• 18k-25k 经验5-10年 / 本科
    社交,金融 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据公司经营战略,定期向CEO提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持; 2、根据公司组织发展优化组织架构、制定人才选用育留方案并实施; 3、统筹招聘工作,包括招聘需求沟通、重难点岗位招聘实施、薪酬谈判、对接猎头等招聘活动,确保招聘计划的达成; 4、搭建公司培训管理体系,组织各项培训实施,提高组织软能力,提升效能; 5、持续完善优化绩效考核体系,规范绩效管理各项流程、定期进行绩效分析; 6、梳理核心人员成长路径,搭建公司核心干部管理体系及关键岗位人才发展体系; 7、负责薪酬体系搭建,进行职位分析设计、岗位评价及薪酬结构优化; 8、负责推动组织及团队文化建设,营造积极主动、持续学习、开放分享的组织氛围,促进组织持续健康发展; 9、统筹处理公司工商相关事务,如公司注册、工商变更、政府补贴、专利、商标、软件著作权申请等。 任职要求: 1、英语可作为工作语言、人力资源、管理类等相关专业本科及以上学历; 2、三年及以上同岗位相关工作经历,精通薪酬体系搭建、激励体系设计、熟练使用KPI、OKR、BSC等绩效工具; 3、优秀的写作能力、组织策划能力、沟通表达能力,性格积极乐观,工作认真严谨,能够承受一定压力; 4、善于学习,具备敏锐的洞察力及较强的逻辑思维和分析解决问题的能力; 5、海归及外企工作背景优先。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1.熟练掌握公司产品知识及销售流程; 2.公司提供客户资源,通过电话沟通客户引导客户在平台办理业务,以及维护、巩固、扩展老客户; 3.根据公司要求完成销售目标,达成每日,每月的各项任务指标; 4.具有良好的沟通能力和服务意识,能够做到耐心细心,有团队协作意识; 5.通过不断学习,提升自身水平和营销能力; 任职要求 1.性格开朗、心态积极、工作认真、具有抗压性; 2.年龄在18-35周岁之间,有无限售经验均可,有销售经验或电话销售经验优先考虑; 3.对销售工作有较高激情和成功欲望,具有较强学习能力和优秀沟通能力; 薪资待遇:底薪4000加提成 工作时间:早九晚六,中午休息一个半小时,周天固定休息; 加入我们你将得到:丰厚的物质回报,愉快的工作氛围,光明的职业前景; 工作地点 黄岛区五征财富中心2号楼2208
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1.熟练掌握公司产品知识及销售流程; 2.公司提供客户资源,通过电话沟通客户引导客户在平台办理业务,以及维护、巩固、扩展老客户; 3.根据公司要求完成销售目标,达成每日,每月的各项任务指标; 4.具有良好的沟通能力和服务意识,能够做到耐心细心,有团队协作意识; 5.通过不断学习,提升自身水平和营销能力; 任职要求 1.性格开朗、心态积极、工作认真、具有抗压性; 2.年龄在18-35周岁之间,有无限售经验均可,有销售经验或电话销售经验优先考虑; 3.对销售工作有较高激情和成功欲望,具有较强学习能力和优秀沟通能力; 薪资待遇:底薪4000加提成 工作时间:早九晚六,中午休息一个半小时,周天固定休息; 加入我们你将得到:丰厚的物质回报,愉快的工作氛围,光明的职业前景; 工作地点 黄岛区五征财富中心2号楼2208
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: ️1.根据顾客需要为客人提供专业的美容、护理服务。 ️2.讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 ️3.定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4️.学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; ️5.完成店长安排的其他工作。 任职资格: 1️.18周岁以上,形象好,气质佳; ️2.具备生活美容的专业知识,熟悉面部/身体相关的美容产品和手法; ️3.沟通理解能力强,服务意识强,工作耐心细致; ️4.具有亲和力和团队精神,有上进心; ️5.对美容行业有浓厚兴趣,立志在美容行业长期发展 工作时间: 8小时工作制,一个月休四天
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: ️1.根据顾客需要为客人提供专业的美容、护理服务。 ️2.讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 ️3.定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4️.学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; ️5.完成店长安排的其他工作。 任职资格: 1️.18周岁以上,形象好,气质佳; ️2.具备生活美容的专业知识,熟悉面部/身体相关的美容产品和手法; ️3.沟通理解能力强,服务意识强,工作耐心细致; ️4.具有亲和力和团队精神,有上进心; ️5.对美容行业有浓厚兴趣,立志在美容行业长期发展
