• 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,旅游 / A轮 / 50-150人
    1、根据智慧文旅行业特性和景区要求,推荐公司相关产品方案(包括基础SaaS服务和运营增值服务); 2、利用电话、远程等了解客户需求及痛点,提供对应方案并签约; 3、组建电销团队,完成公司销售目标; 4、其他 任职要求 1、大专以上学历,具备至少1年以上TO B SaaS从业经验; 2、较强的逻辑和沟通能力,能够准确把握产品优势和客户心理; 3、熟悉互联网和文旅行业特点,皮实、狼性、自我驱动强
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 大专
    数据服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    任职资格: 1.有B2B行业经验,对大数据(更优)、互联网、ERP、SaaS领域有了解 2.有过至少5人以上的团队管理能力; 3.较强的跨团队写作,推进,资源整合能力,同各区销售团队较好的合作; 4.快速学习、敏感度强、乐于分享、优秀的沟通能力; 工作内容 1.带领8-10人团队进行针对性的线索获取和商机挖掘和培育; 2.数据来源于公司数据库、各区域市场拓展的线下数据、团队主动开发等; 3.进行线索管理、培育过程监控直至转化效果的评估; 4.依据公司战略及市场部门的OKR,合理进行本部门的任务分解,触达团队成员,帮助销售赢得更多高质量订单; 5.建立健全商机拓展团队的人员培养机制,及部门制度、考核、流程等,释放团队最大潜能; 6.在业务层面上,能够运用一定的方法论和技巧,对团队成员进行良性输出。
  • 12k-18k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.成为钉钉专家,懂产品功能和后台操作,学习客户成功案例,并能对外输出; 2.带领团队完成钉钉在线部署业务的所有标准动作流程; 3.能带领团队不断学习钉钉产品功能只是和案例,掌握产品价值优势,成为优秀部署专家和电销销售; 4.能不断总结优秀部署和销售案例并复制给团队其他人; 5.带领团队完成日常工作和销售指标。 任职资格: 1.大专以上学历,25-30周岁; 2.1年以上电销主管经验,曾管理过10人以上团队并取得过良好成绩; 3.对电销团队日程工作管理有明确见解,能讲清楚日常管理的重点并能用过往经历验证;
  • 6k-10k·15薪 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责电销团队新员工的相关实操培训,对新人的基本技能、电话话术等进行验收; 2、参与编制、修订、完善培训手册,完善培训体系; 3、产品培训课件的制作、宣讲; 4、参与制定电销团队全年培训计划和培训大纲,组织参与培训工作的实施 5、负责各阶段培训工作效果的评估和总结分析; 6、拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,并指导落实。 岗位要求: 1、专科及以上学历; 2、具备良好的沟通及抗压能力,工作认真、细致、负责; 3、具有丰富的培训、演讲经验,互联网/新媒体行业从业经验优先考虑; 4、熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等; 5、具有良好的服务意识与团队精神; 6、有过一线销售经验的优先考虑。
  • 12k-18k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责电话销售、电话客服类项目上线和落地运营的总体内部统筹、协调和管理,对项目经营结果负责; 2、监督检查项目运营风险、质量达成情况、成本合规性,跟踪、检查各项目的工作质量、项目进度把控,对项目及人员进行合理配置与规划; 3、负责电话销售、电话客服类项目客户关系的基础维护,提高用户满意度,主动发掘服务中的存在问题并优化服务以及合同续签等工作; 4、负责将项目运营结果按照合同要求交付客户,编写项目运营报告及项目操作流程等等; 5、配合上级领导对项目的协调与管理,及时解决项目中出现的各种问题; 6、负责统计核算内外部结算数据并提交财务,跟进客户回款; 7、全面负责项目组日常员工管理、员工业务培训及考核等; 8、与其它部门之间的沟通协调、及项目落地售后相关工作及领导交代 的其他工作。 岗位要求: 1、***大专及以上 2、有做过一线客服、电话营销工作经验,有较强的实操以及专业业务能力、客诉处理能力; 3、有3-5年左右团队管理经验的,团队管理规模至少30-50人左右; 4、有一定的文案制作编写能力,有开拓新业务的决心和干劲儿; 5、熟练使用Microsoft Office专业办公软件,有一定的计算机操作能力; 6、能服从岗位安排,有较强执行力、学习能力、抗压能力、责任心强、吃苦耐劳、积极上进;有团队合作精神;
