• 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、 负责投资风险限额、指标制定和管理,并持续跟踪、监控和分析风险显然运行情况,对超限指标开展预警并组织整改; 2、 配合跟踪公司资产负债管理情况,确保公司资产负债管理符合公司整体风险偏好; 3、 负责公司投资风险管理制度梳理检视及汇编工作, 4、 负责投资风险管理相关信息系统的建设和完善;负责完善市场风险、信用风险计量工具和方法,运用包括Var、敏感性分析、压力测试等计量工具对投资风险进行量化评估; 5、 负责对投资过程中出现的风险时间进行定性和定量的排查对存在的系统隐患、业务隐患、流程隐患提出修改建议,并组织相关部门进行优化和改善。 任职要求 1、 ***研究生及以上学历,金融、数学、统计、精算、风险管理或相关专业; 2、 逻辑思维、分析能力强、工作认真谨慎,数理功底强,有良好的书面及语言表达能力; 3、 具有3年以上相关岗位工作经验,2年以上保险、证券、基金行业投资风险管理工作经验; 4、 熟练运用office办公软件,熟练运用至少一种金融统计软件; 5、 熟悉保险资金运用投资管理相关监管规定;熟悉偿付能力监管框架、体系及相关制度、规则; 6、 熟练运用市场风险、信用风险、流动性风险的评估方法、工具与模型; 7、 英语六级,听说读写能力好; 8、 通过CFA\FRM者优先。
  • 金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1. 追踪、分析和研究医疗大健康领域的发展动态,积极提出投资建议; 2. 负责对潜在投资机会进行综合分析判断,包括数据及财务模型的分析,项目材料的撰写与整理等; 3. 负责对拟投资项目的推进工作,负责与公司内部中后台部门以及外部第三方的沟通和协调工作; 4. 负责基金/直投项目的全周期管理,覆盖从立项、尽职调查、投资决策、交易结构设计、协议签署、材料报送、项目出资、投后管理到项目退出的全业务流程的协调和推进工作;并撰写可行性报告、商业计划书等项目文件; 5. 利用自身的专业积累和行业资源进行项目推荐; 6. 沟通公司二级市场研究和投资团队,实现投资的一二级互动; 7. 定期对公司的直接投资、间接投资项目进行深度投后管理,与所投资标的或者基金管理人进行定期沟通,撰写投资报告等; 8. 完成部门及投资负责人交办的其他工作。 任职要求 1. 国内外重点大学医药、医学、生物或生物工程学科背景及金融复合背景,硕士及以上学历; 2. 有扎实的财务分析能力,有独立完成项目投资经验者优先; 3. 5年及以上股权投资相关工作经验,医疗投资基金、大型FA医疗团队或医药医疗器械企业相关经验者优先; 4. 熟悉金融市场、投资风险、风险评估和投资流程;熟悉保险公司股权投资的法律、法规和政策; 5. 具备良好的职业操守,高度的团队精神,有较强的沟通协调能力及高度责任心,有较强的创新和学习能力。
  • 金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、 落实和改进投资业务关联交易制度、流程和机制; 2、 协调收集投资形成的关联方信息,识别投资业务关联交易,参与定价公允性复核; 3、 牵头投资类关联交易定期和临时报告、披露文件,汇总投资业务关联交易数据,进行资金运用关联交易比例定期和日常监测; 4、 牵头落实控股子公司关联交易管理,配合投资类关联交易审计和监管检查; 5、 牵头开发优化投资业务关联交易系统和程序 6、 部门交办的其他工作。 任职要求 1、 管理经验:无特别要求; 2、 项目经验: 3年以上相关工作经验,了解投资业务和交易模式,具有较强逻辑思维和沟通协调能力,有关联交易管理经验者优先,熟悉保险资金运用者优先,有数据系统项目经验者优先; 3、 专业背景:财务、会计、金融、数据系统等相关专业; 4、 学历背景:***重点院校本科以上 ; 5、 目标企业: 知名保险公司、保险资管公司、会计师事务所、咨询公司等。
  • 20k-40k 经验1年以下 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、 负责寿险自主投资的境内外非资项目出资审核及自主投资的资本市场基金交易审核 2、 负责自主投资的境内外非资项目的托管、以及就相关项目的托管相关事项与托管银行进行沟通、完成日常对账工作 3、 完善、更新自主投资的境内外非资项目交易相关管理制度及流程; 4、 牵头开发优化投资交易业务系统,提高系统化、自动化水平; 5、 部门交办的其他工作。 任职要求 1、 管理经验:无特别要求; 2、 项目经验: 3年以上相关工作经验,了解投资业务和交易模式,具有较强逻辑思维和沟通协调能力,有非资交易经验者优先,熟悉保险资金运用者优先,有数据系统项目经验者优先; 3、 专业背景:财务、会计、金融、数据系统等相关专业; 4、 学历背景:***重点院校本科以上 ; 5、 目标企业: 知名保险公司、保险资管公司、会计师事务所、咨询公司等。
  • 20k-35k 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 开展全国市场的银行、银行理财、保险资管、证券、信托、基金等金融机构客户的投资解决方案沟通拓展。基于公司既有投资相关的金融科技解决方案及集团相关专业子公司金融产品资源,与公司BD协作完成投资解决方案客户交流、方案确认、签约交付及关系维护; 2. 充分了解客户资管业务需求,与内部产品部门协作确定客户可接受解决方案并组织实施交付,完成个人的创收指标,提升客户价值贡献度; 任职要求 1. 本科及以上学历,经济、金融相关专业优先; 2. 具有3年以上金融机构相关工作经验,具备2年以上金融同业领域工作经验。具有金融同业客户资源,能够覆盖主要商业银行、非银机构的同业线下业务部门为佳; 3. 熟悉金融同业产品、合作模式和操作流程等,尤其是在货币基金、信托、ABS以及各种债券产品的投资、机构营销方面需要具备一定经验。熟悉国家金融法律法规和监管要求,了解市场监管动态; 4. 形象气质佳,具有较强的方案能力、沟通能力、创新意识、结果导向、执行力强;
