• 4k-6k 经验不限 / 硕士
    教育|培训 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.承担职业生涯规划课程教学任务; 2.其他任务:职业咨询、就业指导、赛事指导以及教研室安排的其他相关工作。 任职资格: 1. 具有人力资源管理、心理学、管理学等专业研究生以上学历; 2. 具有行业高级职称,如高级职业培训师、高级职业指导师等优先; 3. 具有掌握职业生涯的系列理论主实施模型,有企业人力资源管理、行政管理或企业管理优先; 4. 具备基本的职业生涯规划与就业指导专业知识,有志于从事大学生职业发展教育及高校就业指导服务工作; 5. 语言表达流畅,逻辑清晰,讲课条理分明,具备较强的创新能力; 6. 热爱教育事业,具有良好的职业道德修养,沟通协调能力强; 7.具有一定的科研能力,参与课程研发、课程设计、教学资料等的编写。
  • 教育|培训 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 岗位职责: 1. 负责教授相应专业课程; 2. 负责完成专业课程相应教学资料的准备; 3. 积极参与科研、教改、竞赛、专业建设工作; 4. 负责制定教学计划,组织教学活动,并根据教学效果及时进行调整和反思; 5. 完成领导交办的其他工作。 任职资格: 岗位要求: 1.本科及以上学历,大数据技术、计算机应用技术、计算机网络技术等相关专业; 2.具有副教授或行业高级工程师及以上职称; 3.具有高校教师或行业工作经验5年及以上; 4.年龄一般不超过50周岁,有省级以上人才称号或荣誉,省级及以上首席技师、技能大师工作室领办人,放宽到55周岁。
  • 教育|培训 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责教授相应专业课程; 2. 负责完成专业课程相应教学资料的准备; 3. 积极参与科研、教改、竞赛、专业建设工作; 4. 负责制定教学计划,组织教学活动,并根据教学效果及时进行调整和反思; 5. 完成领导交办的其他工作。 任职资格 岗位要求: 1.本科及以上学历,大数据技术、计算机应用技术、计算机网络技术等相关专业; 2.具有副教授或行业高级工程师及以上职称; 3.具有高校教师或行业工作经验5年及以上; 4.年龄一般不超过50周岁,有省级以上人才称号或荣誉,省级及以上首席技师、技能大师工作室领办人,放宽到55周岁。
  • 4k-6k 经验不限 / 硕士
    教育|培训 / 上市公司 / 500-2000人
    为学生进行授课、完成教学资料,辅助行政事务。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 硕士
    教育|培训 / 上市公司 / 500-2000人
    为学生进行授课、完成教学资料,辅助行政事务。
  • 4k-7k 经验1-3年 / 硕士
    教育|培训 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.在校长办公室主任领导下,围绕学校职业本科建设和高质量发展目标和中心工作,做好针对性的调查研究和论证,为学校高质量发展提供政策建议或决策咨询; 2.配合校长办公室主任,负责学校发展规划日常工作。组织实施学校中长期教育事业发展规划的调研、论证、编制和修订工作,并提出相关建议; 3.配合校长办公室主任,负责组织开展学校支撑职业本科建设和高质量发展的专项规划、项目申报、材料撰写、制度建设等工作; 4.完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1.研究生及以上学历,教育大类、经济类相关专业,中级以上职称者优先考虑; 2.2年以上大型企事业单位或高校制度建设、体系搭建经验,熟悉企业管理、管理体系建设、****治理及教育教学管理等相关知识,具备高校体系管理、战略规划相关工作经验的优先考虑; 3.参与过管理体系、管理标准建设的经验;能深度参与科研课题研究,并取得一定成果,了解研究框架,有攻坚克难的经历; 4.逻辑缜密、思路清晰;善于学习钻研,较强的语言、文字表达能力; 5.能够适应高强度的工作压力,抗压能力强。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 硕士
    教育|培训 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.承担课程的教学任务; 2.具有较强的语言表达能力和教学组织能力; 3.有较强的政治敏锐力,理想信念坚定,爱护学生,自觉维护 学院声誉,以父母之心育人,帮助学生成功。 任职资格: 1.应用心理学、心理学等相关专业硕士及以上学历; 2.熟悉大学心理健康教育工作; 3.中共党员; 4.具备高校教学工作经历、教师资格证等条件的优先。
  • 6k-8k 经验5-10年 / 本科
    教育|培训 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.协助处长紧抓目标落实,负责对接甲乙双方,确保如期完成工作; 2.主要负责三期二标段现场管理工作; 3.完成领导其他工作安排。 任职资格: 1.土木工程等相关专业,本科及以上学历; 2.擅长计划管理,具备高级工程师、二级建造师等职称; 3.熟悉工程质量、安全、进度等全过程,有项目负责5年及以上经验。