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    电商平台 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1、根据公司经营指标规划线上营销部工作内容,统筹执行并完成销售指标; 2、搭建线上营销团队,设定考核激励制度,定期对员工进行学习培训; 3、制定线上营销部工作规范,制定工作流程,带领团队完成营销目标; 4、负责客户跟进、转化、成交等全链路工作,定期复盘营销工作总结。 任职要求: 1、热爱销售工作,有积极充沛的工作热情,敏锐的市场洞察力; 2、2年以上工作经验,互联网平台产品等相关工作经历者优先; 3、有较强的沟通能力,能熟练与客户进行需求对接交流; 4、具有良好的团队意识,有较好的抗压能力,积极向上; 5、具备较强抗压力,同理心,执行力强。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责拟定中短期销售计划,以及本团队人员的人效配置和建设规划; 2、带领销售团队(单团队20人以上)开展业务,确保业绩目标达成; 3、负责团队建设和能力培养,提升团队人员的销售技能; 4、通过对内外部数据分析,判断业务发展趋势,打造业务增长点; 5、辅助员工做好重点客户的开发; 6、优化业务团队的管理机制,激发团队斗志。 岗位要求: 1、有过一线电销经历,3年以上的电销团队管理经验,曾管理过30人以上的电销团队; 2、熟悉电销流程的整体环节,能发现问题及时优化,对数据敏感; 3、具有较强的领导力和沟通能力,富有激情,工作责任心强,执行力强 4、能适应高强度、快节奏的工作氛围;
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    软件服务|咨询 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据公司提供的试用客户名单,通过线上工具或电话跟进客户建立良好关系,完成客户付费转化,最终完成业绩目标; 2、针对客户进行分层管理,挖掘客户的真实需求,建立客户画像和客户档案; 3、收集和分析客户需求,并定期反馈客户需求和产品改进建议,协助产品完成迭代优化 岗位要求: 1、***大专及以上学历,软件行业或互联网行业背景 2、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力 3、良好的表达与沟通能力
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,信息安全,通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责智能化项目、系统集成项目的信息收集; 2、负责业务项目的接洽与实施,业务跟进工作; 3、负责协调项目相关的各个环节,及时向领导汇报各个项目的进展; 4、服从领导安排的其他工作。 任职资格: 1、通信、电子等相关专业专科或本科以上学历; 2、具有本行业1年以上的工作经验; 3、有冲劲,做事认真负责,态度严谨,工作敬业努力,有良好的职业道德素质,具有良好的人际沟通协调能力及团队合作精神。 4、具有一定社会关系者优先考虑。 5、维护客户的关系,跟踪客户项目; 6、熟悉智能化的各项子系统,能与客户进行相关的业务沟通;(如:监控系统、门禁系统、网络系统、楼宇自控、机房装修、广播系统、LED大屏系统等;)
  • 5k-7k·13薪 经验1-3年 / 大专
    批发|零售 / 未融资 / 15-50人
    职位描述 1.大专及以上学历,25—30周岁优先考虑。 2.两年以上电话销售经验,一年以上销售团 队管理经验; 3.精通销售技巧,具备5-10人的销售团队管理 能力。执行力强,管理能力及抗压能力强,有 金融销售经验的优先录用。 岗位职责: 1.带领销售团队开展业务;维护和管理团队新 老客户。 2.参与制定企业的销售战略、制定销售团队的 KPI; 3.协助帮助以及管理销售团队完成业绩等; 福利待遇: 1.薪资:5000-7000+个人提成+团队提 成+公司奖金 2.法定节假日,正式员工享受社保,外出团建 活动,一年1-2次国内外旅游机会,完善的培 训体系以及晋升空间。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    文娱丨内容,医疗丨健康 / 未融资 / 15-50人
    1、公司有固定的客户来源渠道,通过网络与客户进行有效沟通并了解需求,寻找销售机会。 2、负责为客户提供咨询,给予专业的服务; 3、维护好新老客户,挖掘客户购买的潜力,建立长期合作关系; 任职资格: 1、能吃苦耐劳,勤奋踏实,抗压性强,勇于挑战高薪,具有坚韧不拔的精神 2、男女不限,20-35岁,有无经验均可。