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据公司确定的投资方向,发觉并筛选投资机会,健全投资目标信息库; 2、掌握、跟踪相关行业的法律、政策、市场动向,对行业进行深入研究,撰写研究报告。 3、对拟投资项目进行可行性研究、尽职调查、估值及回报分析,撰写相关报告; 4、协助投资项目执行,包括方案设计、交易文件拟定、投资谈判、项目交割等; 5、对已实施投资项目的投后管理与服务,包括数据监控、分析、管理以及项目退出安排; 6、及时揭示项目运营中存在的风险并提出相应的解决方案; 7、根据上级要求完成公司安排的其他工作。 任职要求: 1、知名学校本科及以上学历,具备金融、法律、财务专业背景的复合型人才优先; 2、两年以上工作经验,有FA/PE/VC从事相关行业的投融资相关工作,具有较强的时机操作能力,管理咨询经验者优先,有业务开拓经验优先; 3、优秀的行业研究能力、财务分析能力和沟通协调能力及独立思考能力; 4、具有较强的服务意识,工作严谨细致,执行能力强,团队合作意识强; 5、具有创业精神,并能承受高强度、快节奏的工作。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 硕士
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1. 开展行业战略分析、挖掘投资机会、跟踪国内地产行业发展动态; 2. 参与拟投资项目的尽职调查,并拟定投资分析报告和项目尽职调查报告,撰写报告供投委会决策; 3. 进行投资商务谈判,制定和落实投资方案; 4. 负责已投项目的投后管理。 任职要求 1. 品行端正、踏实稳定,具有良好的团队合作精神;具备优秀的沟通表达能力、逻辑思维能力和组织协调能力。 2. 金融、经济、法律、财务、工商管理等相关专业硕士及以上学历优先 3. 熟悉项目投资、转让、并购、退出等全流程;拥有五年以上投资银行、私募股权投资、专业投资咨询或其它买方机构的从业管理经验者优先。 4. 具有跨行业、地域及不同交易结构的投资经验者优先。 5. base在深圳/北京,接受出差。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 硕士
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1. 部门日常工作:参与已投企业后续服务跟踪工作,包括:1)梳理投资合同约定的投后管理明细、持续跟踪并落实;2)建立投后管理沟通联络机制,协同公司不同职能部门与子公司的联动;3)参与编写投后跟踪报告;4)参与投后管理的其他各项工作。 2. 投后管理工作: 1)与业务归口部门进行日常对接;2)跟踪投资项目所处及相关行业的发展状况并进行汇总分析;3)为所管子公司提供管理方案和咨询建议。 3. 完成领导交办的其他工作。 任职要求 1. 品行端正、踏实稳定,具有良好的团队合作精神;具备优秀的沟通表达能力、逻辑思维能力和组织协调能力。 2. 金融、经济、法律、财务、工商管理等相关专业硕士及以上学历优先 3. 掌握投资领域财务和法务的相关知识者优先。 4. 具有跨行业、地域及不同交易结构的投资经验者优先。 5. base在深圳/北京,接受出差。
  • 20k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    房产家居,软件开发 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司成本、投资业务线信息化项目管理与实施落地,包括需求调研、方案策划、过程管理及功能交付等; 2、负责项目的实施管理、质量把控、风险控制等工作,协调内外部资源,保障项目质量及节点达成率; 3、负责供应商外部开发资源及外包资源管理,带领供应商及外包资源完成项目交付,把控项目交付质量; 4、负责产品上线以后的落地工作,推广、实施及后续产品持续优化工作,BUG跟踪、收集改进意见、提供改进方案; 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上信息化建设工作经验; 2、对房地产工程业务有深入理解,有成本管理系统、投资业务线管理系统(如城市地图、投资管理系统等)建设经验者优先; 2、熟悉信息化项目建设过程,具有良好的项目管理能力、产品规划能力,善于分析与总结用户需求,能输出业务解决方案; 3、能够带领团队负责策划并推动复杂项目落地,有强烈的责任心、进取心且主观能动性强。 4、有良好的团队协作与沟通能力,为人正面,积极进取,责任心强,能承担工作压力; 5、具备较强的业务分析能力、逻辑思维和学习能力,能够主导需求开发和需求管理;良好的文档编写能力,熟练使用office、Visio、Axure、MindManager等工具。
