! 我们能给到你的: 1.无责底薪5500起+绩效提成+团队奖(现金)+月度奖励+年度奖励+社保+其他福利,综合年薪20W左右; 2.一年两次出国旅游的机会,公司不定期的聚餐。 3.转正后公司购买五险一金,法定节假日照常放假。 4.广阔的发展空间,公平、公正、透明、公开的晋升机制; 5.享受国家法定节假日、带薪年假、带薪病假、带薪生日假、带薪超长春节假等; 6.各种传统节日公司发放节日礼物、员工生日准备生日礼物、有儿女的员工发放儿童节礼物、春节往返回家路费、春节给员工父母准备孝顺金等; 7.公司自有健身会所,所有员工免费健身,并且享受私教课程内部冰点价; 8.每年一次员工免费体检、运动会、春晚等集体活动。 岗位职责 : 1.负责由公司提供的资源维护公司所有市场部老客户的维护及新客户开发。 2.负责部门的日常管理工作及协助领导完成基本工作; 3.协助设计师和客户谈单,促成签单; 我们希望你: 1。对生活充满热情, 2.具有家具销售、家装顾问等相关行业经验优先;(接受应届生) 3.具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学习能力及良好的团队合作精神; 4.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5.有较强的事业心,具备良好的抗压能力。 6.形象气质佳,有同行经验优先 工作时间: 周二至周日,上午9:10—12:00,下午14:10—18:00。 注:本公司存在行业特殊性,实行单休制,上班时间周二至周日,单休周一,(春节期间25天-30天的带薪假期),如休息时间无法协调,请慎投简历!
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    工作时间:10:00~14:00(包含午餐)               16:00~21:30(包含晚餐)薪资待遇:首月试用期120日,包三餐包住宿,提供被子!!               次月起月薪4200以上,四天休,包三餐包住宿,提供被子,购买五险!!人员要求:18~40岁,身体健康,热情开朗。
  • 7k-8k·13薪 经验在校/应届 / 不限
    广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    五官端正,身体健康,性格活泼开朗,善与沟通招聘要求:对高跟鞋化妆品可以接受,能够服从公司安排。身高:155CM-180CM待遇:保底7000以上加提成  月休4天 包吃包住 公司每年不定时安排出国旅游工作时间:(4-6小时)没经验免费提供培训3-7天 培训完上班 全程不收取任何费     (以上职位全部公司直招,不收取求职者任何费用!)
  • 房地产|建筑|物业 / 未融资 / 500-2000人
    1、根据公司分配的资源联系客户,寻找意向客户; 2、电话或者微信跟踪意向客户,邀约客户到公司参观考察; 3、接待来访客户,向客户介绍公司样板展示厅、材料以及施工工艺; 4、配合设计师交流、沟通,与客户想法达成一致,达到合作目的; 5、客户资料统计,客户服务的跟踪管理; 6、完成领导安排的其他工作,服从上级管理。 任职资格: A、年龄18-35周岁,性别不限,学历不限,经验不限; B、能够操作使用QQ、微信等软件; C、普通话标准,具有良好的沟通能力和亲和力; D、善于思考,总结; E、抗压能力强,你的付出是和收入成正比的。 福利待遇: 1、底薪+ 高额提成 +团队奖(现金)+ 月度奖励 + 年度奖励 + 带薪培训 + 团队旅游等 ,综合月薪1.5w以上; 2、广阔的发展空间,公平、公正、透明、公开的晋升机制,有能力者短期内即可晋升; 3、享受国家各种法定节假日并有节日福利、生日假(礼物)、带薪病假、 定期体检、年假、超长春节假(25-30天); 4、公司提供良好的平台,岗前专业、系统的培训(从理论到实践)
  • 23k-45k·18薪 经验不限 / 本科