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    婚礼纪成立于2013年,是一个专注婚庆市场,连接线上线下需求的平台。 我们正在做的:大数据挖掘用户需求,致力于做到婚庆的一站式服务;开拓社交新领域,玩转低频需求市场;连结商家网搜新用户,达成更快更精准的市场部署。 我们是一个浪漫且务实的年轻团队,我们想要在市场规模超8000亿的领域做最好的平台。公司氛围融洽,遵循扁平化管理, 任何有创意的idea都能成为现实! 一、我们的客户群体:(ToB端)+(全国三四线城市婚庆商家) 婚礼行业商家:婚纱摄影、婚礼策划、婚纱礼服、婚宴酒店、四大金刚、珠宝首饰等 二、我们售卖的产品及价格: 1、婚礼纪APP商家版店铺产品—邀请商家入驻(店铺按年度收费,到期续费) —帮助商家线上开店,增加品牌及门店曝光率,精准引流获客 2、婚庆商家入驻平台后—参与线上广告推广产生的广告费用(排名、置顶、广告位、平台营销活动、直播等) —帮助商家提高品牌在同行业内稳定排名和流量增长,通过运营店铺获得更大收益 3、专门针对婚庆门店研发的saas产品—(销售管理系统、客资管理系统、AI修片系统) —解决线下门店客资管理、门店接待、订单管理、排控、修片、二销、转介绍等难题,为摄影行业提供丰富的产品选择和安全可靠的服务体验 4、产品客单价:产品比较多样化,几万-几十万不等 三、销售日常工作内容: 1、收集获取婚庆商家客户资料(公司公海池+自己搜寻) 2、通过电话+网络远程与客户建立联系(日有效通时60分钟) 3、做好客户维护及时挖绝客户需求并达成产品成交; 4、配合商家运营团队解决好售后问题以及客诉问题; 5、保持良好的客情维护,达成产品续费及长期合作。 四、我们的岗位画像: 1、***大专以上学历,有互联网、团购、电子商务、广告或婚礼行业工作经验优先; 2、热爱销售、乐于挑战、积极乐观、富有激情和创新理念; 3、具备较强的学习能力和适应能力,为人正直,诚实可靠; 4、良好的学习能力、沟通能力、商务谈判能力,快速适应互联网行业的发展; 5、基本的excel,word,ppt操作 五、员工入职后福利待遇: 1、入职后签订劳动合同,给您职业安全感保障; 2、完善的社会统筹保险,入职即缴纳六险一金; 3、统一入职培训、阶段性职业技能培训,有准备的工作; 3、优厚的提成待遇,完善的晋升机制及奖励机制,高额提成; 4、丰富多彩的各项团建活动,公司提供月度团建费; 5、享受国家法定节假日(春节、清明、五一、端午、国庆、婚假、丧假、产假、陪产假等) 6、公司提供带年度薪年假5天、带薪病假5天,劳逸结合 7、公司提供入职体检、年度体检,健健康康上班; 8、入职后员工结婚更有结婚大礼包惊喜。 六、薪资结构:底薪+提成,综合15K-30K不等; 七、晋升培养发展通道: 专业序列:S1-S4,每三个月一次晋升机会; 管理序列:M0—M1—M2,每半年一次晋升机会; 晋升根据个人业绩结果、价值观、横向能力评估答辩评估。 如果您热爱销售工作,愿意挑战自己,同时又热爱婚礼行业,有缘我们一起做同事呀,欢迎随时咨询~就差一个优秀的你!!!
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    广告营销 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责: 1、负责有米云AG、快选品、CC数据等全栈数据产品销售工作; 2、负责信息流/直播/淘宝等电商客户开发,挖掘客户具体需求; 3、根据客户需求及市场动向,日常管理和维护,整体把握客户进度; 4、服从公司安排,积极完成销售目标和任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,1年及以上销售工作经验,有电商行业、电销工作经验者优先; 2、结果导向,热爱销售工作,富有激情,具有较强的抗压能力; 3、具有良好的客户服务意识,有较强的执行力和责任感; 4、逻辑思维能力强,乐于沟通,善于思考,勤于开发挖掘潜在客户群。
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网,医疗丨健康 / B轮 / 500-2000人
    1.有销售欲望,电销形式,可长期实习; 2.熟悉药品知识,最好是医疗相关专业
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活,文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    招聘销售专员:有电销经验最佳一.工作职责1.负责搜集新客户资料并进行沟通,开发新客户;2.通过电话、微信与客户进行有效沟通了解客户需求;3.维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;4.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系5.本岗位主要微信销售为主二.岗位要求1.有互联网广告销售经验优先考虑2.性格开朗,责任心强,热爱销售事业,有敬业精神和团队合作精神3.踏实,靠谱,想赚钱4.混日子的勿扰月入1万,很一般;月入3万,很正常;月入5万,稍微努力;月入10万,很用心。只要你想赚钱,这里会给你提供好的平台,请尽管发挥!