  • 金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责投行业务、直投及另类投资业务产品的建设; 2、负责企业客户服务及运营产品的建设; 3、负责相关产品技术架构优化。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,计算机或相关专业,3年及以上web应用开发经验; 2、精通JAVA语言和面向对象设计开发,熟悉多线程程序开发,理解多线程技术、异步、并发; 3、具备全面且扎实的软件知识结构(操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全); 4、熟悉基于spring cloud、spring boot的微服务架构,熟练使用git、 maven等常用工具; 5、熟悉常用的中间件,例如Redis、nginx、MQ、Elasticsearch等等; 6、熟悉数据库(Oracle/MySQL)使用,设计,调优; 7、具备良好的分析解决问题能力,能独立承担任务和系统进度; 8、好学、责任心强、思维缜密敏捷、良好的对外沟通和团队协作能力; 9、有需求分析、系统设计或有项目管理经验、参与过开源项目者优先。
  • 18k-36k 经验1-3年 / 本科
    金融,企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.    服务于高净值个人客户,通过对客户财富管理需求的分析,为高净值客户提供全方位的全球资产配置服务; 2.    通过投资沙龙、高端论坛、家族峰会、高尔夫比赛等市场活动进行客户的转化与开发; 3.   根据客户状况进行客户分层,建立完备的客户档案,根据客户的理财目的和投资偏好,有针对性的做好客户的日常经营维护工作; 4.     国内外类固定收益、私募股权、资本市场、对冲基金、保险保障、家族信托、投资移民、游学教育、海外生活等产品和服务的科学合理配置。 任职要求: 1.    **本科及以上学历,金融类和营销类相关专业优先;  2.     最好有知名外资银行/股份制银行/大型财富管理机构/信托/券商/基金等金融公司工作经验,或移民留学、高端房产、俱乐部、会所、奢侈品等相关行业销售经验; 3.    拥有一定规模的高净值及超高净值客户资源,客户粘度高,客户开发与管理能力强,客户关系维护能力强;
  • 12k-20k 经验不限 / 不限
    金融,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、熟悉国际金融市场基本情况,实时跟踪了解最新信息动态; 2、独立负责管理公司投资账户,科学配置使用资金,进行市场投资交易; 3、制订并严格执行投资策略和交易计划,合理控制风险,实现投资收益最大化; 4、配合各级主管加强团队业务建设,对新成员进行培训指导。  任职要求: 1、年龄20~55岁,男女不限,大专学历; 2、对金融投资领域有浓厚兴趣,善于学习,勇于接受新事物; 3、有较好的分析能力和执行能力,有一定的自我调控能力。
  • 25k-50k 经验在校/应届 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    【薪资福利】 1、薪资待遇:无责任底薪5000 +高额提成+浮动奖金(月收入可达1.5W-4W,年收入可达15W-50W),入职即提供完善的带薪培训,缴纳五险一金,带薪年假,年终奖 2、福利待遇: A完善的社保制度+员工关怀制度+优秀的企业文化+广阔的发展空间,你的梦想成就平台; B公司为季度、半年度、年度优秀员工安排境内境外游行,大家快乐赚钱; 3、培训体系:新员工入职岗前培训+在岗培训+不定期职业知识培训 4、晋升空间:每季度进行一次考核,前10%优秀者享有晋升机会; 【岗位职责】 1、负责完善新客户的资料并进行沟通,为潜在投资者进行讲解与交流; 2、通过电话或微信与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、负责承接电视广告和网络推广资源,通过电话、网络、视频与客户交流,与客户进行有效沟通; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 【任职资格】 1、大专及以上学历 2、19-28岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 3、对销售工作有较高的热情; 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 5、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 6、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 【晋升通道】 【我们对应届毕业生优先考虑并重点往管理层培养】 1、纵向发展:营销储备干部→经理→总监→执行总经理 2、横向发展(内聘形式):分讲师、合规稽查、宣传策划、网络推广、人力资源等管理岗位 【你的顾虑】 1、没接触过这个行业,怕做不好。 公司新进员工,90%都没有做过。公司有专业的培训,愿意等待你的成长。 2、压力太大,赚不到钱怎么办? 公司成立24年,在上海是行业前3名,你的经理教你每一步,5000的无责任底薪,给你提供基本的生活保障,无上限的提成比例让你带给整个家族荣誉! 3、客户资源不需要自己开发,公司会给员工提供优质精准的客户资源。 只要你想,有能力的,这里给你机会,没能力的这里有方法。 只要你想,我们等的就是想成功的人! 你来这里的路上要一个小时,这一个小时有可能改变你的命运!