    金融,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    感谢关注蚂蚁消费金融技术部,在这里,你将接触到行业领先的、面向数亿用户的、超大资产规模的、超高并发、金融级技术风险要求的消费金融平台,能够在充满持续挑战的业务和技术中磨炼自己,提升金融业务的领域能力、技术的专业性。 职位描述: 1.负责大数据授信平台、信贷交易平台、信贷撮合平台的建设和业务研发; 2.负责高可用底盘、0资损风险底盘的建设和升级; 3.前瞻性思考业务发展,规划消费信贷平台,推动平台的持续升级; *该岗位P5/6/7均有需求,工作地点杭州/重庆/上海/北京均可,期待你的加入! 职位要求: 1.Java基础扎实,熟悉分布式、 多线程及高性能的设计与编码及性能调优; 2.有很强的分析问题和解决问题的能力,具备丰富的架构设计与优化能力; 3.技术热情高,动手能力强,学习能力好,乐观自驱;
  • 8k-16k·13薪 经验不限 / 不限
    金融 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位靓点: 月薪过万 带薪培训 竞赛旅游 当月发薪 职位描述: 我们的优势: 1.岗位的纯无责底薪——3500-6000(与业绩无关)底薪+高额提成+达成奖励(1000-12000)+定期线上福利。 2.收入稳定——新员工入职前3个月收入可达8000元,满一年员工均薪可达9300,一年以上员工均薪可达13000以上 3.客户资源——均是银行优质信用卡客户,客户质量优越资料齐全,努力学习出单无压力,无外出,无需自己寻找客户,外呼电话是银行官方热线(可查询) 4.带薪培训10-12天,拥有专业培训讲师,系统培训课程,让薪伙伴了解公司整体情况,公司产品和线上技能技巧等(无需交任何费用) 福利: a、高温补贴; b、每年一次全方位高端体检; c、每年年底双倍工资(年底双薪); d、部门组织的团建活动以及大型的部门培训等; e、入职签订正式劳动合同并购买六险一金,以及额外购买商业保险(其子女均享有); f、每月电影票发放 g、生日礼品 一,招聘条件: 1.年龄及学历:年龄18-38岁,中专及以上学历 2.符合条件者,无需相关工作经验。当然有呼叫中心或销售经验,金融从业经验者优先考虑。 3.工作要求:普通话标准,语言表达较清晰,流利,有强烈的事业进取心和责任心,有良好的团队精神 二.工作职责: 1.岗位内容:通过银行官方客服热线,向优质信用卡客户提供公司的保险产品,直接在电话中成交,整个过程无需外出,也无需见客户。 2.工作环境:白领化办公环境,每人均配独立办公卡座,电脑,无辐射耳麦电话机,属于呼叫中心标准配置 3.上班时间:朝九晚六,早上9点到下午18点。国家法定节假日带薪休假 晋升方向: 晋升机会(每三个月一次) 专业路线:初级电话销售代表-中级电话销售代表-高级电话销售代表等8个晋升职级 管理路线:(高级电话销售代表)-初级电话销售主管-中级电话销售主管-高级电话销售主管-资深电话销售主管-区域经理-资深区域经理-销售总监 工作地点:福田车公庙泰然九路海松大厦B座15楼1506,地铁车公庙或下沙C出口 如果你期望更好收入,固定的假期,更多成长机会,而又符合我们应聘条件,那就投递简历等待我们的电话吧 工作地址 深圳 - 福田区 - 车公庙泰然九路海松大厦B座15楼1506
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    【任职资格】 1. 年龄18—30周岁以身份证为准; 2. 大专及以上学历,有部分自.考(已毕业有工作经验)名额; 3. 具备良好的沟通表达能力和学习能力,工作积极主动; 4. 敏锐的洞察力,乐于接受压力和挑战,并希望通过自我努力提升个人成长及收入水平; 5. 做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 6. 市场营销等相关经验优先考虑。 【优越的薪酬福利】 无责底薪:6500-8000元/月(含1000房补) 提成30%-60%+团奖+精英股份 租赁+买卖可同时作业 资源共享+师傅带教+房补+带薪培训+带薪年假+企业麦基金+月冠奖励+区域团队奖励 +小组业绩团奖+六险一金= 全公司近10000名置业专家平均月薪15000元以上。 团队年轻态几乎都是95后00后,氛围轻松,不用拉关系,是一个纯粹的平台,国家传统节日发放福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及团队出游。 