  • 9k-13k·13薪 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 2000人以上
    一.岗位职责: (1)根据所属科目的全年教学安排,开展对应科目的教学工作; (2)负责搜集整理教学项目所涉及的各类资料,撰写相关项目的教学文案; (3)根据考试性质,参与应试资料研发; (4)根据学生的需要,配合公司的教学服务理念,做好教学答疑工作。 (5)协助主管完成分配的其他工作。 二、岗位要求: 1.本科或以上学历,有教师教育情怀。(应届毕业生亦可) 2. 专业理论知识扎实,授课逻辑清晰,讲解到位,能精准把握教学重难点。 3.责任心强,有良好的团队合作意识和学习能力。 三. 职业通道发展:  通道①:教师-教研(师训)组长-教研(师训)主管-教学总监  通道②:教师-项目主管-项目经理-项目总监  通道③:教师-中级教师-高级教师-特级教师-校级培训师-集团培训师  薪酬待遇:固定工资+课酬,综合年收入:12万-16万/年 公司福利: 【社会保障】:五险一金 【假期福利】:产假、婚假、年假等法定节假日假期福利,周末双休 【生日福利】:员工生日活动+生日金 【旅游福利】:入职满一年,享有公司旅游福利 【其他福利】:每月零食、下午茶、团建活动,法定节假日福利等 工作地点:广州华商技工学校(增城校区) 广东南方职业学院校区 广州华商技工学校(肇庆四会校区)
  • 4k-5k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 2000人以上
    实习生岗位: 1、协助老师回答学生的日常学习中遇到的问题; 2、指导学生日常的自习课的学习 岗位要求: 1.本科在读学生(实习时间10月至12月) 2、专业不限
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    教育|培训 / 不需要融资 / 150-500人
    负责心理课程教学以及学生心理辅导工作 招聘要求 1.学历要求:本科及以上; 2.专业要求:应用心理学相关专业。 优先条件 1.具有相关行业工作经验者优先; 2.具有高校教学工作经验者优先; 3.具有行业中级及以上职称者优先。
  • 7k-10k 经验5-10年 / 本科
    教育|培训 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责教授相应专业课程; 2. 负责完成专业课程相应教学资料的准备; 3. 积极参与科研、教改、竞赛、专业建设工作; 4. 负责制定教学计划,组织教学活动,并根据教学效果及时进行调整和反思; 5. 完成领导交办的其他工作。 任职资格 岗位要求: 1.本科及以上学历,大数据技术、计算机应用技术、计算机网络技术等相关专业; 2.具有副教授或行业高级工程师及以上职称; 3.具有高校教师或行业工作经验5年及以上; 4.年龄一般不超过50周岁,有省级以上人才称号或荣誉,省级及以上首席技师、技能大师工作室领办人,放宽到55周岁。
  • 教育|培训 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位要求: 1、药学、模具设计与制造、动漫、软件技术、护理、中药学、中小企业创业相关专业; 2、副高以上职称; 3、有相关专业的教学与科研能力; 4、能做专业或学科带头人优先录用; 5、正高职称或博士学历优先录用。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 本科
    教育|培训 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责学生日常事务的管理和服务; 2、完成辅导员的日常基本工作,包括但不限于:学生安全工作、思想政治教育、学风建设、党团建设、校园文化活动等; 3、负责各项突发事件的处理与反馈; 4、配合其他部门的相关学生工作、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,中共党员; 2、有责任心,热爱教育事业; 3、退伍军人优先。
  • 教育|培训 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.主持或参与过物联网方面的实际项目经验, 2.能独立进行zigbee、Android应用、嵌入式单片机(STM32等)、RFID技术与应用等系统开发,有较强的软件编程能力; 3.有丰富的电路分析、电子工艺与实践、数电模电等专业基础课的授课经验; 4.有带省级技能大赛的经验。 任职要求: 1.计算机科学与技术或相关专业本科及以上学历; 2.有3年以上企业工作经验者优先; 3.学习能力强,并具有良好的沟通协调能力;有良好的团队协作精神,勇于接受挑战并能够承受压力; 4.有献身职业教育的精神、乐于奉献,具备良好品格; 5.能常驻清远者优先。