  • 10k-12k 经验1-3年 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、清新的职业规划 高端的销售顾问(半年)--菁英销售顾问(1年)--分店业务经理(2-3年)--区域经理(4-5年)--销售总监(8年)+事业部总经理(10年)----;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 2、高端的客户群体 麦田主做中高端楼盘,平均标的在600万以上,服务的客户群体为各行各业的成功人士,赢在成功的起跑线上 3、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家,未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家,强大的平台支持,虚位以待 4、强大的培训体系 麦田大学被誉为业内的黄埔军校,没有空降兵,所有中、高层领导干部均有基层培养 5、北京门店有序的排列 麦田房产全北京就近分配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎 、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 职等你来: 优越的薪酬 无责底薪6500—8000元/月+高额提成(租赁40%起,买卖30%起)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+公积金+商业保险)+提供住宿 全公司一年内新人平均月收入达到10000元+,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元 公司名称:北京麦田房产经纪有限公司 公司地址:北京市朝阳区望京东园三区远洋万和公馆4号公馆,地铁15号线望京东站C口出,导航“麦田大学”步行5分钟即到 联系人:李经理 【我们能给你提供】 1、时间是自由的:弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公室里枯燥无味的上班生活 2、培训是带薪的:没经验?那都不是问题,我们拥有专业的培训团队,有非常完整的体系培训,会有分阶段的培训,也会针对于个人进行培训 3、晋升是不拼爹的:每三个月一次晋升,没有空降兵,双向职业发展,可转总部职能岗位,优先录用; 【清新的职业规划】 高端的销售顾问(半年)--菁英销售顾问(1年)--分店业务经理(2-3年)--区域经理(4-5年)--销售总监(8年)+事业部总经理(10年)----;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 【薪酬福利】 1、本科无责底薪8000/月(含1000元住房补助),专科无责底薪6500/月(含1000元住房补助)+高额业绩提成(30%-60%)+团奖; 2、行业内**提供住宿,解决住房问题,落脚北京**站; 【我们需要这样的你】 1、**大专及以上学历(学信网可查);有部分**专科名额;退伍军人优先 2、年龄18(含)-35周岁; 3、专业不限,市场营销、金融、房地产评估等相关专业者优先; 4、具备良好的沟通能力,普通话标准,英语、韩语口语流利者优先; 5、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 6、敏锐的洞察力,较强的抗压能力,勇于接受房产行业的压力和挑战;
  • 人工智能服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责银行、保险资管、券商、基金、信托、金控集团等各类机构客户拓展及关系维护; 2、快速熟悉公司同业/资产管理/财富管理类产品,学习相关业务背景,理解客户需求,抓住客户痛点进行业务拓展; 3、与行业内客户保持良好的沟通,关注和行业政策信息; 4、关注行业内的项目信息,及时准确地收集相关资料,确保项目顺利落地; 5、完成公司下达的收入指标。 任职要求 1、本科及以上学历; 2、年龄35岁以下(优秀候选人可适当放宽); 3、具备良好的沟通和表达能力,学习能力强,团队意识强; 4、熟悉机构同业/资产管理业务,具备较强的市场拓展能力,对项目前期有一定管理能力(有银行/金控集团客户资源或过往有较为突出的机构同业/金融科技销售业绩者优先)。
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