聊天框可以交换简历、微信、电话过来~ 【就近分配】 北京店面遍布北京(东起6号线朝阳区草房、四惠,北到昌平区沙河,西至海淀区西山,南达大兴区亦庄,100多个区域,400多家门店),任您选择工作地点。 【岗位职责】 1、负责业主与客户的接待,提供顾问式的咨询服务; 2、识别客户需求,提供产品匹配、价格谈判等服务; 3、负责北京范围中高端住宅、公寓、别墅、商业写字楼等的买卖与租赁交易过程,包括带客户看房、签约及过户、物业交割等,保证业务流程完整进行; 4、负责客户和业主的持续开发与积累,老客户的维护等。 【强大的培训体系】 “麦田大学”被誉为业界 “黄埔军校”,公司根据不同层级定制培训课程,涉及房产交易、宏微观经济、金融、管理、心理学、广告学、人力资源、家庭育儿等各领域,助力员工全面成长。 (每个人入职后都有专属的师傅带) 1.入职:新人见面会+签约办理入职(为期1天的企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 2.入职后:麦田学园新人训(签约前、中、后的房产知识,法律知识,时间管理,人力资源管理,商务礼仪等) 【晋升渠道】 每年四次公平晋升机会,凭个人业绩公平、公正、公开竞选。公司没有空降兵,全部自主培养。(最年轻的经理22岁,入司仅1年升任业务经理;最年轻的区域经理24岁,入司仅4年升任区域经理。) 【招聘流程】 简历投递→初试→复试→Offer→入职培训(可远程线上面试) 集团业务运营岗位满一年,集团总部相关职能岗位优先应聘。 面试之前可提前了解公司,穿上职业装带着微笑和自信会让您更加完美哦,祝您面试成功! 一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队! 麦田平台来支撑你更大的野心~
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【平安集团正式编制员工招聘】这是一家最像学校的企业,身边都是同龄人,全公司平均年龄25岁,同事之间没有任何利益关系,没有外面的尔虞我诈勾心斗角。过来公司面试,会先让你了解公司,平台、福利待遇、往后的晋升发展路径,符合自身求职意愿才会进入面试流程,不符合可自行回家,多一份了解,多一个选择!面试通过,公司会安排免费入职体检,资料审核通过会有15天的带薪培训,周末双休。注:本公司直招,非中介机构,无需缴纳任何费用!请乐于挑战自我,目标明确,希望加入高速发展团队和伙伴们并肩作战的你,共同拓展职业晋升发展的求职者放心投递! ✨岗位:客户运营✨职责:通过官方电话、企业微信、小程序、直播、C端等对公司内部老客户提供回访、免费权益服务、社群运营管理。(无需销售、室内办公不外出)✨要求:大专及以上毕业生,有金融、客服、培训相关工作经验优先,普通话流利,有进取心!✨工作时间:早上9点~下午6点半,周末双休,享受国家法定节假日 中国平安2020年度世界500强第21强,中国企业500强第4强,欢迎认同公司企业文化、愿意和公司一起成长与发展的伙伴加入平安大家庭。平安有自己的平安大学,被誉为培训届的黄埔军校,不论你在哪个阶段,都会得到相对应的培训,在这日新月异更新迭代特别快的时代,不怕你是职场小白,就怕你没一颗与时俱进好学之心。欢迎各大优秀毕业生投递简历喔~✨培养计划    1.新人培养~师傅~组长~主管~经理!    2.一对一言传身教,快速融入团队;   3.公司致力于打造学习型团队,部门主管每周对储备干部进行管理知识培训并每周举行一次研讨会提升知识技能、优秀者公司提供平安大学进修。让部门成员共同成长,共同发展。✨福利待遇:1.无责任底薪+职级津贴+新人津贴+服务津贴+线索提奖+各项激励方案,上年度公司伙伴月均收入6600,主管月均收入15000及以上,下有保底,上不封顶,团队指标越优秀,收入越高。2.成长周期短、快速晋升3.高额六险二金、周末固定双休、带薪休假、全年大约4200的过节费+2000过节礼品,不舍得您日晒雨淋,室内上班,冬暖夏凉,办公室办公,无需外出,一楼健身房,上班养生两不误[愉快] 每月都有劲爆激励,表现优异者,每季度都可获得国内外豪华游。✨15天专业化带薪培训,优秀主管关怀,有爱的师傅辅导,身边都是同龄人小伙伴,氛围超好工作上严格要求你,生活上开心带你飞。✨多一份了解,多一个选择,你的选择,将决定着你未来的生活✨我们的宗旨是:高效工作,快乐生活,让你感受到家的温暖!