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    【工作时间】:上午:8:30-11:30;下午:13:30-18:00(可外勤打卡) 【工作待遇】:底薪+全勤+项目分成+绩效提成+五险+节日福利+年终奖+工龄奖 【工作简介】: 负责开发客户以及维护客户 【工作要求】: 1、年龄22-40岁 2、中专/高中及以上学历,经验不限 3、具备良好的沟通能力和表达能力。
  • 3k-4k·13薪 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 负责公司的日常资金收付、银行结算、票据管理、工资发放等财务工作,协助公司管理层进行财务决策,并负责财务数据的统计和分析。 主要职责: - 负责公司各类账户的开设、维护、查询和注销,确保资金安全; - 负责公司的工资发放、报销等日常开支,并确保工资准确无误; - 负责公司各类票据的收集、整理和归档,确保票据的完整性; - 负责公司的现金收支和银行存款,确保资金安全; - 协助公司管理层制定财务预算,并对预算执行情况进行跟踪和分析; - 负责公司财务数据的统计和分析,为公司的财务决策提供数据支持; - 遵守公司的各项财务规章制度,确保财务工作的规范化和合规性; - 协助公司进行税务申报和办理各项税务工作; - 完成公司交办的其他财务工作。 职位要求: - 熟练掌握财务软件,如金蝶、用友等,能够熟练操作账务处理、工资核算等模块; - 有一定的财务知识储备,了解现金管理和银行存款等基本财务知识; - 具有较强的沟通能力和团队协作精神,能够与公司的各个部门进行有效的沟通; - 具有较强的责任心,对公司的财务安全有强烈的意识; - 欢迎优秀的应届毕业生加入我们的团队。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、根据开发进度和任务要求,完成产品/模块的设计和开发任务(winform ,WPF架构, C/S模式为主) 2、能够独立完成产品/模块的概要设计、详细设计及相关文档的编写 3、能够完成产品/模块的开发测试、部署、集成等,负责系统的优化和升级 任职要求: 1、2年或以上C#/.net(C/S)开发经验,精通C#开发语言,扎实的编程基础,能够独立完成代码的编写与调试 2、熟悉 LINQ,Entity Framework 3、精通C# WinForm、WPF编程和界面框架,可使用开源或第3方控件进行开发,具有DevExpress组件开发经验优先 4、熟悉Socket编程及底层TCP和UDP协议网络通信程序开发,具有多线程高并发开发项目经验优先 5、熟悉Web Services,WebAPI接口开发,熟练MVVM架构开发,有.Net Core微服务项目开发经验优先 6、熟悉常见的SQL、NOSQL据库开发。熟练掌握SqlServer, Oracle, MySql, Mongodb等至少一种主流数据库的使用 7、熟悉Linux环境基本操作及bash/sh等脚本编写语言 8、熟练使用软件设计模式,注重代码质量,具有良好的代码注释、文档编写习惯 9、有Java过往开发经验的优先考虑
  • 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责生活服务到店业务商圈开拓,与商户进行洽谈合作与签约,跟进上线流程; 2、整合商圈资源,为商户提供整合营销方案; 3、根据商户需求制定合理的运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,维护客情关系,做好交易额提升优化; 4、及时处理商户及用户问题与投诉,跟进问题解决,提高商家和消费者满意度; 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略,定期开展商户赋能培训; 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求: 1、大专及以上学历; 2、1-2年相关工作经验,具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先; 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 4、有短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力,有要性,思维敏捷,具备良好的应变能力。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1、负责B端产品的测试计划设计、测试用例编写和测试执行。 2、与产品团队合作,确保需求的准确性和可测试性。 3、监控业务团队测试进度,及时识别和报告项目风险。 4、参与自动化测试框架的建设和维护,提高测试效率和覆盖率。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机科学、软件工程或相关专业。 2、至少3年以上的软件测试经验,有B端产品测试背景者优先。 3、熟悉软件测试流程和方法论,具备扎实的功能测试、集成测试和回归测试技能。 4、熟练使用测试管理工具(如JIRA、TestRail等),自动化测试工具(如Selenium、Appium等),以及缺陷跟踪工具(如Bugzilla、Mantis等)。