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】: 1、负责接听电话,不用自己找客户资源; 2、负责电话筛选出对新楼盘有意向的客户名单; 3、为客户匹配到适合房源邀约客户到售楼部看房; 4、写字楼办公,无需外出。 【任职要求】: 1.18-36岁,学历高中及以上,优秀者可放宽学历要求 2.性格开朗,有亲和力,具备良好的职业素养。 3.有良好的沟通表达能力,有客户服务意识。 【工作时间】: 1、9:00-18:30,午休一个半小时; 2、月休4天,法定假日休息 【薪资待遇】: 1、无责底薪3000+奖金++提成+五险一金+各种现金奖励+过节福利+丰富团建活动; 2、提供带薪培训+完善的晋升计划,一年四次自主晋升;客服-组长-主管-经理等,并提供全方面的培养计划,保证晋升后完全胜任管理岗要求;
  • 6k-9k 经验不限 / 大专
    电商平台,营销服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    备注:此岗位属于洋葱集团旗下DF项目,主营”柒量一裁“小个子女装、KOL美妆等。 在这里,我们可以给到你 【薪资/福利待遇】 无责任底薪3.3k+餐补200+提成+奖金=均薪8k+ 福利: 购买五险一金+带薪年假+员工购买折扣+员工活动+节日礼品+法定节假日礼品+生日趴(更多福利敬请期待) 完善的晋升体制: 管理方向:销售专员——师傅——储备主管——主管 目前已经有小伙伴入职三个月晋升主管,更多记录等你来打破~ 在这里,您需要具备的 1、依托公司提供的客户资源,解答客户问题(无需开发客户,客户是咱们家粉丝) 2、了解客户需求,根据客户实际情况给他做服装搭配推荐,通过你们的沟通达到成交(沟通需灵活不能太机械的沟通) 3. 朋友圈运营,维护新老客户关系,提升客户满意度; 4. 跟进客户订单状态,遇到问题做好与客户、快递、上级的协调与沟通。 在这里,你需要的具备能力 1、高中及以上学历(接受21届实习生) 2、想要在电商行业发展,能够以客为本; 3、良好的沟通能力和亲和力; 4、办公软件熟练操作(Word、Excel); 5、踏实、勤奋,有服务意识、团队合作精神及良好的心理素质,能够承受较强的工作压力。 上班时间:9:00-6:00 周末大小周休息 工作地点:天河区黄埔大道中羊城创意园(靠近车陂南和科韵路地铁站)
  • 电商平台,营销服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 备注:此岗位属于洋葱集团旗下DF项目,主营”柒量一裁“小个子女装、KOL美妆等。 在这里,我们可以给到你 【薪资/福利待遇】 无责任底薪3.3k+餐补200+提成+奖金=均薪8k+ 福利: 购买五险一金+带薪年假+员工购买折扣+员工活动+节日礼品+法定节假日礼品+生日趴(更多福利敬请期待) 完善的晋升体制: 管理方向:销售专员——师傅——储备主管——主管 目前已经有小伙伴入职三个月晋升主管,更多记录等你来打破~ 在这里,您需要具备的 1、依托公司提供的客户资源,解答客户问题(无需开发客户,客户是咱们家粉丝) 2、了解客户需求,根据客户实际情况给他做服装搭配推荐,通过你们的沟通达到成交(沟通需灵活不能太机械的沟通) 3. 朋友圈运营,维护新老客户关系,提升客户满意度; 4. 跟进客户订单状态,遇到问题做好与客户、快递、上级的协调与沟通。 在这里,你需要的具备能力 1、高中及以上学历(接受21届实习生) 2、想要在电商行业发展,能够以客为本; 3、良好的沟通能力和亲和力; 4、办公软件熟练操作(Word、Excel); 5、踏实、勤奋,有服务意识、团队合作精神及良好的心理素质,能够承受较强的工作压力。 上班时间:9:00-18:00 周末大小周休息 工作地点:天河区黄埔大道中羊城创意园(靠近车陂南和科韵路地铁站)
  • 14k-19k 经验3-5年 / 大专
    软件开发 / 未融资 / 2000人以上
    岗位要求 1、计算机、电子、通信相关专业,有强烈的责任心和团队精神,善于沟通和合作。 2、3年以上开发或测试开发经验,有工具平台开发经验者优先 3、JAVA基础扎实,熟悉 JAVA IO、多线程、集合等基础框架,对JVM原理有一定的了解,熟悉Spring,ibatis等开源框架,熟悉常用设计模式; 4、熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式缓存、消息等机制;能对分布式常用技术进行合理应用,解决实际遇到的问题; 5、掌握多线程高性能的设计、编码及应用性能调优能力; 6、掌握日常数据库调优及SQL优化能力; 7、掌握Linux 操作系统常用命令,能熟练使用; 8、有较强的抗压能力,熟练的沟通技巧,执行力强,具有优秀的团队合作精神优先。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    批发|零售 / 上市公司 / 500-2000人
    1、新会员招募、老会员激活;与会员进行互动,促进会员的活跃度,如:重复购买率提升、会员活跃度催化、会员等级提升、会员交叉购买,提高会员销售额占比等; 2、制定CRM策划方案,建立CRM数据库; 3、分析会员消费数据,将会员合理分层,制定客户全生命周期的关怀策略;分析会员消费行为,挖掘会员需求; 任职要求: 1、熟悉CRM工作系统运作; 2、对会员营销的会员等级、权益,积分兑换,活动策划与营销有一定的实操工作经验; 3、思维活动、创新能力强,具备良好的沟通技巧以及团队协作能力,富有责任心、学习能力强;