  • 25k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、主要负责移动端和WEB端的功能的需求分析和测试用例设计; 2、负责制定测试策略和测试执行及结果分析; 3、负责上线前后功能测试及问题跟进总结; 4、负责移动端和WEB端的性能/安全等测试并输出报告; 5、负责前端核心场景自动化用例编写和维护工作; 任职要求: 1、计算机或相关专业本科以上学历,2年以上工作经验; 2、掌握业界常用bug管理工具,如tapd、jira等; 3、逻辑思维清晰、熟练掌握测试用例设计方法; 4、掌握黑盒/白盒测试理论、熟悉软件测试流程; 5、至少熟悉一门面向对象开发语言,如Java 或 Python; 6、了解 selenium、appium 或其他自动化测试框架,有一定代码功底优先; 7、有丰富性能调优、协议或白盒测试经验者优先; 8、有耐心,具有良好的沟通表达能力、有不错的抗压能力、责任心强,做事负责靠谱;
  • 20k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责iOS客户端应用程序的设计、开发和维护; 2. 负责iOS客户端应用程序的性能优化和代码重构; 3. 参与产品需求讨论,提供技术方案和实现细节; 4. 负责iOS客户端应用程序的版本迭代和发布; 5. 负责与产品、设计、测试等团队的沟通和协作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业; 2. 有5-7年的iOS开发经验,熟练掌握Objective-C或Swift语言; 3. 熟悉iOS开发框架和常用第三方库,如AFNetworking、SDWebImage等; 4. 熟悉iOS应用程序的性能优化和调试技巧; 5. 具有良好的编码习惯和代码规范,能够编写高质量的代码; 6. 具有团队合作精神,能够有效沟通和协作; 7. 具有较强的学习能力和解决问题的能力。
  • 20k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、作者运营:负责细分垂类创作者运营,根据业务目标制定作者运营策略,完成创作者引入覆盖、促活。负责从孵化、引入、成长、标杆创作者打造等全链路运营工作。内容sense强,能够清晰的定义需要哪些作者和定义作者内容方向,并能通过成长激励、产品机制、运营活动、社群运营等方式,培养创作者内容生产习惯,提升垂类创作者的规模及内容产出; 2、活动运营:对内容有判断力和策划力,有效整合内部资源,策划并落地具有垂类特性和辨识度的活动方案,规模化促产并建立垂类心智; 3、策略运营:能制定细分垂类打法,结合平台需求与竞争优势,梳理垂类策略,定位和促进作者持续的生产平台稀缺内容,建立差异化垂类心智与创作者生态; 4、数据运营:通过运营数据分析,发现垂类当前问题,跨团队联动实现品类消费和生产规模持续增长。 任职资格: 1、本科及以上学历,有3-5年垂类运营、作者运营、社区运营相关工作经验; 2、具有创作者资源沉淀,具有较强的达人资源挖掘和建立能力;有唱歌、演奏达人资源优先; 3、热爱才艺内容,对于创作者、人群有深刻洞察,能够发现社区特色机会和价值; 4、有较强的内容感,理解小红书,理解内容社区,具备优秀的内容sense; 5、有强策略规划能力,对数据敏感,有较强的分析能力,能基于数据调整运营策略,为结果负责; 6、责任心强,交付效率高,思维活跃,能够做到对工作积极主动。
  • 人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: (1)负责兴业银行系统前端页面的设计与制作,实现前端工程框架搭建和信息安全控制; (2)负责Web前端性能优化,参与Web前端新技术研究,提升用户体验。 岗位要求: (1)精通CSS、Html5、ES6、JavaScript、Jquery、Ajax等技术; (2)熟悉Vue、WebPack、Node.js、Bootstrap、Angular等主流框架中的一种或多种; (3)具备2年以上的H5前端或手机端网页开发相关工作经验。 工作地点:上海、福州、成都
  • 15k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述:  1.负责行业人力资源服务统筹运营。包括需求对接、流程优化、系统建设、回款管理、供应商管理,提升整体服务效率与客户满意度; 2.监督和质检服务交付过程,确保城市端服务符合标准与要求,提高服务质量; 3.独立负责部分客户的人力资源服务对接工作。 任职要求: 1、**本科及以上学历优先,6年以上人力资源工作经验,3年以上乙方人力资源公司服务经验(有带队或全国客户对接经验优先考虑),熟知劳动法等相关国家政策法规; 2、思维敏捷,主动性、抗压能力强,具有良好的逻辑思维和数据整合分析能力; 3、沟通协调能力强,能换位思考